MKRI Sp. z o. o.

3.7 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy MKRI Sp. z o. o.

Edamame
Kandydat
 Pytanie

siema wie ktoś może w jakich godzinach pracuje się na magazynie?

koper
Pracownik
@Edamame

w godzinach 7-17 magazyn

anonim
Inne
@koper

To płacone są nadgodziny, bo to wychodzi dziennie po 10h? Czy może dni wolne? Weekendy magazyn też jest w pracy, może tylko dla chętnych?

czilala
Kandydat
@koper

skoro pracujesz to mozesz jeszcze napisac dwa zdania o tym czy praca przyjemna/cięzka i jak atmosfera

uroczy magazynier
Inne
 Pytanie
@Edamame

fajne te godziny jak na magazyn, ale właśnie jak tutaj jest z wolnym skoro pracuje się po 10 godzin?

Były pracownik
Były pracownik
@anonim

Za nadgodziny nie wypłacaja.. tylko dają ci za to wolne... nie ma żadnych dodatkowych pieniędzy. A co do premi budżet jest tak zawyżony że nie da rady wyrobić.

Mekox
Pracownik
@czilala

praca ciężka nie jest, czy przyjemna to jako takiej bym jej nie określił no chyba że takie klimaty bardzo lubisz. atmosfera jest na codzień raczej w porządku

kapl
Kandydat
 Pytanie
@Mekox

z ludzmi sie idzie dogadac?

poozon
Kandydat
 Pytanie

Na jakich warunkach zatrudnienia robicie? najczesciej uop czy zlecenie?

Cherry
Pracownik
@poozon

Ja pracuję na umowie o pracę i znajomi z zespołu również :)

Vajana
Kandydat
 Pytanie
@Cherry

Taka umowa o pracę jest po próbnym na jaki okres dawana?

Gucio
Kandydat
 Pytanie

Spoko taki termin myślisz że potem dają na nieokreślony?

litar
Inne

tak, jest jakis czas maksymalny jesli chodzi o bycie na umowie o prace na okres okreslony

fors
Pracownik

tyle ze okresu probnego nie da sie ominac, nawet na wyzszych stanowiskach jest to formalnosc nie do przeskoczenia

Maślak
Kandydat
@fors

Niemniej dobrze mieć perspektywę że po jakimś czasie się dostanie na stałe

telekom
Inne

na umowie o prace z dnia na dzien cie chyba nie moga zwolnic to juz jakis plus

szyx Nowy wpis
Kandydat
@telekom

jasne ze nie mogą, jest okres wypowiedzenia przeciez

Kinia Nowy wpis
Inne
@szyx

Wie ktoś może czy teraz przyjmują ludzi na magazyn, oczywiście z uprawnieniami na wózki? Mąż szuka czegoś w okolicy i jest zdecydowany na pracę od zaraz... Jak już po okresie próbnym dostanie się umowę o pracę to na jaki czas, na stałe już?

Pilko
Kandydat
 Pytanie

Jak atmosfera i praca na magazynie? Trzeba mieć uprawnienia? Te zwykłe na wózki UDT wystarczą w razie czego?

Pilko
Kandydat
 Pytanie
@Pilko

Gdzieś znalazłem że na magazynie pracuje się 7-17 to prawda?

Piorun
Inne
@Pilko

Bede wdzieczny jesli ktos jeszcze da info apropo benefitow i stabilnosci zatrudnienia

różowy
Kandydat
 Pytanie
@Piorun

podłączam się do pytania jest szansa się na dłużej zatrudnić?

Psss
Pracownik
@różowy

zdecydowanie mozna sie zatrudnic na dluzej, praca stabilna pod tym względem ze wyplaty na czas, nie trzeba sie obawiac ze z dnia na dzien cie zwolnią

Psss
Pracownik
@Psss

a jesli chodzi o atmosfere to tez nie narzekam, raczej pracownicy sie razem trzymają a nie przeciwko sobie.. oczywiscie zalezy gdzie - ja mówię jak jest u mnie

loont
Pracownik
@Psss

wszystko zależy do tego jak sie dogadujesz i ewentualnie jakie są układy już na miejscu ale dla pocieszenia pracowałem już w dwóch rżnych miejscach tutaj i za każdym razem drużyna była spoko

loont
Pracownik
@Pilko

tak, magazyn pracuje 7-17

Pasztet
Kandydat
 Pytanie
@loont

czyli wyrabiasz ponad jeden etat czy to też jest jakoś podzielone na dwie zmiany?

wrobel
Kandydat
 Pytanie
@Pasztet

no właśnie dobre pytanie, przecież 7-17 to 10 h więc jak to działa wyjaśni ktos?

DrD
Pracownik
 Pytanie
@wrobel

jak cię zaproszą na rozmowę to wtedy wyjaśnią, co ty się już o działanie systemu martwisz jak jeszcze nawet pracy nie zaproponowali?

nom
Pracownik
@DrD

no wlasnie tez troche nie ogarniam takich pytan szczegółowych jak ktos nawet nie zlozyl cv

Tenet
Inne

Wtedy na rozmowie można też niektóre informacje zweryfikować

Cara
Kandydat
 Pytanie
@loont

Jesli chodzi o centrale te same godziny pracy obowiazuja?

spoko
Kandydat
 Pytanie
@Cara

ja słyszałem ze na centrali praca jest w godzinach 8-16, prawda to?

007
Pracownik
@spoko

w sensie potwierdzam 8-16, mam nadzieje ze to jasne:)

Yola
Kandydat
 Pytanie
@007

Sklepy kojarzysz jak najczęściej są pootwierane?

szyx Nowy wpis
Kandydat
@Yola

wystarczy sobie wyguglać takie info..

@byłypracownik Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 7 dni.
Były pracownik
 Pytanie

Zatrudniając się w tej firmie liczyłam, że skorzystam z dłuższej współpracy. Niestety firma mnie zawiodła. Skończył się okres próbny i nie przedłużono mi umowy. To jest wręcz niesprawiedliwe i nie do pomyślenia, że osoba, która się stara, pracuje i kierownik sklepu nie ma jej nic do zarzucenia zostaje po prostu wywalona. Natomiast osoba, która sprawia problemy i RKS o tym wie - zostaje i wszystko jest w porządku. Czyli RKS, firma pozwala na takie zachowanie? Brawo. Szacunek do pracownika na najwyższym poziomie. Premia? Starasz się, wypruwasz flaki, żeby ta sprzedaż się kręciła, ale zapomnij o niej. Wymagań po dziurki w nosie... Podejdź do każdego klienta, wciśnij mu coś, a najlepiej kilka rzeczy... Za najniższą krajową. Za takie pieniądze to lepiej iść pracować do butiku, bo tam się nie narobisz, a wynagrodzenie będzie adekwatne do tego co robisz. Zawiodłam się na firmie i na rks. Jeśli chcesz zostać niedoceniony/a i zwolniony/a po okresie próbnym - zatrudnij się. Gdybym wcześniej wiedziała, że zostanę tak beznadziejnie potraktowana to nie podjęłabym się pracy w tej firmie. Plusy pracy: - atmosfera, bo trafiłam na super zespół, - wynagrodzenie na czas, - zniżka pracownicza.

Coach
Kandydat
 Pytanie

Mam pytanko odnośnie stanowiska specjalisty ds szkoleń i rozwoju pracowników. Jestem w trakcie studiów ale mam jakieś doświadczenie w szkoleniach, myślicie, że to daje mi jakąś przewagę?

Coach
Kandydat
 Pytanie
@Coach

No i mam biegły angielski który jest mile widziany dlatego zastanawiam się czy warto aplikować, bo część warunków spełniam a część nie, ale jestem na końcówce studiów więc może akurat się uda. Ktoś może mi powie jak to wygląda?

5
Spiral
Pracownik
@Coach

raczej tak, na to stanowisko nie potrzeba ukonczonych studiow doswiadczenie duzo ważniejsze

Sylwia
Kandydat
@Spiral

To ja dopytam, czy jak jednak ma się i studia i doświadczenie, to można dostać więcej pensji, niż jak osoba bez wykształcenia wyższego? Jest tu różnica w pensji? I jaka generalnie jest tu kasa?

róż
Kandydat
 Pytanie
@Spiral

A jakie doświadczenie trzeba posiadać na to stanowisko? w sensie z jakiej branży najlepiej?

1
szkolenie
Inne
@róż

pewnie z branzy szkoleniowej, a co do ilosci doswiadczenia to powinni to okreslic w ofercie pracy jak nie to wazne zeby w twoim cv byl wpis ze robiles w temacie

Bańka
Kandydat
 Pytanie
@szkolenie

a gdzie szukacie aktualnych ofert? macie jakąś sprawdzoną strone?

Bańka
Kandydat
 Pytanie
@szkolenie

dajcie też od razu prosze znac jak rekrutacja tutaj wyglada?

Mańka
Pracownik
@Bańka

Najpierw była rozmowa telefoniczna, taka dosyć typowa gdzie pytają o ogół a potem zdalnie już typowa rekrutacyjna rozmowa z kimś z HRu :)

anonim
Kandydat
@Mańka

Czyli po rozmowie telefonicznej jest kolejna rozmowa i tylko jest jedyny etap rekrutacji/ Czy jest inne etap jeszcze np. zadanie rekrutacyjne? Ile jest tych etapów w sumie?

Gordon
Pracownik
@anonim

nieee testów żadnych nie ma raczej, gadasz przez telefon a potem spotkanie na żywo i tyle

Daktyl
Kandydat
 Pytanie
@Gordon

Powiesz jaka jest atmosfera na tym spotkaniu? Wszystko było okej jak się rekrutowałeś?

Ultron
Pracownik
@anonim

odpowiadają na twoje cv telefonicznie, masz tam taki wstepny wywiad podczas którego prezentują ci już mniej więcej ofertę firmy i środowisko pracy no i oczywiście sprawdzają na co się nadajesz

Ultron
Pracownik
@anonim

potem masz rozmowę w cztery oczy że tak powiem i może byc też czasem online, chociaż chyba nie do sklepów no i decyzja

norek
Kandydat
 Pytanie
@Ultron

dlugo sie czeka na decyzje?

norek
Kandydat
 Pytanie
@Ultron

ile w ogole trwa cala rekrutacja w takim razie?

norek
Kandydat
 Pytanie
@Daktyl

a moze jaka atmosfera ogolnie panuje? :)

Umbra
Pracownik
@norek

Ja długo nie czekałam natomiast nie wiem jak to działa dla ogółu :)

Umbra
Pracownik
@norek

Co do samego procesu to warto się uzbroić w cierpliwość, natomiast myślę, że więcej niż miesiąc to to nie zajęło.

1
Bruno
Były pracownik
 Pytanie
@Umbra

mieisąc? no nie wiem jak kogoś na cito szukają to dwa tygodnie i jesteś za ladą

Bruno
Były pracownik
 Pytanie
@norek

a gdzie z ciekawości się zatrudniasz?

tempest
Kandydat
 Pytanie

sa jakies nowo otwarte sklepy gdzie szukaja akurat?

tempest
Kandydat
 Pytanie
@Bruno

godziny pracy zaleza od punktu tak w ogole czy wszedzie w tych samych godzinach sie pracuje?

tempest
Kandydat
@Bruno

w sumie tez fajnie jak sie szuka pracy od zaraz

pers
Kandydat
 Pytanie
@tempest

to nie ma gdzies ogloszen gdzie mozesz sprawdzic?

pers
Kandydat
 Pytanie
@Bruno

mozna sie zalapac bez doswiadczenia tutaj?

pers
Kandydat
 Pytanie
@Bruno

na poczatku ktos ogolnie pomaga sie odnalezc na sklepie?

Agacia
Inne
@Bruno

Idzie ogarnąć wszystko przez te 2 tygodnie czy raczej ciężko? Te 2 tygodnie wtedy też są normalnie płatne?

krisz
Pracownik
@Agacia

koledze chodziło że dwa tygodnie formalności od momentu otwarcia rekrutacji i już kogoś mają na sklepie, jak jest pilnie potrzebny wię nie będą za to płacić xd

krisz
Pracownik
@Agacia

ogarnąc początek jest łatwo, praca niezbyt skomplikowana

heder
Kandydat
 Pytanie
@krisz

czyli rekrutacja szybko przechodzi? jak najlepiej zgłaszać się do pracy?

heder
Kandydat
 Pytanie
@krisz

jest jakis system wdrożeniowy, czy po prostu uczysz sie w trakcie?

kleks
Pracownik
@heder

idzie w miarę szybko, najlepiej przez ogłoszenie w necie

Opłat
Kandydat
 Pytanie
@kleks

gdzie te ogłoszenia znaleźć na dokładną lokalizację?

lig
Kandydat
 Pytanie
@kleks

na okres próbny dają normalnie uopa czy zlecenie?

rewir
Pracownik
@Opłat

no na ich stronie albo na pracuj

rewir
Pracownik
 Pytanie
@lig

jakie stanowisko cię interesuje?

czek
Kandydat
 Pytanie
@rewir

na magazyn myślałem składać? możesz coś wiecej powiedzieć?

ezran
Kandydat

dodam że co do braku tego doświadczenia chodzi mi o prace w sklepie

Pekan
Inne

No najpierw ktoś ci zawsze musi przecież pokazać co i jak, w żadnej firmie nie ma czegoś że zaczynasz i robisz wszystko sam

anonim
Inne
@Pekan

W różnych firmach różnie się do tego podchodzi. Tam, gdzie kiedyś robiłam, to też niby było wdrożenie. Czyli szybkie przejście się po zakładzie i wskazanie stanowiska pracy. Na więcej nie było czasu. Ile więc tu się poświęca na to czasu i czy jest kogo pytać bez wysłuchiwania w zamian złośliwości, czy wywracania oczami, że się komuś gitarę zawraca?

yjk
Pracownik
@anonim

zależy od sklepu pewnie wiesz jak jest, praca nie gwarantuje ci tego na jakich ludzi trafisz, mogę ci na pokrzepienie powiedzieć że ja miałem bardzo fajna ekipe na początek i wszystko było na spokojnie wytłumaczone

yjk
Pracownik
@yjk

ale no jak mowię to troche od szczescia zależy

Anetka
Inne
@yjk

To na jaki sklep się najlepiej dostać, wiesz może? Zdradzisz kogo miałeś w ekipie żebym wiedziała czy dobrze trafiłam? :)

Medrek
Pracownik

nie wypowiadaj się za każdy sklep, bo np. u mnie problemu z ilością ludzi nie ma

Medrek
Pracownik
@Pekan

zazwyczaj jest, aczkolwiek no praca nie na tyle skomplikowana żeby cały czas ktoś nad toba wisiał i pokazywał ci co i jak

różowy
Kandydat
 Pytanie

orientujesz się czy są teraz przypadkiem jakieś przyjęcia?

różowy
Kandydat
 Pytanie
@Medrek

pracujesz normalnie na umowie o pracę?

Mekox
Pracownik
@różowy

przyjęć jest i to sporo tylko musisz się na lokalizacje popatrzeć czy na pewno dobra

Mekox
Pracownik
@różowy

Tak normalnie na uopie, ale wiem że na niektórych stanowiskach zlecenie dają

prowan
Kandydat
 Pytanie
@Mekox

ktoś woli zlecenie od uopa?

Pamięć
Pracownik
 Pytanie
@prowan

może jacyś studenci? albo ktoś kto ma gdzie indziej umowę o pracę i szuka czegoś bez podatku? nie wiem ja bym uopa nie zamienił

Lex
Kandydat
@Pamięć

Innej opcji sam nie widzę, bo poza tym umowa o prace o niebo lepsza. Taką stabilność wtedy czuć chociaż wiecie o co mi chodzi.

Tablorone
Kandydat
 Pytanie
@Pamięć

pro po studentów wiesz może czy można się tutaj zatrudnić na jakiś taki niepełny etat?

najka
Kandydat
 Pytanie

a wiesz moze jaką umowę mają studenci?

heros
Kandydat
 Pytanie
@najka

wlasnie to jest wazne czy mozna sie z nimi jak cos dogadac jesli chodzi o umowe?

freked
Inne
@najka

możesz się dogadać na zlecenie jeśli o to ci chodzi

Rhys
Pracownik
@heros

Wydaje mi się że tak ja pracuję na uopie ale tak też chciałem przypuszczam że dostałbyś zlecenie jak ci tak zalezy

Cierń
Kandydat

Na zleceniu z reguły nie ma benefitów z tego co się zdążyłem zorientować

kropka
Kandydat
 Pytanie
@Cierń

o kurde to słabo, mógłby jakiś pracownik to jeszcze potwierdzić?

Mamba
Pracownik
 Pytanie
@kropka

Ale to nie chcesz pracować na umowie o pracę?

green
Pracownik
@Mamba

niektórym może się zlecenie tymczasowo bardziej opłacać np. jeśli są studentami

Cherry
Pracownik
@Cierń

To jest właśnie beznadziejne nawet l4 na zleceniu nie ma ani płatnego urlopu

 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko Doradca Klienta kaes. Otwock w firmie MKRI Sp. z o. o.? Jakie masz odczucia po spotkaniu z rekruterem? Podziel się swoimi wrażeniami i opisz pozytywne oraz negatywne aspekty rozmowy.
Pika
Pracownik
 Pytanie

No i po co być kierownikiem skoro można być doradcą, wziąć prawie takie same pieniądze i mieć święty spokój, zero użerania się z centralą i pretensjami regionalnej? Brawo kaes, świetny podział obowiązków dla kierowników za marne pieniądze.

2
Doradca
Pracownik

Nie mam żadnych bólów w przeciwieństwie do tej umęczonej biednej kierowniczki wyżej. Jestem doradcą z wyboru, a moja kierowniczka jest super akurat i nigdy nie wywyższa się ile to ma pracy strasznie więc ogarnij się i czytaj ze zrozumieniem w czym problem

Pracownik
Pracownik
@Doradca

To się ciesz naszą na urlopie,l4 a jak przyjdzie to wiecznie niezadowolona (usunięte przez administratora) z każdej strony ale Przyjdzie na nią czas

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Czy firma ma zamiar zapłacić zobowiązania za Lyreco? Nie możemy zamówić papieru do drukarki, płynu do mycia naczyń nie wspomnę już że sklepy narzekają że nie mają papieru toaletowego ani wody do picia którą pracodawca powinien zapewnić pracownikom , jest to łamanie kodeksu pracy.

@kierownik
Pracownik
@Pracownik

Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia napojów pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, czyli np. że względu na temperaturę powyżej 25⁰C. Nie masz racji, że w tej sytuacji jest to łamanie prawa. Inna sprawa- każdy sklep jest wyposażony w czajnik, można przegotować wodę i napić się już wystudzonej.

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Ktoś
Pracownik
 Pytanie

Tak bardzo jest mi przykro, że firma nie potrafi docenić pracowników którzy czasem harują do (usunięte przez administratora), a tu bo obcinają etaty, a tu bo jest nawał pracy i trzeba zrobić 1000 rzeczy w ciągu dnia czasem nawet nie w dwie osoby. Ucięta premia=brak motywacji dla doradcy klienta. I chociaż nie wiem jak cudowny by musiał być (usunięte przez administratora), nie zmotywuje pracownika do genialnej obsługi. Za takie pieniądze się odechciewa. Kiedyś chociaż każdy dążył do co prawda marnej, ale jakiejkolwiek premii. Premia dla kierowników? Śmiech na sali, wypłata doradcy i kierownika jest prawie na równi, a premia osiągnięta przy 95% realizacji budżetu jest po prostu żałosna. Marne 300 zł i to BRUTTO. Jak to jest że wraz z nowym rokiem podnosi się pensje aby lepiej się każdemu żyło, a tutaj dajemy krok wstecz. Bardzo lubię tą pracę, czuję się w niej dobrze lecz to co wyrabia z nami centrala to (usunięte przez administratora), całkowity brak szacunku dla ludzi tu pracujących czasem od wielu lat i nie chodzi tu o wielce prezenty na święta, tylko zwyczajnie godną dobrze wykonanej pracy wypłatę na którą myślę większość kierowników i doradców z czystym sumieniem zasługuje. Nie liczę na to że cokolwiek się zmieni, nie wierzę w to.. Lecz mam nadzieję, że cokolwiek w tym wszechświecie przemówi właścicielom, że tak się nie robi, może zapali się jakaś czerwona lampka kiedy zaczną odchodzić najlepsi pracownicy, którzy są fundamentami tej firmy. Pozdrawiam i życzę dobrej nocy

Xxx
Pracownik
@Ktoś

Przecież już odchodzą najlepsi

Szypuła
Kandydat
 Pytanie

Macie w firmie jakieś udogodnienia, typu chociażby najzwyklejszy parking jakąś lodówkę czy mikrofalę? Bo po swojej ostatniej pracy gdzie samochód musiałam zostawić kilka minut drogi od punktu, a podgrzać w pracy to mogłam sobie coś jakbym ognisko na zapleczu rozpaliła mam już dość użerania się z takimi problemami.

Doradca klienta
Pracownik
 Pytanie

Praca zdecydowanie dla hobbystów pracy w handlu, gdyż z pewnością nie dla osób, które liczą na jakikolwiek rozwój czy docenienie przez pracodawcę. Szukasz atrakcyjnego wynagrodzenia? Premii? Dodatków na święta? A może dodatkowych szkoleń, które pozwolą ci na rozwijanie umiejętności? To nie tutaj, szukaj dalej :) Mamy za to zakładane nierealne plany sprzedaży, brak premii, brak jakichkolwiek dodatków pieniężnych, obowiązki doradcy i kierownika w jednym, wykonywanie mnóstwa pobocznych zadań, które trzeba zrobić na czas mimo, że to obsługa klienta jest NA PIERWSZYM MIEJSCU. Niestety dałam się nabrać na piękną wizję w ogłoszeniu. Jak mamy sprzedawać skoro nie mamy czym handlować? Później pytania: Dlaczego taka słaba skuteczność? Być może dlatego, że klienci wchodzą, szukają konkretnych rozmiarów a ich po prostu nie ma. A często i nawet wychodzą szybciej niż weszli, gdyż nie znoszą nagabywania i naskakiwania. Czasy się zmieniły, klient wie czego chce i nie potrzebuje asystenta zakupowego a ten, który potrzebuje to zwyczajnie pyta. Niektórzy śmieją się, że sklep wygląda jak outlet :) No cóż, takie są realia. Niestety na ten moment więcej minusów niż plusów. Aktywna obsługa klienta? Po co, skoro zabrano nam premie (swoją drogą też absurdalnie niską przy tych planach z kosmosu) i nie mamy motywacji aby skutecznie sprzedawać i starać się robić dobre wyniki? Czas pokaże aczkolwiek idzie to niestety w złą stronę.

Dramat
Były pracownik
 Pytanie

Firma dziś strzeliła sobie w kolano , teraz na pewno nie będą robione targety i plany sprzedażowe . Jak można zabrać coś co motywuje pracownika do pracy ? Firma teraz może przygotować się na masowe zwolnienia bo raczej nikt już za tak śmieszne pieniądze nie będzie pracować . Bo firma jest w ciężkiej sytuacji proponuję zmniejszyć ceny bo ceny są brane z kosmosu i w końcu zmienić towar a nie jeden i ten sam od kilu miesięcy. Kierownicy przygotujcie się że będziecie sami pracować ! O ile wy też się nie zwolnicie a nie no przecież jest premia uznaniowa której i tak nie zobaczycie

2
Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Chciałam wszystkich ostrzec przed praca w tej firmie. Od czego by tu zaczac? Hm... budzety nie z tej ziemi, obsluz kazdego klienta, sprzedaj do kazdego paragonu skarpetki na pewno wyrobisz ten plan:) Co miesiac budzet kazdego pracownika do wyrobienia to porazka, od stycznia nie bylo nawet jednego miesiaca ze stanem koncowym realizacji 100% (ale przeciez to nasza wina, bo słaby check lub jestes niewystarezajaco skuteczna ).(usunięte przez administratora)Odnoszac sie do premii to nawet jesli w Twoim sklepie jest wzystko super i tak Ci potraca z premii 10% jesli nie wyrabiasz wyników - co za tym idzie? Niekończąca się Opowieść :) Od kilku miesiçcy firma ewidentnie ma problem z dostawami towarów, ciagle zapewniaja nas ze przyjdą nowe kolekcje, świetne modele a od dluzszego czasu w kartonie jest max 20 rzeczy i to z dopelnienia, wiec ja sic pytam JAK MAM ZROBIC PLAN NIE MAJAC PRODUKTOW DO SPRZEDAZY? Prosby o zmniejszenie budzetu sa notoryeznie odrzucane, chociaz centrala widzi jak jestesmy zatowarowane .Pracownik tu sie nie liczy, liczą sie cyferki check, koszyk, skuteczność :) Ucięcie etatów spowodowalo to , ze na sklepie sa zatrudnione po 3/4 dziewezyny i strach isc w ogóle na L4 czy urlop , dziewczyny przychodza chore bo nie chcą robic problemów - jedno wielkie nieporozumienie. A bony świąteczne czy życzenia ? W tym roku równiez ich nie dostalysmy (bo jak mozna wysłać same życzenia bez bonów, czyżby firma sic wstydzila? ), centrala woli kupowaé nowe samochodu z salonu niz odpowiednio przygotowas swoje sklepy do sprzedazy produktow wlasnie min. w grudniu w najbardziej goracym okresie. (usunięte przez administratora) Cały mój komentarz nie polega na niszczeniu dobrego imienia firmy, po prostu chciałabym aby centrala zaczęła traktować nas jak ludzi- aby w końcu otworzyli oczy i uszy na nasze prośby, niech w końcu docenią pracowników którzy są z nimi od wielu lat. Chciałabym abyśmy wszystkie w koncu poczuły się docenione w tej firmie.

Pracownik
Pracownik
@Pracownik

Niestety jako pracownik muszę się z tym wszystkim zgodzić. Może ktoś kiedyś nas doceni w tej firmie a nie tylko będziemy otrzymywać wieczna krytykę. Nawet przez klientów jesteśmy wyśmiewani jak patrzą na ceny produktów które mają być przecenione DO 50% a przecena wynosi max 20-30zl co daje śmieszne 10%.

mandarynka
Kandydat
 Pytanie

hej zastanawiam się nad podjęciem pracy jako doradca klienta, widziałam, że aktualnie jest rekrutacja. Mógłby sie ktos wypowiedzieć na temat ewentualnych plusów pracy? ludzie są w porządku?

mandarynka
Kandydat
 Pytanie
@mandarynka

i czy w kwestii benefitów jest okej? wiem, że to umowa zlecenie, ale czy jest tam coś wartego uwagi?

Peleton
Inne
@mandarynka

no takie najważniejsze to masz multisport, medicover i ubezpieczenie PZU

sisk
Kandydat
 Pytanie

po jakim czasie można przejść na nieokreślony?

agrafka
Kandydat
 Pytanie
@Peleton

a to medicover czyms się różni od luxmeda? czy ma raczej takie same możliwości?

agrafka
Kandydat
@sisk

podpinam się do pytania czasem to pracodawca strasznie to przeciąga a nie ukrywam zależy mi żeby jak najszybciej dostać uopa na nieokreślony czas żeby była jakaś gwarancja

1
nojaniemoge
Pracownik
@agrafka

zależy jak sie wpasujesz, gdzie robisz i jak sobie radzisz, róznie dają jeśli w ogóle

anonim
Inne
@Peleton

te benefity są opłacone w całości, czy jednak pracownik musi zapłacić jakąś część? możesz jeszcze wymienić, jakich benefitów pozapłacowych można się spodziewać?

Kiscien
Pracownik
@anonim

mas ztrzy wersje tej karty do wyboru, do każdej zawsze coś trzeba dopłacić :) ale i tak korzystniej to wychodzi niż jakbyś samemu chciał płacic na obiektach sportowych

rosuuu
Kandydat
 Pytanie
@nojaniemoge

ale samą umowę o pracę chyba w ogóle dają?

rosuuu
Kandydat
@Kiscien

też jak mam możliwość to zawsze korzystam z takich dodatków, bo rzeczywiście i tak wychodzi o wiele lepiej cenowo

Pomocna
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś wie jak pracuje się na centrali? Jaka atmosfera?

1
KPI
Pracownik
 Pytanie
@Pomocna

Zależy o co pytasz? - relacje między ludzkie?: raczej wszyscy sie dogadują, zależy jaki dział i z kim siedzisz w pokoju. - stosunek góra do pracownika? : zależy jakiego masz kierownika/ dyrektora nad sobą więc ciężko określić. - praca a zdrowie psychiczne? : powiem tak, jest roboty tyle że czasami nie wiesz jak masz na imię. Mam nadzieję że chociaż częściowo odpowiedziałem na twoje pytanie.

Link
Pracownik
@Pomocna

no duzo zalezy na jakie stanowisko do centrali chcesz się dostać bo trochę tego jest, najlpeije jak sobie w ogłoszenia wejdziesz i poczytasz o obowiązkach w interesującym cię kierunku

Link
Pracownik
@Pomocna

jeśli chodzi o atmosferę to ja nie narzekam, spoko ludzie, praca do zrobienia

Wix
Kandydat
@KPI

Brzmi dosyć standardowo jak dla mnie więc bardzo przystępnie ;)

anonim
Kandydat
@Link

Kolega pisał wyżej, że pracy dużo. Nie odbija się to kosztem przerwy albo zostawaniem dłużej w robocie? Jak często zdarzają się nadgodziny i ile macie przerwy do wykorzystania?

1
ben
Pracownik
@anonim

oj to już chyba zależy od lokalizacji i jakie kierownictwo się trafi

ben
Pracownik
@anonim

dla pocieszenia ci powiem że ja nadgodzin prawie w ogóle nie robiłem, a przerwy choć zdarzają się okresy że trudno jest się na nie wyrwać to raczej nie jest to normą

Ktosiek
Inne
@Pomocna

Na centrali atmosfera zależy od działu...

Kiija
Kandydat
 Pytanie
@Ktosiek

szukają teraz kogoś do centrali?

Kiija
Kandydat
 Pytanie
@Ktosiek

Jak tam w ogóle wygląda praca? W jakich godzinach się pracuje i czy jest to tylko poniedziałek piątek czy weekendy też?

KPI
Pracownik
@Kiija

Większość pracuje 8-16, niektóre działy/osoby lub po dogadaniu się, przychodzą albo na 7 albo na 6. No i to typowa praca biurowa więc pon-piątek. Co do weekendów i dłuższej pracy to chyba tylko chłopaki z IT pracują. Co do nowych ofert to najlepiej sprawdzić na stronie kariera.kaes tam są wszystkie aktualne oferty pracy.

nuss
Kandydat
 Pytanie
@KPI

możesz jeszcze powiedzieć jak z twojej perspektywy się pracuje? czy to dobra praca?

KPI
Pracownik
@nuss

Ludzi mam świetnych w dziale, a pracy od groma, ale jest dobrze, jak by było źle to już dawno by mnie tutaj nie było. Są działy w których są rotacje, a są takie gdzie ludzie siedzą od lat. Więc obiektywnie praca dobra ale są lepsze na pewno. Bo zawsze może być lepiej.

Napka
Kandydat
 Pytanie
@KPI

Nadgodzin widziałam, że raczej nie macie, a z urlopami też jakoś problemów nie ma, żeby zaklepać sobie wcześniej?

Sonko
Kandydat
 Pytanie
@KPI

To jaki dział jest obiektywnie najlepszy? ;)

Sonko
Kandydat
 Pytanie

Zastanawiam się też nad tym jak tutaj sama rekrutacja wygląda, bo to mnie stresuje chyba najbardziej. Ktoś powie?

KPI
Pracownik
@Napka

Co do urlopów to raczej nigdy nie słyszałem żeby był jakiś z tym problem żeby nawet z dnia na dzień zgłosić ale też za wszystkie działy się nie wypowiem. Zawsze jest jeden długi planowany, a z resztą co zrobisz i jak wykorzystasz twoja sprawa, ale w na tyle dużej firmie to nigdy nie powinno być z takimi sprawami problemu.

KPI
Pracownik
@Sonko

Każdy powie że jego dział jest najlepszy :) Nie bez powodu te forum jest anonimowe :) Więc zostawię to dla siebie :)

gryf
Pracownik
@Sonko

masz kilka etapów rekrutacji, ale raczej takich podstawowych co są wszędzie

gryf
Pracownik
@Sonko

na pewno najpierw rozmowa telefoniczna z hr, a potem już taka prawidłowa rozmowa jest przeprowadzana i z hr i z przełożonym

1
Bujak
Kandydat
 Pytanie
@gryf

jak atmosfera na rozmowach?

sdpL
Pracownik
@Bujak

No ja miałem zdalnie, więc wiesz jak to jest, trudniej ludzi wyczuć, ale ogólnie nie ma się do czego przyczepić. Uśmiechnięci, szło to sprawnie do przodu, nie zadawali jakiś dziwnych pytań.

Stracone lata
Inne
@Pomocna

Atmosfera między pracownikami spoko, ale nie jest to warte tego ze względu na to jaka jest atmosfera z przełożonymi. Toksyczna firma, typowo z memów. Firma z mentalnością lat 90 albo i wcześniej. (usunięte przez administratora) gwarantowane. Więcej nie napiszę, bo nigdy nie wiadomo.

Alala
Kandydat
 Pytanie
@KPI

A czy na danym stanowisku dostaje się jakieś premie świąteczne lub jakieś paczki? Pozdrawiam

KPI
Pracownik
@Alala

@Alala Mamy takie same benefity jak pracownicy sklepów, czyli nie ma bonusów świątecznych. (chyba że o czymś nie wiem) W zeszłym roku był bon na zakupy ale firma raczej nie praktykuje takich bonusów. Jedynym bonusem jest chyba tylko to że albo mamy jakąś wigilię albo ogniska/grile w wakacyjnym okresie. Ale to raczej małe ma znaczenie. PS. Wesołych i szczęśliwego Nowego Roku.

hubcio
Kandydat
 Pytanie

Hej ! Mam pytanko - czy jesli jestem studentem mam w ogole szanse sie tam zatrudnic, czy szukaja tylko na caly etat? Pasowalyby mi elastyczne godziny pracy zeby polaczyc to z zajęciami

hubcio
Kandydat
@hubcio

Zalezy mi akurat na tej pracy bo mam bardzo blisko i slyszalem spoko opinie, ale jesli ktos chce sie podzielic swoimi swiezymi opiniami to zapraszam!

@Ja
Były pracownik
@hubcio

Niewiem skąd slyszeles te opinie...ale się z nimi nie zgodzę...jak masz możliwość poszukaj sobie czego innego. U nas kierowniczka powiedziała że studenci to problem bo oni chcą weekendy wolne a ona nie będzie za nich pracowała ????‍♀️

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Pracownik
Pracownik

Wiesz od niej też dyrektor Adam wymaga nie wiadomo czego to potem tak jest niestety, a jest coraz to gorzej, nie tylko w Waszym regionie tak jest.

Ja
Inne
@Pracownik

A zaś dyrektor wymaga bo od tego czy jemu się spinają liczby zależą decyzje podejmowane jeszcze wyżej :)

Pracownik
Pracownik
@Ja

Owszem tak jest, problem jest jednak innej natury, za duży nawał pracy jest w sklepach , często kosztem obsługi klienta, co za tym idzie słabe KPI...

Command
Kandydat
 Pytanie

Cześć, jak tu wygląda wdrożenie w pracę? Ktoś Ci najpierw pokaże co i jak? Czekam właśnie na odpowiedź po rozmowie i zastanawiam się nad tymi początkami z perspektywy pracownika :)

Tormon
Inne
 Pytanie
@Command

Ale pytasz o jakie stanowisko? Doprecyzuj bo nie wiem czy o sklep czy o magazyn czy jak :d

Humu
Kandydat
@Tormon

Ewentualnie jak w ogóle wyglądają pierwsze dni i czy łatwo idzie się wdrożyć..

Archeolog
Pracownik
@Humu

Kwestia osobnicza. Nie każdy tak samo przyswaja informacje i uczy się w identycznym tempie.

ben
Pracownik
@Archeolog

no czy ja wiem... to jest na tyle proste przynajmniej jesli o sklepy chodzi, że raczej nikomu to jakoś duzo czasu nie zajmuje

Boryk
Kandydat
 Pytanie

Jakie są godziny pracy na centrali i czy jest możliwość pracy zdalnej, albo chociaż hybrydowej?

Sally
Były pracownik
@Boryk

Hej, jak ja pracowałam to było zawsze 8-16 ale nie wiem jak jest teraz :)

Pamel
Pracownik
@Sally

ja robię 9-18, ale nie wiem czy między sklepami się to nie różni

centralny
Kandydat
 Pytanie
@Boryk

a jakie umowy daja w centrali? normalnie uopy, czy np. b2b tez da sie skołować?

centralny
Kandydat
 Pytanie
@Pamel

ale to do pracy w centrali czy na sklepach te godziny są? bo jak ja się orientowałem to normalnie 8-16 mi podali

lenor
Były pracownik
@centralny

na pewno dawali umowe o prace czy b2b nie dam sobie reki uciac..

Kurnik
Pracownik
@centralny

na centrali robisz od 8-16 o to się nie martw, tam jest standard

Kurnik
Pracownik
@lenor

B2B chyba tylko dla kadry managerskiej z tego co mi wiadomo :)

avion
Kandydat
 Pytanie
@Kurnik

okej czyli reszta zlecenie albo o prace si?

Urweq
Pracownik
@Kurnik

tak b2b jest dostępne tylko dla wyzszej kadry raczej, na nizszych sie nie spotkałem z tym

Urweq
Pracownik
@avion

wiesz co głownie umowa o prace mi się wydaje szczegolnie na centrali i magazynie

praszak
Kandydat
 Pytanie
@Urweq

a jesli chodzi o jakies dodatki to daja tu jakies premie?

Coach
Kandydat
 Pytanie
@praszak

właśnie też się zastanawiam nad benefitami, ktoś mógłby odpowiedzieć z pracowników?

sunny
Kandydat
 Pytanie
@Urweq

uop z okresem probnym ilu miesiecznym jest? jesli w ogole jest :D

sunny
Kandydat
 Pytanie
@Urweq

atmosfera! to tez jest wazne, czy trafic mozna w wiekszosci na zgrane zespoly?

1
Marlene
Pracownik
@sunny

myśle że w tym temacie każdy może mowić tylko za siebie, ja mam całkiem fajnych ludzi i problemów sobie nawzajem nie robimy z górą też w miare ugadani nie wchodzimy sobie w droge ze tak powiem, więc powiedziałabym, że na plus atmosfera :)

Archeolog
Pracownik
@sunny

Nie każdy z tego forum pracuje w tej samej lokacji, żeby to jakkolwiek uśrednić. Ludzie są różni, z niektórymi się dogadasz, z innymi za chiny ludowe nie. Byle nie kręcić dram w robocie i nie bawić się w jakąś dziecinadę, wtedy jest okej - chodzisz tam do pracy a nie na kawkę z koleżankami, nie musicie się niezwykle lubić, żeby móc bez przeszkód współpracować razem. Więc w skrócie - jaką sobie zespół wypracuje relację i atmosferę, taką będzie miał

ben
Pracownik
@Coach

teraz mamy juz multisporta

ben
Pracownik
@sunny

to w ogóle zależy na jakie stanowisko chcesz się dostać bo różnie z tymi uopami byc może, ale okresy chyba takie jak w kodeksie czyli trzy miesiące

ben
Pracownik
@sunny

u mnie też atmosfera dobra, więc wydaje mi się że średnio ludzie lepsi tu pracują niż gorsi i współpracowac się da

Paula93
 Pytanie

Czesc, aplikowałam na stanowisko kierownika w ks sport, rekrutacje przeszłam pozytywnie. Obecnie pracuje w lpp na stanowisku zastępcy kierownika. Jaka ogólnie panuje atmosfera w firmie? Na rozmowie rekrutacyjnej RKS miło mnie zaskoczyła.

Nieznsjoma
@Paula93

Mnie też... ???? Ogólnie jsk chcesz spać po nocach to zostań w tym lpp ????

Paula93
@Nieznsjoma

A coś więcej możesz napisac? W lpp tez jest straszny nacisk z góry, ciągła zmiana grafiku bez naszej zgody, tysiące procedur itd. Wychodzi na to ze trafie z deszczu pod rynnę. Jeśli możesz rozwiń swoją wypowiedz. Z góry dzieki.

Perlblackperl
@Paula93

Ja pracowałam na stanowisku kierownika 3 lata, wspierałam otwarcia i uciekłam , mało płacą, wymagania nie adekwatne do wynagrodzenia. Jak nie jezdziesz na otwarcia i nie masz nadgodzin to kasa marna. Kierownicy na start dostają najniższą krajową i 250 zł dodatku funkcyjnego. Lepiej zostań w LPP

Bzdurypiszesz
@Perlblackperl

Chociaż ciężko mi znaleźć pozytywy w pracy KS Sport to nikt nie płaci kierownikom najniższej krajowej i jakiegoś śmiesznego dodatku o którym piszesz. Kierownicy mają o wiele większą podstawę niż sprzedawcy + o wiele bardziej atrakcyjny system premiowy. Także nie pisz bzdur . Nacisk jest wszędzie i tak naprawdę jeśli chce się dalej pracować w handlu to wybrałabym drugi raz KS niż Lpp w którym miałam nieprzyjemność być kierownikiem . Lpp to jest dopiero terroryzm p

heya
@Paula93

To nie wiecie że KS Sport jest robione na wzór LPP? To ten sam typ ludzi, to samo podejście do pracowników. Sprawdźcie nazwisko Kujawa.

Magda
@Paula93

Nie polecam. Jak chcesz mieć spokojny sen to szukaj czegoś innego.

Exkierownik
Były pracownik
@Bzdurypiszesz

Chyba sobie jaja robisz. Przez 3 lata na stanowisku kierowniczym na najniższej krajowej! Ba! RKS stosował (usunięte przez administratora)i zawsze ucinał premie tak że sprzedawcy na całym etacie zarabiali więcej

1
Milka
Kandydat
 Pytanie

Hej, czy przyjmują tutaj na pół etatu?

Milka
Kandydat
 Pytanie
@Milka

ewentualnie czy w ogóle przyjmują studentów do pracy?

kresy
Pracownik
 Pytanie
@Milka

o jakie stanowisko pytasz? sklepy, magazyn czy biuro?

kresy
Pracownik
@Milka

to musisz się dopatrywac w ogłoszeniach albo na rozmowie, bo co do studentów to na pewno ale półetetu na sklepach zależy od sytuacji na miejscu pewnie

Zostaw merytoryczną opinię o MKRI Sp. z o. o. - Malbork

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
MKRI Sp. z o. o.
Przejdź do nowych opinii