W dużym skrócie - jeśli masz jakikolwiek szacunek do siebie i do swojej pracy, to zatrudnienia szukaj gdzie indziej. Pracując tam, można odnieść wrażenie, że firma jest skonfliktowana sama ze sobą. Patrząc od samej góry - prezesostwo to ludzie oderwani od rzeczywistości, szczególnie Pani Prezes, która żyje chyba w zupełnie innym świecie. Kierownicy nie zwracają za bardzo na nic uwagi, pomimo tego że niejednokrotnie pracownicy sami się upominają o wykonywanie powierzonych zadań i przynoszą rozwiązania na tacy. Zazwyczaj człowiek usłyszy tylko, że "świetny pomysł, wprowadzimy go", a potem przez miesiąc, dwa nic się nie dzieje i nagle budzą się z ręką w nocniku, bo okazuje się, że to niektóre z sugerowanych działań jednak wypadało wykonać i trzeba robić na łeb na szyję, byle jak. Dział produkcji to jeden wielki żart, a przodownikiem cyrku jest kierownik z owsikami wiadomo w czym. Człowiek siedzi przy stanowisku pracy, próbuje sie skupić na robocie, a ten wpada nagle jakby go coś goniło, walnie jakieś głupie, dziwne, losowe teksty niezwiązane z niczym i stoi i czeka na twoją reakcję. A jak się go zapytasz o rzeczy związane z pracą to udaje że ma coś ważnego do zrobienia i ucieka na szluga razem ze swoim wiernym zastępcą. Ten zastępca to w ogóle osobny temat, bo człowiek nawet jakby bardzo się postarał i próbował znaleźć coś na siłę, to nie domyśliłby się czym on się w ogóle zajmuje w tej pracy, oprócz bycia koleżką kierownika. Dział handlowców to kolejne nieporozumienie. Nie wiem jakim cudem ta firma jeszcze funkcjonuje. Chyba tylko dzięki kolejnym pożyczkom i kredytom. Bo czytając ogólno dostępne w internecie raporty roczne, ta firma nie wykazuje żadnego zysku. A i z własnych obserwacji można to łatwo wywnioskować, skoro produkt firmowy - opaska Sidly Care PRO praktycznie nie schodzi ze stanów magazynowych. Znaczy, może inaczej, schodzi. Ale nie na zasadzie, że ktoś ją kupuje. Te urządzenia są po prostu rozdawane za darmo. Więc tacy to wybitni handlowcy. Którzy nie potrafią nawet nic sprzedać. A niejednokrotnie zdarzało się, że firma musiała do takich "sprzedaży" dopłacać, żeby w ogóle ktoś to wziął. Gdyby dało się tu wstawić obrazek, to widniałby tu mem człowieka zderzającego swoją dłoń z czołem. Możnaby się rozpisywać naprawdę długo, tylko po co? Każdy normalny człowiek powinien omijać to miejsce szerokim łukiem. Firma prawdopodobnie tonie obecnie w długach i będzie jeszcze jakiś czas tak funkcjonować przez zaciąganie kolejnych kredytów i stawianie słupów. Ale z perspektywy pracownika to jest po prostu tragedia, bo nie można liczyć na jakąkolwiek stabilizację, o dodatkach pienieżnych nie wspominając. Ogólnie nie polecam.
Dlaczego wciąż szukają elektroników?
nie, a do tego kierownik straszy ludzi, że jak mu czegoś nie kupią zaraz teraz to zostaną z negatywna opinia do prezesa i będą zwolnieni.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Sidly Sp. z o.o.?
Dziękujemy za zainteresowanie. Nie narzucamy rodzaju umowy, zależy to głównie od preferencji kandydata.
Dzień dobry :) Jeśli chodzi o typ umowy w kontekście przedstawiciela handlowego, to jest możliwość umowy o pracę? Niestety często spotykam się z jedyną formą zatrudnienia na b2b.
Jest jak najbardziej :) B2B również, ale tylko jeśli dana osoba ma działalność i zależy jej, żeby tego rodzaju umowę zawrzeć. W innych wypadkach jest to właśnie UoP.
Ok, a jaka jest różnica w długości tych umów? Ile trwa właśnie umowa o prace, a na ile podpisywany jest kontrakt b2b? Jest różnica jakaś? Albo czy jest opcja przejścia w trakcie zatrdnienia z jednej umowy na drugą, czy nie?
Na jakie wsparcie w Sidly Sp. z o.o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Za mojej kadencji nie było jeszcze żadnej koleżanki w ciąży , nie znam też jakie są dokładne wykluczenia dla kobiet w ciąży wq kodeksu pracy ale na chłopski rozum to poza produkcją i serwisem (czasami opary topnika i alkoholu technicznego ) to w firmie nie mamy raczej stanowisk które byłyby niebezpieczne dla kobiet w ciąży.
(usunięte przez administratora)
Na żadne, ta firma to jakiś żart...
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Sidly Sp. z o.o.?
Dzień dobry. Bardzo zainteresowała mnie ta firma. Czy poszukują może oni kogoś do działu handlowego? Proszę o odpowiedź, Natalia
Czy jest możliwość pracy w Sidly Sp. z o.o. na część etatu?
Ciekawi mnie jakie kary zapłacą jak PIP do nich zapuka już niedługo i skontroluje wszystkie umowy pracowników.
Czy można liczyć w Sidly Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?