Pytania do firmy Drabest Sp. z o.o.
Praca na produkcji spoko można aplikować . Robią jak chcą goście na domówce są niesamowici jeden gość robi drabiny i ogląda filmy na telefonie byłem w szoku nikt na to nie zwraca uwagi brygadzista ma to gdzieś \ może telebim wszyscy by skorzystali\
Czy w ogóle są teraz jakieś widoki na pracę bo wiadomo jaki mamy czas i każda firma boi się zatrudniać.?
Jest praca cały czas. Na produkcji gorzej ale na magazynie nawet nie jest zbyt ciężko. Nowy spoko kierownik wreszcie zaczyna panować normalna atmosfera, jest jeszcze osoba która robi zamieszanie ale na szczęście jest coraz więcej nornalnych ludzi. Teraz niedawno dużo się tam zmienilo jak trafisz na dobra zmianę to chce się pracować chociaz nieraz jest ciężko. Robota w wielkim upale ale taki urok hali. Co najważniejsze kierownik zaczyna doceniac ludzi spoza " rodziny" i to na plus. Jest też niedawno osoba która dobrze sie nadaje do pracy z ludźmi zawsze uśmiech i dobry humor i zawsze dobre słowo dla wszystkich. Byle więcej takich ludzi a nawet wystawie pozytyw. Zarobili nawet spoko choć wiadomo zawsze może być lepiej
Zgodzę się. Wynagrodzenie jest ok choć jak na czasy i tak za mało. W sumie nie jest najgorzej chociaż atmosfera jak to w taki h firmach wszędzie kamery więc trzeba pracować cały czas. Ne wydaje mi się żeby osoby z dobrym podejściem do ludzi się długo utrzymały to nie jest dobrze widziane w takich zakładach ale miło chociaż na chwilę że ktoś człowieka doceni szkoda tylko że tak zadko
Zgodzę się że pensja mogłaby być większa. Najważniejsze że ludzie spoko. Jak wszyscy są okej to i jedna się może kiedyś dostosuje. Brygadzisci spoko, szkoda tej co odeszła bo ona potrafiła ogarnąć i zawsze dobre słowo powiedzieć. . A jak na produkcji sprawa wygląda, myślę czy się nie przenieść. Podobno pieniądze lepsze.
Nawiązując do pracy na magazynie.. Wypłaty nie najgorsze praca ok atmosfera wśród pracownik coraz lepsza zespoły coraz bardziej zgrany wystarczy chcieć pracować... Jest tylko jeden minus w tej pracy - (usunięte przez administratora). Gdyby ludzir się nie lubili i nie rozmawiali ta jedna osoba doprowadziła by do ciągłych konfliktów.. Taka osoba nie powinna pracować już wśród ludzi z którymi wcześniej pracowała na niższym stanowisku nie umie być obiektywna i sprawiedliwa..kierownik nie chce tego widzieć i ciągle wszystko usprawiedliwia a nawet jest pod jej wpływem. Ogólnie super facet zna się na rzeczy i robocie ale powinien być bardziej samodzielny, na tyle przebywa wśród ludzi że wie co i jak... Ogólnie polecam pracę pół na pół.. Jak ktoś chce pracować i ma gruba skórę to wytrzyma.
Hej jak wygląda praca jako przedstawiciel handlowy w firmie Drabest?
Czy zdarzają się nadgodziny w Drabest Sp. z o.o.?
A czy są one obowiązkowe czy dobrowolne? Piszesz, że płacą jak za zwykłe ale jeśli istnieje szansa na dorobienie sobie do podstawowego wynagrodzenia w ten sposób to uważam, że i tak jest to fajną opcją. Nie sądzisz?
nie zrobisz nadgodzin to nie będzie premii, nawet gdybyś wykonał pracę w 8 godzin i zrobił więcej niż ja za 10 godzin
negatywne opinie są natychmiast usuwane przez administratora. SKANDAL !!!!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
a na produkcji jaka stawka mniej więcej na godzinę wychodzi?
Czesc, powiedzcie ile tam netto lub brutto podstawy zarabia magazynier z obsluga wozkow widlowych wysokiego skladu? Ile dostaja nowi "w branzy", tj. ludzie z lapanki. A na ile moze liczyc pracownik z wiekszym stazem? Jaki jest system pracy na magazynie przy produkcji? Pozdr.
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Drabest Sp. z o.o.?
Stare wygi nie dadzą Ci żyć którzy obecnie siedzą na stołkach sprzedadzą cię za czapkę śliwek wiec na awans nie masz szans . Każdy patrzy na ręce i z nieufnością co tu robisz . Obecnie atmosfera nie sprzyja pracy długo sama nie wytrzymam tego co się dzieje w tej firmie .
Nie zgadzam się z Twoją opinią AK. W firmie jest możliwość awansu organicznego, zarówno pionowego jak i poziomego. Swoją drogą, Twoja odpowiedź nie odnosi się bezpośrednio do zadanego pytania. Ludzie, którzy pracują są doceniani poprzez premie i awanse stanowiskowe. Nie ma czegoś takiego jak betonowe sufity- jeżeli pracujesz na niższym stanowisku i się wyróżniasz o droga do wyższego stanowiska nie jest problemem. Jeżeli chodzi o liderów z zewnątrz to zależy od ich kompetencji i zdolności przywódczych oraz zarządczych. Wszystko zależy od stanowiska, jednak często pożądany jest awans organiczny. Chętnie porozmawiam o "starych wygach", więc zapraszam do ujawnienia się AK.
Hahahaaha dobre widac gora na czatach siedzi szkoda ze nie na zakładzie :D tej firmy juz nie ma jak kazdy lepszy kolo szuka roboty jak sie sypie szystko takze powodzenia!!!!!
na magazynie ta premia wynosi maksymalnie 200zł a czasem jest to 100, 150, 200 takie 2 papierki po 100 to można spalić. Co innego jest na produkcji bo przy pracy 8 godzinnej można wyjść ponad 4 tysiące na miesiąc netto, więc na awansie by mi nie zależało
Nie bądź śmieszny. Chcesz robić zamęt to idź na inne forum. Lipiec 2020 podobno najlepszy wynik w historii, więc nie do końca pokrywa się z Twoją narracją
„Podobno” sprawdź najpierw a potem się wypowiadaj. Widać ze pozytywne opinie idą tylko od osób które chcą ratować tą firmę
Teraz już wiadomo, że lipiec był najlepszym wynikiem z historii! Także widać że dobre zmiany w firmie :)
Co powiecie o pracy na magazynie? Cały dzień w ruchu? Jest kiedy odpocząć czy non stop ciężka robota? Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
O jakiej pracy mówisz pojawianie się czasem w firmie to nie można nazwać żadna praca , młodego to wcale nie widać w firmie . Robić to robią ludzie na produkcji i tam się premiują słyszałem ze bony dostali a my na produkcji co mamy ? Nie ma nawet na czym produkować montują już kolejny tydzień maszynę , pytanie ile ludzi poleci z pracy po uruchomieniu . Dobrze ze obok hala się stawia wiec będzie gdzie iść do pracy .
Aż żal czytać co poniektórzy tu wypisują.... Co to jest? - Nieudolne próby pogorszenia opinii na temat tej firmy. Dlaczego? - Z zawiści. Po co? - Dla zaspokojenia własnych potrzeb. Skąd taki wniosek? - Nikt ze szkalującyc nie ma odwagi napisać czegokolwiek pod własnym imieniem, bo wie że to bzdury i nie będzie utożsamiał ich ze sobą. Co więcej, GoWork ma służyć informowaniu nowych pracowników o potencjalnym miejscu pracy, a służy widać czemu :) Przykład absurdu- nowa maszyna = ile pracowników poleci? Takie hipotezy, zawsze powodują uśmiech na twarzy. Logicznie każdy by pomyślał- rozwój spółki oznacza raczej wzrost zatrudnienia, ale po co komu logika.
Witam, w jakich granicach oscylują zarobki na magazynie w netto i ilość godzin?
na początek 14zł na godzinę, praca to 8 godzin dziennie jeśli chcesz pracujesz więcej, możesz nawet po 16 dziennie, soboty pracujące dla chętnych zarobki są większe w soboty.
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Drabest Sp. z o.o.?
Tak moze bylo kiedys ale tera mamy kilku kierownikow co awansowali wyzej i sa dobrzy
Czy może się tu wypowiedzieć jakiś handlowiec? Jak zarabiaja ph, jaką atmosfera, jaki samochód.
3 na rękę po 10 godzin dziennie
