Powiatowy Urząd Pracy w Toruniu informuje o możliwości składania przez osoby bezrobotne indywidualnych wniosków na szkolenia w ramach projektu realizowanego pod hasłem „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Toruniu (III)”. Kto ma szansę na wzięcie w nim udziału?

O programie

Szkolenia indywidualne dla osób do 30. roku życia to program realizowany w ramach projektu aktywizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Toruniu. Projekt odbywa się w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia. Pozyskał dofinansowanie z Funduszy Europejskich Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014–2020 i z Europejskiego Funduszu Społecznego. Jego realizatorem jest Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia.

Nabór wniosków do projektu zaplanowano od 8 stycznia 2018 roku do wyczerpania środków przeznaczonych na szkolenia dla – łącznie – 10 osób. Formularze do wypełnienia przez osoby chcące wziąć udział w szkoleniach indywidualnych są dostępne w siedzibie PUP w Toruniu w pokoju nr 33 lub na stronie internetowej.

Kto może ubiegać się o bezpłatne szkolenia?

Osoba bezrobotna, która nie ukończyła jeszcze 30. roku życia, może zostać skierowana na wskazane przez nią we wniosku szkolenie, pod warunkiem, że zostanie ono uznane za celowe i zwiększające szanse na zatrudnienie lub samozatrudnienie po ukończeniu szkolenia. W projekcie wezmą udział wyłącznie osoby, które:

  1. są zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia jako bezrobotne (należące do II profilu pomocy),

  2. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym i szkoleniu.

Efektem podjęcia szkolenia powinno być uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji, co później jest weryfikowane przez odpowiednie ich sprawdzenie, np. w formie egzaminu. Szkolenie, o które ubiega się bezrobotny, powinno być uwzględnione w jego indywidualnym planie działania.

W przypadku realizacji szkolenia służącego nabywaniu kompetencji wnioskodawca powinien uzyskać akceptację pracodawcy, dotyczącą programu szkolenia i zakresu efektów jego odbycia. Wniosek o szkolenie indywidualne trzeba złożyć w PUP w Toruniu co najmniej 10 dni przed przewidywaną datą rozpoczęcia szkolenia. Dopiero wtedy, po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, może nastąpić skierowanie na szkolenie, o czym dana osoba jest informowana pisemnie. Podnoszenie kompetencji i kształcenie się w kierunkach docenianych na współczesnym rynku zatrudnienia to kluczowe działania w walce z bezrobociem i znalezieniem satysfakcjonującej pracy w Toruniu.

Rynek pracy w Toruniu 2024 – co go charakteryzuje?

Choć sytuacja całego powiatu toruńskiego mogłaby na to nie wskazywać, to samo miasto Toruń jest relatywnie dobrym miejscem dla pracowników i kandydatów do pracy. Przy stopie bezrobocia wynoszącej zaledwie 3,2% i mnogości różnego rodzaju ofert zatrudnienia każdy może znaleźć tu pracę, bez względu na sektor.

Na popularności w Toruniu zdobywa praca zdalna, nie będąca zarezerwowaną wyłącznie dla sektora IT czy marketingu. Ponadto, osoby pracujące w Toruniu mogą liczyć na szereg benefitów pozapłacowych, takich jak prywatna opieka medyczna, systemy kafeteryjne, rozmaite kursy i szkolenia zawodowe czy nawet dodatkowe dni wolne od pracy.

Szkolenia z PUP to świetna okazja dla osób bezrobotnych, które chcą podnieść swoje kwalifikacje i zwiększyć szanse na rynku pracy. Powiatowe Urzędy Pracy oferują szeroki wachlarz szkoleń, dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników. Dzięki temu każdy ma możliwość zdobycia nowych umiejętności, które mogą otworzyć drzwi do zatrudnienia. Jakie są możliwości, warunki i korzyści płynące ze szkoleń indywidualnych? Przyjrzyjmy się temu bliżej.

Czym są szkolenia indywidualne z PUP?

Szkolenia indywidualne to forma wsparcia oferowana przez Powiatowe Urzędy Pracy, skierowana do osób bezrobotnych, które chcą podnieść swoje kwalifikacje lub zdobyć nowe umiejętności. To doskonała okazja, aby dostosować program szkolenia do własnych potrzeb i preferencji zawodowych. W przeciwieństwie do szkoleń grupowych, szkolenia indywidualne umożliwiają uczestnikom skupienie się na konkretnych umiejętnościach, które są dla nich istotne w danym momencie kariery.

Kto może skorzystać z szkoleń indywidualnych?

Z szkoleń indywidualnych z PUP mogą skorzystać osoby zarejestrowane jako bezrobotne, które spełniają określone kryteria. Urząd Pracy zazwyczaj ocenia, czy dane szkolenie przyczyni się do poprawy sytuacji zawodowej uczestnika oraz czy zwiększy jego szanse na znalezienie pracy. Przykładowo, szkolenia mogą być skierowane do osób długotrwale bezrobotnych, młodych, osób z niepełnosprawnościami, a także do tych, którzy chcą zmienić branżę.

Jakie warunki trzeba spełnić?

Aby móc skorzystać z oferty szkoleń indywidualnych, konieczne jest:

  • Zarejestrowanie się jako osoba bezrobotna w Powiatowym Urzędzie Pracy.
  • Wypełnienie wniosku o udział w szkoleniu.
  • Uzasadnienie potrzeby szkolenia – ważne jest wykazanie, jak szkolenie wpłynie na zwiększenie Twoich szans na rynku pracy.

Pamiętaj, że nie wszystkie wnioski są automatycznie akceptowane. Urząd Pracy analizuje każdy przypadek indywidualnie, oceniając, czy szkolenie jest zasadne z punktu widzenia sytuacji na lokalnym rynku pracy.

Korzyści ze szkoleń indywidualnych z PUP

Szkolenia indywidualne to doskonała okazja, aby:

  • Podnieść kwalifikacje i zwiększyć swoją wartość na rynku pracy.
  • Zyskać nowe umiejętności, które mogą pomóc w przekwalifikowaniu się i znalezieniu pracy w innej branży.
  • Zwiększyć pewność siebie, rozwijając swoje kompetencje w nowych dziedzinach.

Dodatkowo, osoby uczestniczące w szkoleniach z PUP mogą liczyć na dofinansowanie kursów, co sprawia, że szkolenia te są bezpłatne lub częściowo płatne. Jest to ogromna korzyść, zwłaszcza dla osób, które nie mogą sobie pozwolić na opłacenie kosztownych kursów komercyjnych.

Jakie szkolenia można wybrać?

Wybór szkoleń jest ogromny i obejmuje wiele dziedzin, takich jak:

  • Szkolenia zawodowe (np. kursy spawania, obsługi wózków widłowych).
  • Kursy językowe.
  • Szkolenia informatyczne, które uczą obsługi programów komputerowych.

Dzięki indywidualnemu podejściu, każdy uczestnik może wybrać kurs, który najlepiej odpowiada jego potrzebom zawodowym i planom na przyszłość.

Jak wygląda proces rekrutacji na szkolenie?

Aby zapisać się na szkolenie indywidualne z PUP, należy:

  1. Zgłosić się do swojego Urzędu Pracy.
  2. Wypełnić odpowiedni wniosek i uzasadnić, dlaczego wybrane szkolenie jest dla Ciebie istotne.
  3. Poczekać na decyzję Urzędu Pracy – zazwyczaj decyzja jest wydawana w ciągu kilku tygodni.

Po zaakceptowaniu wniosku, Urząd Pracy pokrywa koszty szkolenia, a Ty możesz rozpocząć naukę, zdobywając nowe kompetencje.

Jakie kompetencje są dziś najbardziej poszukiwane na rynku pracy i jak je zdobyć przez szkolenia z PUP?

Rynek pracy dynamicznie się zmienia, a kluczowe kompetencje to dziś nie tylko znajomość konkretnego zawodu, ale też umiejętność szybkiego uczenia się, adaptacji, komunikacji i pracy w zespole. W ramach szkoleń finansowanych przez PUP coraz częściej oferowane są kursy IT (np. podstawy programowania, grafika komputerowa), szkolenia z obsługi systemów księgowych czy pakietów biurowych, a także certyfikowane kursy językowe. Uczestnicy mogą skorzystać także ze szkoleń zawodowych przygotowujących do pracy w logistyce, handlu, gastronomii czy usługach opiekuńczych. Dobrze dopasowany kurs nie tylko zwiększa szansę na znalezienie pracy, ale często jest pierwszym krokiem do zmiany ścieżki kariery. Dla wielu osób szkolenie z PUP to szansa na lepsze jutro – szczególnie jeśli poprzednia branża okazała się niestabilna.

Jak napisać dobry wniosek o szkolenie i zwiększyć szanse na jego akceptację przez PUP?

Choć wiele osób wie o możliwości dofinansowania szkoleń przez PUP, nie każdy wie, jak przygotować skuteczny wniosek. Kluczem do sukcesu jest uzasadnienie, że wybrane szkolenie ma realne przełożenie na zatrudnienie – warto powołać się na ogłoszenia pracy w danej branży lub planowane rekrutacje lokalnych pracodawców. Wniosek powinien być krótki, konkretny i poparty analizą własnych potrzeb zawodowych. Często pomocne jest uzyskanie opinii doradcy zawodowego lub dołączenie listu intencyjnego od potencjalnego pracodawcy, który wyrazi chęć zatrudnienia po zakończeniu kursu. PUP pozytywnie ocenia też szkolenia kończące się egzaminem zewnętrznym i certyfikatem. Dobrze przygotowany wniosek to nie tylko szansa na zdobycie kwalifikacji, ale często też przepustka do nowej pracy.

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_44306402_grupa-uczni%C3%B3w-z-nauczycielem-w-klasie-komputerowej-ucz%C4%85cej-si%C4%99-lekcji-uzyskaj-pomoc-i-wsparcie.html