Wiosenna Giełda Pracy dla studentów w Szczecinie zorganizowana przez Akademickie Biuro Karier przyciągnęła wielu młodych ludzi, którzy poszukują odpowiedniej dla siebie drogi zawodowej oraz realnych ofert pracy. Kto pojawił się na giełdzie? Szczegóły w artykule.
Niecodzienne spotkania z pracodawcami
Akademickie Biuro Karier Uniwersytetu Szczecińskiego już po raz kolejny zorganizowało Wiosenną Giełdę Pracy adresowaną do studentów. Odbyła się ona 21 marca 2017 roku, dokładnie w pierwszy dzień wiosny. Targi można było odwiedzać także 22 marca.
Jest to niecodzienne wydarzenie, które pozwala na odbycie wstępnej rozmowy rekrutacyjnej z pożądanym pracodawcą, bez konieczności udawania się do siedziby firmy. W komfortowych dla młodych ludzi warunkach można było spotkać się z pracodawcą i sprawdzić, jakie ma on wymagania względem swoich przyszłych podwładnych.
Uczestnik Wiosennej Giełdy Pracy w Szczecinie musiał wypełnić elektroniczny formularz na stronie www.abk.univ.szczecin.pl i wybrać pracodawcę, z którym chciał porozmawiać. Do formularza można było dołączyć swoje CV, dzięki czemu adresat także wiedział, kto chce się z nim spotkać i mógł przygotować się do rozmowy.
O giełdzie
Podczas Wiosennej Giełdy Pracy w Szczecinie, która odbywała się na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, dostępne były odrębne stanowiska pracodawców. Bez umawiania się z nimi odwiedzający tragi studenci mogli swobodnie porozmawiać z przedstawicielami firm i instytucji o możliwościach odbywania w takich miejscach praktyk, staży czy o warunkach pracy i wymaganiach względem kandydatów na pracowników.
Na targach stanowisko miał również doradca zawodowy, który promował swoje usługi oraz informował wszystkich odwiedzających o roli poradnictwa zawodowego w planowaniu kariery. W ciągu 2 dni targów jego stoisko odwiedziło prawie 200 osób, chętnych do skorzystania z jego usług.
Łącznie na targach pojawiło się 30 różnych pracodawców, z którymi rozmawiali studenci. Mogli oni również uczestniczyć w różnorodnych warsztatach dotyczących budowania własnej wartości jako pracownika, wykształcania odpowiednich kompetencji oczekiwanych przez pracodawców, czy uczyć się profesjonalnej obsługi klienta. Była to wspaniała okazja do poznania w jednym miejscu, na własnej uczelni, jakie młodzi ludzie mają szanse na podjęcie wymarzonej pracy po zakończeniu edukacji na studiach i uzyskaniu dyplomu. Rynek pracy w Szczecinie oferuje wiele możliwości podejmowania zatrudnienia na miejscu, bez konieczności wyjazdu poza granice miasta czy województwa.
Jeśli jednak nie uczestniczyłeś w giełdzie lub nie znalazłeś na niej nic dla siebie, odwiedź stronę GoWork.pl, na której znajdują się oferty pracy w Szczecinie. Kto wie, być może czeka tam na Ciebie praca marzeń.
Najlepsze sposoby na znalezienie pracy w Szczecinie
Praca w Szczecinie jest stosunkowo łatwo dostępna niemalże we wszystkich sektorach. Niemniej, jeżeli chcemy znaleźć ją szybko i bezproblemowo, to powinniśmy wiedzieć gdzie można szukać jej najskuteczniej. Tradycyjne metody, takie jak Powiatowy Urząd Pracy czy agencje zatrudnienia tymczasowego, niestety nie należą do najbardziej efektywnych metod.
Dużo lepiej jest już na samym wstępie skorzystać z dobrodziejstw cyfryzacji, udając się na jeden z portali ogłoszeniowych – na przykład GoWork.pl. To właśnie tam najlepsze ogłoszenia o pracę ze Szczecina pojawiają się najprędzej i najliczniej, dając obu stronom możliwość szybkiego przebrnięcia przez proces rekrutacji.
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_109252160_profesjonalny-architekt-ubrany-w-stylowe-ubrania-stoi-przy-oknie-i-trzyma-w-r%C4%99kach-arkusz-z.html
