Może ktoś opisać proces rekrutacji? Jak to dokładnie wygląda i czy można liczyc na jakieś benefity?
A o którym stanowisku piszesz tak dla pewności? Ja tam w ogłoszeniu dla specjalisty ds. eksportu widziałam przypis o benefitach. Wymienili akurat kartę sportową i ubezpieczenie. Ciekawe co jeszcze jest?
Nie polecam pracy w Radwagu - niska pensja dla programisty, znacznie poniżej kwalifikacji Do tego gdy jesteś lepszym specjalistą od radwagoskich programistów - brak wsparcia w awansie jakby stanowiska były dla osób, które się lubi, a nie są dobrymi specjalistami
Na benefity można liczyć ale niekoniecznie albowiem są są one jakby zawieszone bez wyrażnego kierunku. Ja jestem specjalistą od projektowania czterofazowych trójprzekażników jednocalowo sprzężonych lewoskrętnie a więc tu dochodzi jeszcze schemat wieloprojektowania, rozumiesz? A zatem wracając do Twojego zapytania sądze, że benefity to sprawa wielotorowa jeżeli chodzi o to zagadnienie wtórne.Ale mając na myśli zadania dla projektowania synchrofazotronicznego z elementami wielofunkcyjności zaworowo przysyłowej, możemy domniemywać o tym temacie. Mam nadzieje, że jasno wytłumaczyłem.
Tyle się płaci za staż Tak, za staże się płaci https://www.pracuj.pl/praca/programista-programistka-net-staz-warszawa,oferta,1003188907?s=80c68d28&searchId=MTcxMTI3NDQ2NDE5NS40MjE2
Zastanawiam się, czy są przyjęcia na stanowisku programisty w Radwagu Ktoś wrzucił grafikę, która by przedstawiała hipotetyczną rozmowę o pracę w firmie :D Od razu mi się z Wami skojarzyło (usunięte przez administratora)
Mniej niż 5 kandydatów, wykorzystaj swoją szansę... Chyba jednak nie zaryzykuje, al,e chciałem zwrócić uwagę, że popytu na pracę na stanowisku programisty w Radwagu nie uświadczy się
(usunięte przez administratora) Pytałem czy 4000 zł na rynkę dalej płacicie programistom (usunięte przez administratora)
"Co zatem sprawia, że "zetki" najchętniej zmieniają pracę? Przede wszystkim pieniądze" Witold może mieć problem na rozmowie rekrutacyjnej
Witold Lewandowski nie rozumie jednej rzeczy... Jego kierownicy myślą, że jeśli ktoś umie zmieszać cement z piaskiem to umie też zbudować most Otóż radomski pracodawca IT myśli, że jeśli ktoś umie stworzyć stronkę na Wordpressie, to umie też zbudować biznes online :D My pokazaliśmy jak budujemy biznesy, w grudniu przekazaliśmy już dwa razy 2200 zł na cele charytatywne, by pokazać, że kierownictwa z Radwaga nie zna się na informatyce Nie polecam tej firmy, gdyż tam liczy się osoba, która umie mieszać piach z cementem i wodą, a nie inżynier, który umie coś zrobić. I ma być tani Mentalność tych osób jest skandaliczna Dam znać ile zarobię w tym roku w grudniu. Zapewne zyski mi spadną w stosunku do tego co pisałem wcześniej, gdyż konkurencja się pojawiła, ale pozostaniemy z budowaniem potencjały wzrostu zysku za rok (trzeba poprawić pewne aspekty funkcjonowania) Dzisiaj 500 zł z GPW, szkoda, bo mogłem wyjąć 800, ale czas odpocząć, zająć się czymś innym, wrócimy do gry po 1 listopada :D Nie mieszajcie cementu, uczcie się budować mosty. W Radwagu się nie nauczycie, wiedza tajemna dla wybranych, a oni nie chcą mówić, bo zarabiają mało i jak Was nauczą, to stracą element przetargowy w rozmowach z zarządem ;)
W ogłoszeniu o pracę jest wiadomość, że nauczą Cię programować w Radwagu Z tego co wiem taki właśnie programista pracować w jednej z firm i już nie pracuje. Teoretycznie dostał lepszą pracę, a w rzeczywistości jak zobaczyłem jego konfigurator produktu na 300 czy 350 px to się za głowę złapałem Wiecie o czym piszę? widzieliście ten konfigurator? Nie mam na myśli konfiguratora wag Pozdrawiam
Czy tym samym próbujesz kogoś zniechęcić do podjęcia się zatrudnienia? widzę sporo opinii od Ciebie w tym zakresie. Ciekawi mnie odniesienie osoby, która obecnie pracuje lub niedawno się zatrudniała. Wiadomo ile ich obecnie potrzeba i gdzie się podziały, że tylko od Ciebie wpisy się pojawiają od jakiegoś czasu?
Jeśli ktoś podejmie zatrudnienie, to sugerowałbym by osoba taka negocjowała swoje wynagrodzenie wysoko, gdyż Radwag ma słabą pozycję negocjacyjną - widać mały popyt na pracę na stanowisku programisty Kierownictwo KŁAMAŁO przez lata mówiąc, że mają 100 na jedno miejsce i dlatego dawali jak najmniej Ja ukazuje ich kłamstwa, by potencjalni kandydaci negocjowali jak najlepsze warunki, nie by wcale nie brali Moja sugestia - bierz wszystko albo nic Nie dajcie sobie wmówić, że czeka na pracę 100 chętnych i musicie brać co dają, to Witold jest na musiku i to on musi się wykazać, żeby zatrudnić programistę Negocjujcie z wysokich stawek albo ja radzę olać firmę, bo te ich pseudoargumenty o tym, że w firmie się nauczysz... i co z tego że się nauczysz, skoro potem Witold nie da podwyżki, bo stwierdzi, że to on Cię nauczył Od razu negocjujcie z wysokiej stawki, bo cwaniak nie chce dawać podwyżek, Ja uberem mam spokojnie 30-35 zł na godzinę brutto minus paliwo i do tego nie trzeba studiów, a te cwaniaczki po studiach dają 25-30 zł netto na godzinę po studiach To skandal
Ja mam nadzieje, że podniosę stawki w Radomiu :) Nie tylko Radwag zatrudnia, ale jeśli Radwag płaci mało, to inny nie da więcej niż 500 zł miesięcznie, by kogoś przyciągnąć Jeśli Radwaga zmusimy wolnorynkowo do podwyżek, to i inni dostaną wyższe pensje W Radomiu panuje bezpłacie czyli niskie stawki lub niewypłacanie w ogóle Jeśli się zbierzemy, to stawki wzrosną Ja Wam podaje argumenty, bo takie firmy jak Radwag rozgrywają pracowników. Opowiadają - u nas się nauczysz. To nie prawda Nie dawno rozmawiałem z firmą z Radomia i niestety programista z Radwaga u nich coś robił i nie są zadowoleni Radwag zatrudnia już osoby bez studiów byle by było taniej i ich uczy, a potem wychodzą takie kwiatki, że programista zrobił źle w innej firmie i dopiero to wychodzi na jaw Wiesz, ja nie jestem w stanie zabronić komuś pracować w Radwagu, więc po co mam to robić. Podaję Wam argumenty za niepodejmowaniem pracy tam, byście zrozumieli, że programowanie to ciężka praca, w której trzeba umieć na prawdę sporo, by pracę wykonać dobrze. Zrobić byle jak umie byle gimbus za 25 zł na godzinę, ale dobrze zrobiona robota to drugie tyle A firmy w Radomiu opowiadają, że mają dobrych za 25-30 zł za godzinę. To nie prawda. Oni umieją ZROBIĆ coś tam, ale nie koniecznie dobrze (mówię o webdev). Ja znów jestem wyżej niż Pawelec w wynikach wyszukiwania, a miał być taki dobry. Bajki opowiadają z krainy mchu i paproci, kto się nie zna, łyka jak pelikan IT to ciężki kawałek chleba. Musisz się uczyć, by utrzymać się na fali. Firmy, które zatrudniają przeciętnych specjalistów są wypierane przez firmy zatrudniające dobrych specjalistów, ot prawo rynku. Oczywiście zdarza się, że ktoś jak Michał od C++ robi wspaniały kod (szablony w C++ to wyższa szkoła jazdy), ale to pojedyncze przypadki. Większość programistów za 25 zł na godzinę to przeciętniaki. A oni opowiadali, że ja nic nie umiem, bo nie chciałem pracować za 3200 zł netto Teraz pokazuje innym potencjalnym pracownikom, że są robieni w konia. Mam nadzieje, że to podniesie pensje. Wiesz nie chodzi tylko o podniesienie pensji nieukom, ale może kierowniki zaczną się uczyć i wybierać dobrych specjalistów, a nie przeciętniaków tylko dlatego, że zgodzili się pracować za 25-30 zł na godzinę A jeśli nie zaczną, to może do Radomia zawitają firmy na poziomie i zatrudnią mnie za godziwą kasę :D Na część etatu, bo nie chcę pracować na cały etat za to jak mnie potraktowała radomska (usunięte przez administratora) IT Zmieniam prognozę. W tym roku też powinienem mieć rekordowe zyski. Zobaczymy do końca roku jeszcze 2 miechy, nie mogę się doczekać zamknięcia tego roku
Już sie tak nie unoś. Zachowujesz się jak (usunięte przez administratora) w necie więc nie dziw się, że cię ludzie traktują jak (usunięte przez administratora)z netu. Nie mam nic do ciebie, koło tyłka mi lata to co wypisujesz, przez chwilę było zabawnie, ale widzę, że u ciebie to jakas chorobliwa obsesja. Zdrówka życzę i refleksji nad własnym postępowaniem.
(usunięte przez administratora) "Jak wyjaśniono osoba bez doświadczenia zawodowego, podejmująca pracę zaraz po ukończeniu stosownego kursu, otrzyma wynagrodzenie w wysokości 5310 zł brutto, w tym premia" Kurs na motorniczego jest obowiązkowy, by ubiegać się o pracę na stanowisko kierowcy tramwaju. Aby móc w nim uczestniczyć, trzeba mieć prawo jazdy kategorii B. Szkolenia są organizowane w poszczególnych miastach przez zarządy tramwajowe. Kurs składa się z zajęć teoretycznych oraz praktycznych. Liczba godzin może różnić się w zależności od miasta. Tak samo jest w przypadku płatności. Najwyższe ceny są w Warszawie – około 6500 zł. Warto jednak podkreślić, że szkolenie jest bezpłatne pod warunkiem zdania egzaminu, przystąpienia do pracy w ciągu 3 miesięcy od ukończenia kursu i przepracowania 2 lat. Podczas szkolenia kandydaci muszą zapoznać ze wszystkimi przepisami ruchu drogowego. Tymczasem jednorazowo szkolić się może 12 kandydatów na motorniczych. – Kurs trwa około trzech miesięcy, składa się z 82 godzin wykładów i 60 godzin zajęć praktycznych, po których kandydat przystępuje do egzaminu wewnętrznego A Witold płaci 5000 netto programiście po studiach i pitoli coś, że taki programista ma umieć tyle co senior z 5 letnim doświadczeniem. To są szaleni ludzie Pisałem nie raz. w tamtych czasach 3500 to się płaciło zielonemu programiście jak szczypiorek, a oni dawali 3500 netto po 3 latach kabareciarze Ja odradzam. A ten mi tu pisze, że ja jestem jakiś odklejony
Jako web developer powiem że Twoje strony wyglądają jakby cofnęły się w czasie, technicznie też nie są dobre. Wchodząc w Twoje realizacje na stronie, wrzucając pierwszą lepszą stronę w lighthouse wyniki nie są super. Wystarczy uruchomić devtoolsy na Twojej stronie żeby zobaczyć że mieszasz angielskie nazwy klas z polskimi. Profesjonaliści tak nie robią. Dodatkowo jest tam widoczny bootstrap, nie wiem do czego go tam użyłeś bo UI jest tak proste że można je napisać z zamkniętymi oczami. Używasz też wartości procentowych. Tak szczerze średnio, chociaż jak działa to można przymknąć oko. Gdzieś na dole strony masz diva z klasą clearfix który ma takie property "clear:both". Tego się używało razem z float kupę już trochę czasu temu. Google pokazuje artykuły z 2009 roku. Aktualnie operuje się na gridach i na flexboxie. Generalnie tak 3/10 szczerze mówiąc. Myślę że do poważnej firmy nie dostałbyś się nawet na junior developera. Jako że znasz floaty to obstawiam że zatrzymałeś się w czasie. Możliwe też że uczyłeś się z jakichś starych źródeł. Ciężko powiedzieć. Nie pracuję i nie pracowałem w Radwagu ale jeżeli ktoś się zastanawia czy opinia tego pana który tu komentuje ma jakąś wartość to brałbym to z przymrużeniem oka. Wygląda to na bardziej jakąś personalną wojenkę. Jeżeli został zwolniony albo nie dostał pracy lub podwyżki, to wcale się nie dziwię, bo jakość tego co dostarcza nawet na pierwszy rzut oka nie wygląda dobrze.
Wymieniłem parę rzeczy które rzuciły mi się od razu w oko. Kod który napisałeś jest słabej jakości. Na mobilnych urządzeniach obrazy wchodzą na tekst. Nawet główna grafika nie ma ustawionego no-repeata tylko się zapętla i nie trzyma aspec-ratio. To są błędy juniora. Takie rzeczy w poważnych projektach by nie przeszły. W przypadku tak prostych stron, ten bootstrap Ci do niczego nie potrzebny. Nie korzystasz z żadnych elementów UI które bootstrap dostarcza. Bootstrap został stworzony do budowania kompletnych stron i komponentów. Korzystasz z niego bo nie umiesz zwykłym CSSem stworzyć layoutu. Mimo że wykorzystałeś bootstrapa to i tak twoja strona nie jest responsywna. Pracowałem przy projektach które mają ponad milion użytkowników i ludzie bez doświadczenia którzy przychodzili robili lepsze rzeczy. Flex i Grid to podstawa już od paru dobrych lat. To co Ty zrobiłeś to z przymknięciem oka mogło się nadawać w 2010. Zamiast pisać "Ja wiem, Ty nie wiesz" to po prostu kup sobie jakieś kursy po 40 zł na udemy i się ucz. Lepiej Ci to wyjdzie.
(usunięte przez administratora)
Dlaczego Radwag nie ma najlepszego SEO w Radomiu? Czy nie umieją zatrudnić specjalisty czy są oni zbyt kosztowni?
Siemka u Was tez jest kryzys z robota ?
Witold nadal szuka programisty na moje miejsce? Nie znalazł po tylu latach nikogo? Wszyscy się nie sprawdzili? Nie podołali? Nie byli dość dobrzy? A może kierowniki coś robili nie tak? Nie? Ojoj, na pewno nie! To musiała byś wina programistów :D To ile zarabia kierowca taxi uber gdy ma swój samochód? 10.000 zł? A ile zarabia programista w Radwagu? Max 7000? Ten ostatnio poznany mówił, że robi po 4000 Radomska myśl biznesowa :D
Siemacie niedouczki :D To do kierownika było Tu macie darmową wersją czata GPT4 w wersji tej droższej Tylko dla kumatych, bo nie dla Ireczka copilot.microsoft.com Moja asystentka mi poleciła to rozwiązanie Tak, mam asystentkę byczys :D Ja wolę płacić za GPT4, bo szybciej generuje, ale kto wie... za darmo to uczciwa cena :D
I tam macie też copilota generalnie czyli możecie sobie kod tworzyć. Zapewne jak doinstalujecie copilota w IDE to Wam będzie sprawdzał na bierząco błędy, nie wiem bo nie używam, ja robię proste projekty
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do RADWAG Wagi Elektroniczne. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Praca.pl, ostatnie dodali 24 kwietnia.
Ja się przymierzalem do aplikowania na filmowca ale chyba podziekuje. Zakres obowiązków i umiejętności jakich wymagają jest tak duży, że chyba musieliby mi placić 30.000 netto, a max co proponują to podobno 3500 netto. Na dzisiejsze możliwości i sytuację to smiesznie mało. Podobno z Radwag odchodzą teraz najlepsi.. Kumpel mi powiedział,, który tam pracował że jest tam toksyczna atmosfera i że ludzie klepią bidę. Brak premii i nawet żadnych bonów na swieta. Czy to prawda?
a napiszesz o jaki konkretnie zakres tych obowiązków Ci chodzi w tym momencie, że taką kwotę tu przytaczasz?
Daliście ogłoszenie. Zakres obowiązków: nagrywanie, udźwiękowienie, montowanie i edytowanie krótkich filmów; wykonywanie i obróbka zdjęć produktowych; projektowanie reklam Google: HTML5, AMPAds, Display, Dynamic; projektowanie reklam na Facebook – Facebook ADS; postprodukcja obrazu: korekcja kolorów, cyfrowe efekty VFX, animacje 3D; retusz zdjęć i wideo; wizualna korekcja obrazu: wyostrzenie obrazu, korekcja kolorów, redukcja szumów, kompozycja światła; obróbka dźwiękowa nagrań i wideo; dodawanie efektów specjalnych do filmów i animacji; tworzenie naturalnych przejść; tworzenie wizualizacji; renderowanie. Osoba od video to widełki 5000-9000 netto HTML IT itd.. to 8000--23000 netto i wiecej Vfx animacja 3d wizualizacje itd to 7000-25000 I to podaje przedział między juniorem a seniorem w tych zawodach. Jak do tego szukacie kogoś za 3500 netto to życzę szczęścia ???? przy dzisiejszych możliwościach pracy zdalnej.
Trzymaj się z dala od działu reklamy w tej firmie jak się szanujesz. Lepiej do biedry iść towar rozkładać.
Czemu? Zła atmosfera tam jest, czy w dziale reklamy kierownik mało przyjemny? Weź coś więcej napisz.
Słabo coś reklamujesz ten dział reklamy Ci powiem... Tak jak kolegę wyżej również jakiś konkretny powód by mnie interesował. I czemu do premii się nie odniosłeś, skoro odradzasz? jakieś konkretne jednak wpadają? Ciekawa byłabym zasad w takim razie, przytoczysz?
Kumpel nie okłamał w Radwagu nie ma premii oraz żadnej kasy na święta…. Pomimo sporych zysków, stołówka podrożała pensje potaniały…
Najlepsi już dawno odeszli. Teraz odchodzą ci średnio ogarnięci. Nikt z doświadczeniem tam już nie idzie do pracy, firma od dawna bazuje na zatrudnianiu absolwentów i juniorów, którzy po złapaniu odrobiny doświadczenia idą gdzieś indziej.
I te zakłamane tłumaczenia (usunięte przez administratora)prawniczej z Radomia - nie chcemy byś stracił pieniądze, dlatego nie chcemy zawrzeć z Tobą kontraktu. I teraz mi nie wypłaciliście pieniędzy z tego samego powodu tak? Wygrałem i to z Waszej troski o mnie nie chcecie mi wypłacić pieniędzy tytułem kontraktu (usunięte przez administratora) Proszę nie robić interesów z tymi (usunięte przez administratora), bo nie dotrzymują umów!
Ja też szczerze nie polecam pracy jako grafik lub inny artysta akrobata w dziale reklamy. Mam wrażenie, że zmiany jakie ostatnio zaszły w tym dziale uwsteczniają tą firmę pod względem reklamy wizualnej. Nie ważne co potrafisz i jak dużo umiesz, zdaje mi się, że liczy się to jak głęboko możesz zajść – przy okazji pozdrawiam nowego kierownika – mam nadzieję, że farma już wybudowana? Według moich odczuć w dziale tym panuje toksyczna atmosfera i szkoda zdrowia. Nie dorobisz się i wyżej nie podskoczysz, a jak dużo umiesz to będziesz robił na heda, żeby mógł się chwalić twoją robota jako swoją. Będziesz bystry, to zmiotą Cię z planszy ze strachu, że ich wygryziesz, tak było w moim przypadku. Ja zawsze umiałem sobie zjednać ludzi, trzymali się zawsze blisko mnie – jedni chcieli się czegoś nauczyć inni zwyczajnie pogadać. Myślę, że wspólnie tworzyliśmy świetny zespół i od tego, heda bolała d_u_ppa. Hed tak potrafi obrobić ci (usunięte przez administratora) że się w lustrze nie poznasz, wiec uważaj na to co mówisz – zresztą nie ważne, coś wymyśli. Będziesz koniem pociągowym działu i będą cię cisnąć z brakiem rozumienia twojej pracy. Ktoś może cię podkablować bo jest specjalny email dla sygnalistów – tylko czy napisze prawdę, czy zmanipuluje sytuacje - nikogo to nie obchodzi, nie masz na co liczyć, że ktoś cię wysłucha i rozwiąże uczciwie problem, zależy z jakiej pozycji pada strzał. Ciężko komuś zaufać i nie dziel się swoimi problemami z byle kim lub w ogóle. O premię będziesz musiał się prosić i zapomnij o jakiejś premii i bonach na święta – tak jak w moim przypadku. Rotacja w dziale też spora, pomijając to co wyżej napisałem, ludzie nie wytrzymywali w pokoju smrodu hedowej pachy i poniedziałkowych wyziewów trawionego alko oraz zdechłej skarpety wietrzonej pod biurkiem. W firmie wyrywa się kwiatki, a zostawia chwasty nie obrażając moich koleżanek, kolegów i przyjaciół tam pracujących – oni wiedzą o czym mówię. Owszem musze przyznać, że czułem się doceniany, ale raczej miało, to formę metaforycznego klepania po ramieniu i tak musiałem się prosić o podwyżkę. Raz się dowiedziałem, że część mojej roboty byle małpa zrobi. Mój wkład w rozwój tej firmy uważam za bardzo duży i mógłby być jeszcze większy. Miałem masę pomysłów na promocje tej firmy, ale to nie przekładało się to na zarobki w stosunku do moich umiejętności. Skorzystają na tym inni. Moim osobistym zdaniem ale być może się mylę, to firma jest źle zarządzana i brakuje w niej dojrzałości i wizjonera jakim jest jej założyciel. Brak umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi. Myślę też, że wiele decyzji podejmowanych jest pod wpływem niedojrzałych emocji, co nie powinno mieć miejsca. I tak jak powiedział mój kolega ze zdziwieniem w oczach, że „dziwi się jak ta firma funkcjonuje – chyba siłą rozpędu” ale wszystko ma swój początek i koniec, tak jak moja praca w tej firmie. Teraz mogę skupić się na czymś innym. Mam takie subiektywne odczucie, że szef otacza się ludźmi niekompetentnymi, poza kilkoma osobami, które sobie cenie i są naprawdę świetnymi fachowcami. Często zatrudniani są znajomi i osoby zaufane ale czy są specjalistami – może ktoś ma po prostu problemy interpersonalne i nie potrafi komunikować się z ludźmi? Mam nadzieje, że kiedyś ktoś pójdzie po rozum do głowy i zrozumie, że firma to przede wszystkim ludzie którzy ja budują, a jej fundamentem są ich umiejętności a nie więzy rodzinne czy kolesie – no chyba, że naprawdę coś potrafią. Młodszy szef działa raczej w cieniu, jakby w ogóle nie identyfikował się z firmą, stroni od ludzi, i jest impulsywny, jakby denerwował go fakt, że musi się zajmować firmą ojca – nie czuje powołania. Być może miał inny pomysł na swoje życie, a został obarczony taką odpowiedzialnością – takie mam odczucia. Ale są też plusy pomijając atmosferę w dziale reklamy bo głównie do tego się odnosiłem. Jest masa fajnych ludzi otwartych na innych. Ja miałem przyjemność takich poznać i pozdrawiam ich serdecznie. Firma jest nowoczesna, jest czysto i schludnie - chyba, że ktoś się nie myje, no to wiadomo wali w pokoju. Kibelki czyste, wszystko błyszczy. Warunki do pracy są naprawdę super, pod tym względem nie można narzekać. Jest stołówka i obiady podobno refundowane, ale z jakich funduszy to nie wiem. Firma idealna na start, można się dużo nauczyć i potem zostać wykwalifikowanym pracownikiem i szukać szczęścia gdzieindziej, za lepsze pieniądze. Moja rada - wyciągnij z niej jak najwięcej dla siebie. Wszystko co napisałem dotyczy moich osobistych odczuć, wrażeń podczas pracy w tej firmie. Jeśli nosisz się z zamiarem podjęcia w niej pracy, to nie bież pod uwagę tego co napisałem. Dla ciebie może to być praca twoich marzeń, zależy kto jakie ma standardy i tolerancję na niektóre idio_tyzmy, a takie zdarzają się wszędzie – mimo wszystko nie polecam tej firmy jako dobre miejsce do pracy. Pozdrawiam Małpy z działu :)
@Demanding wszystko idealnie w punkt, ja dodam jeszcze od siebie, że dla osób młodych chcących się rozwinąć nie macie tam czego szukać bo same warunki (czystość, sprzęt, i inne udogodnienia tego typu ) to niestety nie wszystko - atmosfera i współpraca z ludźmi to jest cały kręgosłup. Osoba, która teraz tam rządzi nie zapewni wam niczego dobrego. Pozdrawiam :)
Czyli sprzęt w porządku? A co do atmosfery to nie jest przypadkiem tak, że głownie tworzą ją jednak ludzie? nie jest ona od nich samych zależna?
Zależy pewnie od specyfiki pracy jeszcze, tego czy adekwatna i jakie kto ma wymagania. Swoją drogą sam kandydujesz? Na którą opcję i z jakich przyczyn? Co ludzi z zewnątrz może do firmy przyciągać jeszcze przed wejściem na forum?
Haha. Widzę, że dalej próbujesz manipulować. Jaki Ty jesteś żałosny - o jakiej krzywdzie Ty piszesz ? Przeczytaj poprzednia odpowiedz ze zrozumieniem. Jak dla mnie to firma na koniec zachowała się ok. Sam już chciałem odejść ze względu na takich toksów jak Ty i jednego dyrektorka, który nie ma pojęcia o reklamie i mojej robocie. Żeby ten szef wiedział co się dzieje w tej firmie - ale nie przez wasz pryzmat, zresztą, pewnie i tak ma na to wywalone. Ja miałem dwie firmy i w życiu bym nie pozwolił, żeby tacy ludzie w niej pracowali. Którzy ze strachu kłamią na temat innych, naruszają czyjeś dobra osobiste i manipulują. Żeby Ci Twoi kumple wiedzieli jak ich sprzedajesz na prawo i lewo. Na prawdę, masz smutne to życie, wszyscy się przecież uwzięli na Ciebie biedaku. No ale jak sam widzisz cały ten (usunięte przez administratora) wraca do Ciebie - jak to w życiu - co dajesz to dostajesz. Mnie można nie lubić, bo wale prawdę prosto w oczy - czego doświadczyłeś, ale dzięki temu (usunięte przez administratora) z mojego życia wyrzucają się same :))) Ja sobie nie mam nic do zarzucenia, zawsze robota z mojej strony była na najwyższym poziomie z której jeszcze długo będziecie czerpać. W zasadzie pod względem wizualnym to w większości ja budowałem tą markę i byłoby tak dalej gdyby inni rozumieli, że za takie rzeczy trzeba więcej człowiekowi płacić, a nie żeby żebrał, o podwyżki i premię - to upokarzające, tym bardziej że robota przynosi korzyści i się podoba, to jeszcze robią z Ciebie roszczeniowego. Teraz doceniają to inni :))) Sorry i kończę temat radwagardu, mój czas jest zbyt cenny, a ja w pracy nie gram w gry, nie oglądam meczów i filmów dla dorosłych :))) Miłego popołudnia :))) Powodzenia :)
Jak żyję to jeszcze nigdy i nigdzie, w żadnej firmie nie widziałem, żeby ktoś miał ból (usunięte przez administratora) trwający tyle lat. Różne są grupy na fejsie, opisujące (usunięte przez administratora)w miejscach pracy, ale nigdzie nie widziałem takich zapłakanych lamusów. Jak mi ziomek powiedział co tu się dzieje to aż nie mogłem uwierzyć. I nie mówię o radwagu, bo to zwykły typowy januszex. Wyszedł byś kiedyś poza radom to zobaczył byś, że takich miejsc jest więcej i tu się nie ma co spuszczać, zmieniasz prace i jedziesz z zarabianiem hajsu. Btw, podobno radwag jakoś niedawno zaczął płacić więcej. I chyba poza tym nic się nie zmieniło i już raczej się nie zmieni, więc nie jest to miejsce dla profesjonalistów ceniących sobie dobrze zorganizowaną pracę i merytoryczne podejście leada. Radwag jest znany z tego, że specjaliści go omijają szerokim łukiem. Btw2, to 40zł/h z którego się cieszysz to w sumie też wyzysk. Mnie szkoda było by czasu, ale widać ludzie się nie szanują a potem jęczą w internetach, że ich pracodawca łoji w (usunięte przez administratora) Więc wyluzuj koleś, bo pośmiewisko z siebie robisz.
"Btw, podobno radwag jakoś niedawno zaczął płacić więcej" I znowu usunęli, więc ponawiam Otóż poznałem kilka miesięcy temu programistę z Radwaga i powiedział, że zarabia 4000 zł Powiedziałem koledze pracującemu na magazynie, że programiści w Radwagu zarabiają 4000 zł to się śmiał, bo tyle zarabia on na magazynie Ale masz rację w sumie, płacą więcej, bo kiedyś dawali 3500 zł netto Pozdro 600 na rejon
Wiesz może, czy chodziło o samą podstawę? No tak szczerze, to te 400 tysiące to niewiele, w ogóle nierynkowe stawki w takim razie. Chyba że nie warto tak szybko oceniać, i wchodzą do tego jakieś benefity? Premie, podwyżki? Opcji w sumie jest wiele. Może ktoś z czytających orientuje się również w temacie? ;) Mieszkam blisko firmy i spoko byłoby się tu załapać.
Gdy ja tam pracowałem podwyżkę oferowali po 3 latach czyli tyraj 3 lata za 3000 zł netto potem dawali 3500 netto Teraz jak czytasz niewiele więcej... ja wolę łopatą zasuwać niż programować za ten (usunięte przez administratora)
każdemu dają po 3 miesiącach, problem polegał na tym, panie (usunięte przez administratora), że kolejną podwyżkę oferowali po 3 latach :D (usunięte przez administratora)
w cywilizowanych firmach dają podwyżki co roku, bo w początkowym stadium nauki programowania najszybciej rośnie Ci skill pomijanie podwyżej chociażby inflacyjnych to (usunięte przez administratora) pomijanie podwyżek z okazji wzrosku kompetencji przez pierwsze 5 lat to też cwaniakowanie i jest nieuczciwe widać młody jesteś i Cię robią w bambuko
W Łodzi programiści zarabiają podobno średnio 20 koła na miesiąc w Radomiu... sami wiecie, szkoda gadać dziękujemy radomskim elitom za zastany stan rzeczy, ja idę na ubera, mnożnik razy 1.7 wolę to niż dać się poniżać za 5000 zł na stanowisku programisty Pozdrawiam
a ile masz ofert zdalnej pracy dla Łodzi z Radomia? Łatwo napisać, ale trudniej zrobić. Większość IT to praca na miejscu, bo pracujesz z kimś nad kodem i Twój kod zależy od kodu kogoś, a kogoś od Twojego i czasem trzeba coś uzgodnić jak rozwiązać problem i dlatego praca na miejscu jest szybsza, bo nie każdy radzi sobie z narzedziami do pracy zdalnej nad kodem Ja pracuje zdalnie, ale nie dla firmy z Łodzi i pracujemy na pokazywaniu ekranów raz szef pokazuje mi, zazwyczaj ja pokazuje ekran z kodem szefowi, ale nie każdy lubi tak pracować, ja lubię Ja oczywiście swego czasu aplikowałem do Łodzi, gdy był boom, ale tu prowadzę biznes i nie mogę być tam, a zdalnej pracy jest stosunkowo mało w ogóle z powodu opisanego (głównie)
Co ty bredzisz? Po pandemii praca zdalna to norma. Sam pracuję w firmie, w której wszyscy są na zdalnym. Gdy zmieniałem to większość ofert była albo na tzw. full remote, albo hybrydowo, z jednym lub dwoma dniami w tygodniu w biurze. Gdy odrzuciłem wszystkie hybrydowe to nadal miałem ogromny wybór! Widać, że nie masz pojęcia o czym piszesz.
widać to Ty nie masz pojęcia o czym piszesz Po 1 fala artykułów o tym była, że firmy po covid chcą, by każdy wracał do biura, bo zdalnie spada przywiązanie do firmy Po 2 w branży IT wśród programistów również przetoczyła się fala wpisów na grupach co mają robić - czy ktoś im da inną pracę czy będą zmuszeni do powrotu do firmy Czy zatem w Radwagu można programować wagi zdalnie? Proszę zarząd, by się wypowiedział A poza tym, Ty nie jesteś punktem odniesienia. Możliwe, że Ty masz takie warunki wyboru, czego Ci serdecznie gratuluje Ja szukam na część etatu i niestety każdy chce mnie na full, dlatego niestety niezgodzę się z Tobą i muszę stwierdzić, że to co mam czyli praca full remote (2 lata pracuje u mojego szefa a nigdy z nim nawet graby nie przybiłem) na part time to rarytas w polskim systemie pracy i znaleźć drugiego klienta na halp part to trudna sztuka... No może to kwestia moich wspaniałych umiejętności, ze każdy chce mnie na full time ;D Ale ja nie mogę. Nie mogę stary, serio
Dobra kolego wszechwiedzący. Pracuj sobie zdalnie dla szefa i dorabiaj na uberze, bo szef chyba słabiutko płaci. I czytaj bajki w internecie i szukaj ogłoszeń z Łodzi dla Radomia. A może problemy ze znalezieniem pracy i niemożność dyktowania warunków to kwestia twoich 'wspaniałych umiejętności'. Powodzenia.
Jakie wartości są cenione w RADWAG Wagi Elektroniczne?
Przypomniała mi się rozmowa z jednym z programistów w Radwagu Sorry za czepianie się słów, ale wiecie, oni mówili, że się nie znam na programowaniu Jeden z programistów przekonywał mnie, że w C# pod Windows Embedded napisał kod niskiego poziomu. Pytam jak niskiego poziomu? Co Ty w CLI kodowałeś? Nie, on twierdził, że bliżej sprzętu gdy koduje w C# to jest to programowanie niskopoziomowe Zażartowałem sobie, że chyba chodzi mu o niski poziom kodowania :D Tylko żart, bo wiadomo, że w C# jakbyście się nie zachcieli to nie napiszecie kodu niskopoziomowego, bo C# jest językiem wysokiego poziomu Akurat mi się przypomniało, więc zapytałem Barta, oto co odpowiedziała sztuczna inteligencja "czy nazwałbyś c# wykorzystywany w Windows Embedded językiem niskiego poziomu Wyświetl inne wersje Nie, nie nazwałbym C# wykorzystywanego w Windows Embedded językiem niskiego poziomu. C# to język wysokiego poziomu, ponieważ jest bardziej abstrakcyjny i łatwy do zrozumienia dla ludzi niż języki niskiego poziomu, takie jak asembler. C# jest również bardziej wydajny niż inne języki wysokiego poziomu, takie jak Java. C# jest używany w Windows Embedded, ponieważ jest to dobry kompromis między wydajnością a łatwością użycia. C# jest wystarczająco wydajny do tworzenia aplikacji wymagających wysokiej wydajności, takich jak gry i aplikacje biznesowe. Jest również wystarczająco łatwy w użyciu do tworzenia aplikacji, które są łatwe do zrozumienia i utrzymania przez ludzi. Ogólnie rzecz biorąc, C# to dobry wybór dla tworzenia aplikacji na Windows Embedded. Jest to wydajny język wysokiego poziomu, który jest łatwy do zrozumienia i utrzymania przez ludzi." To teraz zapytam GPT4 : "Nie, nie nazywałbym C# językiem niskiego poziomu, nawet jeśli jest używany w kontekście systemów wbudowanych, takich jak Windows Embedded. C# jest językiem wysokiego poziomu, zaprojektowanym do bycia łatwym w czytaniu i zrozumieniu, z wieloma abstrakcjami, które ukrywają szczegóły implementacyjne sprzętu. Języki niskiego poziomu, takie jak język assembler czy C, są bliżej sprzętu i dają programistom więcej kontroli nad szczegółami działania maszynowym. W przypadku systemów wbudowanych, języki niskiego poziomu są często używane z powodu ich wydajności i możliwości bezpośredniego zarządzania zasobami sprzętowymi. Chociaż C# można używać w kontekście systemów wbudowanych, korzysta on z warstwy abstrakcji .NET (lub wariantów takich jak .NET Compact Framework dla systemów wbudowanych), co czyni go mniej "bliskim sprzętu" niż tradycyjne języki niskiego poziomu. Podsumowując, niezależnie od kontekstu zastosowania, C# pozostaje językiem wysokiego poziomu." Takie z Was spece :D Ale jakby co, to oficjalna wersja jest taka, że ja się nie znam na informatyce (usunięte przez administratora) Komputera nie umiem włączyć
Poznałem programistę z Radwaga Pytam ile zarabia Powiedział mówię, że szału nie ma, a on odpowiada, ze szuka czegoś innego nie rozumiem zatem, czemu Witold chwali się w mediach, że ma lojalnych pracowników... Ja to widzę inaczej
Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w RADWAG Wagi Elektroniczne na stanowisko Ślusarz?
Przedziwne miejsce, mieszanka jak by nie było globalnego zasięgu i zaściankowości w skoncentrowanej, agresywnej i nieuleczalnej formie. Firma pełna ludzi zgorzkniałych którym zależy tylko na tym by do końca dnia nikt nic od nich nie chciał. Jak ktoś ma zapał i pomysły to może sobie mieć i nie wiem komuś na przystanku pod leclerc opowiedzieć. Niektórzy managerowie produktu to osobniki tak abstrakcyjne, że nie wiadomo nawet jak z nimi dyskutować, odklejenie od rzeczywistości na poziomie zakładu opieki psychiatrycznej. Podejście do pracownika zasługuje na osobny wpis w encyklopedii, ale o tym było już tu wiele. Typowa praca przejściowa, lub dla gołowąsa na start, ewentualnie dla osób nie lubiących siebie i pieniędzy. Firmie trzeba przyznać - ma niesamowity przepływ informacji… ale broń Boże na temat produktów czy planowanych działań! Zaś w chwilę dotrze do dyrektora jak to nie szanujesz ręki która karmi! Siatka informatorów o śliskim usposobieniu działa wzorowo. Dodatkowo spychologia na każdym etapie. A co ciekawe i wręcz niesamowite w tych czasach: od niektórych ludzi wali potem, wódą, cebulą czy co tam jeszcze sobie wymyślicie obrzydliwego. Kolejna niepisana tradycja firmy to takie śmieszne zawody - kto zostawi po sobie najbrudniejszą toaletę. Oczywiście jak wszędzie znajdziemy tam również wspaniałych specjalistów, walczących z wiatrakami napędzanymi wiatrami braku jakiejkolwiek logiki. Faktem jest bardzo dobre zaplecze sprzętowe jak i możliwość rozwoju na własną rękę oczywiście, można nauczyć się wiele jeśli wie się od kogo i umiejętnie żongluje swoim czasem. Każdy nowy pracownik może spodziewać się ze będzie rzucony na głęboką wodę, nikt go nie poklepie po ramieniu i nie poprowadzi za rękę przez krainę metrologii. Zaś może spodziewać się ze zostanie uznany za conajmniej ćwierć inteligenta gdy drugiego dnia pracy nie rozwiąże równania wyznaczającego minimalną naważkę dla wagi XA 4Y PLUS z udźwigiem 52 g przy działce odczytowej d=0,1 g, banał nieprawdaż? Ogólnie pomimo dużego samorozwoju który w bólach wywalczyłem w tej firmie, żałuję spędzonego tam czasu. Świat bywa wspaniały, nie na Toruńskiej w Radomiu niestety. Szkoda czasu, złudnych nadziei wywołanych majestatycznym gmachem i świecącym ultramaryną logiem… szukajcie szczęścia gdzie indziej, chyba ze nie lubicie szczęścia i dostatku. Trzymajcie się zbłąkane dusze krążące po korytarzach świątyni metrologii. A i kawa jest za darmo i tania stołówka z wyliczonymi ziemniaczkami co do sztuki bo szef patrzy. No ale można nie robić kanapek. I jest daszek dla rowerów, przydatny patrząc średnią wieku i stan aut pracowników. Refleksji życzę, zmian życzę i mimo wszystko liczę, ze te życzenia się spełnią bo to dobre dla ogółu, dla obecnych i przyszłych pracowników.
"Szef co dzień sprawdza efekty mojej pracy" a więc jednak zostałeś (usunięte przez administratora) jak to sam określałeś, to twoje słowa. Zawsze gardziłeś pracą dla kogoś, taki byleś przedsiębiorca, rentier, biznesmen, hahaha! Kolejny internetowy krzykacz z przerośniętym ego. Haha! Ganiasz jeszcze na pocztę z paczkami? Miałeś biznesy rozkręcać, ludzi zatrudniać. Miałeś 'nam' wszystkim pokazać, jak się zarabia. Hahaha!
Skąd wiesz, do kogo piszesz? Masz jakiś wgląd od zaplecza, kto komentuje? Zresztą co złego w tym, że szef sprawdza efekty pracy, nie rozumiem.
Ty wozisz ludziom jedzenie? Serio? Tak nisko upadłeś? Aż tak słabo się 'biznesy' kręcą, że musisz dorabiać WOŻĄC LUDZIOM JEDZENIE? Ty? Programista, biznesmen i superbohater wałczący o wolność WOZISZ LUDZIOM (takim zwykłym) JEDZENIE? Mama w końcu kazała się dołożyć do rachunków?
Heheh Beata nie żartuj ;) ze lewe ręce po studiach bhahahah cza dać aby mieć ;) ?
A ja kupiłam akcje Amresta i nie kupuje pizzy u Pana Stasia :D ;) Wolę robić na swoją emeryturkę niż na emeryturkę Pana Stasia xD
"Stawka na uberze podobna do stawki programisty w radwagu" - no ale ty twierdzisz, że jesteś lepszy niż programiści z radwagu. Chwaliłeś się że niby pracowałeś zdalnie leżąc w łóżku a tu proszę, ganiasz do jakiegoś biura gdzie ci szef patrzy przez ramie i codziennie sprawdza, czy się nie obijasz. Potem szybko na dworzec do mcd rozwozić ludziom jedzenie. I nie, nie pisałem wcześniej nic o radwagu, ale ty znowu swoje, kompleks jakiś masz? Wiesz, jest to zabawne, gdy jakiś ktoś w internecie od lat wygaduje, jaki to on jest zdolny, mądry, jak to dobrze umie programować, jak to ZNA SWOJĄ WARTOŚĆ. A potem robi kolejne samozaoranie pisząc, że ROZWOZI LUDZIOM JEDZENIE! HAHAHAHAHA!!!!
Podawać się za programistę, opowiadać bajki jakim to jest się super specjalistą. A następnie przyznać się, że robisz dla jakiegoś janusza, który codziennie sprawdza, czy się nie obijasz i jeszcze ci appkę printscreenową kazał zainstalować - to nawet twój kochany radwag tak nie robił. I jeszcze jak by tego było mało dorabiać sobie DOWOŻĄC LUDZIOM JEDZENIE! Hahahaha! Przecież to jest lepsze niż ta praca w weekendy czy to 'celowe pisanie gorszego kodu' do których też się sam przyznałeś. Ty chyba lubisz jak się z ciebie ludzie śmieją :D Jak kiedyś tu napiszesz, że wieczorami zamiatasz ulice to już będę wiedział - to dlatego, że lubisz czystość :D
"7 godzin. 35 zł/h brutto. Do ręki jakieś 30 zł/h." - mamie pewnie jest przykro, że zmarnowała pieniądze na tak drogą uczelnię. Zamiast robić karierę i się dorabiać to tracisz czas za grosze :D Ale czego się spodziewać po życiowym nieudaczniku, który ma pretensje do wszystkich wokoło a wobec siebie jest bezkrytyczny? Ty gdybyś nawet za 1zł/h pracował to znalazł byś w tym plusy i uważał się za lepszego. No, ale prawdziwe stawki w IT są dla ciebie po prostu nieosiągalne, zrozumiałeś to dawno temu, stąd takie odwracanie kota ogonem. Szczyt ambicji - ROZWOZIĆ LUDZIOM JEDZENIE! HAHAHA!
"mamie pewnie jest przykro, że zmarnowała pieniądze na tak drogą uczelnię. Zamiast robić karierę i się dorabiać to tracisz czas za grosze :D" Owszem, mamie jest przykro, że rozwożę jedzenie, zamiast pracować w Radwagu, ale matka wychowana jak większość w PRLu, nie rozumie, że lepiej zarabiać, niż zbierać szacuny kierownika "Ale czego się spodziewać po życiowym nieudaczniku, który ma pretensje do wszystkich wokoło a wobec siebie jest bezkrytyczny?" Znajdź proszę publicznie błąd z moim rozumowaniu :). Wskaż go proszę :). Ja nie widzę (mało tego mój system zarabiania przedyskutowałem z inwestorami z listy najbogatszych Forbesa, Ty pewnie z radomskimi januszexami przy wódeczce :D). Problem w tym, że to Wy nie macie racji, a nie ja :). Ja nie rozwożę tylko jedzenia :). Szacuny Twojego kierownika to (usunięte przez administratora) które ja rozpoznałem, a Ty nie. Po co programować za 30 zł netto za godzinę, skoro można rozwozić jedzenie za 30 zł/h albo i więcej? Plus napiwki. Dzisiaj zarobiłem 190 zł w 5 godzin plus 17 zł napiwków do ręki minus paliwo. Nieudacznikiem nazywasz kogoś, kto potrafi zarobić do 20.000 miesięcznie i pracuje 4-6 godzin, a udacznikiem kogoś kto się sprzedał za 5000 zł i programuje po 8 godzin i ma sie stawiać do firmy na 8 rano? Ty masz wykolejony, komunistyczny system wartości "Ty gdybyś nawet za 1zł/h pracował to znalazł byś w tym plusy i uważał się za lepszego" dawali mi 20 zł/h i nie znalazłem w tym plusów, raczej same minusy. Wy zawsze mieliście kompleksy... uważaliście się za alfy, bo handlowaliście narkotykami, z arabami pornografią dziecięcą, a ja poszedłem na studia do Wawy (usunięte przez administratora) No tak, wybacz, że nie uważam Cię za równego sobie, ale nic się w tej kwestii nie zmieniło :D "No, ale prawdziwe stawki w IT są dla ciebie po prostu nieosiągalne, zrozumiałeś to dawno temu, stąd takie odwracanie kota ogonem. Szczyt ambicji - ROZWOZIĆ LUDZIOM JEDZENIE! HAHAHA!" No widać Twoje odwracanie kota ogonem... handel paczuszkami za 20.000 zł na miech beeee, rozwożenie jedzenie za 30 zł/h beee, programowanie dla Witolda za 30 zł/h cacy :D Widzisz ja poszedłem we WŁASNOŚĆ... Poprzez IT dochodzę do własności czegoś co MA WARTOŚĆ. W kapitalizmie chodzi o WŁASNOŚĆ. Ty nie masz PRAW WŁASNOŚCI do wagi, którą wyprodukujesz. Ciebie mogą zwolnić z dnia na dzień :D Mnie raczej nie zwolnią, bo nie ma mnie kto zwolnić :D W uberze mam bardzo wysokie oceny, w tej chwili 99% ludzi z Radomia mnie poleca :D na Allegro jak mi zamkną konto, przejdę na Amazona :D A Ciebie szef może w każdej chwili wyrzucić z roboty :D 30 zł netto za nauke Magento (usunięte przez administratora) NAUKĘ. Gdy sie podszkolę będę zarabiał 40-50 zł na godzinę, potem więcej. Ale ta umiejętność pozwoli mi zbudować WŁASNE SKLEPY WYYYYSSSSOOOOOKKKKIIIIIEEEEEJJJJJJ JAKOŚCI nie takie jak budujecie Wy :D Mam kilka źródeł dochodu, chcę budować własne sklepy. WŁASNE. A Ty co budujesz własnego? Zrobić Witoldowi konkurencję? :D NIE. Za cienki w uszkach jesteś :D Dlatego nie zarabiam 10 czy 20 k zł jako programista, ale zarabiam do 20.000 (czasem) z tytułu własności (usunięte przez administratora) Lepsze to niż programowanie. A że mam trochę czasu, to sobie dorabiam Uberem, zarabiam i inwestuje w swoją WŁASNOŚĆ :D Mam akcje Alphabet, kiedyś zarobię na nich, jak będę dobrze wykonywał swoją pracę, będę miał emeryturkę, to mnie motywuje :). Po co robić na emeryturkę Witolda i jego dzieci? On mi nie da PRAW WŁASNOŚCI DO RADWAGA, pytałem :D Mam też akcje Amrest i kupuje tam głównie pizzę (usunięte przez administratora) Dzisiaj jadłem na Kotarbińskiego 2. Dobra. inne ciasto, warto spróbować. Polecam też We Love Pizza na Borkach, dużo składników :D AHA... "Rosjanie porwali dyrektora Zaporoskiej Elektrowni Jądrowej. Wywieziono go z zawiązanymi oczami" https://wiadomosci.gazeta.pl/wiadomosci/7,114881,28973832,rosjanie-porwali-dyrektora-zaporoskiej-elektrowni-jadrowej.html Witold, ja się o Ciebie martwię... jak Władimir wpadnie do Radomia, mogą Cię uprowadzić :D Nie ryzykuj xD Oć na uberka https://www.uber.com/signup/drive/deliver/?invite_code=vzwbv619tsy9 Uberków jeszcze nie porywają :D xD
Wiesz co, ja na prawdę nie miałem nawet ochoty tu zaglądać, ale widzę, że ty żyć bez atencji nie możesz ;) To tłumaczy twoje ciągle pojawianie się tu - ktoś tylko COKOLWIEK napisze, już od razu pojawia się Wyklęty ze swoim zestawem mądrości i filozofii życiowych, próbujący pokazać jaki to on jest fajny, lepszy, zaradny i przedsiębiorczy... I gdyby tylko na tym się kończyło to ok, kolejny dzieciak z internetu się chce dowartościować... ALE! Ty oprócz tego MUSISZ nawiązać do Radwagu, pożalić się na dawne czasy i obowiązkowo zaznaczyć, jak to bez Radwagu masz lepiej. Jak by to kogokolwiek obchodziło. Ale no musisz, bo inaczej ine umiesz. I jak zwykle, przy okazji dokonujesz samozaorania, bo to, co wydaje ci sie fajne, jest tak na prawdę KOMPROMITACJĄ. No bo tak: nazywasz się przedsiębiorcą, programistą itp a dorabiasz sobie WOŻĄC LUDZIOM JEDZENIE! HAHAHA! To jest lepsze niż to twoje poprzednie wysyłanie paczek na poczcie i celowe PISANIE GORSZEJ JAKOŚCI KODU a potem próba negocjacji warunków umowy - TAK! Gość, który podobno celowo pisał słaby kod ma do pracodawcy pretensje (od lat), że zaproponowano mu niską stawkę! HAHAHA! Jak by mnie znowu nie było to wiesz o co chodzi. Chyba, że się postarasz i np przyznasz się, że na śmieciarce jeździsz, to wtedy wygrasz moją atencję na dłuższy czas :D
Witam, mógłby ktoś napisać jak się pracuje na stanowisku forezer CNC bo od jakiegoś czasu ukazuje się ogłoszenie? Jakie są maszyny i zarobki przy niemałym doświadczeniu? Jak z atmosferą, dalej to jest (usunięte przez administratora) jak było wcześniej?
Ja tam nie wiem... ja myślałem raczej o tym, by otworzyć korytarz humanitarny dla programistów z Radwaga. Ot taki projekt - "od Radwaga do Paryża". Czułbym się ja Mojżesz :D
Na stanowiska w dziale IT (tudzież R&D) nie polecam, bo kiero nie bardzo ogarnia dział Na inne stanowiska polecam, bo większość nie narzeka
Cześć, jestem świeżo po studiach inżynierskich na kierunku informatyka. Czy praca jako programista c++ lub c# w firmie Radwag będzie dla mnie dobra na początek? Na jakie stawki mogę liczyć bez wcześniejszego doświadczenia w zawodzie? W obecnej pracy niezwiązanej z moim kierunkiem studiów zarabiam około 5000zl na rękę. Czy będę musiał przyjąć duży cios jeśli chodzi o zarobki? Zależy mi na doświadczeniu w pracy w zawodzie w a dokładnie w systemach wbudowanych. Jaka panuje atmosfera w firmie w 2022 roku? Jak kierownictwo? Jaka metodyka pracy?
Nie wiem jakie mają teraz stawki na początek, ale znając Radwag nie jest to żadna rewelacja. Gdyby mieli czym się pochwalić to by Ci tu napisali, że np 5k dostaniesz jako junior. Atmosfera tam zawsze kulała i z tego co słyszałem to nic się od lat tam nie zmieniło pod tym względem. Działy słabo zarządzane, brak metodyki pracy. Jak masz możliwość to szukaj czegoś poza Radomiem, praca zdalna w tych czasach to norma.
Wisz co, może ogranicz się do pisania o Radwagu. Chwalenie się i opowiadanie historii o tym jak to niby jest w całym IT trochę ci nie przystoi, bo za bardzo nie wiesz o czym piszesz. A dodatkowo twoja reputacja na tym forum sprowadza twoją wiarygodność do zera. Nie traktuj tego jako zachętę do dyskusji.
Chyba mnie z kimś mylisz.
5 tysięcy to wcale nie tak mało na początek o ile oczywiście tyle dają. Ty chyba nie pracujesz w firmie bo piszesz że coś tam słyszałeś. Mnie bardziej by interesowały pewne informacje, bo przecież mogło się tu dużo zmienić (na plus) :)
Chciał bym się dowiedzieć czegoś na temat stanowiska programista c#. Czy szukacie osoby do nowego projektu, czy jest to raczej jakiś legacy code? Jak duże są zespoły projektowe? Jaka jest metodologia zarządzania projektem? Praktykujecie code review? Z takich nie technicznych zagadnień interesuje mnie jeszcze jak wygląda ten przejrzysty system motywacyjny i premie? Jak często odbywają się szkolenia i czy mogę na przykład wybrać sobie jakieś szkolenie na które potem firma mnie wyśle? Czy istnieje coś takiego jak szklany sufit w wynagrodzeniach? Bardzo chciał bym się dowiedzieć jak to wygląda w praktyce, bo na rozmowach kwalifikacyjnych rekruterzy potrafią opowiadać cuda na kiju.
W sumie to nie widzę powodu, dla którego nie mogli byście odpowiedzieć tutaj. Też bym się chętnie dowiedział.
Moje ego zostało połaskotane, za co serdecznie dziękuje xD Dawno mnie tam nikt nie miział ;) Generalnie w dobrych firmach IT robi się code review, robi się na sprinty (dużo by pisać co się robi, a czego się nie robi w Radomiu). Ja w Radwagu miałem raz na miesiąc code cośtam i feedback taki - "to co napisałeś jest źle" i mieli wywalone na to co dalej z tym zrobię (usunięte przez administratora) Chyba myśleli, że żeby mnie nie zwolnili sam będę szukał co jest nie tak :P Dobry feedback polega na czymś zupełnie innym, ale Ci kolesie nie widzieli nigdy dobrej jakości feedbacku (i zarządzania w IT) i nie wiedzieli jak zrobić - mam na myśli kierownika projektu Ireneusza oraz Tomka (Tomek nawiasem jest dobrym programistą, ale to nie znaczy, że jest dobrym kierownikiem projektu. Ja chciałem być kierownikiem zespołu, to nie chcieli, wyśmiali mnie, chciałem MBA robić, wyśmiali, bo nie wiedzieli czego nie umieją, po prostu myśleli, że robią wszystko najlepiej na świecie a cała Polska ich zbrechtała jak oni mnie xD) Ja nie wiem jakimi musicie być masochistami, by pracować w Radwagu na stanowisku programisty. Ja w styczniu zarobiłem 20 koła papieru z różnych źródeł. Od tego muszę wybecelić podatek, ale to na koniec nie roku, nie wszystko na raz. Samochodzine se kupiłem w końcu dzisiaj :P. A Wy dalej tyracie za śmieszne pieniądze Waszym problemem jest kierownik i właściciel firmy, którzy są... z innej dekady... z innej bajki. Mi teraz płacą 20 zł netto za godzinę NAUKI Magento. NAUKI. I uczę się tego, jak skonfigurować GOTOWE widgety, które napisał mój szef z kolegami. I w te widgety wstawiam zdjęcia, tekst, czcionki dostosowuje by w każdym akapicie był taki sam rozmiar i font i jak się nie zgadza, to zmieniam dla akapitu LESS (nie CSS) i trzeba to zrobić DOBRZE, bardzo dokładnie, bo nie może być tak, że gdzieś jest font 16px, a gdzieś 18px! I TYLE. Za 20 zł netto/h. A Ireneusz chciał bym mu za 10 zyla czy 20 zyla naginał algorytmy czasu rzeczywistego xD wraz z zarządzaniem pamięcią ROTFL. Jeszcze mi brakowało tylko wymagań, by gestami obsługiwać wagę jak Iphone'a xD. Miał chłopak fantazję :D A najlepsze jest to, że jak się nauczę tych widgetów obsługiwać i będzie mi z tym schodziło krócej, to będę dostawał więcej zleceń, trudniejsze zadania i... Uwaga, uwaga dostanę PODWYŻKĘ xD. No... nie szalejmy... mam nadzieje, że max 3 miesiące i opanuje te szalone widgety ROTFL (proste jak metr sznurka w kieszeni to jest). Yyyyy a jeśli będę musiał w widget wstawić kod HTML? Yyyyy, aż strach się bać! Ale co tam, w końcu skończyłem PW, więc sobie poradzę co nie chłopaki ;) Generalnie sobie jaja robię i wiadomo, że jest to banalna praca za dość dobrą kasę, ale trzeba być bardzo precyzyjnym. Norwegowie jak zobaczą inną czcionkę - będzie awantura :P Wy macie kierowników i dyrcia, którzy nie kumają, jak wysoko wartą pracę wykonujecie na dziale embedded. Nie doceniali Bornico, chcieli zrobić taniej... Jak dla mnie szczyt głupoty ciąć koszta w dziale R&D, ale cóż... radomska myśl biznesowa Nie ma co się szarpać, nie na moje nerwy. Waniliowa Yankee Candle się tli na uspokojenie... Ireczku, dorosnij xD BTW na paczkach z chin na samym Allegro w styczniu około 12 koła zarobiłem... Śmieszne te paczuszki co nie BTW2, widzieliście że ten mój adwesarz przycichł? Tylko pocisnąłem po kim trzeba xD. Chyba to nie Witold go wynajął :P
"Czy szukacie osoby do nowego projektu, czy jest to raczej jakiś legacy code?" wtedy było legacy, teraz nie wiem, chyba znów narazili firmę na straty i przepisywali (usunięte przez administratora) :P tak mi się obiło o uszy :P "Jak duże są zespoły projektowe?" swoją działkę robisz sam, oni nie umieją tego połączyć, nie umieją mergować gitem, nie mieli tfsa, teraz chyba umieją i nie używają TFSa, tylko GITa. Nie wiem :P "Praktykujecie code review" kiedyś nie, teraz chyba tak "Jaka jest metodologia zarządzania projektem?" kiedyś było rób za ile daje, mam być zadowolon, albo wypad, teraz chyba jest Agile "przejrzysty system motywacyjny" kiedyś rób albo na Twoje miejsce mam 100 chętnych, teraz chyba coś zmienili po moich wpisach, bo się wstyd zrobiło, że taką wiochę odwalają. Nigdy nie było wiadomo o ile i kiedy wzrośnie pensja i za co są premie "Jak często odbywają się szkolenia" ja szkolenia nie widziałem, chciałem by kierownik wysłał nas na szkolenie (mnie i Michała) to popatrzył na mnie i rzekł - jak nie umiesz programować, to co tu robisz. Serio bez docinki "Czy istnieje coś takiego jak szklany sufit w wynagrodzeniach" 5000 max, więcej dawali jak bez Ciebie sobie nie poradzą czyli musisz kodować tak, by nikt Cię nie mógł zastąpić, czyli zarządzanie jest złe, proste i logiczne (to błąd w zarządzaniu, każdy kto myśli logicznie kombinuje by narobić kupkę w kod, by zarabiać więcej, pracownik ma PRAWO dbać o swój interes, kierownik odpowiada za to, że stworzył system motywacyjny, w którym pracownikowi bardziej opłaca się kombinować jak koń pod górę xD. Serio, takie jest w PL prawo). Wina kierownika rzecz jasna "Bardzo chciał bym się dowiedzieć jak to wygląda w praktyce, bo na rozmowach kwalifikacyjnych rekruterzy potrafią opowiadać cuda na kiju" każdy kto mądry pracuje zdalnie z łóżeczka nadaje xD. a Kto ultrahaker, ten nadaje z jacuzzi :P albo pubu po 3 browcach :P Ja nie jestem jeszcze aż tak dobry, ale pracuje nad tym, by pracować z hoteli i SPA zdalnie rzecz jasna. PHI
Dzień dobry, czy jeśli chodzi o wynagrodzenie za pracę to wszystko jest legalnie czy częściowo na papierze a częściowo (usunięte przez administratora)?
To zależy gdzie aplikujesz. Jeśli do centrali to nie wiem, natomiast jeśli na oddział to przy przejściu z UOP na czas określony coś tam może dostaniesz, ale nie możesz liczyć na więcej. Z pewnością nie jest to firma w której można dobrze zarobić. Temat został wyczerpany w komentarzach. Na oddziale nie warto pracować. Na Twoją prośbę mogę później rozwinąć myśl.
Wyklęty na forum masterdeva ma wiele ciekawych rzeczy do powiedzenia. Jaka szkoda, że strach go obleciał i nie chce tu nic napisać. No chodź Mateuszku, nie wstydź się, tu już od dawna wiedzą, że jesteś idiotą, co byś nie napisał to gorzej nie będzie :D
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie RADWAG Wagi Elektroniczne? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Witam. Jak wygląda praca ma stanowisku ds. Zaopatrzenia i czy zarobki są dobre?
