Wzrost płacy minimalnej w Polsce wywołuje skrajne odczucia. Z takiej sytuacji cieszą się głównie pracownicy, ponieważ dla pracodawców to z kolei kolejne wyzwanie finansowe. Dotyczy to firm, w których wypłacane pensje znajdują się blisko poziomu płacy minimalnej – które z marek będą musiały sięgnąć do kieszeni po wyższe pensje? Jakie przyniesie to skutki?

Wzrost płacy minimalnej

Wysoka inflacja pociąga za sobą potrzebę waloryzacji płacy minimalnej. Od początku 2024 roku minimalne wynagrodzenie ma wynosić 4 242 zł, a od 1 lipca 4 300 zł. To oznacza, że firmy wypłacające głównie pensje minimalne czeka nie lada wyzwanie.

Wzrost płacy minimalnej, czyli problem dla pracodawców

Wynagrodzenia na poziomie płacy minimalnej to standard w wielu firmach. Jak informuje serwis businessinsider.com.pl, problem ze wzrostem pensji będą mieć zarówno mikrobiznesy zatrudniające około 1,5 mln osób, jak i duże przedsiębiorstwa oraz wiodące sieci handlowe. Wśród nich można wyróżnić popularne marki ze średnimi wynagrodzeniami:

  • CCC Polska (3 611 zł brutto);
  • Dino Polska (3 939 zł brutto);
  • Auchan (4 258 zł brutto);
  • Biedronka (4 616 zł brutto);
  • Poczta Polska (4 870 zł brutto);
  • Kaufland (4 933 zł brutto);
  • Lidl (5 152 zł brutto).

Do firm, które wypłacają najwyższe, średnie pensje według zestawienia serwisu należy InPost (6 178 zł brutto) i Deichmann (6 755 zł brutto). Warto też podkreślić, że firmy, które zatrudniają najwięcej pracowników (Biedronka – 77 tys. osób, Poczta Polska – 66 tys. osób, Dino Polska – 37 tys. osób), plasują się w czołówce marek z najniższym średnim wynagrodzeniem.

Skutki wzrostu płacy minimalnej

Ponosząc większe koszty, pracodawcy mają różne scenariusze do wyboru. Jedną z możliwości są zwolnienia, jednak biorąc pod uwagę coraz trudniejsze znalezienie specjalistów z różnych branż, wyzwanie finansowe względem płacy minimalnej może być przeniesione na barki klientów. Wzrost cen jest bowiem kolejną opcją, na którą mogą się zdecydować szczególnie największe marki i sieci handlowe.

Jak wygląda płaca minimalna w Polsce na tle innych państw Europy?

Czy w Polsce płaca minimalna w porównaniu z innymi krajami w Europie jest niska? Okazuje się, że według danych Eurostatu nasz kraj plasuje się mniej więcej w środku stawki, uzyskując wynagrodzenie minimalne na poziomie 811 euro.

Kto jest na samej górze listy najwyższych płac minimalnych? Pierwsze miejsce zajmuje Luksemburg z kwotą 2 508 euro, a na drugim i trzecim ulokowano kolejno Niemcy (1 997 euro) i Holandię (1 995 euro). Z kolei najniższe minimalne wynagrodzenia obowiązują w Macedonii Północnej (359 euro), Albanii (375 euro) i Bułgarii (399 euro).