Nowe świadczenie motywacyjne, które będzie przysługiwać funkcjonariuszom i żołnierzom z minimum 15-letnim stażem pracy, stało się faktem. 20 lutego 2023 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę, która wchodzi w życie już 1 marca.
Świadczenie za długoletnią służbę w policji i w wojsku
Nowy dodatek dla służb to zachęta, aby doświadczeni mundurowi odłożyli plany emerytalne na później. Do tej pory po ukończeniu 15 lat stażu, pracownicy masowo odchodzili ze służby, ponieważ nie byli odpowiednio motywowani do dalszej pracy. Świadczenie za długoletnią służbę ma też przyciągnąć więcej zainteresowanych zatrudnieniem w tym sektorze.
Ile wynosi nowe świadczenie motywacyjne dla mundurowych? Po 15 latach służby będzie to 5% uposażenia zasadniczego. Co roku będzie się ono zwiększać o 1%, maksymalnie do 15% po 25 latach stażu pracy. Dodatek ma być wypłacany mundurowym do dnia, w którym zakończą oni pracę w służbach.
Do tej pory przedemerytalny system motywacyjny obejmował:
- 1500 zł brutto w przypadku funkcjonariuszy ze stażem minimum 25 lat;
- 2500 zł brutto w przypadku funkcjonariuszy ze stażem powyżej 28 lat.
Dotyczył również zatrudnionych w policji, staży pożarnej, straży granicznej, służbie więziennej i Siłach Zbrojnych RP. Nowa ustawa rozszerza grupę, której przysługuje dodatek o funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej, Agencji Wywiadu, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, a także Straży Marszałkowskiej.
Świadczenie za długoletnią służbę – nowe wsparcie dla funkcjonariuszy i żołnierzy
Od marca funkcjonariusze i żołnierze mogą ubiegać się o nowe świadczenie za długoletnią służbę, co jest formą docenienia ich wieloletniego zaangażowania. Świadczenie to ma na celu wsparcie finansowe osób, które poświęciły dużą część swojego życia na służbę publiczną. Wprowadzenie tego rozwiązania może pozytywnie wpłynąć na morale służb mundurowych oraz zachęcić do kontynuowania kariery w tych wymagających zawodach.
