Pytania do firmy Droma s.c.
Dalej zwalniają? Jak ktos szuka pracy sezonowej na warunach newolniczych to droma chetnie przyjmie w styczniu. Kazik wyszkoli i w sierpniu do zwolnienia. Ps pozdrawiam Kazika.
Cześć! Ostatnio mam mały problem! Pracuje na Bojkowskiej na 2 zmiany , ale zadowolony jestem... tylko co 2 tydzień! Czemu tak? Fajnie się pracuje jak B.B jest Ł.J na zmianie - jak Ł.J jest sam na zmianie to nie ma za dużo czasu. Ogólnie żal mi 2 zmiany jak maja na 2 zmianę gdzie jest M.H i Ł.E - nikt tam nie umie podjąć decyzjii ! Wolałbym pracować tylko na rano jak jest B.B. - moge pracować tylko na rano?
Nie będą ujawniane tutaj napiszemy gdzie indziej, tylko z korzyścią dla kogo?
Dramat!!!!!! Wczorajszy dzień pozostawia wiele do myślenia... Napisze tak! jakiś czas temu Pan dyrektor zorganizował zebranie na którym jasno się wyraził ze z osobami które pozostały po (masowych zwolnieniach) firma nadal chce kontynuować współpracę! I co? Nie rób sobie pan z gęby (usunięte przez administratora) Nie przedłużanie umów pracownika do czego Można zaliczyć? Bo napewno nie do chęci dalszej współpracy! Kłamstwo i obłuda wobec pracownika a do tego kompletny brak szacunku! Zostawiacie ludzi z niczym bez pracy z dnia na dzień. Przecież my też mamy rodziny!!!! Zobowiązania! Zostawiacie w firmie leserow i nierobow a kompetentnym i rzetelnym pracownikom nie przedłużacie umów. Z takimi ludźmi firma nie będzie się rozwijac tylko pogrążać o ile bardziej się da. Nie pozdrawiam bo czuję że pod koniec listopada sytuacja się powtórzy i nie jedna z osób zostanie poinformowana w ostatni dzień o tym że już nie pracuje!!!! Może nawet będę to ja! Ludzie co wy o tym myślicie?
Złożenie CV nastepnie zaproszenie na rozmowę gdzie pol godz przed spotkaniem że termin przełożony z przyczyn technicznych dodam ze już byłem w trasie ale to nic sytuacje losowe sie zdarzają kolejny termin i rozmowa sie odbyła godzina czekania na rekrutera następnie szybkie oprowadzenie po hali produkcyjnej w tym rekrutera musiał wykonać jeszcze dwa telefony następnie rozmowa inwidualna luz na rozmowa naprawdę fajna mały prosty test ma rozpoznaniu różnic min koloru białego od szarego przedstawienie warunków pracy i na końcu zapewnienie napewno do jutra damy odpowiedź czy dostanę pracę do dzisiaj brak telefonu klasyka po co te słowa że zadzwonią skoro wiedzą że nie zadwonia
Przebieg dotychczasowego zatrudnienia czy potrafię obsługiwać elektronazedzia krótki test
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Czy w tej firmie to prawda że brakuje wôzkowych takie plotki słyszałem ,a że z detalami obchodzi się jak z ziemniakami ?
Witam, napisze ktoś o pracy jako kierowca miedzynarodowy? Jaka stawka na B+E i C+E. Podobno dobrze płacą, i chciałem aplikować. Z góry dziękuję za informację.
A Kaziu z magazynu na Bojkowskiej jeszcze pracuje czy też mu już podziękowali ? bo chodziła wersja od kierownika z tego owego magazynu "że go nigdy nie zwolnią bo to taki wspaniały pracownik i nigdy na to nie pozwolą"
Sama nie przyjmowałam do wiadomości opinii nt. tej firmy np. na tej stronie zatrudniając się w niej, ale żałuję... firma obiecuje stałe zatrudnienie, wyższą stawkę po okresie próbnym, czeka na pracownika miesiąc aż skończy mu się okres wypowiedzenia u poprzedniego pracodawcy i co? umowa na okres próbny była pierwszą i ostatnią "bo skończył się sezon" (dodam tylko, że pracownika raczą o tym poinformować kilka dni przed końcem umowy, chyba jest strach przed ucieczką na l4). zatrudniają nowych pracowników, gdy jest dużo roboty i zamiast powiedzieć wprost, żeby uprzedzić że nie jest to nic przyszłościowego, obiecują stałą współpracę. chciałabym tylko napomnieć o tym, że my, ludzie, mamy swoje rodziny i mieszkania, które musimy stale opłacać niezależnie od sezonu. niepoważna firma. zastanawia mnie też fakt podawania kwoty NETTO na umowie. jest coś takiego w ogóle możliwe? będę musiała się tym zainteresować :)
Sama nie przyjmowałam do wiadomości opinii nt. tej firmy np. na tej stronie zatrudniając się w niej, ale żałuję... firma obiecuje stałe zatrudnienie, wyższą stawkę po okresie próbnym, czeka na pracownika miesiąc, aż skończy mu się okres wypowiedzenia u innego pracodawcy i co? umowa na okres próbny była pierwszą i ostatnią "bo skończył się sezon". zatrudniają nowych pracowników, gdy jest dużo roboty i zamiast powiedzieć wprost, żeby uprzedzić że nie jest to nic przyszłościowego, obiecują stałą współpracę. chciałam tylko napomnieć o tym, że my, ludzie, mamy swoje rodziny i mieszkania, które musimy stale opłacać niezależnie od sezonu. niepoważna firma. zastanawia mnie też fakt podawania kwoty NETTO na umowie. jest coś takiego w ogóle możliwe? będę musiała się tym zainteresować :)
Panie Włosek.prosze spojrzeć na pracę liderów.Prawie nic nie robią,mało wiedzą i nie znają się na produkcji.Mysla że są nie do usunięcia?Nie było ich gdy firma rosła,gdy pracowaliśmy na trzech lokalizacjach.Gdy nie było komu robić produkcji,kto zasuwał żeby towar pojechał, kierownik Maniek ciął na pile a Łukasz składał wszystko.Ktory lider umie złożyć cokolwiek.A oni są za chodza, spacerują, siedzą i zarabiają za nic grube pieniądze.
Bo niczego sie od nich nje wymaga. I nie maja checi nauki. Przy markazach liderem jest maciek i on potrafi poskladac wszystko. Nie chodzibo to aby lider zasuwal, ale o to aby mial widze i znal produkty/matetialy. A tu jak zwykle wazysyko z przypadku.
Hej koles z tego co wiem to on nie czyta tych wpisow, wyslij na jego meila a swoja drogą to o ktorej lokakezacji myslisz ?
Nie do końca masz racje bo są liderzy i pracownicy ktòrzy pracuja dłużej niż Maniek ,łukasz czy tam jakiś zapasowy . Są To Osoby ktòre są od czasu założenia Firmy , ale także liderzy ktorzy wiele potrafia wiec twoja odpowiedz jest idiotyczna i mija sie w połowie z prawdą,l
Witam, Od pewnego czasu śledzę sytuację na rynku pracy pod kątem zmiany pracy (interesują mnie stanowiska kierownicze). Widzę, że praktycznie nie ma miesiąca, bez ofert z firmy Droma na stanowiska Kierownik zmiany, Kierownik produkcji itp. Czy ktoś z Państwa ma wiedzę dlaczego tak jest? Posiadam kompetencje, żeby wiązać swoją przyszłość z zakładem tego typu, jednak z wiadomych względów nie podejmę tematu pod zagrożeniem wiecznego niezadowolenia Szefostwa z kadry kierowniczej albo co gorsza zwolnień z art. 52. Zatem wg Państwa wiedzy przyczyną takiego stanu są fanaberie szefostwa i oczekiwania cudów, czy raczej "dynamiczny rozwój"? Pozdrawiam
Zastanawiam się co z dniem wolnym za 15 sierpnia. Został ostatni tydzień miesiąca i nikt nic na ten temat nie mówi. Ktoś coś wie?
Czy mam szansę na przyjęcie jako kierowca CE bez doświadczenia?
Będzie dziś wypłata w tej śmiesznej firmie? I wiadomo co z tym pracownikiem z magazynu co miał koronawirusa niby i go zwolnili?
Cześć, na czym w firmie polega praca kierowcy z kat. B?? Jaki jest realny zarobek??
Witam ile można zarobić w Dromie z nadgodzinami??
Tyle ile zrobisz nadgodzin Nadgodziny masz 50% a soboty i niedziele 100% Możesz se łatwo policzyć Chodzisz nadgodziny jak ci się podoba
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Witam. Jak wygląda praca kierowcy w Dromie? Można coś bliżej szczegóły? Dzięki i pozdro
Kierowca to ciężki kawałek chleba,praca nie doceniona i nie odpowiednio opłacona nie polecam
a ja nie narzekam. Lekko nie jest, bo to bardziej kurierka, ale mi to pasuje. Najważniejsze, że kasa się zgadza, a jak jesteś miły dla klientów to nie jedne parę euro dorzuci.
dzwoniłem i ruszasz w niedziele co by od poniedziałku rano rozwozic klientom towar, powrót piatek-sobota zalezy jak sie wyrobisz, (usunięte przez administratora)
No niestety w niedziele tylko nieliczni wyjeżdżają. Miał być weekend w domu a wracasz w sobotę wieczorem lub niedziele rano. Wyjazdy ww wtorki jak Cię oczywiście zaladują. Kasa OK ale bez życie prywatnego niestety. Dyspo doświadczenie tylko na busach więc wg tej kategorii jest myślenie.
Czy rozpoczęła się już rekrutacja do zakładu w Zabrzu??
Czy w tej firmie istnieje takie cos jak grusza? I ile wynosił?
