1. OGŁOSZENIE
Nasze ogłoszenia znajdziesz w zakładce KARIERA na naszej stronie www, facebooku oraz na portalach: www.praca.pl. , www.olx.pl i innych portalach branżowych zależnie od profilu stanowiska pracownika jakiego poszukujemy.
Jeżeli aktualnie nie prowadzimy rekrutacji, na interesujące Cię stanowisko, a chciałbyś do nas dołączyć, możesz wysłać do nas ogólną aplikację zaznaczając jakiego rodzaju pracą byłbyś zainteresowany:
- mailowo: rekrutacja@ks-sport.pl
- lub na adres: MKRI Dział Personalny, ul. Targowa 17, 82-200 Malbork.
2. SELEKCJA NADESŁANYCH APLIKACJI
Analizujemy nadesłane do nas CV i wybieramy te, które w największym stopniu spełniają wymagania określone w naszej ofercie pracy.
3. KONTAKT TELEFONICZNY Z WYBRANYMI KANDYDATAMI
Z osobami, których CV nas zainteresowało, kontaktujemy się telefonicznie. Rozmowa ma na celu wstępne poznanie motywacji i oczekiwań kandydata, doświadczenia i umiejętności zawodowych, wizji pracy. Osoby, które najlepiej wypadły w czasie rozmowy telefonicznej zapraszamy na osobistą rozmowę kwalifikacyjną.
4. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest uzyskanie szczegółowych informacji o kandydacie, zweryfikowanie jego doświadczenia zawodowego, wiedzy merytorycznej związanej ze stanowiskiem, cech osobowości przyczyn zmiany i motywacji do podjęcia zadań w nowym środowisku pracy. Kandydat zaś ma możliwość zdobyć wiedzę o firmie i stanowisku, o które się ubiega.
5. BADANIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI, POSTAW
Oprócz rozmowy kwalifikacyjnej możemy również zaprosić Cię do uczestnictwa w dodatkowych etapach rekrutacji sprawdzających wiedzę i umiejętności m.in.:
- zadanie rekrutacyjne z merytorycznego obszaru zadań na stanowisku, na które aplikujesz
- test wiedzy
- test znajomości języka obcego
- zadania sprawdzające umiejętność obsługi programów komputerowych
- testy psychologiczne badające m.in. orientację na klienta, zdolności przywódcze czy style komunikacji
6. ROZMOWA Z PRZYSZŁYM PRZEŁOŻONYM
Najlepszych przedstawiamy potencjalnemu przełożonemu by dokonał finalnej oceny kandydatów.
7. WYBÓR KANDYDATA
Z osobą, której chcemy zaproponować pracę w naszej firmie , kontaktujemy się telefonicznie, by przedstawić ofertę pracy.
I witamy na pokładzie MKRI !
