Żołnierze wstępujący do zawodowej służby wojskowej ze względu na duże ryzyko i pracę w warunkach szkodliwych mogą liczyć nie tylko na specjalnie ustalane stawki wynagrodzeń, ale też różny zakres dodatków i świadczeń wypłacanych na konkretnych stanowiskach. Sprawdzamy, jakie zarobki czekają na żołnierzy zawodowych i żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej.

Ile zarabia żołnierz

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_63723121_zamknij-si%C4%99-m%C5%82ody-%C5%BCo%C5%82nierz-ubrany-w-mundur-wojskowy.html

Niepewna sytuacja na arenie międzynarodowej związana m.in. z wojną na Ukrainie sprawiła, że plany zwiększenia polskiej armii znacznie przyśpieszyły. W 2022 roku Ministerstwo Obrony Narodowej oszacowało, że Wojsko Polskie powinno powiększyć się o 250 tys. żołnierzy zawodowych oraz 50 tys. kandydatów powołanych do Terytorialnej Służby Wojskowej.

Do podjęcia służby w armii najłatwiej zachęcić stabilnością i atrakcyjnością warunków zatrudnienia. W związku z tym wydaje się, że na żołnierzy będzie czekać sowite wynagrodzenie – czy na pewno tak jest? Ile zarabiają żołnierze? Od czego zależy jego pensja? Jak wyglądają wynagrodzenia oferowane przez Wojsko Polskie po ostatniej podwyżce uposażeń żołnierzy zawodowych? Przedstawiamy odpowiedzi na te pytania w poniższym artykule.

Żołnierz w Wojsku Polskim

W ustawie z dnia 11 marca 2022 roku o obronie Ojczyzny określono, że w 2023 roku i kolejnych latach na finansowanie potrzeb obronnych Rzeczypospolitej Polskiej co roku przeznacza się wydatki z budżetu państwa w wysokości nie mniejszej niż co najmniej 3% Produktu Krajowego Brutto.

To oznacza, że stawki wynagrodzeń, które określa rozporządzenie ministra obrony narodowej, będą zapewne regularnie zwiększane. Ostatnie regulacje wprowadzają podwyżki, dzięki którym szeregowym należy się 4960 zł wynagrodzenia, sierżantowi 5940 zł pensji, a w grupie najmłodszych oficerów, czyli żołnierzy w stopniu podporucznika stawka oscyluje już w granicach 6700 zł.

W przypadku żołnierzy zawodowych ustawa, która dotyczy obrony Ojczyzny, uwzględnia też:

  • zmianę służby kontraktowej na służbę stałą na czas nieokreślony;

  • wprowadzenie nowości, takich jak stopnie starszego szeregowego specjalisty i starszego marynarza specjalisty;

  • w korpusie podoficerów wprowadzony podział na starszych i młodszych.

Żołnierze zawodowi – od czego zależy ich wynagrodzenie?

To, ile zarabia żołnierz, zależy od wielu czynników. Oczywiście dużą rolę odgrywa tu stopień wojskowy. Inne wynagrodzenie zasadnicze będzie dotyczyć szeregowych, a inne kwoty można uzyskać na określonych stanowiskach dowódczych.

Pensja wzrasta również względem stażu pracy (dodatek za długoletnią służbę wojskową, uzyskanie stopnia wojskowego), zdobytego doświadczenia czy umiejętności związanych z obsługą danych sprzętów niezbędnych w służbie wojskowej.

Interesuje Cię praca w Toruniu? Zobacz najnowsze ogłoszenia w serwisie GoWork.pl już teraz!

Ile zarabia żołnierz? Aktualne stawki

W Dzienniku Ustaw opublikowano 30 marca 2023 roku (we czwartek) rozporządzenie Ministra Obrony o podwyżce uposażeń żołnierzy zawodowych, która wyniosła 400 zł.

Warto wziąć pod uwagę, że na mocy rozporządzenia prezydenta o prawie 13% wzrosła kwota bazowa, która jest podstawą uposażenia żołnierzy, przy czym uposażenie zasadnicze wzrosło o 400 zł, a samo 480 zł przekazano na dodatek za długoletnią służbę oraz nagrodę roczną.

Zgodnie z rozporządzeniem uposażenie wraz z podwyżką wypłacane było od 1 marca 2023 roku we wszystkich grupach uposażenia. Jak wskazywał szef MON Mariusz Błaszczak, przeciętne wynagrodzenie w armii, które obejmuje również dodatki, wynosi około 7976 zł.

Zarobki żołnierzy

Stawki, które w 2023 roku obejmują wynagrodzenie zasadnicze na najważniejszych stopniach, przedstawiają się następująco:

  • szeregowi – od 4960 zł;

  • podoficerowie – od 5560 do 6650 zł;

  • oficerowie – od 6700 do 10 980 zł;

  • generałowie – od 11 800 do 18 150 zł.

Dodatki i nagrody dla żołnierzy

Poza wynagrodzeniem wynikającym z uposażenia zasadniczego żołnierze mogą liczyć na określone dodatki i nagrody. Jest to:

  • trzynasta pensja;

  • dodatki stażowe, specjalne, kompensacyjne i służbowe;

  • dodatek motywacyjny dla podoficerów oraz szeregowych;

  • dodatek za rozłąkę (w 2022 roku to 810 zł miesięcznie) i zwrot kosztów przejazdu do rodziny (jeżeli służba odbywa się poza miejscem zamieszkania);

  • świadczenie motywacyjne – 1500 zł dla żołnierzy ze stażem od 25 do 28 lat i 6 miesięcy, a także 2500 zł dla żołnierzy ze stażem powyżej 28 lat i 6 miesięcy;

  • nagrody uznaniowe;

  • nagrody jubileuszowe przyznawane po 20 i więcej latach służby (od 75% do 300% miesięcznego wynagrodzenia obejmującego również stałe dodatki);

  • wynagrodzenie za czasowe pełnienie obowiązków przyznawane już po miesiącu ich pełnienia;

  • wynagrodzenie za służbę poza granicami państwa;

  • ryczałt za przeniesienie w wysoko 2480 zł;

  • zasiłek osiedleniowy – od 2480 zł dla żołnierza, który osiedla się bez rodziny, do 12 400 zł, gdy żołnierz przesiedlił się z rodziną;

  • ryczałt na pokrycie kosztów przejazdu;

  • zwrot kosztów przewozu urządzeń domowych;

  • należności za podróże służbowe;

  • prawo do zapomogi w sytuacjach losowych;

  • zasiłek na zagospodarowanie w wysokości miesięcznego wynagrodzenia wraz ze stałymi dodatkami (przysługuje, w sytuacji, gdy żołnierz powołany został do zawodowej służby wojskowej i jest wypłacony w formie jednorazowej);

  • odprawę przy zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej – po roku służby to 100% ostatniego wynagrodzenia z dodatkami stałymi, po 5 latach – 200%, po 10 latach – 300%, a z każdym kolejnym rokiem wysokość odprawy wzrasta o 20% (maksymalnie może uzyskać wartość 600% wynagrodzenia).

Dla studentów wojskowej akademii od II roku studiów pełniących służbę zawodową podstawą wynagrodzenia jest najniższa pensja żołnierza zawodowego – 4960 zł. W zależności od uzyskanego stopnia oraz roku studiów wynosi ono od 100% do 120%.

Nowe przepisy nie dotyczą studentów, którzy przed 23 kwietnia 2022 r. byli na ostatnim roku nauki w uczelni wojskowej.

Przeczytaj również ciekawe artykuły:

Ile zarabia żołnierz? Pozostałe dodatki

Warto wspomnieć, że żołnierz może liczyć na pomoc w wielu innych kwestiach, przykładowo:

  • ma gwarancję zakwaterowania – możliwość wyboru mieszkania służbowego, miejsca w internacie albo comiesięcznego świadczenia mieszkaniowego w kwocie od 480 do 1500 zł, które ma pokryć koszty związane z wynajmem lokalu na własną rękę;

  • jeśli żołnierz służył przynajmniej 6 miesięcy, przysługuje mu gratyfikacja urlopowa – co roku 1 736 zł na osobę w rodzinie (żołnierz, żona/mąż, dzieci);

  • po odejściu z wojska przez 2,5 roku można skorzystać z prawa do rekonwersji – np. z doradztwa zawodowego oraz przekwalifikowania zawodowego (limit dofinansowania na kursy lub szkolenia to 2736 zł, czyli 60% najniższego uposażenia żołnierza zawodowego, po 4 latach to już 100% limitu, po 10 latach – 200% limitu, a po 15 latach – 300% limitu).

Sprawdź też: Świadczenia dla żołnierzy – jakie dodatki dotyczą zawodowej służby wojskowej?

Ile zarabia żołnierz - stawki

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_52902003_zabawkowy-%C5%BCo%C5%82nierz-pomi%C4%99dzy-stosami-monet-to-koncepcja-ochrony-pieni%C4%99dzy-lub-inwestycji-obronnej.html

Uposażenie zasadnicze dla poszczególnych grup uposażenia

Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 marca 2023 roku w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych dokładnie wskazuje kwoty uposażenia zasadniczego. Oto lista aktualnych wynagrodzeń:

  • Szeregowy (marynarz) – grupa 0 – 4960 zł;

  • Starszy szeregowy (starszy marynarz) – grupa 1 – 5030 zł;

  • Starszy szeregowy specjalista (starszy marynarz specjalista) – grupa 1A – 5380 zł;

  • Kapral (mat) – grupa 2 – 5560 zł;

  • Starszy kapral (starszy mat) – grupa 3 – 5620 zł;

  • Plutonowy (bosmanmat) – grupa 4 – 5660 zł;

  • Sierżant (bosman) – grupa 5 – 5940 zł;

  • Starszy sierżant (starszy bosman) – grupa 6 – 6000 zł;

  • Młodszy chorąży (młodszy chorąży marynarki) – grupa 7 – 6050 zł;

  • Chorąży (chorąży marynarki) – grupa 8 – 6380 zł;

  • Starszy chorąży (starszy chorąży marynarki) – grupa 9 – 6500 zł;

  • Starszy chorąży sztabowy (starszy chorąży sztabowy marynarki) – grupa 10 – 6650 zł;

  • Podporucznik (podporucznik marynarki) – grupa 11 – 6700 zł;

  • Porucznik (porucznik marynarki) – grupa 12 (6820 zł), grupa 12A (6860 zł);

  • Kapitan (kapitan marynarki) – grupa 13 (7100 zł), grupa 13A (7150 zł), grupa 13B (7250 zł);

  • Major (komandor podporucznik) – grupa 14 (7600 zł), grupa 14A (7700 zł), grupa 14B (7800 zł), grupa 14C (7950 zł);

  • Podpułkownik (komandor porucznik) – grupa 15 (8350 zł), grupa 15A (8500 zł), grupa 15B (8650 zł), grupa 15C (9090 zł);

  • Pułkownik (komandor) – grupa 16 (9640 zł), grupa 16A (10 040 zł), grupa 16B (10 480 zł), grupa 16C (10 980 zł);

  • Generał brygady (kontradmirał) – grupa 17 (11 800 zł), grupa 17A (12 150 zł), grupa 17B (12 550 zł);

  • Generał dywizji (wiceadmirał) – grupa 18 (13 150 zł), grupa 18A (13 550 zł), grupa 18B (14 100 zł);

  • Generał broni (admirał floty) – grupa 19 (14 800 zł), grupa 19A (15 300 zł), grupa 19B (15 900 zł);

  • Generał (admirał) – grupa 20 – 18 150 zł.

Warto mieć na uwadze, że przeciętne uposażenie żołnierzy zawodowych podlegają ciągłym zmianom. Jeszcze na początku roku generał pełniący funkcję admirała otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 17 750 zł. Po podwyżkach w marcu będą również kolejne, które mają w dalszym ciągu przyciągać kandydatów na żołnierzy do polskiej armii.

Może Cię zainteresować: Wojsko Polskie – szansa na stypendium dla studentów tylko do końca sierpnia. Czy służba się opłaca?

Ile zarabia żołnierz w 2024 roku?

Początek 2024 roku przyniósł znaczące podwyżki dla zawodowych żołnierzy, obejmujące zarówno regularne siły zbrojne, jak i Wojsk Obrony Terytorialnej. Wzrost wynagrodzeń różnił się w zależności od stopnia wojskowego, a niektóre grupy mogły liczyć na nawet ponad 25-procentowe podwyżki.

Podwyżki wynagrodzeń dla żołnierzy w 2024 roku

Wzrost pensji był uzależniony od rangi i wyglądał następująco:

  • Oficerowie starsi – od 15,2% do 20,8% (1.500 – 2.750 zł brutto więcej miesięcznie).

  • Oficerowie młodsi – od 22,5% do 25,4% (1.600 – 1.740 zł podwyżki).

  • Podoficerowie starsi – od 20,3% do 22,3% (1.350 – 1.420 zł więcej).

  • Podoficerowie młodsi – od 21,2% do 25,4% (1.260 – 1.440 zł dodatkowego wynagrodzenia).

  • Szeregowi – od 20,8% do 23,3% (1.040 – 1.170 zł więcej).

Miesięczne wynagrodzenie brutto żołnierzy w zależności od stopnia

Po uwzględnieniu podwyżek, wynagrodzenia dla poszczególnych stopni wojskowych w 2024 roku prezentują się następująco:

  • Szeregowy – 6.000 zł

  • Starszy szeregowy – 6.200 zł

  • Starszy szeregowy specjalista – 6.500 zł

  • Kapral – 6.900 zł

  • Starszy kapral – 7.000 zł

  • Plutonowy – 7.100 zł

  • Sierżant – 7.200 zł

  • Starszy sierżant – 7.300 zł

  • Młodszy chorąży – 7.400 zł

  • Chorąży – 7.800 zł

  • Starszy chorąży – 7.900 zł

  • Starszy chorąży sztabowy – 8.000 zł

  • Podporucznik – 8.400 zł

  • Porucznik – 8.500 – 8.600 zł

  • Kapitan – 8.700 – 8.900 zł

  • Major – 9.100 – 9.600 zł

  • Podpułkownik – 10.000 – 10.900 zł

  • Pułkownik – 11.600 – 13.200 zł

  • Generał brygady – 14.100 – 15.000 zł

  • Generał dywizji – 15.600 – 16.700 zł

  • Generał broni – 17.400 – 18.600 zł

  • Generał – 20.900 zł

Dodatki do wynagrodzenia żołnierzy

Wysokość podstawowej pensji to jedno, ale żołnierze zawodowi mogą liczyć na szereg dodatków, które znacząco zwiększają ich dochody. Do najważniejszych należą:

  • Dodatek za długoletnią służbę – co trzy lata wzrost o 3%, a po 15 latach co roku dodatkowy 1% wynagrodzenia.

  • Świadczenie motywacyjne – 500 zł po 15 latach służby, 1.500 zł po 25 latach, 2.500 zł po 28 latach.

  • Mundurówka – zazwyczaj około 3.000 zł rocznie.

  • Trzynasta pensja – dodatkowe roczne wynagrodzenie.

  • Dodatki funkcyjne – dla żołnierzy pełniących określone funkcje dowódcze i specjalistyczne.

  • Dodatki za udział w misjach – wysokość uzależniona od lokalizacji i warunków służby.

Podsumowując, zawód żołnierza w 2024 roku stał się jeszcze bardziej atrakcyjny finansowo, zarówno pod względem podstawowych wynagrodzeń, jak i dostępnych świadczeń dodatkowych.

Czy warto rozpocząć karierę w wojsku?

Pełnienie zawodowej służby wojskowej to wybór ścieżki kariery, która łączy stabilność zatrudnienia i finansów z wyjątkowymi wyzwaniami. Profesja żołnierza oferuje liczne korzyści, w tym stabilne zatrudnienie, liczne dodatki finansowe oraz możliwość rozwoju zawodowego. Jednak praca ta wiąże się również z dużą odpowiedzialnością, koniecznością dostosowania się do rygorystycznych zasad i gotowością do poświęceń, zarówno na polu zawodowym, jak i osobistym.

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_5712642_widok-closeup-%C5%BCo%C5%82nierzy-w-wierszu-z-lini%C4%85.html