Opinie o Dekorglass
Czy są jeszcze przyznawane te nagrody kwartalne i roczne dla pracowników? Czy teraz to po cichu się odbywa, jeśli tak to dlaczego tak jest ? Pozostali współpracownicy chcieliby się dowiedzieć za jakie nadzywczajne zasługi przysługuje taka nagroda ?
(usunięte przez administratora)
A tak apropo pracownik obsługi systemu nie jest od drukowania etykiet za pracowników danej linii, jest to niedopuszczalne. Każdy ma swoje określone obowiązki więc proszę tego nie wykorzystywać. Etykiety na paletach z półproduktami i brakami tylko i wyłącznie mają być oznaczane przez pracowników danej linii z każdej zmiany, będzie to egzekwowane.
To była jędza słodka zmija.....
No i wkoncu nie ma tej pani kierownik która miała chumory jak jej czapa stała, dobry najlepszy wybór że jej się pozbyliście okropna baba A. S
(usunięte przez administratora)
W tej całej kontroli po zmianach kierowniczych to cuda się dzieją. Szefie, to nie był dobry wybór !
Pomimo pracy i dnia codziennego regeneracja, "reset" jest wskazany dla ekipy z czterobrygadówki każdej ze zmian S1,S2, S3, S4, (najgorszego systemu pracy -takie są opinie co do tego ), czy pracodawca jest w stanie za ten niewdzięczny system pracy w jakiś sposób jakiś mały procent utraconego zdrowia w jakiś sposób wynagrodzić np. z końcem roku.. samo wielogodzinne ślęczenie przed komputerem i w dzień i w nocy w pracy jak bardzo pogarsza i pogorszył wzrok pracowników, czy jest świadomość że wzrok wysiada od tych niesprawdzanych monitorów. Wszystko ładnie wygląda, czy ktoś zainteresował się czy te obecne monitory nie szkodliwe. Jedni wymieniają sobie urządzenia a drugim przekazują stare, szkodliwe, mniej sprawne. Zdrowie jest jedno. Wymieniasz monitor, to przekaż go do utylizacji ,nie przekazuj innym, wymianiasz myszkę, przekaż do utylizacji, nie bądź "(usunięte przez administratora)" I nie uszczęśliwiaj innych. Pamiętaj każdy ma jedno Zdrowie o które powinien dbać. Zabierz jeden z drugim stary sprzęt którego się pozbyłeś jeden z drugim i nie bądź "(usunięte przez administratora)". Nie nadaje się to zutylizuj.
Gdzie podziało się ogłoszenie z Facebooka z tymi benefitami, takie było ładne kolorowe, "leganckie", chciałbym aplikować do pracy, czy w umowie będę miał to wszystko zapewnione?
Wie ktoś czy (usunięte przez administratora)będzie wypłacone w tym miesiącu czy to tylko jednorazowa premia ?
Co to jest ten HR, jaką pełni rolę, czy coś z nimi można załatwić, coś się od nich dowiedzieć. Czy to jakiś psycholog zakładowy, tak naprawdę mało kto wie z czym można się do niego zwrócić? Czy o podwyżkę albo nagrodę wnioskować można do nich? Ile razy tak jest, że w Zakładzie coś funkcjonuje a tylko o tym wiedzą nieliczni - przykład dofinansowń dla dzieci na wakacje. Taka informacja powinna być dla wszystkich pracowników nie jednostek. Ta telewizorze taką informację można zamieścić i nikt do nikogo nie będzie miał pretensji. Ile na dziecko przysługuje i jakie formalności muszą być spełnione.
Czy jest w Pani z działu HR w grupie firm DG, dlaczego nie odpowiada na pytania które zadają pracownicy z sensem i prawdziwe? Ku czemu zmierza ta cisza, ta pewna niesprawiedliwość wśród pracowników, brak jakichkolwiek podwyżek i wiele innych.
@Żenujacy zakład ... Ludzie jak widać się buntują i dobrze koniec tego zacznijmy walczyć o swoje ... Bo to co z nami robią to śmiech na sali .... Byle zabierać i dokładać obowiązków ! Dosyć (usunięte przez administratora)
Na zebraniu gadał, że ma nie być podwyżek przez długi czas, ponieważ ucierpiał przez okres tarcży, i że macie się cieszyć że jest praca bo miał rozwazyc sprzedaz udział. Także zwykli pracownicy niech sìę nie łudzą, a pracy jesttt : K,j Heinz, Abf
Dzień Dobry. Przestawię kuriozalną sytuację związaną z maskami, która miała ostatnio miejsce. Mianowicie poszedłem do zmianowego (usunięte przez administratora), bo musiałem po prostu coś załatwić. (usunięte przez administratora) No i dobra, spoko, załatwiłem swoje, papiery potrzebne wziąłem i wróciłem do pracy na piec. I praca na piecu, jak to na piecu, nie jest lekko, nie jest przesadnie ciężko. Temperatura przy tym stanowisku także nie rozpieszcza, ale jest do przeżycia. Pozwoliłem sobie zdjąć maskę, a dokładnie opuścić na szyję, bo było już mi dość duszno po pięciu godzinach pracy i w promieniu kilku metrów nie było dosłownie nikogo. Nie minęło kilka chwil i zmianowy przyszedł do mnie, aby udzielić mi reprymendy, że maska nie jest założona. a przypominam, że wcześniej siedział z towarzystwem bez maski i się świetnie bawił klimatyzowanym biurze. Nie ukrywam, że nieco mnie to zdenerwowało, ale posłusznie założyłem maskę, bo nie będę się kłócił.(usunięte przez administratora) Oczywiście zmianowy nie jest wyjątkiem, bo cały biurowiec ma gdzieś nakazy. Tylko nam, pracownikom produkcji nakazują to nosić. Dlaczego traktujecie nas jak (usunięte przez administratora), skoro to dzięki nam ten zakład działa i to dzięki nam zarabiacie 4x tyle, co my?
(usunięte przez administratora)
Pracujemy wszyscy w jednej firmie,jesteśmy jednym teamem i każdy chciałby wiedzieć za co poszczególne osoby dostały premie, czym wyróżniają się od innych,?(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Drogi pracodawco, z jakiej racji rozdaliscie nagrody pieniezne skoro wszyscy zarabiaja teraz niemal o polowe mniej? Nie jest wam wstyd?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Dekorglass?
(usunięte przez administratora)
@On jaka tura? Zwolnień? Sądząc z komentarzy, to atmosfera w Dekorglass nie należy do najlepszych. Kto mi odpowie, czy i jakie auto służbowe oferuje firma kierownikom zmiany w Turze? W ogłoszeniu wymagają prawa jazdy kat. B, więc coś jest na rzeczy...
Jest tu ktoś kto pracuje w Turze i może się wypowiedzieć w temacie zarobków? W sensie na jakie zarobki można liczyć przychodząc tam do pracy? Z góry dziękuję za odp.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Dekorglass?
Zobacz opinie na temat firmy Dekorglass tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Dekorglass?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
