Pytania do firmy LG Energy Solution
Kiedy będą talony Wypłaty były a talony?
Była przecież wysłana informacja, że wypłata dodatku świątecznego nastąpi w drugiej połowie grudnia. Trzeba złożyć deklarację żeby dostać wyższą kwotę bo zwiększyli dodatek do 1000zł
Wiadomo już ile dostaniemy na święta?
Najprawdopodobniej nie będzie żadnego bonusu świątecznego. Powinien być już ogłoszony, a to się nie stało.
Wczoraj na tv przy wejściu na budynek była info ze będą bonusy świąteczne,przyzane według deklaracji złożonej na platformie.Czyli jednak coś będzie,ale ile i kiedy wypłacą nic nie pisali.
Wiadomo coś czy w tym roku dają jakieś punkty na platforma na dzieciaki na święta tak jak to było w zeszłym roku ??
Ktoś ma namiary na osobę z HR z działu jakości cell 2? Tylu ich jest i nikt nagle.nie jest z tego działu...
Miło wspominam pracę w tej firmie. Koleżanki i szefostwo. Patrząc na, świadectwo pracy nasuwa się jeden wniosek. Jeśli mogłam tam pracować to mogę otrzymać adekwatne wynagrodzenie za tę pracę. Można powtarzać taki wyjątkowy czas?
Dwie śrubki i sprezynka, buty na, wymiar, czar świateł woodu.. Trasy na porcelanę i reżim piaskowych burz, ciepłe jaskinie nietoperzy i dryft zwierzyny. Pomocne ramię koleżanki. Cieplae słowa nimf. Adonis z wy sadzonym ego. Wyraz biedy aż zapomina się wszystko. Potem nie ma jutra a zostaje zgrzyt. Taki wstyd.
Wybór :zabawa z Panem R Czy Rada Nadzorcza w L'Oreal? Napewno nie klinika dla bogatychh praca na, dołku lepsza od Arras owych wzgórz samorządu nowoczesnych sekretsrek.
tydzień po wysłaniu cv zadzwoniła Pani z HR przedstawiła najważniejsze informacje o stanowisku, zapytała się o poziom angielskiego oraz studia i umówiliśmy się na rozmowę online z menagerem która trwała jakieś 30 min. Na koniec rozmowy informacja że w następnym tygodniu zadzwonią z wynikami.
budowa komputera, kroki postępowania przy awarii monitora, co robiłem w poprzedniej firmie, skąd zainteresowanie praca w LG. Po angielsku powiedzieć jak spędzam wolny czas oraz czy wolę pracę w grupie czy solo.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy to prawda że zabierają premie za krwiodastwo?
Nie, nie jest to prawdą. Oddaję czasami krew i nigdy mi z tego powodu nie zabrano mi premii. Premię przyznaje lider i od niego zależy ile premii dostaniemy. Oddanie krwi nie jest powodem do niewypłacenia premii. Jeśli nie wpłacono Ci premii, to skontaktuj się z HR.
4.30 bardzo niemiła pora. Jednak po pół roku pracy mieć 5000 lub nie mieć, krew można oddać. Lody truskawkowe to lody, rozpuszcza się, trudno, poszukam nowej dostawy.
Ostatnio modne w LG stało się przypominanie, że premia jest uznaniowa i nie ma żadnych zasad jej przyznawania/odbierania. Tzn. że mogą uznać że tym razem za krew odbiorą premię.
Można mieć telefon przy pracy?zapomniałem zapytać na szkoleniu
Hej jak wyglada szkolenie ? Czy ono jest płatne ? Ja w poniedziałek mam video rozmowę rekrutacyjna i w sumie to jeszcze nawet nie wiem gdzie trafie, jak wyglada taka rozmowa ?
Było o projekcie resocjalizacyjnym dotyczącym osób stosujących zasady niezgodne z jakością. Usunięte. Oczywiście przeznaczony dla konkretnych osób. To żaden problem zatrudniać babeczki i roxgniatac w piasku. To ja projekt celowanego dryfujacego misia. Naprawdę chodząc po ziemi można, wdepnac w coś. Wszyscy musimy uważać.
Chciałam się dowiedzieć czy do LG przyjmują kobiety które są na świadczeniach przedemerytalnych?????
Chciałam się dowiedzieć czy przyjmują do LG kobiety na świadczeniach przedemerytalnych?
Czy trzeba znać angielski
Cześć, jak wygląda system pracy w firmie czy jest jednozmianowy czy 4 brygadowy ??? I na jakie zarobki można liczyć jako Inzynier procesu lub produkcji ???
Witam. Może ktoś coś więcej powiedzieć na temat pracy i warunków na dziale Elec3. Pozdrawiam
Witam jak wyglada praca w utrzymaniu ruchu, atmosfera zarobki szkolenia wstepne itp? Zastanawiam sie nad podjeciem zatrudnienia.
Czy ktoś może mi powiedzieć xos na temat pracy na electrode 3? Czy to prawda że są tam narazie same ranki?
Czy w LG Energy Solution są związki zawodowe?
Brak ludzi ogarniętych i nie bojących się ewentualnego zwolnienia przy próbie założenia związków niestety...
Myślę że powinniśmy mieć związki a jeśli nie związki to powinniśmy się jakoś zgrupować poszczególnymi działami by jeden mógł mieć uczciwe wsparcie kolegi. Sam pracując wcześniej na PACK 2 miałem kumpla z którym trzymaliśmy się zawsze blisko . Shiftlider i lider wiedzieli że jeden drugiemu pomoże gdy przełożony nagina regulaminu lub nie uczciwie traktuje któregoś z nas. Niestety jesteśmy pracownikami którzy mają umowy na czas określony bez pośrednio z LG . Dla pracodawcy zawsze będziemy droższymi pracownikami i pracodawca nie będzie miał skrupułów gdy dojdzie do sporu między pracownikiem który ma umowę o dzieło ,zlecenie czy przez agencje a pracownikiem LG z umową na czas określony . Jesteśmy drożsi w utrzymaniu a Azjaci nie patrzą na wydajność zaangażowanie , BHP tylko na cyfry . Tak więc gdy pracownik "robi" w miesiąc przykładowo 300 godzin i LG płaci za te 300 godzin 1000 zł to nie ma co się dziwić że 168 godzin które przepracowujemy i kosztuje to pracodawcę nie 1000 tylko 2000 tyś zł sprawia że zawsze będziemy na gorszej pozycji . Mam wrażenie że zakład LG został sprzedany innemu krajowi.
Futra w sklepie mogą zaproponować związki. Zarządzanie globalnych korporacji czyt złodziei z KGB Polska, Francuskie Misję Pokojowe na Tajwanie, Niemieccy Naziści czyt przedsiębiorcy. Bezczelne (usunięte przez administratora) rzekomo w innych sobie. Wmówić można wszystko wszystko. Dowód w sprawie Buczą i inni. Koleżanki z pracy, które rzekomo biłam też sprowadziły moje życie do ubóstwa. Rozumiem milionowe wydatki na urodę, (usunięte przez administratora) z, tego, żal, uroda to ważny dodatek osobowości ale tylko uroda oznacza bezmozgowie niegodne Technologii 4 G. Wrócę tam i liczę na respektowanie moich praw, których nie można oddać. Ocena mojej osoby nie może być jedyną miarą przydatności w, Firmie. Nawet w trudnych warunkach umiem pracować. Ocena pracy nie osobowości, miejsce pracy nie jest prywatną działalnością. Myli się to niektórym w firmie. Defekt zarządzania. Wiem ktoś wydał matki miliony na naukę i po wyborach klops, nie chcę za to płacić. Reszta może być. Raczej moja poprawność polityczna ilody truskawkowe zmuszają mnie do powrotu. Żadnych uwag typu niepełnosprawność, żebym ja też nie wypomniala. Nie wiem daleko długo i moja nowa sukienka v żeby nie przepadła???
Jest ktoś w stanie powiedzieć coś na temat pracy w utrzymaniu ruchu? Jak z atmosferą? Nie ma problemów z przełożonymi? Jak traktowani są nowi i młodzi pracownicy?
Co do (usunięte przez administratora); dział HR się tym nie zajmuje? Czy po prostu nikt nie zgłasza, bo wiąże się to z jakimiś nieprzyjemnościami? Jak to jest?
Nie wiem, moneta będzie na audycie finansowym .Zmiana nazwy nie pomoże. Moje konto zazieleni się.
Właśnie widzisz jak HR się tym zajmuje - cenzurują nawet to słowo w komentarzach. Udawanie że nie ma problemu.
Pracowalem na różnych zmianach ale to co jest na zmiane B Elektroda2 to patilogia.SL nadenty i bardzo chamski ,zero kompetencji do prowadzenia zespolu.Starsi technicy zajmują sie wszystkim oprocz pracy.Niby przyjmują nowych,mlodych ale kto ma ich uczyc ? SL z telefonem w rence czy S.O zdalnie z palaeni.Nie polecam
Słyszałam że jest jakaś gruba afera z firmami zewnętrznymi dostarczającymi pracowników. Podobno wszystkie mają być wyoutowane i zmienione na nowe. Wiecie o co chodzi?
Witam, chcę aplikować na operatora produkcji. Chciałabym się dowiedzieć jak wygląda atmosfera i praca w zespole. Czego się mogę spodziewać i na co mam się nastawić? Z góry dziękuję
Jak w każdej firmie. Każdy dział każdy budynek i każdy zespół jest inny. Ja ze swojego działu i współpracowników jestem bardzo zadowolony atmosferę mamy typowo koleżeńską. Ale są działy które narzekają na przełożonych i atmosferę. Niemniej w samym LG jest o wiele więcej innych rzeczy z których można być niezadowolonym albo zadowolonym. Zależy gdzie trafisz.
Zależy do kogo trafisz , bo jak na PACK 2 np. do pana Kamizelki ?? To taki gruby starszy gościu w skórzanej kamizelce ciągle chodzi. Może być rożnie . Jest też paru fajnych przełożonych którzy potrafią pomóc .
No przepraszam skoki do przerębla nie mogą być miarą dobrej oceny pracownika. Niestety może natura tu nie jest moim sprzymierzeńcem, bo nie rozumiem zachowań ludzi. Co to miało być. Po piwkach można a pokazowa uczciwość zagrożeniem. Co za los.
Hej. Czy szukacie może lidera jakości ? Mam 2 letnie doświadczenie w tej branży.
No ale daj mu szanse tam w Lubiążu może nie trzymają takiego poziomu jak u nas ale nauczy się wszystkiego :D
Zmieniają technologie Wzrasta zapotrzebowanie na zarządzanie zgodne z nowymi psychologicznymi regulami to dlatego Lubiąż jest ważnym ośrodkiem doskonalenia technik zzarzaadzania. Tylko z duchem czasów można zadbać o przyszłość.
Witam , czy praca na produkcji wiąże się z podnoszeniem/przenoszeniem ciężarów ? Czy kobieta jest w stanie poradzić sobie z tą pracą?
Na Elektro1 jak zawsze dramat na jakosci tzn z niczym sie nie moga wyrobic. Duzo maja pracy bo im sie nie spieszy i problem z niczego. Ktos tam zarzadza?
