Wzrost płacy minimalnej w Polsce wywołuje skrajne odczucia. Z takiej sytuacji cieszą się głównie pracownicy, ponieważ dla pracodawców to z kolei kolejne wyzwanie finansowe. Dotyczy to firm, w których wypłacane pensje znajdują się blisko poziomu płacy minimalnej – które z marek będą musiały sięgnąć do kieszeni po wyższe pensje? Jakie przyniesie to skutki?

Wysoka inflacja pociąga za sobą potrzebę waloryzacji płacy minimalnej. Od początku 2024 roku minimalne wynagrodzenie ma wynosić 4 242 zł, a od 1 lipca 4 300 zł. To oznacza, że firmy wypłacające głównie pensje minimalne czeka nie lada wyzwanie.
Wzrost płacy minimalnej, czyli problem dla pracodawców
Wynagrodzenia na poziomie płacy minimalnej to standard w wielu firmach. Jak informuje serwis businessinsider.com.pl, problem ze wzrostem pensji będą mieć zarówno mikrobiznesy zatrudniające około 1,5 mln osób, jak i duże przedsiębiorstwa oraz wiodące sieci handlowe. Wśród nich można wyróżnić popularne marki ze średnimi wynagrodzeniami:
- CCC Polska (3 611 zł brutto);
- Dino Polska (3 939 zł brutto);
- Auchan (4 258 zł brutto);
- Biedronka (4 616 zł brutto);
- Poczta Polska (4 870 zł brutto);
- Kaufland (4 933 zł brutto);
- Lidl (5 152 zł brutto).
Do firm, które wypłacają najwyższe, średnie pensje według zestawienia serwisu należy InPost (6 178 zł brutto) i Deichmann (6 755 zł brutto). Warto też podkreślić, że firmy, które zatrudniają najwięcej pracowników (Biedronka – 77 tys. osób, Poczta Polska – 66 tys. osób, Dino Polska – 37 tys. osób), plasują się w czołówce marek z najniższym średnim wynagrodzeniem.
Skutki wzrostu płacy minimalnej
Ponosząc większe koszty, pracodawcy mają różne scenariusze do wyboru. Jedną z możliwości są zwolnienia, jednak biorąc pod uwagę coraz trudniejsze znalezienie specjalistów z różnych branż, wyzwanie finansowe względem płacy minimalnej może być przeniesione na barki klientów. Wzrost cen jest bowiem kolejną opcją, na którą mogą się zdecydować szczególnie największe marki i sieci handlowe.
Jak wygląda płaca minimalna w Polsce na tle innych państw Europy?
Czy w Polsce płaca minimalna w porównaniu z innymi krajami w Europie jest niska? Okazuje się, że według danych Eurostatu nasz kraj plasuje się mniej więcej w środku stawki, uzyskując wynagrodzenie minimalne na poziomie 811 euro.
Kto jest na samej górze listy najwyższych płac minimalnych? Pierwsze miejsce zajmuje Luksemburg z kwotą 2 508 euro, a na drugim i trzecim ulokowano kolejno Niemcy (1 997 euro) i Holandię (1 995 euro). Z kolei najniższe minimalne wynagrodzenia obowiązują w Macedonii Północnej (359 euro), Albanii (375 euro) i Bułgarii (399 euro).