Rozmowy kwalifikacyjne - ELECTROSMART WĘGRZYN SPÓŁKA KOMANDYTOWA - Kraków

Przebieg rekrutacji

Uczestniczyłam w procesie rekrutacyjnym na stanowisko analityk zakupów. Dostałam SMS a także maila, że jestem zaproszona do kolejnego etapu rekrutacji. Miałam kilka dni na rozwiązanie zadania, który miał zweryfikować moje umiejętności. Test trwał 15 minut, więc całkiem ok, ale był trudny. Dość szybko dostałam telefon od pani z działu rekrutacyjnego. Padały pytania odnośnie mojego cv, doświadczenia, dlaczego akurat chcę pracować na tym stanowisku, jakie umiejętności wykorzystywałam w swojej poprzedniej pracy itp. Rozmowa trwała około 30 minut, czyli szybko, ale konkretnie. Uzyskałam też informacje nt. dalszych etapów rekrutacji. Mogłam też zapytać o zatrudnienie, płace czy benefity. Pod koniec rozmowy telefonicznej zostałam zaproszona na spotkanie do biura. Rozmowa w siedzibie firmy była dość profesjonalna, ale jednocześnie bez wywierania niepotrzebnego napięcia. Zawsze mocno stresują mnie rozmowy o prace, a tutaj po kilku minutach rozmowy stres odpuścił. Rozmowa była w obecności 2 osób i z tego co kojarzę, to nie była ta pani, z którą wcześniej rozmawiałam. Dość dokładnie przedstawiono mi jak wygląda praca na tym stanowisku. Miałam możliwość szczegółowo opisać czym się zajmowałam do tej pory. Omówiliśmy ewentualną umowę oraz wysokość wynagrodzenia. Niestety nie została mi zaproponowana praca, bo podobno był ktoś lepszy... Dowiedziałam się, że na taką rozmowę do biura zapraszają jedynie kilka osób, więc i tak uważam to za swój mały sukces :), bo kandydatów było wielu. Na koniec dostałam oficjalnego smsa, że proces rekrutacji na to stanowisko się zakończył. W sumie to wszystko przebiegło tak jak opisują tutaj na stronie.