Jeśli zostałeś/aś zachęcony/a pracą w Zarze w Bielsku-Białej przez perspektywę umowy na pół etatu plus MOŻLIWOŚĆ dopracowania godzin dla większej wypłaty i myślisz "super będzie czas na życie i pracę". Życzę powodzenia. Tak jak ktoś tu kiedyś napisał odnośnie grafiku, zmiany wprowadzane są nagle i trzeba się do nich dostosować bez względu na to czy ktoś miał już plany czy nie. Dojeżdżając tam do pracy absolutnie nie licz na czas wolny, bo będzie on tylko i wyłącznie na kilka godzin snu. A niestety, ale wypłata nie tego nie oddaje. Całym sercem podziwiam pracujących tam dłużej niż kilka miesięcy, naprawdę mają nerwy i cierpliwość ze stali. Już zostawiając organizacje czasu, przygotowanie nowego pracownika do jego obowiązków też jest komiczne. Z mojej perspektywy wyglądało to tak: idź tam i pracuj. Jakieś wytłumaczenie, wskazówki? Tak, jeśli sam/a o coś zapytasz, a i tak otrzymasz odpowiedź z nutą pogardy i pretensji, bo jak możesz tego nie wiedzieć. Szczerze dziwi mnie fakt, że główny zarząd Zary nadal nie przypilnował tego sklepu, bo to co tam się dzieje przechodzi ludzkie pojęcie. Do myślenia powinien dać sam fakt, że w ciągu kilku miesięcy spędzonych tam, skład pracowników zmienił się kilkukrotnie i zostało tylko kilka 'stałych' osób.
Zdecydowanie nie polecam pracy w Zarze w Bielsku, jeżeli szanujesz swój czas, masz dzieci, albo zależy Ci na work-life ballance. Dyrektorka i zastępca zmuszają do pracy po 12h wbrew woli pracowników, mimo że z regionu przyszedł wyraźny zakaz wpisywania tak długich zmian i one obie bardzo dobrze to wiedzą. Łatwiej jest widocznie wpisać wszystkich na 12h niż trochę pomyśleć i ułożyć grafik zmianowy. Praca w Zarze jest bardzo wymagająca i męcząca, szczególnie w weekendy, a dodając do tego 12 godzinną zmianę człowiek staje się nieproduktywny i popełnia błędy ze zmęczenia co kończy się zazwyczaj przykrymi komentarzami ze strony managerów (ciekawostka: przeciwdziałanie mobbingowi w inditex nie istnieje). Umowę otrzymuje się na pół etatu, jednak doliczyć trzeba do tego 20-30h dodatkowej pracy, nawet jeżeli koliduje to ze studiami/szkołą, nie ma szans na mniej godzin. Otrzymuje się wtedy informacje, że układanie grafików jest ciężkie, a poza tym byłoby to niesprawiedliwe w stosunku do reszty pracowników jak się mniej pracuje niż inni, a wszystkim dać mniej godzin nie mogą. W dni dostaw rozpoczyna się pracę o 5 rano (często pracuje się wtedy do 17:00 - czyli 12h). Grafik teoretycznie robiony na cały miesiąc, a praktycznie w kolejnym tygodniu może się wszystko pozmieniać. Czasami ciężko jest w ogóle cokolwiek zaplanować, bo wydłużenie zmiany, albo wpisanie nowej zmiany w dzień, który wcześniej miał być wolny jest normą. Wszystko to odbywa się bez konsultacji z pracownikiem. O zmianach jest się poinformowanym na grupowym czacie na fb w zbiorczej wiadomości „zmiany w grafikach, sprawdźcie sobie”. Dziwię się, że nikt z regionu nie interesuje się funkcjonowaniem tego sklepu i dobrobytem pracowników. Widocznie najważniejsze jest, że sklep na siebie zarabia, a pracownicy to tylko siła robocza za najniższą krajową.
Czy jesteś zadowolony ze swojego wynagrodzenia w firmie Zara w miejscowości Bielsko-Biała? Napisz komentarz o warunkach finansowych w tej firmie jakie proponuje się pracownikom. Dla wielu osób szukających tutaj pracy to będzie komentarz na wagę złota.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zara?
Zobacz opinie na temat firmy Zara tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
