Zakład Ubezpieczeń Społecznych prowadzi aktywnie rekrutację w województwie lubuskim do swoich oddziałów. Wiele ofert pracy dotyczy zatrudnienia w oddziale ZUS-u w Zielonej Górze. Kto ma największe szanse na zatrudnienie w ZUS-ie? Na jakie stanowiska jest prowadzona rekrutacja i jakie oczekiwania wobec przyszłych pracowników ma zakład? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w poniższym artykule.
Wakaty w ZUS-ie w Zielonej Górze
Pierwsze rekrutacje do ZUS-u w Zielonej Górze już się zakończyły. Były one realizowane pod koniec czerwca i na początku lipca. 28 lipca 2017 roku pojawiły się nowe oferty pracy w Zielonej Górze w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Do oddziału tego poszukiwani są obecnie kandydaci na stanowiska do spraw:
- orzecznictwa,
- opracowania decyzji i korespondencji,
- osób migrujących,
- rozliczeń,
- rachunkowości funduszy,
- przyznawania i wypłat zasiłków,
- opracowania decyzji i korespondencji,
- rozliczeń.
Ostatnie ogłoszenia o pracę w ZUS-ie w oddziale w Zielonej Górze zostały opublikowane na stronach zakładu 9 sierpnia 2017 roku. Rekrutacja jest więc aktualna.
Jakich pracowników szuka ZUS?
W zależności od stanowiska ZUS może stawiać kandydatom nieco inne wymagania. Między innymi w przypadku aplikowania na stanowisko specjalisty ds. rozliczeń w ZUS-ie chętna osoba musi obowiązkowo posiadać co najmniej średnie wykształcenie, choć pożądane będzie wykształcenie wyższe z zakresu nauk społecznych, gospodarki czy prawa oraz minimum roczne doświadczenie w pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi. Wśród wymagań dodatkowych znajdziemy: umiejętność obsługi pakietu MS Office, planowania i organizacji pracy własnej, pracy w zespole, radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu, rzetelność, komunikatywność, znajomość zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi, ubezpieczeniami zdrowotnymi czy kodeksu postępowania administracyjnego.
Kandydaci, którzy są zainteresowani pracą w ZUS-ie w oddziale w Zielonej Górze, powinni złożyć tam dokumenty, w tym CV i list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które się ubiegają wraz z odręcznie podpisanym oświadczeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji oraz z kserokopią dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
Oferowane są umowy o pracę, ale również umowy na zastępstwo w okresie uzasadnionej nieobecności w pracy danego pracownika, na przykład z powodu ciąży, urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego.
Jeśli jednak nie interesuje Cię praca w ZUS-ie, ale poszukujesz zatrudnienia, odwiedź portal GoWork.pl, na którym znajdziesz aktualne oferty pracy w Zielonej Górze i okolicach.
