Jak się pracuje w Sietom Sp. z o.o. Gdańsk? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Sietom Sp. z o.o. Gdańsk, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Sietom Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Usługi serwisu i naprawy sprzętu IT
Usługi serwisu i naprawy sprzętu IT Gdańsk

Najnowsze pytania nt. pracy w Sietom Sp. z o.o. w Gdańsk

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda ścieżka kariery w Sietom Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?

Pracodawca

@Pytanie

Bardzo dobre pytanie i co najważniejsze zadane przez ambitną osobę. Niestety nie ma na nie prostej odpowiedzi bo przecież wszystko zależy od stanowiska oraz samego pracownika, jego oczekiwań oraz predyspozycji. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszej firmie to skontaktuj się z nami a o wszystkim Ci opowiemy. Pozdrawiamy. Sietom Team

Porter
Pracownik
@Pytanie

Nie warto nic wspólnego miec z tą firmą.

1
Renata Nowy wpis
Inne
@Porter

I mimo tego typu opinii wciąż się zatrudniasz? Ile lat tutaj pracujesz i czy masz jakiś problem z awansem, że na to odpowiadasz? Jak na twoim stanowisku mierzy się tutaj wyniki?

Pracownik Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Praca w Sietom należy do bardzo przyjemnej (a w Handlu ciężko bywa). Pracuje zbyt krótko, żeby ocenić to w 100% ale na pewno pozytywnie jestem w stanie odnieść się do Pracodawcy po tym czasie, który przepracowałem. Pracuje na stanowisku Specjalisty ds. Handlowych. Już od pierwszego dnia poczułem, że chce tu pracować, już pierwsze dni tutaj dały mi motywację do pracy. Dlaczego? - Szkolenie wstępne - podczas 3. dni szkolenia wstępnego nauczyłem się wiele o tym co do tej pory na podobnych stanowiskach u innych pracodawców robiłem błędnie i jak postępować, żeby te błędy wyeliminować. Przekazanie obszernych informacji dotyczących aplikacji wykorzystywanych w Firmie oraz szkolenie produktowe było na tyle konkretnie prowadzone, że po tym szkoleniu poczułem, że pracuje w tej firmie już jakiś spory czas. W skrócie - szkolenie było prowadzone merytorycznie, wskazywało drogę, którą trzeba iść. - Współpracownicy - atmosfera rodzinna, zostałem przyjęty bardzo pozytywnie, rodzinnie. Przyszedłem pierwszego dnia do pracy i czułem się tak swobodnie jakbym z tymi osobami się znał już jakiś czas, tutaj nie ma czasu na "przepychanki", tzw. wyścig szczurów. Najważniejsze w firmie są dobre relacje, widać podejście "grania do jednej bramki", otrzymałem wsparcie od współpracowników już od pierwszego dnia pracy i z racji, że pracuje bardzo krótko otrzymuje je na bieżąco, co bardzo pomaga mi w angażowaniu się w obowiązki i rzetelne ich wykonywanie. - Przełożeni - "kontrolują" to co robimy dobrze a co robimy źle. "Kontrola" nie polega na odczuwaniu "oddechu przełożonego na plecach, który wiecznie patrzy w tabelki i mówi co mamy robić", stanowisko Handlowca jest stanowiskiem samodzielnym, tutaj sami sobie planujemy dzień, tydzień a nawet miesiąc pracy. Przełożony jest tutaj osobą, która na bieżąco nam podpowiada w jaki sposób czas pracy zorganizować, żeby było dobrze. - Narzędzia Pracy: * samochód służbowy - do użytku służbowego i prywatnego ( klasa C-D, w zależności od stanowiska, bardzo dobrze wyposażone, praktycznie na bieżąco nowe samochody - maksymalnie 3 letnie ) * telefon i komputer - ta sama zasada co samochód, dobrej klasy urządzenia, wszystko płynnie działa, bez zarzutów. - Czas Pracy - od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 - 16.00, nikt nie rozlicza z każdej minuty pracy ( każdy kto w Handlu pracował to wie, że to nie czas pracy się liczy, a jego wykorzystanie ), Handlowiec sam sobie organizuje pracę ( biuro, spotkania z Klientami ), nie ma narzuconego rygoru. - Wynagrodzenie - jak to w Handlu - wynagrodzenie podstawowe, które jest dobre oraz premia, która tylko i wyłącznie weryfikuje naszą pracę jako pracę Handlowca. - Szkolenia - Firma realizuje szkolenia, które uzupełniają naszą wiedzę w fachu, oprócz szkoleń wewnątrz firmy występują również szkolenia poza organizacją.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Sietom Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

Sietom Team Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Tak, w zależności od stanowiska i zakresu obowiązków pracownicy mają różne plany premiowe. W przypadku dalszych pytań proszę o kontakt. Tomasz Janicki 71 359-36-64

Pytanie
 Pytanie

Czy w Sietom Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry. Firmy które nie szkolą pracowników stoją w miejscu. My staramy się iść do przodu więc szkolenia traktujemy jako coś oczywistego. Obecnie najcześciej szkolimy sie przez internet ale z niecierpliwością oczekujemy na możliwość spotkań "na żywo". Pozdrawiamy. Sietom Team.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Sietom Sp. z o.o.? Podziel się relacją i opisz swoje wrażenia z rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. Handlowych.
logo firmy Programista PLC, HMI, SCADA
Ostrów Wielkopolski
Zakład Przemysłowych Systemów Automatyki Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Scrum Master/Agile Coach
Warszawa
GoWork.pl
(540 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Konsultant Microsoft Dynamics 365 SCM
Łódź
MS POS Poland Sp. z o.o.
(37 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Czy w Sietom Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?

Pracodawca

@Pytanie

Bony sprawiają nam wszystkim dodatkową radość z okazji Świąt Bożego Narodzenia. Pozdrawiamy. SietomTeam

Pytanie
 Pytanie

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Sietom Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry. Z reguły prowadzimy rekrutację dwu lub trzyetapową i dążymy do zamknięcia jej w terminie maksymalnie 14 dni po ostatniej rozmowie. Staramy się także poinformować niezwłocznie wszystkich zainteresowanych o jej wynikach. Jesteśmy również otwarci na propozycję współpracy które wychodzą od osób zainteresowanych pomimo tego, że nie prowadzimy w danej chwili rekrutacji. Pozdrawiamy. Sietom Team

Pytanie
 Pytanie

Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Sietom Sp. z o.o.?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry. Właściwie wszystkie osoby zajmujące obecnie kierownicze stanowiska awansowały na nie z wnętrza organizacji Sietom. Uważamy, że naturalny rozwój i chęć podnoszenia swoich kwalifikacji w połączeniu z odpowiednimi predyspozycjami to najlepszy przepis na dobrego menadżera. Pozdrawiamy. Sietom Team

@Odpowiedz
Pracownik
@Sietom Sp. z o.o.

I to jest największa porażka tego przedsiębiorstwa!

Pracodawca

 Pytanie
@@Odpowiedz

Może już czas najwyższy zacząć żyć własnym życiem zamiast byłego pracodawcy? Pozdrawiamy. Sietom Team

Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Sietom Sp. z o.o.?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry. Nasze Biura otwarte są w godzinach 8.00 - 16.00 od poniedziałku do piątku. W tych godzinach także pracujemy. Pozdrawiamy. Sietom Team

Pytanie
 Pytanie

Czy dyżury międzyświąteczne w Sietom Sp. z o.o. obstawiają najmłodszymi stażem?

2

Pracodawca

@Pytanie

Koleżanko, Kolego. Jeśli jesteś najmłodszym stażem a masz plany związane z okresem świąteczno-noworocznym to powiedz o tym swojemu bezpośredniemu przełożonemu. Im wcześniej to zrobisz tym łatwiej będzie wszystko odpowiednio poukładać z pozytywnym skutkiem dla Ciebie, Twoich Koleżanek i Kolegów oraz dla Firmy. Jeśli pytasz z ciekawości i nie pracujesz u nas wówczas odpowiedź brzmi: zawsze podchodzimy do takich sytuacji indywidualnie. Pozdrawiamy, Sietom Team

Zostaw merytoryczną opinię o Sietom Sp. z o.o. - Gdańsk

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Sietom Sp. z o.o.
1.8/5 Na podstawie 79 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Sietom Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii