Pytania do firmy Gegenbauer Polska
Jakie wartości są cenione w Gegenbauer Polska?
No ale chyba ktoś musi generować ten zysk? Wiec serio firma niczym się nie kieruje? Dbają jakoś o pracowników?
W sumie to czemu akurat komunikatywność? To znaczy na pewno jest ważna ale uzasadnisz ją jakimś przykładem? Ja akurat jestem tu z ofertą do księgowości, wiec to typowo branżowe nie jest. opowiecie mi zatem cos aktualnego o firmie? z biurem jakie są kontakty?
Witam znalazłem ofertę pracy w Sulechowie czy ktoś może się wypowiedzieć czy warto tam składać CV ? Bo poczytałem komentarze na temat innych miast i mój zapał bardzo osłabł
(usunięte przez administratora)
Bo tak jest
To prawda, jak jest młyn na obiekcie - lub jak to mawia mój kolega z pracy "czeski film" to możesz zapomnieć o porannej kawie czy też śniadaniu. Co do odbijania się w pracy to na początku miałem z tym problemy, bo po prostu zapominałem, że mam się odbić - dlatego, że w poprzedniej robocie miałem listę obecności. Zazwyczaj kończyło się to upomnieniem i obowiązkiem pisania usprawiedliwienia poprzez @ do przełożonego. Potem nikt już nie weryfikował, że przyszedłeś do pracy o 7:45 albo 8:15 (bo nikt z kierowników nie miał na to czasu) - ważne żebyś był osiem godzin w robocie, bo inaczej kończyło się to upomnieniem i tłumaczeniem - albo jak wyżej @ usprawiedliwieniem :). Co do rozliczania połączeń służbowych - to do pracy używa się telefon służbowy, a nie prywatny. Ale fakt - słyszałem, że na większych parkach logistycznych przypada jeden telefon służbowy na trzech techników - a to jest przesada. Pracownicy używają wówczas telefonów prywatnych w celu porozumiewania się między sobą. Poważnie ODRADZAM podawanie numeru prywatnego najemcom, bo wynikają z tego tylko problemy. Co do zaplecza socjalnego - jest tutaj trochę do życzenia ale nie jest źle. Przydały by się przynajmniej szafki na odzież dla techników, bo o natryskach można pomarzyć. Na koniec napiszę tak: poprzez ten chaos człowiek też się uczy panować nad emocjami i stresem. Zawsze warto zabrać kierownika na stronę i porozmawiać jak człowiek co się nam podoba a co nie. Jak słuchacz ma trochę oliwy w głowie to Ciebie wysłucha. Gorzej jak ma Cię gdzieś i dalej będzie biegać z hydranetką po obiekcie jak strażak OSP i gasić pożar, wtedy zostaje rzucić papierem i zostawić go ze swoimi problemami. Niech sobie radzi. Zawsze można mieć nadzieję, że się nauczy na własnych błędach. Pozdrawiam serdecznie.
Witam, planuje aplikować na stanowisko Technik/ Konserwator obiektu. Mam kilka pytań do osób które pracują na tym stanowisku: 1) orientacyjne zarobki :)? 2) co wchodzi w zakres waszych obowiązków? 3) jakimi obiektami się zajmujecie?4) w jakich godzinach pracujecie? 5) co zapewnia pracodawcą? (Ubrania/ narzędzia?
1. 4400 - 7k brutto to maks na tym stanowisku, chyba, że HQ zadecyduje inaczej 2. Wykonanie przeglądów, obchodów, inspekcji. Dochodzą do tego sprawy księgowe - przesyłanie WZ, odbieranie robót i zgłaszanie usterek. Raportowanie, spisywanie liczników, dyżurowanie itp. 3. Głównie hale magazynowe 4. 8-16 + dyżury 5. Ubranie robocze typu ECO. Narzędzia średnia półka.
(usunięte przez administratora)
Droga Tragedio. Rozumiem, że chcesz podzielić się swoją opinią na temat pracy w firmie Gegenbauer, w której był zatrudniony wcześniej Łukasz jako kierownik. Jest to Twoja subiektywna opinia, którą powinieneś wyrażać w odpowiednim miejscu, na przykład na portalach z opiniami o pracodawcach lub w formularzach opinii dla pracowników. W każdej firmie mogą występować problemy z kompetencjami, organizacją pracy, dostawami czy innymi aspektami, ale warto zachować kulturę i profesjonalizm w wyrażaniu swoich opinii.
Czy rotacja pracowników w Gegenbauer Polska na Konserwator jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 12 lutego na Pracuj.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
Rotacja jest bardzo duża, jeśli nie umiesz być tragarzem,dasz radę być poniżany przez klienta,darmowym malarzem większych powierzchni oraz wykonywać duże prace zza darmo to cen swój czas , firma nigdy nie stanie w twojej obronie nawet iż wiedzą że masz rację, zawszę utną gałązkę aby nie stracić obiektu.
Rotacja niewielka, na większości obiektów technicy są latami bez zmian. Nie każdy po prostu nadaje się do tej pracy, a potem wylewa tutaj swoje żale.
Tak bardzo dużą jest rotacji bo nie szanuje ludzi i ludzie odchodź przez tkatowan ludzi ....
Trzeba dbać o pracownika i pilnować przestrzegania umowy łączącej firmę gegenbaurer z klientem, a nie zamiatać pod dywan wykorzystywania pracowników i wykonywania wiele rzeczy zza darmo spoza umowy , każdego łączy z nas umowa i należy jej przestrzegać, tak się właśnie kończy naciąganie struny prac dodatkowych -- darmowych a na rozmowie text będzie pan tylko od spraw technicznych,dla mnie jest to niepoważne zachowanie firmy względem swoich pracowników. Pzdr już były pracownik
Co znaczy za darmo???. Nie miałeś zapłacone za prace które wykonałeś ? Prace wykonywałeś w ramach 8 godzin które byłeś w pracy. Miałeś zapłacone w 100 % za te 8 godzin. To nie ty będziesz decydować co powinno być wykonywane w ramach tych 8 godzin. Dostałeś polecenie od kierownika i jeśli było zgodne z twoja umową (zakresem obowiązków) to powinieneś to wykonać. Nawet jeśli byś miał malować przez tydzień po 8 godzin !!!. Moim zdaniem po prostu powiem Ci....... przyszedłeś się (usunięte przez administratora)do pracy, przesiedzieć 8 godzin i wziąść wypłatę. Tyle w tym temacie....
Skąd tak dobrze znasz umowę? Tak firma chce zachować kontrakt bo utrzymuje "siebie" i pracowników z kontraktu a nie robót dodatkowych. Załóż działalność i zobaczymy jak będziesz rozmawiał z klientem. Klient będzie ci płacił za obsługę XXX tysięcy zł co miesiąc a ty będziesz się wykłócał o każde 100 zł które może dostaniesz w robotach dodatkowych co kilka miesięcy. To tak nie działa. Czasami jest tak że trzeba cos odpuścić by w innym miejscu zarobić.
Siema, spoko robota w firmie Gegenbauer. Zaproponowali mi bardzo dobre warunki, rozmowa byla bardzo przyjemna i w sumie te dwa aspekty przesadzily o tym że postanowiłem się podjac tej pracy. pozdro dla wszystkich
To nadgodziny są bezpłatne? Może da się zrobić całą pracę w te 8 godzin? A tak w ogóle to co, jak się zrobi szybciej? Płacą też za te 8 godzin?
Czy zdarzają się nadgodziny w Gegenbauer Polska?
Na jakie wynagrodzenie można liczyć na stanowisku księgowej ?
Najlepszym rozwiązaniem żeby zostać przyjętym do księgowości jest podanie przy rozmowie że chce się zarabiać najniższą krajową. Doświadczenie w tej firmie nie ma żadnego znaczenia. Kto się najgorzej ceni wygrywa posadę.
Nie do końca, przecież cały czas się proszą o techników! Rotacja pracowników jest spora. Praca w tej firmie bardzo mało rozwojowa.
Zgadza się. Praca bez żadnego polotu, podwyżek zero. Niekompetetny i przemądrzały kierownik. Z kąd oni ich biorą! Pora zmienić zakład pracy!
A z czego wynika ta spora rotacja pracowników w Gegenbauerze? :P Jeśli chodzi o to, że praca w firmie jest bardzo mało rozwojowa, to chodzi Ci o rozwój osobisty czy zawodowy?
Chodzi o to z kim trzeba pracować. Zwykli szeregowi pracownicy są spoko ale przemadrzala i niekompetentna kadra kierownicza to dramat.
Jak szefostwo w Gegenbauer Polska traktuje ludzi?
Czy nowo zatrudnione osoby w Gegenbauer Polska otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Robiłem kiedyś dla nich na umowę zlecenie po 200h miesięcznie. No chyba, że teraz się zmieniło...
I ile zarabiałeś przy 200 godzinach w miesiącu? Czy w Gegenbauerze nie proponowali przejścia na umowę o pracę? Jak ogólnie wspominasz tego pracodawcę, byłeś zadowolony z pracy w tej firmie?
7zł/h Ogólnie się chodziło w kółko po obiekcie, a w nocy można było se kimnąć na stołku. Dlatego ja brałem nocki. Ogólnie, poza słabymi zarobkami raczej na plus. UoP nigdy nie zaproponowali.
Hej, a kiedy to było? Obecnie mogło wiele się w tym temacie zmienić.. Może ktoś z aktualnych pracowników się do tego odniesie i napisze jak obecnie wyglądają warunki zatrudnienia w Gegenbauerze? Jaka stawka, umowa, grafik?
To nieźle, że technik tyle zarabia. Szkoda tylko że to kwota brutto. Jakieś dodatkowe premie można dostać, czy tylko sama wypłata?
jest nabór na stanowisko do księgowości w Krakowie, skąd taka duża rotacja pracowników ? Jak pracuje się w księgowości, że ciągle tam kogoś do tej księgowości potrzebują ?
Jakie są mocne strony pracodawcy Gegenbauer Polska?
Aha. Pisałeś wyżej, że stawka ta sama od 2019 roku. No jakoś nie wierzę, że macie ciąle 14,70 bruto za godzinę. Pewnie 18,30 jak wszędzie?
Ja nie pisałem, że mam/miałem 14,70 na godzinę. Ja miałem stawkę etatową, ale ustaloną 2 lata temu dokładnie! W 2019 roku, i do dzisiaj bez zmian!
(usunięte przez administratora)
Główna księgowa, która spuszcza niżej presję i niezadowolenie księżnej E P (usunięte przez administratora). I tak to się kręci, że co kilka miesiącu inna dziewczyna odchodzi. Radzę omijać najszerszym możliwym łukiem
Co masz na myśli, pisząc, że praca jest skonstruowana w sposób archaiczny? Możesz coś więcej napisać?
Zespół niewielki ale obraca dużymi pieniędzmi.
Czy w Gegenbauer Polska występują paczki/bony świąteczne?
Czy mogłabym się dowiedzieć jaka to jest ta nagroda roczna w Gegenbauerze? Każdy ją dostaje czy trzeba spełnić określone warunki? A co do dofinansowania do wakacji to jakiej kwoty można się spodziewać? :)
Żeby dostać nagrodę roczną w grudniu, musisz być grzeczna, nie chodzić na L4, i cały urlop za ten rok wykorzystany! I do tego musisz cały rok być zatrudniona. A co do gruszy, to nie ma żadnych barier dochodowych! A reszta to żenada. Podwyżek zero. Rotacja pracowników spora!
Czy sprzataczka z ukraina szuka w Gegenbauer?
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Gegenbauer Polska?
Jaki dress code obowiązuje w Gegenbauer Polska?
Witam jak wygląda praca Technika Obiektu na Śląsku ?? ciekawi mnie to gdyż myślę aby zaaplikować ,czy jest Płaca na czas?? jak to wygląda z pracami dodatkowymi ?? i z ich płatnościami ?? jak z rozliczanymi nadgodzinami ?? z góry dziekuję za odpowiedż .
Ile jest zmian w Gegenbauer Polska?
Jestem zainteresowany pracą inżyniera ds. budowlanych w Krakowie (wykonywanie przeglądów budowlanych). Proszę o opinię na temat warunków pracy. Warto aplikować?
