Sukces na rynku pracy jest uzależniony od wielu czynników. Jednym z nich jest doświadczenie zawodowe. Jego brak bywa poważną przeszkodą, ale wcale nie przekreśla szans na znalezienie zatrudnienia. Trzeba tylko pamiętać o kilku ważnych kwestiach oraz wykazać się cierpliwością i konsekwencją w działaniu.

Co mówią statystyki?

Częstochowa jest miastem o stosunkowo niskim wskaźniku bezrobocia – kształtuje się on na poziomie 6,5 proc. Dowodzi to tego, że sytuacja na lokalnym rynku pracy nie jest zła, aczkolwiek niektóre grupy mają problem ze znalezieniem zatrudnienia. Wśród nich znajdują się osoby nie posiadające doświadczenia zawodowego. Na przeszło 12000 osób, które na koniec lutego 2017 r. były zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie, nieco ponad 2400 stanowili ludzie nie posiadający doświadczenia zawodowego. Ich odsetek realnie jest większy – trzeba bowiem pamiętać, iż nie wszyscy mieszkańcy Częstochowy mający kłopot ze zdobyciem posady rejestrują się w pośredniaku.

Dobre CV to podstawa!

Nie da się ukryć, iż najwięcej ofert pracy w Częstochowie jest adresowanych do osób doświadczonych i z odpowiednimi umiejętnościami. Co jednak mają zrobić ci, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy? Powinni oni zwrócić uwagę na kilka ważnych spraw, a najlepiej zacząć od napisania dobrego CV. Co to znaczy? Tworząc życiorys na potrzeby procesu rekrutacyjnego, należy zadbać o to, by wyróżniał się on na tle dziesiątek czy setek podań trafiających do pracodawców. Istotną rolę odgrywają tutaj zarówno oprawa graficzna i przejrzysty układ etc., jak i zawartość. Nie chodzi o to, aby w CV zamieszczać wszystko, co się da, ale to, co zainteresuje przyszłego pracodawcę. Osobom bez doświadczenia zaleca się, by w swych życiorysach największy nacisk położyły na umiejętności praktyczne zdobyte np. podczas praktyk i staży.

Cenne wskazówki

Ponadto ludziom bez doświadczenia szukającym pracy w Częstochowie przydadzą się poniższe wskazówki:

  • wysyłanie CV do jak największej liczby firm nie zwiększa szans na zlezienie zatrudnienia – najlepiej stawiać na te firmy, w których naprawdę chcę się pracować,
  • znajomość języków obcych jest w oczach pracodawców ogromnym atutem,
  • inicjatywa jest w cenie – warto zatem aktywnie działać w kołach studenckich, uczestniczyć przy realizacji różnego rodzaju projektów, angażować się w wolontariat, podejmować prace dorywcze i sezonowe itp.,
  • chęć rozwijania się i zdobywania nowych umiejętności jest pozytywnie postrzegana przez pracodawców,
  • elastyczność na współczesnym rynku pracy to konieczność – nie zawsze da się zdobyć pracę w wyuczonym zawodzie.

Praca w Częstochowie – gdzie najlepiej jej szukać?

Wśród wielu możliwości z jakich mogą korzystać kandydaci poszukujący zatrudnienia, wyłącznie jedna z metod będzie w stanie realnie zaskoczyć Cię swoją efektywnością. Chodzi oczywiście o internet i wszelkiego rodzaju portale ogłoszeniowe, takie, jak na przykład GoWork. To właśnie tam praca w Częstochowie zagląda najczęściej, ponieważ przedsiębiorcy są świadomi faktu, że żadna z innych opcji nie pozwoli im na tak szybkie przeprowadzenie rekrutacji.

Osoby poszukujące zatrudnienia z kolei, mogą odpowiedzieć swoim CV nawet na kilkadziesiąt ogłoszeń w ciągu jednego tylko dnia, w wyraźny sposób maksymalizując swoje szanse na otrzymanie stabilnej posady. Wyszukiwanie ofert jest bowiem bardzo wygodne, ponieważ ogłoszenia, które znajdują się na portalu, można filtrować pod kątem interesujących użytkownika kryteriów. Do wyboru są m.in. rodzaj umowy, tryb pracy i wymiar etatu.

Analiza rynku pracy – czy wiesz, czego naprawdę szukasz?

Czasem problemem w znalezieniu pracy jest nie do końca jasna wizja własnej ścieżki zawodowej. Aby skutecznie aplikować na oferty, warto zastanowić się, czy Twoje umiejętności i doświadczenie odpowiadają wymaganiom w danej branży. Często borykamy się z problemem znalezienia pracy, bo nie mamy dokładnie określonego celu zawodowego. Kluczem do sukcesu jest zatem dokładna analiza rynku pracy, sprawdzenie, jakie oferty są dostępne i czy nasze umiejętności są wystarczające do ich podjęcia. Dzięki temu możemy zacząć aplikować tylko na te oferty, które odpowiadają naszym kwalifikacjom.

Zmiana podejścia – od passy do sukcesu

Jeśli czujesz, że masz dość poszukiwań, warto przeanalizować swoją dotychczasową strategię. Brak doświadczenia czy trudności w aplikowaniu to nie koniec świata, a jedynie wyzwanie, które można przełamać nowym podejściem. Praca dorywcza lub staż mogą być świetnym rozwiązaniem na rozruszanie kariery, jeśli utknąłeś w martwym punkcie.

Ważne jest także podejście do podniesienia swoich zawodowych kwalifikacji. Można to zrobić między innymi w szkole policealnej Gowork.

Zmiana podejścia do poszukiwań, rozważenie elastycznych form zatrudnienia oraz bycie otwartym na różne stanowiska może pomóc wyjść z zawodowej stagnacji.

Źródło zdjęcia: https://pixabay.com/pl/photos/%C5%BCaba-posta%C4%87-akta-stos-stos-plik%C3%B3w-1339892/