Jak się pracuje w Valeo Chrzanów? Zadaj pytanie

Na rozmowę zostałem zaproszony przez portal LinkedIn. Zdecydowałem się pójśc tylko dlatego, że "zawsze może być lepiej", opinie o Valeo są raczej złe w środowisku jakościowym i to zdanie okazało się prawdą. Rozmowa zaczęła się wczesnym popołudniem. Pani z HR przyszła punktualnie o czasie, natomiast Szef Jakości spóźnił się 15/20 minut co wg mnie jest kompletnym brakiem szacunku. Ten sam Manager opuścił rozmowę ze mną również 20 minut po zadaniu swoich pytaniach, zostawiając mnie kolejny raz z Panią z HR. Manager kompletnie nie chciał mnie poznać, a jego pytania były tylko po to żeby je zadać i odbębnić rozmowę ze mną, miałem wrażenie że już kogoś wybrał. Pytania dwa z jakości w tym jedno niezrozumiałe na tamten moment dla mnie. Pytałem doświadczonych managerów z innego Valeo czy słyszeli o takich regułach jakości (podobno to standard światowy Valeo) - nikt nigdy nie słyszał takich zasad, co poddaje w wątpliwość wiedzę sprawdzającego. Ostatnie pytanie, opisz proces produkcji lamp po angielsku, pytanie dramatyczne i obrazujące niekompetencje do rozmów kwalifikacyjnych, to tak jakby iść do NASA i opowiadać z czego zbudowana jest rakieta. Zero pytań dot. ostatnich reklamacji/radzenia sobie z Klientem/QRQC/QRAP/wyjazdów do plantów Klientów - kompletnie nic. Pani z HR zapewniała, że odpowiedź będzie na 100% do dwóch tygodni, po 4 miesiącach zero odzewu. Jeśli zastanawiasz się czy iść na rozmowę rekrutacyjną na Inżyniera/Managera do Valeo to nie wahaj się otworzyć pracuj.pl i szukać innej firmy.