Rozmowy kwalifikacyjne w Inpost - Piotrków Trybunalski

Zobacz jak wygląda rozmowa rekrutacyjna do Inpost Piotrków Trybunalski. Sprawdź jak wygląda rekrutacja do Inpost, jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Najnowsze raporty z rekrutacji w Inpost - Piotrków Trybunalski

brak 2023-01-03 21:42 przez Płotka

Przebieg rekrutacji

Miałam wątpliwą przyjemność przez przez całą rekrutację na stanowisko Lider Zmiany/Brygadzista. Szkoda tylko, że z rozmowy o obowiązkach wyraźnie wynikało, że chodzi bardziej o samodzielnego kierownika nowego magazynu i logistyka w jednym - zakres obowiązków ogromny w tym zorganizowanie pracy całego magazynu od podstaw, rekrutacja i szkolenie ludzi, kierowanie zmianą, pilnowanie przestrzegania procedur bhp, układanie grafiku, odpowiedzialność za pracę całego magazynu, usprawnianie systemu pracy i dużo więcej. Pan podczas pierwszej wideo rozmowy wyraźnie był podekscytowany, że mam wykształcenie w kierunku logistycznym i zabawię się w logistyka za pensję lidera zmiany. Niestety już po pierwszej rozmowie (z dwoma osobami - nie pamiętam ich stanowisk) miałam negatywne odczucia - atmosfera była bardzo nieprzyjemna, Pan nawet chamsko skomentował moje wykształcenie, nie chcieli odpowiedzieć na zapytanie o wynagrodzenie. Na drugim etapie było już dużo milej (z inną Panią) niestety druga rozmowa byłą właściwie o tym samym co pierwsza, nadal brak odpowiedzi co do wynagrodzenia. Dopiero podczas 3 połączenia została mi złożona śmieszna oferta, która prawie mieściła się w moich widełkach jedynie przy założeniu, że co miesiąc będę wyrabiać max premię (oczekiwania finansowe nie były wysokie jak na to stanowisko) - brak podwyżek wraz ze wzrostem najniższej krajowej ! podstawa za takie wymagania była po prostu śmieszna a system premiowy niejasny (większość punktów wyrabia wiekszość premii niby). Dla mnie logiczne było, że wymagania finansowe postawione przeze mnie odnosiły się do podstawy, premia raz jest a raz jej nie ma, wiadomo, że powodów do zabrania premii firma może sobie wymyśleć mnóstwo. Byłam zażenowana tą ofertą i odrzuciłam ją (Pani przez telefon próbowała mnie namówić, mówiąc, że przecież mieszczą się w widełkach) - za takie wymagania (oferta zupełnie nie pasowała do stanowiska Lidera Zmiany/Brygadzista) powinni dołożyć trochę, bo jednak to wielka firma i wstydziliby się robić takie głupie podchody.

Pytania

Jak motywuję pracowników ? Jak zorganizowałabym pracę magazynu ? Jakie rozwiązania bym wprowadziła?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Inpost