Pytania do firmy FRIZO Chłodnictwo, Wentylacja Przemysłowa, NH3, CO2, ESG
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie FRIZO Chłodnictwo, Wentylacja Przemysłowa, NH3, CO2, ESG?
Czy możesz opisać cały proces rekrutacyjny i ocenić poziom rozmowy kwalifikacyjnej w FRIZO Chłodnictwo, Wentylacja Przemysłowa, NH3, CO2, ESG? Dodali nowe ogłoszenia 6 maja na GoWork.pl.
Czy Frizo produkuje wentylację zgodną z normami i posiada certyfikaty? Jeśli tak to jakie? Jako kandydat chciałbym wiedzieć co firma ma w ofercie
Czy w frimie Frizo Sp. z o.o. są jakieś benefity pracownicze? Opieka medyczna? Multi sport? Inne?
Oczywiście oferujemy pracownikom pakiety prywatnej opieki medycznej oraz programy Multisport, ponadto firma dba o integrację organizując m.in wspólne wyjścia na koncerty, czy biorąc wspólnie udział w wydarzeniach sportowych.
Mogę potwierdzić, gdyż jestem wieloletnim pracownikiem Frizo i rzeczywiście firma dba o dodatkowe korzyści dla pracowników, często organizowane są też wspólne wyjścia, pamięta się o życzeniach urodzinowych oraz innych okazjach. Jest to niezwykle ważny element, który wpływa motywująco.
W to, że oferujecie, nie śmiem wątpić, ale już rozstrzygnijmy to raz, a dobrze: oferujecie za darmo? Jeśli nie, to za ile procent "wkładu własnego" ze strony pracownika? :)
Co pokrywacie???? Nie bądźcie śmieszni. Nic nie pokrywacie. A do tego nie szanujecie ludzi i płacicie im jałmużnę a nie pensje
No nie no, firmy akurat zazwyczaj jakąś tam część multisporta itp. pokrywają ;P To ile wy tam zarabiacie teraz, okolice minimalnej czy więcej? I o co ci chodzi z tym brakiem szacunku, jakieś konkretne sytuacje masz na myśli?
Czy w firmie Frizo Sp. z o.o. praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku Kierownik Projektu, na które poszukują na GoWork.pl to dość istotna kwestia.
Witam, czy jest możliwość zostać podwykonawcą w firmie Frizo ? Jak to wygląda w rzeczywistości? Mam początkująca firmę i pracowników (głównie monterzy).
(usunięte przez administratora)
Zazwyczaj pierwszą umową jaką podpisujemy z nowo zatrudnioną osobą jest umowa o pracę na czas nieokreślony.
Czy w Frizo Sp. z o.o. obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy Kosztorysant Instalacji Sanitarnych umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 16 stycznia na GoWork.pl.
Tak, jest możliwość dopasowania elastycznego czasu pracy. W przypadku stanowiska Kosztorysanta istnieje możliwość skorzystania z opcji pracy hybrydowej.
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Frizo Sp. z o.o.?
Na proces rekrutacyjny składa się kilka elementów. Pierwszym z nich jest wstępna selekcja na podstawie przesłanych dokumentów aplikacyjnych pod kątem zapotrzebowania kadrowego. Następny krok to spotkanie z kandydatem, podczas którego rozmawiamy na temat jego oraz naszych oczekiwań a także testujemy zestaw cech wpasowujących się w nasze organizacyjne ramy. Zwykle podczas takiej rozmowy jest obecny bezpośredni przyszły przełożony, który jest w stanie udzielić rzetelnych informacji na temat zakresu obowiązków na danym stanowisku. My także przedstawiamy organizację od wewnątrz starając się jak najlepiej sprawdzić dopasowanie kandydata. W zależności od stanowiska pracy, którego dotyczy proces rekrutacyjny, przeprowadzamy także case study lub wizytację w naszym zakładzie produkcyjnym. Po dopełnieniu powyższych elementów zapada decyzja. Staramy się nie przeciągać tego etapu w czasie, niezwłocznie informujemy o decyzji osobę ubiegającą się o pracę, aby móc ustalić wszystkie szczegóły dotyczące zatrudnienia.
Czy w Frizo Sp. z o.o. możliwa jest od razu umowa o pracę na czas nieokreślony na stanowisku Serwisant?
Jaki dress code obowiązuje w Frizo Sp. z o.o.?
Swobodę myśli hahhahahahahha pan J i S narzucają wszystkim swoje myśli. A jak myślisz inaczej to Cie zdepczą
