Bochnia to miasto w województwie małopolskim, które pod względem rynku pracy prezentuje się bardzo obiecująco. Region ma wiele atutów i jest miejscem uwielbianym przez osoby ceniące prozdrowotny klimat. Bochnia rozwija się przede wszystkim w branży turystycznej oraz uzdrowiskowej. Lokalni przedsiębiorcy stawiają także na sektor przemysłowy.
Jeśli chodzi o sam rynek zatrudnienia, według danych Powiatowego Urzędu Pracy z końca 2022 roku, w powiecie bocheńskim stopa bezrobocia wynosi tylko 3,4%, co na tle wskaźnika ogólnopolskiego (5,1%) świadczy o całkiem dobrych perspektywach dla poszukujących pracy. W Bochni jest wiele zawodów, nie tylko z branży turystycznej i przemysłowej, które czekają na odpowiednich kandydatów. Lista stanowisk należących do tych deficytowych jest bowiem spora. Jak wygląda rynek pracy w Bochni? Gdzie szukać stabilnego etatu? Czy oferty pracy w Bochni oferują umowę o pracę? Co jest ważne dla pracodawców w pozyskiwaniu kluczowych pracowników? Poniżej odpowiadamy na te i wiele innych pytań.
Rynek pracy w Bochni – analiza
Jeśli chodzi o dynamiczny sektor, jakim jest praca, Bochnia radzi sobie całkiem dobrze. Uwzględniając niskie bezrobocie, łatwo jest stwierdzić, że zawodowo można tu wiele osiągnąć. W regionie czekają stanowiska z rozmaitych branż – w sektorze usług, sprzedaży czy w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Nie brakuje również ofert pracy na pełny etat. Osoby, które nie znajdą odpowiedniej oferty, mogą postawić na bardziej elastyczną formę zatrudnienia, jaką jest praca zdalna. Popularne są staże, ale skorzystać można z różnych form wsparcia kariery zawodowej. Przykładem może być tu projekt tworzony przez lokalny urząd o nazwie „Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie bocheńskim”. Jest on wydawany cyklicznie i współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Zawody deficytowe w Bochni
Po wysłaniu zgłoszenia odzew względem wysłanych aplikacji może być błyskawiczny. Zależy to jednak od tego, jaki będzie to rodzaj pracy. Dotyczy to głównie zawodów, które są deficytowe. Poszukując stabilnej pracy w Bochni, najlepiej więc postawić na poniższe stanowiska, w których brak jest kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach.
Na czele takiej listy tworzonej przez Barometr zawodów, zawierającej dane dostarczane przez Powiatowy Urząd Pracy, można śmiało umieścić branżę budowlaną. Tutaj potrzeba osób o wielu różnych umiejętnościach. Pracodawca z tego sektora często pilnie poszukuje:
- brukarzy,
- cieśli,
- stolarzy,
- murarzy,
- tynkarzy,
- spawaczy,
- ślusarzy,
- dekarzy,
- blacharzy,
- elektryków,
- elektromonterów,
- monterów instalacji budowlanych,
- monterów konstrukcji metalowych,
- operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych,
- pracowników robót wykończeniowych.
Ceniony jest kandydat o wysokich kwalifikacjach w zawodzie inspektora nadzoru budowlanego, inżyniera budownictwa czy kierownika budowy. Ze względu na dość duże braki kadrowe w tej branży zarówno osoby z większym, jak i mniejszym doświadczeniem mogą w miarę szybko znaleźć płatne zajęcie.
Kolejną branżą, w której notuje się sporo zawodów deficytowych, jest transport i logistyka. To również szansa dla osób, które mając odpowiednie kwalifikacje, mogą w krótkim czasie znaleźć stałe zajęcie w oparciu o umowę z możliwością przedłużenia. Łatwo o miejsce pracy, gdy jest się kierowcą samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierem, zaopatrzeniowcem lub dostawcą.
W czołówce pożądanych zawodów są te z branży medycznej (biolodzy, biotechnolodzy i diagności laboratoryjni, fizjoterapeuci i masażyści, lekarze, logopedzi i audiofonolodzy, pielęgniarki i położne, psycholodzy i psychoterapeuci, ratownicy medyczni), motoryzacyjnej (blacharze i lakiernicy samochodowi, elektromechanicy), gastronomicznej (kelnerzy, barmani, kucharze, piekarze), handlowej (pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, pracownicy sprzedaży internetowej, pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy), usługowej (floryści, fryzjerzy, graficy komputerowi, kosmetyczki, krawcy, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pracownicy poligraficzni), produkcyjnej (pracownicy produkcji odzieży, operatorów obrabiarek skrawających, projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD, przetwórcy mięsa i ryb) czy edukacyjnej (nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych).
Globalne przedsiębiorstwa ze względu na dbałość o swoich licznych pracowników, często poszukują wsparcia w zarządzaniu zasobami ludzkimi. W rekrutacjach stałych bardzo często znajdzie się miejsce pracy na odpowiednio wyszkolonej osoby. Specjalista ds. zasobów ludzkich to kolejny zawód, który ma dobre perspektywy na przyszłość.
Wybór zajęcia, w którym szansa na zatrudnienie jest znacznie wyższa niż w przypadku zawodów nadwyżkowych, jak widać, ma dość szeroki zakres, co nieco ułatwia odpowiednie przystosowanie swoich kwalifikacji do jednej z tych branż. Warto wziąć takie prognozy pod uwagę już na etapie kształcenia i wybierania ścieżki zawodowej. Odpowiednie przygotowanie pod względem pożądanych umiejętności zdecydowanie zwiększa szansę na łatwiejsze znalezienie pracy lub wymarzone stanowisko.
Praca w Bochni – gdzie jej szukać?
Sposobów na dotarcie do najciekawszych ofert pracy jest przynajmniej kilka. To, który z nich wybierzemy, zależy od różnych czynników – przede wszystkim od tego, jakiej pracy szukasz. Czy ma to być współpraca w oparciu o stabilne zatrudnienie (dostępna umowa o pracę), a może chcesz pracować tylko dorywczo? Jeśli marzysz o wielkiej karierze, którą oferują globalne przedsiębiorstwa, lepiej przygotować wcześniej swoje kwalifikacje, by mieć szansę na tle innych kandydatów.
Portale internetowe z ogłoszeniami
Najwygodniejszą i najlepiej dostępną formą szukania pracy jest przeglądnięcie bazy internetowej. Z pomocą przychodzą tutaj portale internetowe typu GoWork. Panuje tam duża różnorodność pod względem rodzaju stanowiska. Rozmaite są również wymagania wobec kandydata. W pozyskiwaniu kluczowych pracowników firmy doceniają łatwość aplikacji i oszczędność czasu, którą zyskuje się przy publikowaniu oferty internetowej. Dla poszukującego pracy ważne jest nie tylko to, że za pomocą kilku kliknięć wysyła swoje dokumenty w wiele miejsc jednocześnie, ale istotna jest też opcja ustawienia powiadomienia, gdy pojawi się ciekawa propozycja pracy.
Bazę ofert w Internecie można wygodnie sprawdzać z dowolnego miejsca – zarówno w kraju, jak i poza jego granicami. Właśnie dlatego, jeśli potrzebujesz znaleźć zatrudnienie, siedząc wygodnie w swoim fotelu, koniecznie przejrzyj oferty pracy w Bochni, które czekają na Ciebie w serwisie! Pomagamy w pozyskiwaniu kluczowych pracowników, dlatego publikowane są tam ogłoszenia od sprawdzonych pracodawców.
Powiatowy Urząd Pracy
Przy rekrutacjach stałych firmy często korzystają z lokalnego urzędu pracy. W każdym ogłoszeniu znajduje się obszerny opis – podane są obowiązki, wymagane doświadczenie, kwoty wynagrodzenia brutto oraz jaką umowę można otrzymać na danym stanowisku. W związku z tym, że Powiatowy Urząd Pracy wspiera osoby bezrobotne, poza ofertami pracodawców popularne są tam staże i praktyki z programów unijnych bądź rządkowych.
Agencja pracy tymczasowej
Taka agencja specjalizuje się w ofertach dorywczego zatrudnienia. Ogłoszenia dotyczą głównie prostych prac np. wykładanie towaru, których wykonanie nie wiąże się z trybem pełnego etatu. To idealne rozwiązanie dla osób, które nie dysponują szerokim zakresem czasu np. dla studentów. W przypadku seniorów agencja specjalizuje się w ofertach dostosowanych do ich wieku. W rekrutacjach stałych popularnym stanowiskiem będzie więc stróż, sprzedawca lub opiekun osoby starszej lub niepełnosprawnej. Na dodatkowe zajęcie może liczyć osoba sprzątająca biura lub zatrudniona do utrzymania czystości na sali sprzedaży czy magazynie. W takim przypadku gotowość do pracy w trybie niepełnym jest dla pracodawcy dużą zaletą.
Kontakt z wybraną firmą
Inicjatywa zatrudnienia może wyjść również od potencjalnego pracownika. Warto nad tym pomyśleć – wybrana agencja specjalizuje się tylko ofertach pracy dodatkowej, ogłoszenia w Internecie mają wielu chętnych, a osobista wizyta w siedzibie firmy pozwoli stworzyć dobre wrażenie już na samym początku.
Najnowsze oferty pracy w Bochni
Poszukujący zatrudnienia w regionie bocheńskim mają w czym wybierać. W 2023 roku pracodawcy publikują ogłoszenia o pracę dla kierowców, monterów instalacji, elektryków, spawaczy, mechaników, a także oferty dla pracowników na linii produkcyjnej (typu operator suwnicy czy wytłaczarki), do pracy w magazynie i w sektorze budowlanym. Zajęcie dla siebie bez problemu znajdą kasjerzy/sprzedawcy, nauczyciele (również przedszkolni), a także przedstawiciele handlowi, a także osoby, które dobrze radzą sobie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Wiele ofert w rejonie bocheńskim dotyczy zawodu lekarza, pielęgniarki, fizjoterapeuty lub psychologa. W GoWork dla klientów poszukujemy pracowników na stanowiska biurowe typu doradca finansowy, analityk zakupowy, pracownik administracyjny z językiem obcym czy analityk danych. Prace łatwo znajdzie specjalista ds. planowania procesów produkcyjnych, sprzedaży, transportu lub kontroli jakości, a także inżynierowie systemów informatycznych i profesjonalny doradca klienta. Pracodawcy szukają też dietetyka i fryzjerki. Na szybkie zatrudnienie może liczyć kasjer lub sprzedawca. Restauracja przyjmie z kolei kelnerki i barmanki. Kandydaci w wielu takich ogłoszeniach mogą liczyć na pełny etat oraz stałą umowę.
Czy praca zdalna w Bochni jest możliwa?
Podobnie jak w innych rejonach kraju, praca zdalna dla mieszkańca Bochni jest jak najbardziej osiągalna. Wszystko zależy od osobistych kwalifikacji i pojawiających się na bieżąco ofert ze zdalnym trybem zatrudnienia. Korzystając z serwisu GoWork, można w łatwy sposób ustawić powiadomienia. Korzystając z nich, kandydat od razu otrzymuje informację o nowym, atrakcyjnym ogłoszeniu, w który praca zdalna jest możliwa. W ten sposób jest duża szansa, że aplikacja poszukującego pracy zostanie szybko sprawdzona i w ostateczności może nawet zaakceptowana. Gdy oferty pracy stacjonarnej w wybranej lokalizacji nie są zbyt interesujące, model zdalny będzie wtedy świetną alternatywą. Oczywiście nie jest to zajęcie dla wszystkich. Przykładowo technik elektryk nie może jej wykonać. Taką pracę poleca się szczególnie w przypadku obowiązków biurowych (asystentka, doradca klienta, programista, copywriter).
