Proces rekrutacji bywa mniej bądź bardziej efektywny i w wielu artykułach pisaliśmy już o tym jak wiele czynników na tę efektywność wpływa. Dzisiaj chcielibyśmy pójść o krok dalej i pokazać, że tak jak każdą inną aktywność biznesową – tak też rekrutację można przełożyć na liczby. Wystarczy wyznaczyć konkretne, mierzalne cele i stale obserwować dane, które […]
Idealnie zaprojektowane biuro, to nie tylko nowoczesne biurka, komputery czy kuchnia. Z roku na rok pracownicy potrzebują czegoś więcej, są bardziej wymagający, a przede wszystkim dbają o swój komfort psychiczny, który niejednokrotnie wystawiony jest na próbę podczas intensywnego, pełnego wrażeń dnia w pracy. Dlatego od jakiegoś czasu coraz więcej firm, decyduje się na stworzenie w […]
Czy wszystkie powierzone Ci zadania, wykonane są z należytą starannością, sumiennością i precyzją? Czy bycie perfekcyjnym w pracy popłaca? Z pewnością w niektórych przypadkach tak, a więc sprawdź w jakich!
Niejednokrotnie już podkreślaliśmy, że w dzisiejszych czasach rozmowa rekrutacyjna to tak naprawdę dwustronne spotkanie sprzedażowe. Kandydat próbuje zwalić z nóg rekrutera, a rekruter – przynajmniej w teorii- usiłuje zaprezentować firmę tak, by praca w niej była na samej górze priorytetów danego kandydata. Co innego teoria, a co innego praktyka Bardzo często pracownicy HR zapominają jak […]
Czy zastanawiałeś się kiedyś, w jakiej dziedzinie czujesz się dobrze? Co sprawia Ci przyjemność, uruchamia twoją wyobraźnię, otwiera umysł i pochłania Cię w całości? Jesteś w stanie zaangażować się w stu procentach w to, co kochasz, a jednocześnie możesz zamienić to w pracę? To marzenie każdego i jak najbardziej w Twoim zasięgu ręki!
Większość z nas, myśląc o rozmowie w sprawie pracy wie, że trzeba być doskonale przygotowanym merytorycznie, umieć opowiedzieć o swoim dotychczasowym doświadczeniu i przemyśleć odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania np. gdzie widzi się Pan/Pani za 5 lat? Mało kto pamięta jednak o tym, że jest czynną stroną rozmowy! Uważasz, że możesz pytać tylko o formę […]
Czym jest ocena pracownika i jak przekłada się na zaangażowanie i osiągane przez niego wyniki? Jaki jest cel przeprowadzania ocen okresowych? Czy wpływa to na produktywność w pracy? Co zrobić, kiedy pracodawca ocenił Cię niesprawiedliwie? Spróbujemy odpowiedzieć na te pytania.
Szybki, sprawny i spójny proces rekrutacji jest niezbędny w każdym efektywnie działającym przedsiębiorstwie. Jeśli nie jesteśmy w stanie pozyskać odpowiednich kandydatów i szybko ocenić ich umiejętności – ryzykujemy utratę najlepszych specjalistów, którzy mogą zostać “porwani” przez konkurencję. Wydawać by się mogło, że kiedy w grę wchodzą interakcje z różnymi ludźmi, aplikującymi na bardzo różne stanowiska, […]
Dla większości z nas samorozwój jest bardzo ważny. Zależy nam na tym, aby nasza ścieżka kariery pięła się ku górze. Chcemy po prostu osiągnąć sukces, dlatego korzystamy z bazy szkoleń, aby wciąż podnosić swoje kwalifikacje i być coraz lepszym w pracy.
Jak myślisz, czy częste podróżowanie na wpływ na pracę? Tak, ponieważ kształtuje Twoją osobowość! Może czasem zastanawiałeś się, czy wpisywanie zainteresowań w CV może rzeczywiście pomóc w otrzymaniu pracy? Niestety trudno udzielić jednoznacznej odpowiedzi, jednak z pewnością duch podróżnika, który w Tobie drzemie, może być wskazówką dla rekrutera. Jak cechy wykazują ludzie, których pasją jest […]
Przygotowujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej? Aplikujesz do nowej pracy? Spędzasz dużo czasu na tym, aby dowiedzieć się jak najwięcej na jej temat i starasz przygotować sobie odpowiedzi, które mogłyby zadowolić rekrutera? Wiedza to nie wszystko, ponieważ masz w sobie coś, co może zdradzić nawet najlepiej przygotowanego kandydata. Jest to coś, nad czym nie panujesz, bo […]
Paradoks. Szkoła, która powinna być przygotowaniem do dorosłego funkcjonowania, często aż do etapu studiów włącznie przygotowuje nas do życia w świecie, który jest dalece różny od rzeczywistego. Oczywiście dobrze jest ukończyć edukację do etapu, który sami dla siebie uznamy za niezbędny. Warto jednak mieć na uwadze, że często już w pierwszej poważnej pracy, Twoi przełożeni […]