W ostatnich miesiącach systematycznie pojawiają się doniesienia o zwolnieniach w polskich oddziałach firm o zasięgu międzynarodowym. Tym razem taka sytuacja dotyczy marki Nokia, która w związku ze spadkiem przychodów szuka oszczędności. Restrukturyzacja wymagać będzie zwolnienia pracowników w różnych lokalizacjach – również w Polsce.
Trudna sytuacja koncernu Nokia
Trudna sytuacja gospodarcza nie omija gigantów takich jak Nokia. Firma poinformowała ostatnio, że przez zmniejszenie przychodów z sieci komórkowych w Ameryce Północnej, a jednocześnie umiarkowaną sprzedaż na rynku indyjskim jest zmuszona podjąć się procesu cięcia kosztów.
To oznacza, że marka planuje zwolnić sporą część pracowników. Wstępne szacunki wskazują, że redukcja będzie dotyczyć 14 tys. miejsc pracy. Dla firmy mają to być w najbliższych latach oszczędności rzędu od 800 mln do nawet 1,2 mld euro.
Zwolnienia w Nokii
Obecnie w firmie Nokia zatrudnionych jest ponad 86 tysięcy osób na całym świecie. W Polsce koncern ma z kolei ponad 6 tys. pracowników. Placówki działają w różnych miastach – w Warszawie, Krakowie, czy Bydgoszczy.
Jak informuje serwis bankier.pl, według planów firmy, w polskich oddziałach ma zostać zwolnionych ponad 700 osób, choć nieoficjalnie mówi się o redukcji zatrudnienia nawet w przypadku 830 etatów. Ostatecznie jednak nie podano szczegółów ani daty realizacji tych planów. Z drugiej strony zwolnienia grupowe w Nokii zostały już zgłoszone do Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu. Ze względu na brak dokładniejszych informacji, więcej o redukcji etatów będzie zapewne wiadomo na początku nowego roku. Pracownicy już teraz muszą przyzwyczaić się do myśli o poszukiwaniu nowej pracy.
Oddziały Nokii w Polsce
Mimo planowanych zwolnień grupowych marka nadal będzie czołowym centrum R&D w Polsce. Cięcia kosztów i związane z tym masowe zwolnienia Nokia będzie realizować w wielu krajach, jednak nie powinny one wywołać drastycznych zmian w funkcjonowaniu firmy na polskim i zagranicznym rynku. Mówi się również, że ostatecznie liczba zwolnionych pracowników może okazać się mniejsza, niż jest to obecnie szacowane.
Kolejny gigant planuje grupowe zwolnienia w Polsce
Informacje o planowanych grupowych zwolnieniach przez kolejnego giganta w Polsce budzą niepokój zarówno wśród pracowników, jak i w całym społeczeństwie. Takie decyzje mogą być wynikiem globalnych trendów ekonomicznych, restrukturyzacji czy automatyzacji procesów. Niezależnie od przyczyn, istotne jest, aby firmy podejmujące takie kroki zapewniły odpowiednie wsparcie dla zwalnianych pracowników, takie jak programy outplacementowe czy szkolenia przekwalifikujące, aby ułatwić im reintegrację na rynku pracy.
Wpływ takich zwolnień odczuwalny jest nie tylko na poziomie indywidualnym, ale także regionalnym i krajowym. Zmniejszenie liczby miejsc pracy w dużych przedsiębiorstwach może prowadzić do wzrostu bezrobocia, spadku dochodów lokalnych społeczności oraz obniżenia poziomu konsumpcji. Dlatego ważne jest, aby władze lokalne i centralne współpracowały z przedsiębiorstwami w celu minimalizacji negatywnych skutków takich decyzji, na przykład poprzez tworzenie programów wsparcia dla nowych inwestycji czy inicjatyw przedsiębiorczości w dotkniętych regionach.
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_85895327_ludzkie-r%C4%99ce-trzyma-smartphone-i-dotyka%C4%87-na-ekranie-mobilnym.html
