Czy w Zakład Usług Geodezyjnych i Kartograficznych PRYZMAT jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Niestety nie ma żadnej reakcji oprócz wielokrotnych prób zwlekania z odpowiedzią bądź zrzucania przyczyn problemów na poczet mało istotnych dla pracownika faktów, relacji na linii dyrektor-zarząd itp...
Rozumiem, to sporo mówi o stosunkach w firmie. Mnie bardzo interesują staże dla absolwentów geodezji. Podpowiesz, na jakie stażowe można liczyć i czy to takie same stawki, jakie mają stali pracownicy, zatrudnieni na UoP? Będę wdzięczna za odpowiedź.
Ogólnie wypłata zależy od ilości wykonanej przez Ciebie pracy, tak więc nie jest ona stała. Każdy pracownik sporządza miesięczny raport z wykonanych przez siebie czynności, które następnie podlegają wycenie i z tego wynika wysokość wypłaty na dany miesiąc. Raczej nie ma czegoś takiego jak "staż", a przynajmniej nic mi o tym nie wiadomo - może coś się zmieniło od czasu mojej kariery. Najprawdopodobniej zaproponują umowę o dzieło, która może się zmienić w umowę o pracę, a to jedynie uprawnia do płatnego urlopu.
Taaa Dyrektor - Musicie sobie jakoś radzić. Kierownik - Zapytaj dyrektora Prezes - Jak JA byłem w wojsku .........
Jak nie można zagadać o problemach w pracy, to kto je rozwiązuje? Nie zgłasza się do kierownictwa jak się coś dzieje? Macie tam bałagan organizacyjny czy co?
Czy firma Zakład Usług Geodezyjnych i Kartograficznych PRYZMAT kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Są równi i równiejsi, nieważne czy jesteś kobietą czy mężczyzną a bardziej o to na ile blisko jesteś z "górą". Wszystko zależy od tego jakie zadanie dostaniesz do wykonania, jak jest ono płatne i oczywiście kto je wycenił, a kwestie rozdzielania zadań dopowiedz sobie sam w związku z pierwszym zdaniem ;)
Można było dostawać niskie wynagrodzenie jak się trafiało na zła robotę i było się zwykłym pracownikiem.
Czy w Zakład Usług Geodezyjnych i Kartograficznych PRYZMAT są szkolenia zewnętrzne?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Zakład Usług Geodezyjnych i Kartograficznych PRYZMAT? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Nie ma problemu nadgodzin - tu jest system ZADANIOWY. Jak nie zrobisz to siedzisz dopóki nie zrobisz, a jak zrobisz wcześniej to robisz następne.
Czyli nie można sobie dorobić pracując w nadgodzinach. A jak wygląda kwestia wypłaty? Jesteś zadowolony, czy mogłoby być lepiej?
Szarpanina - roboty są wyceniane indywidualnie. Robisz robotę od początku do końca i dniówka ci wyjdzie 100 - 150max na rękę, a będzie akcja jakaś chora i wszyscy do poprawiania pierdół - to za taki zryw to nawet 300 za dzień wpadnie.
Tragicznie ta dniówka wygląda szczerze mówiąc ;/ A na jakich umowach robicie?
Dostajesz umowę o pracę na najniższą krajową, a jeśli uda Ci się przekroczyć 2800 brutto to reszta należy się na umowie o dzieło. Urlop lub ekwiwalent za urlop jest liczony na kalkulatorze przez "górę " przy rozliczaniu w obecnosci zainteresownego, a spróbuj się upomnieć...
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
