Opinie o T-MOBILE w Szczecin

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy T-MOBILE. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do pracy w firmie T-MOBILE o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o T-MOBILE w Szczecin

anonim Nowy wpis

Nie polecam.Duży stres i wynagrodzenie jak za to co robisz.Fitprofit (refundacja ale tylko 3 miesięcy) za reszte czasu placisz więc.... Brak poszanowania dla pracowników, szczególnie starszych - odradzam - jeżeli nie ma miejsca w żabce no to na przetrwanie może być.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
były pracownikT-mobile

Szczerze nie polecam. Firma jest właśnie na etapie wymiany zasłużonych pracowników na nowych, gorzej opłacanych. Pensja około 1600netto + prowizja. W mniejszych punktach kilkaset złotych za cały miesiąc ciężkiej pracy. Premia uzależniona od poziomu realizacji planu, tzn procentowo: zrobisz plan na poziomie 70% to tylko tyle dostaniesz z wypracowanej prowizji. Plany zaznaczam są prawie niemożliwe do wykonania. W Szczecinie realizuje je tylko jeden punkt. Zarobić można czasem na dodatkowych konkursach, ale firma wyplaca nagrody tylko dla tych, ktorzy wspomniany plan realizuja. Na plus opieka medyczna i karnety fitprofit

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o T-MOBILE - Szczecin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
T-MOBILE
Przejdź do nowych opinii