Wszystkie artykuły autora: Redakcja GoWork

Jeśli długo funkcjonujesz na rynku pracy, to z pewnością wiesz, w jaki sposób się po nim poruszać tak, aby nie zostać zwolnionym. Im więcej jest pracowników, tym konkurencja rośnie. Tworzone są nowe miejsca pracy, bo jak wiadomo, każdej firmie zależy na tym, aby się rozwijać. Istnieje również druga strona medalu, ta ciemniejsza. Bo tak jak […]

Czy zdarzyło Ci się usłyszeć podczas spotkania rekrutacyjnego pytanie: jaka jest Twoja największa zawodowa porażka? W opinii wielu kandydatów jest to jedno z trudniejszych pytań, na które ciężko odpowiedzieć, a przecież zwykle dotyczy ostatnich doświadczeń zawodowych. Ponadto zawiera w sobie haczyk, ponieważ ma na celu pokazanie rekruterowi, jak radzimy sobie w trudnych sytuacjach zawodowych. A […]

Kandydat, który nie otrzymał propozycji pracy, zastanawia się, co było tego przyczyną. Niekiedy trudno mu uwierzyć, że nie zostaje zatrudniony pomimo bogatego doświadczenia i wykazania się umiejętnościami podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Skoro poszło mu naprawdę świetnie, to skąd taka decyzja firmy? Często na siłę szuka winy w sobie. Czy zawsze ma to sens? Jak myślisz, czy […]

Styl pracy danego człowieka to składowa wielu czynników. Z jednej strony liczą się umiejętności, a z drugiej cechy charakteru, które powinny odpowiadać danemu stanowisku. Z pewnością wiele zależy też od sposobu zarządzania i atmosfery w miejscu zatrudnienia. Czy można w takim razie wskazać predyspozycje u pracowników, które przyczynią się do sukcesu niemalże każdej firmy? Tak!

Przeglądając ogłoszenia z ofertami pracy, czasem można odnieść wrażenie, że osoby odpowiedzialne za ich stworzenie niezbyt dokładnie przemyślały treść, którą w nich zamieściły. Błędy logiczne, literówki oraz utarte i często bezmyślnie powielane, choć niewiele wnoszące sformułowania np. młody, dynamiczny zespół, można jeszcze przeboleć. Kandydata dużo bardziej dezorientuje ogłoszenie, które jest napisane w taki sposób, że […]

Bardzo często możemy spotkać się z poradnikami dotyczącymi odpowiedniego przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej. Jak się ubrać, co mówić, czego nie mówić. Wszystko, żeby tylko oczarować rekrutera swoją osobą i pokazać, że jesteśmy idealnym kandydatem na to stanowisko. Jednak, jak sama nazwa wskazuje, rozmowa rekrutacyjna działa w dwie strony. Pracownik przychodzi na nią nie tylko się […]