Wypadek przy pracy nie jest rzadką sytuacją. Może ona wystąpić zarówno w zawodzie narażonym na liczne niebezpieczeństwa, jak i na stanowisku, które wykonywane jest w komfortowych, stabilnych warunkach. Sama kwestia wypadku rodzi sytuację, która wymaga zgłoszenia i specjalnego postępowania. Każdy pracodawca ma obowiązek przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higien pracy w swoim przedsiębiorstwie. Powinien również dostosować […]
Kuchnia to serce każdego domu i pomieszczenie, które tętni życiem. W firmie jest podobnie – to tu współpracownicy z różnych działów odpoczywają, ładują akumulatory, wymieniają się doświadczeniami i dzielą opiniami. Dlatego też ich wspólna przestrzeń powinna być nie tylko funkcjonalna i praktyczna, ale również wygodna i inspirująca. Dobrze opracowany wystrój wpłynie na dobre samopoczucie pracowników […]
Wizerunek firmy to sposób, w jaki jest ona postrzegana przez inne osoby. Dbanie o jej pozytywny obraz powinno być zatem priorytetem dla zarządu. Sprawdź, co wpływa na wizerunek firmy oraz w jaki sposób go kreować, aby odnieść sukces. Wizerunek firmy: definicja Mówiąc najprościej, wizerunek firmy to sposób, w jaki dane przedsiębiorstwo jest postrzegane przez inne […]
Stres w pracy to zjawisko, które dotyka wielu z nas, a badania „The Workforce View in Europe 2017” pokazują, że prawie połowa Polaków (46%) doświadcza stresu w pracy często lub bardzo często. Co więcej, aż 22% stresuje się codziennie! Choć stres może mobilizować do działania, jego nadmiar negatywnie wpływa na zdrowie psychiczne i fizyczne. Jak […]
Rynek pracownika rządzi się swoimi prawami. Teraz to kandydaci mogą pozwolić sobie na więcej. Coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę, jak ważną rolę w tym niekorzystnym dla nich ekosystemie zaczyna odgrywać wizerunek marki jako pracodawcy. Działania z zakresu employer brandingu nie należą jednak do prostych i wiele firm ma z nimi problem.
Pierwsi przedstawiciele pokolenia Z są już na rynku pracy. To osoby, które urodziły się w świecie przepełnionym technologią. Wielu z nich nie pamięta świata bez internetu. Dorastanie w takim ekosystemie musi wpływać na ich postrzeganie pracodawcy. Czego zatem oczekują od przełożonego „Zetki” i jak zwrócić na nich swoją uwagę?
Praca fizyczna dla kobiet jest możliwa, ale tylko na wybranych stanowiskach. Kodeks pracy jasno określa wykaz prac ciężkich, które nie są dozwolone kobietom. Jakie to zawody? Czym jest lekka praca fizyczna dla kobiet? Dowiedz się, jakie są zasady zatrudnienia i poznaj przepisy prawa pracy.
Według badań aż 80% z nas uważa, że działy HR za zbędne i nie zajmują się niczym pożytecznym. Równie kiepsko wyglądają statystyki badające naszą wiedzą na temat, czym naprawdę się te działy zajmują. Poniższy artykuł pokaże jakie są kompetencje i obowiązki specjalisty od HR, za ile wykonuje swoją pracę oraz jakie musi mieć kwalifikacje.
Czym zajmuje się elektryk? To pytanie zadaje sobie wiele osób, zwłaszcza tych, którzy myślą o wyborze tego zawodu lub potrzebują pomocy w naprawie instalacji elektrycznej. Elektryk to specjalista odpowiedzialny za instalację, naprawę oraz konserwację systemów elektrycznych, które są nieodłącznym elementem współczesnego życia. W artykule przyjrzymy się bliżej, jakie zadania wchodzą w zakres obowiązków elektryka, jakie […]
Hydraulicy wykonują prace ściśle związane z montażem instalacji wodnej oraz gazowej. Pracownicy na tym stanowisku zatrudniani w firmach, jak i ci samozatrudniający się oprócz wykonywania nowych instalacji zajmują się wymianą i naprawą instalacji istniejących.
Zaczynasz nową pracę w innym mieście i planujesz przeprowadzkę? Jednoczesna zmiana miejsca pracy i zamieszkania jest wystarczająco stresująca bez martwienia się o sprawne przetransportowanie Twoich rzeczy do nowego miasta. Skorzystaj z usług platformy Clicktrans, aby znaleźć profesjonalny i atrakcyjny cenowo transport na czas Twojej przeprowadzki. Jak działa Clicktrans? Podobnie do popularnych serwisów aukcyjnych. Wystarczy, że wystawisz […]
Szukając nowej pracy nie sposób się nie spotkać z wymaganiami takimi jak „biegła znajomość języka angielskiego” czy „mile widziana znajomość dwóch języków obcych”. Obecnie w każdym zawodzie wysoko cenione są zdolności lingwistyczne, a firmy coraz częściej organizują kursy doszkalające lub dofinansowują naukę języka.