opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Dekorglass

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 652 ocen
Opinie(407)
Dodaj opinię

Opinie(407)

Dodaj opinię
Logo
  • Nasza misja
  • .
  • Dlaczego my
  • .
  • Dekoracja szkła
  • .
  • Realizacje
  • .
  • Design
  • .
  • Katalog produktów
  • .
  • Praca
  • .
  • Kontakt

Nasza misja

Dlaczego my

Dekoracja szkła

Realizacje

Design

Katalog produktów

Praca

Kontakt

opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Działdowo - Dekorglass

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Polska
  4. /
  5. Opinie o Dekorglass

Opinie

Opinie o Dekorglass Polska

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Dekorglass!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    anonim

    25.02.2022 08:25

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    !

    25.02.2022 08:50

    Pracownik

    A tak apropo pracownik obsługi systemu nie jest od drukowania etykiet za pracowników danej linii, jest to niedopuszczalne. Każdy ma swoje określone obowiązki więc proszę tego nie wykorzystywać. Etykiety na paletach z półproduktami i brakami tylko i wyłącznie mają być oznaczane przez pracowników danej linii z każdej zmiany, będzie to egzekwowane.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    15.02.2022 08:00

    Pracownik

    Czy jest to możliwe, że umowy o pracę dla nowych osób będą nie po trzech miesiącach tylko po jednym ? Czy przez taki krótki czas da się sprawdzić przydatność danej osoby do wyznaczonego stanowiska, oj chyba nie!
    ReviewUserIcon
    Umowy

    16.02.2022 10:38

    Pracownik

    Przez miesiąc pracy nawet trudno o jakąkolwiek wiarygodną opinię o przydatności i zaangażowaniu pracownika do stanowiska. Pierwszy miesiąc to jest z reguły miesiąc rozpoznawczy z którego nie da się wystawić opinii na temat nowego pracownika aby mógł ubiegać się o umowę. Tak to wygląda. Kto się z tym zgodzi ?
    ReviewUserIcon
    Julka

    21.01.2022 23:25

    Kandydat

    Witam jak z atmosferą na produkcji? Czy starsze pracownice nie dokuczają młodym? I jak z pensją chodzi mi o kobiety które zbierają na piecu. Czy warto iść tam do pracy.?
    ReviewUserIcon
    anonim

    14.01.2022 23:24

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Edi

    17.01.2022 23:31

    Pracownik

    Wyjdz z biura, popracuj uczciwie 8h w tej maseczce na nosie a pozniej zacznij dyskutowac, bo przeleciec po hali kilka razy na 8h w maseczce to kazdy potrafi
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.01.2022 19:55

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    My

    14.01.2022 10:13

    Pracownik

    (usunięte przez administratora), tylko śmieszne, że nowi mają wyższe stawki jak wieloletni pracownicy, to prawda. Czy ktoś jest z innej bajki ? Uczący się pracownik zawsze stawkę miał niższą a tu jest odwrotnie. Ktoś odpowie dlaczego tak jest ?
    ReviewUserIcon
    ?

    15.01.2022 21:39

    Pracownik

    Nie licz na to że te nowe kierownictwo coś zmieni. Teraz to tylko wieczne pretensje o wszystko. Na pewno w tym kierunku nic nie zrobią
    ReviewUserIcon
    nogazgazu

    14.01.2022 12:12

    Pracownik

    Panowie wózkowi zdejmijcie nogę z gazu, czy chcecie aby doszło do jakiejś tragedii ? Niejednokrotnie Was się o to prosi i zero poprawy. Palety nie byłoby dnia żeby nie docierały na produkcję uszkodzone jak też opakowania szklane i tekturowe, często niewymienne gdyż są klienta ! ?
    ReviewUserIcon
    Emaill

    13.01.2022 12:41

    Pracownik

    Co się dzieje, że nic nie działa. Kto będzie zaległości nadrabiał z nie swojej winy. O złym działaniu internetu i systemów informacje były od dłuższego czasu zgłaszane. Paraliżuje to pracę i to bardzo. Niech ktoś odpowiednio zareaguje i usprawni to wszystko ?
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.01.2022 10:05

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pawełek

    12.01.2022 18:40

    Pracownik

    Jak tu wszystko jest zamawiane tylko problem w tym że na produkcję nie trafia nawet telefony na maszynach są zabytkowe a gdzie nowe?
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.01.2022 10:54

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    telebim

    08.01.2022 10:13

    Pracownik

    Każdy mówi co innego. Tak naprawdę w obowiązku pracodawcy jest poinformowanie pracownika o takim obowiązku bądź też nie. Z tego co wiadomo taka informacja powinna być przekazana dużo wcześniej i każdemu pracownikowi. Przecież są telewizory i co szkodziło zamieścić jasną informację na ten temat ?
    ReviewUserIcon
    Premie

    03.01.2022 17:10

    Pracownik

    Jak wygląda sytuacja z premiami za obecność za grudzień ?
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.12.2021 15:35

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Zniesmaczona

    20.12.2021 22:15

    Pracownik

    Fajnie, że była informacja - odbiór paczek 20 i 21 w godzinach 12:30 - 14:30, tylko, że 20 grudnia to po 13-tej to już nikt paczek nie wydawał, to jakiś żart, ludzie się pofatygował żeby odebrać paczkę zgodnie z informacją z telewizorów a tam ani "ducha" nie było. Organizacja super już nie wspomnę o przekazie informacji.
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.12.2021 09:08

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pakowanie

    19.12.2021 01:21

    Pracownik

    W tej całej kontroli po zmianach kierowniczych to cuda się dzieją. Szefie, to nie był dobry wybór !
    ReviewUserIcon
    Jak tak można

    23.10.2021 00:06

    Pracownik

    Pomimo pracy i dnia codziennego regeneracja, "reset" jest wskazany dla ekipy z czterobrygadówki każdej ze zmian S1,S2, S3, S4, (najgorszego systemu pracy -takie są opinie co do tego ), czy pracodawca jest w stanie za ten niewdzięczny system pracy w jakiś sposób jakiś mały procent utraconego zdrowia w jakiś sposób wynagrodzić np. z końcem roku.. samo wielogodzinne ślęczenie przed komputerem i w dzień i w nocy w pracy jak bardzo pogarsza i pogorszył wzrok pracowników, czy jest świadomość że wzrok wysiada od tych niesprawdzanych monitorów. Wszystko ładnie wygląda, czy ktoś zainteresował się czy te obecne monitory nie szkodliwe. Jedni wymieniają sobie urządzenia a drugim przekazują stare, szkodliwe, mniej sprawne. Zdrowie jest jedno. Wymieniasz monitor, to przekaż go do utylizacji ,nie przekazuj innym, wymianiasz myszkę, przekaż do utylizacji, nie bądź "(usunięte przez administratora)" I nie uszczęśliwiaj innych. Pamiętaj każdy ma jedno Zdrowie o które powinien dbać. Zabierz jeden z drugim stary sprzęt którego się pozbyłeś jeden z drugim i nie bądź "(usunięte przez administratora)". Nie nadaje się to zutylizuj.
    ReviewUserIcon
    legancki aplikant

    17.09.2021 15:24

    Kandydat

    Gdzie podziało się ogłoszenie z Facebooka z tymi benefitami, takie było ładne kolorowe, "leganckie", chciałbym aplikować do pracy, czy w umowie będę miał to wszystko zapewnione?
    ReviewUserIcon
    anonim

    03.09.2021 08:49

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Sew

    05.09.2021 20:36

    Pracownik

    Nie idź tą drogą. Lepiej na produkcję większe zarobki, kompetentni przełożeni nie po znajomości czy rodzinie. Gwarantuję że będziesz żałować.
    ReviewUserIcon
    Pytanie.

    29.08.2021 08:27

    Pracownik

    Wie ktoś czy (usunięte przez administratora)będzie wypłacone w tym miesiącu czy to tylko jednorazowa premia ?
    ReviewUserIcon
    Barbara

    22.08.2021 15:49

    Pracownik

    Pracuje kilka miesięcy i jestem w szoku jaka jest w firmie struktura pracy. Na jednej zmianie 2 brygadzistow, kierownik, pobierak, rozliczenie. My słyszymy że nie ma ludzi do pracy. Tak swoją drogą ciekawe czy którykolwiek z brygadzistow potrafi ustawić maszynę? W każdej normalnej firmie brygadzista ma dodatek i pracuje. Jeszcze trochę i sami przyjdziecie na produkcję.
    ReviewUserIcon
    Operator

    23.08.2021 12:14

    Pracownik

    Widzę że chyba nie wiesz ze ci bryagadzisci robili na maszynach nie raz przychodzą i potrafią pomagać jak coś się dzieje
    ReviewUserIcon
    Oo

    23.08.2021 12:56

    Pracownik

    Pracujesz kilka miesięcy a już się wymądrzasz na temat struktru w firmie? Ciekawe czy w ogóle do czegokolwiek się nadajesz czy tylko od siania zamętu jesteś?
    ReviewUserIcon
    Janusz

    22.08.2021 16:09

    Pracownik

    Mało jeszcze w biurach także trzeba przyjąć po znajomości jeszcze ze 4 a na produkcji brak rąk do pracy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.08.2021 15:05

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Mirek

    13.08.2021 07:30

    Pracownik

    Zespół 3 osoby. Atmosfera świetna. Dyrektor cudowny. Brać i się nie zastanawiać.
    ReviewUserIcon
    anonim

    29.07.2021 10:32

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.08.2021 06:07

    Pracownik

    Potwierdzam 6000 netto i do tego weekendy wolne.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Dekorglass?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Dekorglass

    Grunwaldzka 35 13-200 Polska

    NIP:5711628155

    KRS:0000270968

    https://dekorglass.pl/
    Branża główna: Wyposażenie i dekoracje wnętrz

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Operator

    03.07.2021 00:20

    Pracownik

    Wszędzie podwyżki a nasza stawka nie zmieniła się od 15lat, i niestety sytuacja wygląda tak, że w dzisiejszych czasach piecowe a nawet wkładaki będą zarabiać więcej niż operatorzy, bo zawsze dostaną jakąś robotę kiedy my musimy robić przebudowę za dniówkę.
    ReviewUserIcon
    Cuekawa

    30.05.2021 14:48

    Pracownik

    Co to jest ten HR, jaką pełni rolę, czy coś z nimi można załatwić, coś się od nich dowiedzieć. Czy to jakiś psycholog zakładowy, tak naprawdę mało kto wie z czym można się do niego zwrócić? Czy o podwyżkę albo nagrodę wnioskować można do nich? Ile razy tak jest, że w Zakładzie coś funkcjonuje a tylko o tym wiedzą nieliczni - przykład dofinansowń dla dzieci na wakacje. Taka informacja powinna być dla wszystkich pracowników nie jednostek. Ta telewizorze taką informację można zamieścić i nikt do nikogo nie będzie miał pretensji. Ile na dziecko przysługuje i jakie formalności muszą być spełnione.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    28.05.2021 23:14

    Pracownik

    Czy jest w Pani z działu HR w grupie firm DG, dlaczego nie odpowiada na pytania które zadają pracownicy z sensem i prawdziwe? Ku czemu zmierza ta cisza, ta pewna niesprawiedliwość wśród pracowników, brak jakichkolwiek podwyżek i wiele innych.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    23.04.2021 09:08

    Kandydat

    Co mozecie powiedziec o pracy na maszynie DUBUIT na zmianie S-3. Kim jest operator i czy da sie z nim wspolpracowac, prosze o wypowiedz jaka tam panuje atmosfera dziekuje
    ReviewUserIcon
    Judi

    10.03.2021 12:30

    Pracownik

    Można wiedzieć kiedy wrócą miesięczne premie 20%, które były zniesione (na czas kryzysu światowego) - zapewniano Nas, że wrócą jak minie kryzys ponad 10 lat temu? Dlaczego nie wróciły do dziś? Czy nie zasługujemy na coś więcej?
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.03.2021 18:23

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    kama

    07.03.2021 13:02

    Pracownik

    Ja wiem, że każdy by chcial żeby tak było jak piszesz. Lecz zarobki tam w porównaniu do naszych będą mierne. To że większość sobie wyobraża że będą tam przy wejściu złoto rozdawać to nie znaczy że to będzie prawda
    ReviewUserIcon
    Ja

    06.03.2021 02:26

    Były pracownik

    Szukuje się 500 miejsc pracy, ciekawe czy beda miec lepsze stawki, czy ukraińcy same.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana pracą

    25.02.2021 19:50

    Pracownik

    Czy macie trzynastki, premię miesięczną od zysków, co jaki okres czasu macie podwyżki, (raz w roku, dwa razy w roku, żadziej) i po ile złotych te wzrosty płac są, to bardzo ważne
    ReviewUserIcon
    Ciekawa

    25.02.2021 19:44

    Pracownik

    (usunięte przez administratora) Czy warto przyjść do was do pracy. Czy są podwyżki co roku, jak z socjalem, czy są wczasy pod gruszą, czy płacone jest stażowe, czy są pożyczki bezzwrotne, czy są nagrody za wysługę lat, czy karnety na siłownię, do Multikina w Olsztynie, lub karnety na obiady do Wkry dla pracowników są, lub i też członków ich najbliższych rodzin? Dajcie jakieś info jak wam się pracuje, czy jesteście usatysfakcjonowani, czy macie cieszyć się z miejsca parkingowego jak niektóre firmy zapewniają.A może macie jakieś inne ciekawsze przywileje od pracodawcy.
    ReviewUserIcon
    hrr

    14.02.2021 01:02

    Pracownik

    Pytanie grzecznościowe! Od jakiegoś czasu słychać, że odbyły się kolejne wybory na pracownika minionego kwartału. Czy pracownicy mogliby się dowiedzieć, kto i za jakie zasługi taką nagrodę otrzymał? Nadal nie wiadomo za jakie osiągnięcia pracownicy takie vouchery gotówkowe otrzymują! Czy to jakiś wielki problem, czy tajemnica aby takie osoby przedstawić całej załodze do wiadomości - kto i za co został nagrodzony (wyróżniony) ? Serdeczne pozdrowienia i podziękiwania za informację przekazaną całej załodze Firmy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.02.2021 16:59

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Mariii

    08.02.2021 14:26

    Pracownik

    Aha to pewnie ta zmiana co prawie wcale na hali ich nie ma i palety godzinami stoją nie odebrane. To już wiadomo która, nie trudno się domyśleć.
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.02.2021 03:07

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Mohamedius

    06.02.2021 17:25

    Pracownik

    Asortyment powinien być zgodny z wzorem produkcyjnym nie z widzimisię. Akord akordem, produkt ma być dobry, żale są zupełnie niezasadne.
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.01.2021 18:41

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Produkcja

    06.02.2021 09:16

    Pracownik

    Gorąca rozgrzewająca zupa dla wszystkich by się przydała. Mróz jest coraz silniejszy i ma być przez dłuższy czas. Na halach robi się coraz bardziej zimno. Czy jest szansa aby taki posiłek regenerujący mogli dostać wszyscy?
    ReviewUserIcon
    Sitodrukman

    28.01.2021 22:43

    Pracownik

    Coraz więcej obowiązków dochodzi pilnuj mesa ... dobrze wbij do niego tyle i tyle przerwy... żeby było... Szukaj butelek do produkcji ... Wbijaj palety lataj po karty wyrobu...lataj po nitro bo standardowo go.nie ma ... Lataj po karty wyrobu... SPRZĄTAJ...ITD... JEST TYLE TEGO ZE NIE MAM KIEDY ZAJĄĆ SIE MASZYNĄ ha... A podwyżek jak nie ma tak nie ma a obowiązków dochodzi ... (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Sito

    30.01.2021 01:12

    Pracownik

    Oj naprawdę. Biedactwo. Teraz, to dopiero się spracujecie. Zamiast 6,5h w tel będziesz siedział 6h.
    ReviewUserIcon
    Produkt a

    30.01.2021 12:37

    Pracownik

    No tak, tylko ze obowiazkow tyle ze niedlugo produkcji nie bedzie bo wiecej bedzie roboty ktora ma maly zwiazek z produkcja. Masz 8h na zrobienie produkcji a na te wszystkie duperele zaraz odejdzie 2h bo codziennie cos nowego wymyslaja. A przez to ucierpia tylko i wylacznie pracownicy na produkcji bo jej wyniki spadna. Ciebie rozumiem to nie marrtwi, wyplata nje ulegnie zmianie bo pewnie siedzisz w biurze, dostajesz kawe,ciastka,premie za nic itd
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.01.2021 15:27

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Sami

    26.01.2021 01:55

    Pracownik

    Jeżeli to my drukarze mamy wbijać w mesa to co należy do piecowych to ja poproszę teraz 10 % dodatku funkcyjnego .bo przecież piecowe mają taki dodatek za liczenie.
    ReviewUserIcon
    Praca

    20.01.2021 18:37

    Kandydat

    Hej, czy jest możliwość pracy w tej firmie na dwie zmiany? Rano i południe? :/
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.01.2021 05:30

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Marcin

    13.01.2021 12:22

    Pracownik

    Na bale i tak chodziła część pracowników, gdzie Ci nie chodzili otrzymali chociaż złotówkę. Wiadomo taki bal to ogromny wydatek za parę. Ten co nie był z różnych powodów nie miał nic, takie to dziwne.
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.01.2021 12:35

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Piecowa

    13.01.2021 07:50

    Pracownik

    Też chciałbym posiłek regenerujący, albo karnety na obiadki, całkiem fajny pomysł.
    ReviewUserIcon
    Komorniki

    07.01.2021 19:25

    Pracownik

    Dajcie pracę na sitodruk Komorniki, duże normalne zlecenia, bo za chwilę zabraknie Wam Szanowni Państwo operatorów, piecowych i innych. Sitodruk chcę dużych zleceń! Kiedy w Komornikach będą normalne zlecenia nie jakieś wypalanie. Oby nie było za późno jak kolejnych operatorów utracicie i nie tylko!!!
    ReviewUserIcon
    Cipeczka

    16.12.2020 18:11

    Kandydat

    Hej, polecacie pracę w tej firmie?

    Zostaw merytoryczną opinię o Dekorglass

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.