Krakowska spółka Selvita, znana innowacyjna firma biotechnologiczna, ma także swój oddział laboratoryjny na terenie Wielkopolskiego Centrum Zaawansowanych Technologii w Poznaniu. W najbliższej przyszłości ma zamiar zatrudnić w nim około 50 nowych pracowników. Kto ma szansę na pracę w Selvicie?

O pracodawcy – firma Selvita

Spółka Selvita działa na terenie całej Europy, ale jej siedziba i główne laboratoria znajdują się w Krakowie. Firma zajmuje w tym mieście powierzchnię około 3,2 tys. mkw. Planuje rozwój swojej działalności w stolicy Małopolski i budowę Centrum Rozwoju Leków – kompleksu laboratorium. Przychody firmy Selvita w 2016 roku przekroczyły próg 66 mln zł, a w ostatnich latach ich dynamika wzrostu jest bardzo duża i wynosi około 50 proc. w skali roku.

Firma świadczy usługi dla firm pochodzących z sektora medycznego i chemicznego, z różnych krajów na całym świecie. Posiada kilkanaście własnych projektów innowacyjnych, w których opracowuje nowe leki. Współpracuje też z największymi koncernami farmaceutycznymi na świecie.

W 2015 roku spółka otworzyła biura w Bostonie i San Francisco w USA oraz w Cambridge w Wielkiej Brytanii, czyli w największych ośrodkach biotechnologicznych w skali światowej. Otwarto również działalność spółki Selvita na terenie Wielkopolskiego Centrum Zaawansowanych Technologii.

Uzupełnianie kadry pracowniczej Selvita w Poznaniu

W związku z rozwojem Slevity możemy spodziewać się rozwoju miasta Poznań – praca czeka na osoby wykształcone, w większości z doświadczeniem. W najbliższym czasie spółka Selvita będzie chciała zatrudnić około w Poznaniu 50 nowych pracowników. Największe szanse na otrzymanie atrakcyjnej oferty pracy mają przy tym chemicy i biolodzy. Otwarcie poznańskiego oddziału firmy nastąpiło 9 maja 2017 roku. Do końca 2018 roku w Poznaniu dla Selvity ma pracować co najmniej 100 osób.

W pierwszym etapie działalności Selvity w Poznaniu zajmowana przez nią powierzchnia badawcza wyniesie 500 mkw. Poznański zespół chemików i biologów będzie realizował badania na zlecenie największych światowych koncernów z branży farmaceutycznej i chemicznej.

W pierwszej kolejności uruchomione zostały laboratoria chemiczne, w których będzie dokonywana synteza związków organicznych, w tym przede wszystkim substancji farmaceutycznych w małej i średniej skali. Poznań jako kolejna lokalizacja spółki Selvita został wybrany nieprzypadkowo, ponieważ istnieje tu szeroki dostęp do potencjału naukowego oraz infrastruktury badawczej w Wielkopolskim Centrum Zaawansowanych Technologii.

Nowych pracowników Selvita zamierza pozyskać spośród absolwentów m.in. Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza, Politechniki Poznańskiej i z uczelni medycznej w Poznaniu.

Co Selvita oferuje przyszłym pracownikom i stażystom?

Selvita to pracodawca, który stawia na rozwój i wsparcie swoich pracowników, oferując im szerokie możliwości zawodowe i liczne benefity. Osoby zatrudnione w firmie mogą liczyć na codzienną współpracę z ekspertami naukowymi, co sprzyja zdobywaniu doświadczenia i wymianie wiedzy. Ważnym elementem pracy w Selvicie jest rozbudowany program rozwoju wewnętrznego, obejmujący szkolenia z umiejętności miękkich, takich jak przywództwo, oraz programy edukacyjne.

Wśród benefitów dla pracowników znajdują się prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz liczne inicjatywy motywacyjne, takie jak Program Wyróżnień Pracowniczych i Program Poleceń Pracowniczych. Firma wspiera również pracowników, którzy muszą zmienić miejsce zamieszkania, oferując pakiet relokacyjny i pomoc w legalizacji pobytu. Dodatkowo Selvita zapewnia kursy języka angielskiego, co jest dużym atutem dla osób rozwijających swoje kompetencje.

Programy stażowe w Selvicie – szansa dla młodych talentów

Selvita organizuje coroczne programy stażowe pod nazwą Summer Internship Program, skierowane do ambitnych i pełnych pasji studentów. Staż trwający trzy miesiące pozwala zdobyć praktyczne doświadczenie pod okiem wykwalifikowanych mentorów, stając się pierwszym krokiem w karierze w branży naukowej. Udział w stażu wymaga spełnienia kilku warunków, takich jak status studenta, dostępność co najmniej 35 godzin tygodniowo oraz odpowiedni kierunek studiów.

Proces rekrutacji na staż obejmuje analizę CV, test online dla kandydatów z dziedziny chemii organicznej lub medycznej oraz wywiad online z przedstawicielami Selvity za pośrednictwem Microsoft Teams. Wybrani kandydaci otrzymują ofertę stażu, która umożliwia im rozwijanie swoich umiejętności w dynamicznym środowisku naukowym Selvity.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę w Poznaniu?

W Poznaniu praca czeka na kandydatów na wielu stanowiskach. Wystarczy spojrzeć na oferty pracy w serwisie GoWork.pl. Stałe zapotrzebowanie widać w sektorze finansowym i handlowym. Wiele ofert dotyczy też pracowników z sektora budowlanego i produkcyjnego.

Zanim zaczniemy szukać pracy w Poznaniu warto prześledzić aktualne zapotrzebowanie pracodawców, będąc na bieżąco z aktualnymi ofertami pracy. W ten sposób można wybrać branżę, która najbardziej odczuwa braki kadrowe, co jest szansą na lepsze perspektywy zawodowe i łatwiejsze znalezienie pracy.

Rozwój branży biotechnologicznej w Polsce – dlaczego Selvita to dobry wybór?

Biotechnologia w Polsce rozwija się w dynamicznym tempie, a firmy takie jak Selvita stanowią tego najlepszy przykład. Działalność spółki koncentruje się na innowacyjnych badaniach nad lekami oraz usługach wspierających rozwój farmaceutyczny. Praca w takim środowisku to szansa nie tylko na stabilne zatrudnienie, ale także na udział w projektach, które realnie wpływają na jakość życia pacjentów. Poznański oddział Selvity oferuje możliwości rozwoju w wielu specjalizacjach – od chemii analitycznej po bioinformatykę. Pracownicy mogą liczyć na dostęp do nowoczesnych laboratoriów, współpracę międzynarodową oraz elastyczne formy zatrudnienia. Branża biotechnologiczna jest jednym z najszybciej rosnących sektorów na rynku pracy, a Selvita dzięki swojej renomie i ambitnym planom inwestycyjnym staje się atrakcyjnym pracodawcą także dla osób dopiero rozpoczynających karierę naukową.

Kogo szuka Selvita i jakie kompetencje są kluczowe w rekrutacji?

Selvita prowadzi intensywną rekrutację w różnych działach – poszukiwani są zarówno doświadczeni naukowcy, jak i młodzi absolwenci kierunków biologicznych, chemicznych, farmaceutycznych czy inżynieryjnych. Kluczowe są nie tylko twarde umiejętności, jak znajomość technik chromatograficznych czy PCR, ale także kompetencje miękkie – praca zespołowa, otwartość na wiedzę oraz umiejętność prowadzenia dokumentacji badawczej. Ważne są także zdolności analityczne oraz znajomość języka angielskiego, który stanowi podstawę komunikacji w projektach międzynarodowych. Proces rekrutacyjny często obejmuje testy praktyczne oraz rozmowy techniczne, mające na celu ocenę realnych umiejętności kandydata. Selvita inwestuje również w rozwój pracowników, oferując szkolenia, udział w konferencjach i możliwość współpracy z naukowcami z całego świata. Osoby zaangażowane i otwarte na rozwój mają realną szansę na szybką ścieżkę awansu i objęcie stanowisk kierowniczych.

Źródło zdjęcia: https://pixabay.com/pl/photos/badania-opieki-zdrowotnej-medycyna-7116736/