Stała pracę w stabilnej firmie - istniejemy od 2001 r., cały czas się rozwijamy i jest to rozwój zrównoważony.
Przyjacielska atmosfera w fajnym zespole - ponieważ jako studenci zaczynaliśmy w prawdziwym garażu, daleko nam do korporacyjnych konwenansów. Nie mówimy sobie per „Pan” i nie wymagamy garnituru. Zamiast tego wzajemnie się szanujemy i słuchamy tego, co każdy ma do powiedzenia.
Metody realizacji projektów zgodnie z obowiązującymi standardami i trendami - założyciele 3e to zapaleni programiści. Kodowaliśmy od dziecka i kodujemy nadal gdy tylko mamy okazję. Dlatego też kładziemy nacisk na pracę zespołową oraz najnowsze trendy i sposoby wytwarzania oprogramowania (metodyki zwinne, testy automatyczne, ciągła integracja, etc). W teście Joela spełniamy 11 na 12 wymagań.
Elastyczny czas pracy i brak nadgodzin - wiemy, że zmęczenie nie pozwala na tworzyć efektywnego kodu. Wiemy, że wdrożenie w piątek o 21 jest co najmniej „ryzykowne”. Wiemy też, że praca o 3 rano to bzdura. Dlatego unikamy ślęczenia w pracy po godzinach. Zaczynamy pracę między 8 a 9:30 - tak, aby każdy mógł spokojnie dojechać do biura. Rozumiemy też, jeśli co jakiś czas musisz wyjść wcześniej, albo wyskoczyć i coś załatwić.
Biuro w Warszawie - Proszę wpisać - biuro w Warszawie - Nasze główne biuro mieści się na ul. Jelinka, około 500 metrów od stacji metra Marymont. Jest tu cicho i spokojnie, nie ma problemów z parkowaniem i do tego posiadamy ogród, w którym urządzamy grilla. Wszystkie pomieszczenia są klimatyzowane.
Biuro w Łodzi - oddział łódzki znajduje się w samym centrum Łodzi na ulicy Gdańskiej. Ostatnie piętro gwarantuje, że panuje tu cisza i spokój. Biuro jest oczywiście klimatyzowane.
Rozwój zawodowy - technologie IT zmieniają się bardzo szybko. Magazynujemy wiedzę i dzielimy się nią na szkoleniach wewnętrznych. Ponadto korzystamy z profesjonalnych szkoleń zewnętrznych. Każdy chętny może zawsze liczyć na refundację zakupu branżowej literatury. Dajemy szansę na przekwalifikowanie się np. z testera na kodera albo z kodera PHP na kodera JAVA.
Bezpłatna opieka medyczna - w ramach dodatków do wynagrodzenia, 3e pokrywa koszty ubezpieczenia zdrowotnego w ramach pakietów podstawowego, rozszerzonego oraz rodzinnego. Pakiet obejmuje usługi lekarzy specjalistów w wielu różnych placówkach na terenie całej Polski.
Pokrycie części kosztów zajęć sportowych - dla tych, którzy lubią sport i chcą korzystać z pakietu sportowo rekreacyjnego pokrywamy połowę jego kosztu.
Premie - wierzymy, że każdy przejaw wyjątkowego zaangażowania warto dodatkowo nagrodzić. Co kwartał przeznaczamy określoną pulę na premie dla developerów, którą rozdzielają kierownicy projektów.
To nie wszystko - każdego roku robimy co najmniej jedną imprezę integracyjną (mamy na koncie już 3 wypady w góry i zmagania w quest roomie). Dbamy też o bardziej prozaiczne rzeczy: dobrą kawę z ekspresu, regularne dostawy świeżych owoców oraz wygodne krzesła.
