CO SĄDZICIE O BHP W FIRMIE THALES?
Jeśli wszystkie uszczerbki na zdrowiu nie są traktowane jak wypadki to działania BHP można uznać za doskonałe. Wspaniale zamiatają wszystko pod dywan, szkolenia się przydały.
Czy możesz sprecyzować o jakie uszczerbki na zdrowiu chodzi -w wyniku jakiego zdarzenia złamanie, zwichnięcie, amputacja, skaleczenie, uszkodzenie wzroku?
Czy technicy na baldowie mają oficjalnie jakiegoś szefa? Bo przez szybę naoglądali się kierowników i też im się wydaje, że bezkarnie mogą cały czas siedzieć na (usunięte przez administratora) i telefonie. Piotr by na to nie pozwolił. Za jego czasów nie było chwili na nudę i plotki.
Panom to do pięt nie dorastają. Zwykłe nieuki z flexxxxa, byli operatorzy mydlący oczy, że potrafią śrubę wkręcić. A tak to liczą tylko na pomóc operatora.
W pomieszczeniu dla techników powinna być kamera a światło powinno być zapalone przez cały czas , po prostu z tego pomieszczenia została stworzona sala o wielu zastosowaniach - ciemnia fotograficzna i sypialnia .
Bardzo wyuczeni w nocy śpią i są nerwowi jak mają przyjść na awarię. Światło, kamera i robotę im dać
W naszej firmie są technicy którzy świetnie radzą sobie z awariami oraz potrafią współpracować z innymi osobami ale to rzadkość . Skoro technicy uważają się za tak zdolnych i wykształconych to dlaczego awarie trwają czasami po kilka dni , wiele problemów nadal występuje i nie jest rozwiązanych . Dla doświadczonego technika usunięcie awarii powinno trwać do 15 minut (analiza problemu) + czas potrzebny na wymianę części a tu awarie trwają w czasami w nieskończoność więc jak mamy mieć wyrozumiałość do tych co śpią w nocy nie każdy ma taką możliwość a układają się do snu jak u siebie w domu . Tacy wykształceni a rozwiązują awarie kilka godzin a jak nie potrafią to szukają winnych u swoich kolegów lub operatorów . Ta firma żyje z donosów od techników i inżynierów ,ale Ci co najwięcej krzyczą najmniej potrafią .
Jednego juz posegregowali! Uwazaj bo Ty jestes nastepny na liscie!
Nareszcie komentarz , w którym nie ma jadu. Niestety ludzie nie widzą i nie chca widzieć niektorych rzeczy , wolą bezmyślnie krzyczec jacy to technicy i inżynierowie sa zli . Oni sa latwiejszym celem niż tacy dyrektorzy , wiec ludzie mają klapki na oczach bo tak wygodniej . Ciekawe czy osoby ktore wypisują tutaj na techników same zle rzeczy , mialy wczesniej odwagę powiedzieć im to prosto w oczy.? Raczej nie.
Może wstawić tam lodówke i telewizor? Pomysł na poprawienie komfortu. Tomek lubi wyzwania i projekty.
Są skonczończonymi (usunięte przez administratora),co niektórzy z byle jakimi studiami i wydaje im się,że są panami sytuacji. A prawda taka,że połowa zasług za naprawę maszyny należy się operatorowi bo technik podstawowych rzeczy nie wie. Na szacunek trzeba zasłużyć. Uczciwą pracą a nie sciemą, przekladaniem cięższych awarii na następną zmianę i do tego głupimi komentarzami w kierunku operatora. Wiadomo tonący brzytwy się chwyta. Trochę pokory chłopcy.
Nie zrzucajmy wszystkiego na dyrekcję. Żaden dyrektor nie uczy techników że ma się w sposób hamski odzywać do innych . Kawał dobrej roboty - śmieszne robią to za co im płacą.
Czyżby to ty Kreffffciku? prowokatorze, mistrzu konfliktów międzypracowniczych? Skąd ta nagła nagonka na techników? Zrobili ci coś czy ci Sabinka nie dała? Możesz się od chłopaków uczyć nieuku i karierowiczu. Myślisz, że wygody i nieróbstwo są tylko zarezerwowane dla ciebie? Najłatwiej być korposzmatą i konfidentem.
Dziś TUR jutro inny dział i jest temat . Trza panoczkom w tym nudnym życiu jakaś rozrywka dostarczyć bo nudno by było.
A co powiecie drodzy pracownicy na obiadki z Hacjendy z dodatkiem SARS CoV-2 zamiast przypraw....? Wyobraźcie sobie prychającą i kaszlącą kucharkę, która przygotowuje dla was jadło.... To Was zdziesiątkuje. Smacznego życzę oraz udanego rozwoju...
Można wiedzieć kiedy wyplata bo ja jej nie otrzymałam .Miała być 10
Programista PLC, HMI, SCADA
Czy ma ktoś informację kiedy można spodziewać się aneksów? Bo już jest marzec a tu cisza. A to przecież nasze pieniądze.
Zawsze bylo wiadomo na poczatku kwietnia. Tak czy inaczej w przyszlym roku aneksy beda obowiazywac od 1stycznia 2021 (przynajmniej na L1) a nie od lutego jak firma ma w zwyczaju - a to dlatego ze wymagane najnizsze wynagrodzenie w tym pieknym kraju przekroczy Thalesowe stawki.
Hej. Mam pytanie: Jaka jest stawka dla nowego pracownika produkcji?
Okna i szyby po drugiej stronie ulicy stawki zaczynają się od 3600 brutto
A co z tym głodkiem, ucichło troche, wyleciał ściemiacz czy dalej w (usunięte przez administratora)?
Hej. Niedługo mam być zatrudniona na stanowisku operator produkcji, chciałam zapytać Was czy praca jest ciężka? Pracowałam kiedyś na ploterze laserowym (5 maszyn) więc do leserów raczej nie należę :) Jaka atmosfera panuje w firmie? I jak wygląda ten system pracy dokładnie? (Tzn ile dni w tygodniu się pracuje?) Znam liczbę godzin, tyle że tam weekendy są wolne więc nie dostałam informacji jak działa czterobrygadowy system (domyślam się że każdy ma grafik) Będę wdzięczna za konkretne informacje :)
A to jest pytanie bo nie dostałam informacji, stanowisko operator i tyle (obsługa maszyn i kontrola jakości) właśnie jestem w trakcie badań :)
Praca jest lekka ,ludzie ok , oczywiście jak w każdej pracy są czarne owce , męczący jest brak okien jest kilka działów i trudno powiedzieć jaki grafik skoro weekend wolny to przeważnie jest praca od 3 dni do 4 dni w tygodniu po 12 godzin .
Po przeczytaniu ponizszych opini trudno o obiektywną ocenę firmy, wszędzie trzeba pracować wiadomo, w każdym zakładzie są minusy jak i plusy dlatego bardzo dziękuję za informację ????
To prawda , mało osób wypowiada się o pracy na tym forum tylko wypowiadają swoje prywatne opinie na temat innych osób oraz ich życiu prywatnym . Ale Gemalto to był dobry pracodawca trudno przewidzieć jakie zmiany nastąpią po przejęciu przez firmę Thales .To prawda zdarzają się osoby niewłaściwe na niewłaściwym stanowisku ale tak jest wszędzie na świecie można zacząć od np Donalda Trump , Władimir Putin itd.. :). Dobra rada nie polecam zapraszania pracowników Gemalto do swoich znajomych na facebooka .
Pozytywne opinie o tej firmie pisze chyba tylko osoba która siedzi w dziale HR a nie na produkcji. Pozdrawiam
Przykro nam że masz takie zdanie , chcemy zaproponować Ci odpowiednie stanowisko (usunięte przez administratora)
Właśnie to dla mnie dość dziwne, mam byc jeszcze zatrudniona przez firmę Gemalto, kiedy ma więc nastąpić ta zmiana? Dostałam się do niejednej firmy, nie pochodzę stąd a to mój początek, na dobrą sprawę nie orientuje się jak jest w firmach w tej okolicy a wybrałam tą, skusiło mnie bardziej to, że dla mnie to dobre godziny pracy i weekendy wolne. W sumie jeśli nie spróbuję to się nie dowiem, zawsze po 3 miesiącach mogę zrezygnować :)
Thales kupił firmę gemalto w. Maju lub kwietniu, obecnie trwa wprowadzanie zmian, na razie oprócz zmiany nazwy żadne istotne zmiany na produkcji nie nastąpiły. Z powodu zarządzania więcej osób odchodzi niż przychodzi. Gemalto lubi zmieniać zasady wynagradzania więc jeżeli otrzymasz np 2800 brutto to może się okazać że po roku pracy obniżą ci do 2700 brutto jest to częstą praktyką w Gemalto dlatego są tak słabe opinie. Po za tym firma bogata a niektóre technologie jak ze średniowiecza, mnóstwo papierologi i zbędnych zapisów.
A no to teraz już rozumiem, chociaż nie ukrywam że kiedy przyjechałam na rozmowę to nie do końca wiedziałam czy znajduje się we właściwym miejscu :) To słabo z ich strony jak na dzisiejszy rynek pracy. Ofert jest dużo, szczególnie jeśli wchodzi w grę pensja zbliżona do najniższej krajowej . Teraz się zastanawiam czy mnie przyjęli dlatego że pracowałam już na produkcji czy dlatego że ludzie odchodzą.. Cóż kończę już badania więc będę mogła sama doświadczyć pracy w tej firmie ;)
Daj znać, jak Twoje pierwsze wrażenia. Poza tym pisałaś gdzieś wyżej, że jak coś to po 3 miechach możesz zrezygnować. Czyli przyjmują w Gemalto nowe osoby na okres próbny 3 miesięcy, tak?
Wszystkich przyjmują jak leci bo mało kto przy tych płacach i ludziach wytrzymuje 3 miesiące raczej tylko 3 dni a wybitnie mądre jednostki tylko 3 godziny
Na pewno dam znać :) Tak na 3 miesiące tak jak w każdym zakładzie, dodam że nie jestem przez agencję :) A tak na marginesie to ogólnie ciężko znaleźć pracę z umową o pracę. Większość zakładów teraz daje zlecenie, to jest kolejny powód który zaważył na tym, że wybrałam ten zakład :)
Mam nadzieję, że dam radę wytrzymać chociaż te 3 dni :) 3 godziny już wytrzymałam bo rekrutacja tyle trwała :)
Ha ha, tak, dokładnie trwała 3,5 godz... i do tego niezbyt przyjemna rozmowa z Panią z HR, jakby za karę tam była!
Wspaniała wiadomość ,zapal świeczkę w kościele.Dostać posadę operatora to jakby pana Jezuska za nogi złapać.
Czy dyżury międzyświąteczne w Gemalto Sp. z o.o. obstawiają najmłodszymi stażem?
Głośno się ostatnio zrobiło w Gemalto o tym głodku. Czy wiecie co to za jeden, bo nie kojarzę gostka. To ktoś z działu paszportów? Jak on wygląda?
Ty się lepiej weź za robotę a nie plotami zajmujesz, to jest forum o pracy w tym zakładzie a nie kto to i co to. Ale jak już jesteś tak bardzo ciekawa to ci powiem jest gruby i wielki ma 2m wzrostu i włosy do pasa..... Elżunia
Trzeba brać dużą poprawkę na tych co tu piszą, bo w większości to zwykli idioci co piszą czyste bzdury. Głodek pracował kiedyś u nas na bankingu - taki mały śmieszny krótkie ciemne włosy, wyleciał z działu bo się nie sprawdził. Teraz z tego co wiem to pracuje na nowym dziale paszportów, bo z Bałdowa też wyleciał. Pozdrawiam.
Tak masz rację Elżumia piszą czyste bzdury tak jak Ty i podając się za Kasię nagle ci się przypomniało jak wygląda głodek....!!! Zajmij się lepiej swoim życiem a nie życiem innych i nie rób zamętu i nie pisz sztucznych postów na tym forum.
Oj głupiutki jesteś kimkolwiek jesteś i starasz się odwrócić kota ogonem. To ty kolego wprowadzasz dezinformację i zamęt na tym forum. Pewnie jesteś samym głodkiem albo jego adwokatem. Wmawiać banialuki to możesz kolegom i koleżankom z inlays, ale nie mnie.
To taki mały złośliwy pokemon z żółtymi zębami. Urodzony w Prypeci. Jak widzę odpalił się na forum w swojej obronie...
Nie zrobiło się głośno o nim w gemalto tylko na portalu gowork a tu mało kto wchodzi i czyta te bzdury bo każdy ma swoje życie i zainteresowania a takie osoby jak ty wchodzą i się interesują plotami i bzdurą kto jaki jest albo kto z kim się nie lubi lub kto jak wygląda.Szkoda czasu na te żale ludzi zakompleksionych w sobie i chcących popsuć opinie i renomę drugiem osobą a sami nie są lepsi
Głodziu, nie wysilaj się, bo i tak się nie wybielisz. Twoich zasług, pracowitości i sumienności nie docenili ani Kleina ani Jadzia i również nie doceni Fryderyk. A awansować to możesz tylko na niższe piętra niestety...Jesteś zwykły kmiotem i chodzącą miernotą. Skończ z pisaniem bzdur na goworku, bo się tylko ośmieszasz, zajmij się lepiej swoimi nałogami i kulawym zdrowiem. (usunięte przez administratora)
ty kolega czep sie lepiej swojej (usunięte przez administratora) i życia i (usunięte przez administratora)
Z tym wylatywaniem z Baldowa to tak nie do konca. Ze zmiany blue jadzia na skarszewska wyslal tez chlopaka ktory mial zero chorobowego przez caly okres pracy i nie bylo z nim problemow.
Gemalto zatrudniac imigrant?
Czy już wiadomo jakie będą podwyżki na przyszły rok?
Pewnie zlikwidują premie albo jakieś dodatki żeby podnieść podstawę wypłaty która jest bardzo niska
Dokładnie, taki jest główny perfidny plan. Podwyżki rzędu 300-500zł otrzyma kadra kierownicza. Dla operatorów produkcji będzie to średnio ok. 100zł brutto i to kosztem premiowania.
Mam pytanie do osób ,które były w ubiegłym tygodniu na rekrutacji , czy dostaliście już informację o wyniku rozmowy ?
Czy jest obecnie wakat na operatora? I czy chociaż 3 tysiące brutto na początek oferują?
na starcie 2500 brutto. Dodam że w pocie czoła i maskach na ustach + wszechobecne kamery i szukanie pretekstu do ukarania bo " takie mamy wymogi ISO".
2600 brutto plus jakaś niby premia, do tego fatalny (usunięte przez administratora) system czterobrygadowy, cztery dni z rzędu 12tek...i ponieważ jest dużo pracy będą weekendy pracujące....
Jak wygląda ten system czterobrygadowy z wolnymi wekendami?
Widziałem że Gemalto rekrutuje na R&D Technical Support Engineer/Technician - czy jest to praca/zakład zajmujący się R&D czy to tylko stanowisko techniczne?
