Organizują spotkania informacyjne dla osób chętnych. Super. Zapraszają do siebie do firmy na rozmowę kwalifikacyjną. Super. Ale fakt że po tej rozmowie nie informują o wynikach rekrutacji to powiem mega średnie żeby nie powiedzieć słabe. Drodzy Państwo Rekruterzy z firmy Pratt Whitney Tubes ja rozumiem że mogę się spełniać waszych kryteriow rekrutacyjnych i możecie wybrać inną kandydaturę ale PRZYZWOITOŚCI wymagałaby zadzwonię lub choć napisania maila do osoby która ubiegała się o stanowisko że nie została przyjęta. Od tak po ludzku dać jakąś wiadomość. Czy to tak ciężko jest zrobić? Takim zachowaniem wystawiacie sami sobie świadectwo i pokazujecie gdzie macie osoby które potencjalnie są zainteresowane pracą u was na zakładzie. Nie pozdrawiam serdecznie. Osoba prawdopodobnie nie przyjęta choć będąca na rozmowie ładny miesiąc temu.
A ciekawe czy osobom które przychodzą na rekrutacje mówi się że będzie zmiana godzin zmian pracy od stycznia ;) bo już słychać że ci co dojeżdżają z daleka zaczynają narzekać że będą wstawać przed/po 4 żeby przyjechać na 5.30 ;)
Na jakie podwyżki można liczyć po okresie 6 miesięcy? Czy można liczyć na coś więcej niż 500?? Bardziej chodzi mi o produkcję
Około 500-600 więcej będzie ciężko ale to raczej indywidualna sprawa, może ktoś dostał więcej ale ja znam tylko osoby z podwyżką 500-600.
Dokładnie jak ktoś napisał -wymagania nie z tej ziemi, a chcą pracowników charytatywnych. Najśmieszniejsze jest to, że wymagają znajomości języka angielskiego, a sami kierownicy /zarząd nie mówią po angielsku . Jak przylatuje delegacja to zwykłego pracownika wystawiają byle po angielsku się dogadał. Szkoda czasu dla tej firmy.
Wymagania nie z tej ziemi? O co chodzi, bo w sumie brzmi bardzo powaznie, a podałeś przykład tylko z tym angielskim? :) Charytatywnie? Proponują minimalna czy jakiś bezpłatny okres próbny?
Młodszy Inspektor Kontroli Jakości wykonuje tylko manualną kontrolę czy praca przy komputerze to jest bardziej? Bo tam wspominają w ogłoszeniu o jakichś narzędziach do mierzenia etc, ale w wielu zakładach, co pracowałam, to już nie była taka fizyczna praca typowo, tylko najwyżej pół na pół.
A jakie zarobki są na magazynie ( magazynier / magazynierka ) taka oferta się pojawiła i jak tam wygląda praca
Wspominają w warunkach na stanowisko Technik ds. Infrastruktury, że poza podstawą też jakieś premie tam dochodzą i inne dodatki, no to ciekawe, ile maksymalnie tam może wyjść? Łącznie z tym wszystkim, nie sama podstawa. Na jakiej zasadzie w tej firmie w ogóle ten system premii działa?
Już po aneksach w firmie Wyszło że najbardziej się opłaca być nowym i najmniej potrafić to wtedy taka osoba będzie zarabiać najwięcej w każdym obszarze produkcji
To ile się tutaj zarabia na start będąc osobą bez doświadczenia? Są to kwoty, które podawano wcześniej, czy po aneksie się coś zmieniło? Daj znać, bo zastanawiam się nad aplikacją w to miejsce.
Na spokojnie możesz walczyć o 5500/6000 brutto Zgodzą się bo brakuje im ludzi, Co to dla amerykańskiej firmy
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Technik Konserwator Obiektu Elektryk / Mechanik / Automatyk
Dzień dobry. Na jakie wynagrodzenie może liczyć młodszy inspektor badań nieniszczących? Na czym polega ta praca?
Na jakie podwyżki można liczyć od kwietnia? Czy na wszystkich wydziałach nowozatrudnione osoby nadal zarabiają więcej niż doświadczeni pracownicy z siedmioma latami stażu ? Czy firma specjalnie urządza taka patologiczną sytuację, żeby doświadczeni pracownicy się zwolnili?
Podwyżki będą 11,5% ale nie mniej niż 300 zł, chyba , że nie spełniałeś oczekiwań przełożonego to może on nie dać nic, może dać ci równie dobrze więcej niż 11,5 pod warunkiem, że docenia twoje podejście i pracę. Co do tego firmy i traktowania starszych stażem operatorów to nie mnie to oceniać ale uważam, że powinni być lepiej wynagradzani, oczywiście ci co się starają a nie wszyscy.
Czyli te podwyżki to kwestia bardziej uznaniowa? A ciężko nie spełniać oczekiwań przełożonych w firmie? Czy łatwo im "podpaść"? ;) Podpowiesz mi ile operator w firmie zarabia? Bo jest wakat wolny i chyba podeślę swoje cv. Wiesz czy jednej osoby szukają, czy więcej operatorów potrzeba? Chciałbym ocenić, jakie mam szansę, że firma się odezwie do mnie, bo niby rok tylko doświadczenia mam. Myślisz, że będzie ok, czy mam się nie nastawiać jakoś bardzo na robotę?
Nie od dziś wiadomo że w tej firmie doświadczonym pracownikom bardziej opłaca się zwolnić i zatrudnić jeszcze raz, porażka
Witam od dłuższego czasu nurtuje mnie pytanie jakie są warunki przyjęcia na stanowisko programisty CNC? Ma szansę się przebić osoba z wieloletnim doświadczeniem ale bez wyższego wykształcenia? Pozdrawiam serdeczne i liczę na odpowiedź
Hej, w sieci pojawiła się oferta pracy na stanowisko operatorki linii produkcyjnej. Widzę, że pracuje się tutaj na trzy zmiany. W jakich godzinach? Klasycznie 6-14, 14-22 i 22-6, czy jakoś inaczej? Firma zapewnia stabilną i długotrwałą współpracę. Na jak długo w takim razie dostaje się tę umowę? Umowa o pracę na czas nieokreślony jest możliwa? :) Poinformujcie.
Cześć, praca w godzinach 5:30 - 13:30; 13:30 - 21:30; 21:30 - 5:30. Tak, praca jest stabilna. Najpierw umowa o pracę na 6 miesięcy jeśli wszystko jest ok to umowa na stałe. Jest jeszcze opcja jeśli po 6 miesiącach pracodawca nie jest w 100% pewny Twojej osoby to przedłuża na kolejne 6 miesięcy i dopiero wtedy na czas nieokreślony. No chyba że nie spełnisz oczekiwań przełożonego to rozstanie. Pozdrawiam
Cześć, na ile dostaliście pierwszą umowę? Chodzi mi o osoby, co się zatrudniły jako operatorzy CNC. Szukam pracy, ale interesuje mnie coś stałego, nie na chwilę, bo takich zakładów to pełno... w ogóle szansa na trwałe zatrudnienie jest?
Czemu coraz gorsza? Może im ludzi brakuje i dlatego? Mam na myśli przeciążenie w pracy, no ale Ty mi powiedz. A poza atmosferą jak tam w ogóle, warunki finansowe w miarę rynkowe? Tego też jestem ciekawy
Organizują spotkania informacyjne dla osób chętnych. Super. Zapraszają do siebie do firmy na rozmowę kwalifikacyjną. Super. Ale fakt że po tej rozmowie nie informują o wynikach rekrutacji to powiem mega średnie żeby nie powiedzieć słabe. Drodzy Państwo Rekruterzy z firmy Pratt Whitney Tubes ja rozumiem że mogę się spełniać waszych kryteriow rekrutacyjnych i możecie wybrać inną kandydaturę ale PRZYZWOITOŚCI wymagałaby zadzwonię lub choć napisania maila do osoby która ubiegała się o stanowisko że nie została przyjęta. Od tak po ludzku dać jakąś wiadomość. Czy to tak ciężko jest zrobić? Takim zachowaniem wystawiacie sami sobie świadectwo i pokazujecie gdzie macie osoby które potencjalnie są zainteresowane pracą u was na zakładzie. Nie pozdrawiam serdecznie. Osoba prawdopodobnie nie przyjęta choć będąca na rozmowie ładny miesiąc temu.
Szybko Ci to streszcze bo to chyba Twoja pierwsza praca w zyciu-nie ma takich praktyk w firmach żeby dzwonić i informować że NIE zostałeś przyjęty .Rekrutuje się spośród dziesiatek-setek osób ,oddzwania do osób przyjętych,normalna praktyka. Tak było zawsze ,a przerobiłem min 6 firm
Niby masz rację, ja też w większości przypadków odpowiedzi zwrotnej nie dostałem, ale chyba teraz coraz bardziej ten feedback jest brany pod uwagę. Nawet jaki on by nie był :) Tobie się udało dostać tu pracę? To prawda, że mają wymagania co do pracownika nie z tej ziemi, czy lekka przesada? ;) Szukają teraz ludzi na magazyn i z tego co pisza, to kobiet również. Dużo babek pracuje na magazynie? Jest ciężko fizycznie? Jakie macie warunki, przestrzegają bhp, na hali jest porządek? Kierownictwo jak tam?
Niewiem jakie mają wymagania bo to zalezy od stanowiska ale tutaj naprawdę przyjmują praktycznie każdego kto ma ręce i nogi ;) praca jest lekka fizycznie,może poza jednym działem , konturowania ale tam pracują faceci,tak to techniczna ale nie skomplikowana jak się chce nauczyć .W całej firmie pracuje dużo kobiet na każdym dziale ,nie ma żadnego naginania BHP czy tym podobnych praktyk .Jak ktoś potrafi się z ludzmi dogadywać i cokolwiek zrobić nie na odp.dol to da sobie tu radę bez problemu .
Owszem masz rację jest to moja pierwsza praca. Tu przyznam Ci rację. Ale skoro mówisz że takie są praktyki że nie piszą ani nie dzwonią czyli nie informują osób które nie zostały przyjęte to po co o tym mówią na rozmowie kwalifikacyjnej? To znaczy że (usunięte przez administratora)? Co jeszcze gorzej świadczy o tej firmie. A dziewczyna u której byłem na rozmowie wtedy jasno powiedziała że skontaktujemy się zarówno na tak jak i na nie. Czyli (usunięte przez administratora)już na wstępie rozmowy?
Jeśli Ci tak powiedziała to faktycznie nie jest to wporzadku, ale to nie jest tak że ta firma jakoś specjalnie inaczej czy źle traktuje ludzi,może po prostu rekrutacja nie została zakończona jeszcze ,jest przełom roku ,nowi ludzi którzy przyszli już się wdrażają od końca listopada a nikogo nie przyjmą przed samymi świętami albo nowym rokiem,pewnie dopiero styczen,pewnie druga polowa .Zawsze możesz spróbować też zadzwonić i dopytać co w twojej sprawie się dzieje.
A ciekawe czy osobom które przychodzą na rekrutacje mówi się że będzie zmiana godzin zmian pracy od stycznia ;) bo już słychać że ci co dojeżdżają z daleka zaczynają narzekać że będą wstawać przed/po 4 żeby przyjechać na 5.30 ;)
Witam. Ile zarabia miesięcznie pracownik linii produkcyjnej? Chodzi o kwotę netto. Pozdrawiam
To nawet niezła stawka. Do pensji podstawowej są jeszcze jakieś inne dodatki w postaci premii bądź nagród? Jeszcze zapytam o to, czy praca ciężka fizycznie, czy w miarę idzie ogarnąć? Będę wdzięczny, jak napiszesz.
Dodatków jest kilka: premia kwartalna, nagrody rstars, platforma mybenefit, Luxmed, dofinansowanie do studiów, PPE, na Boże Narodzenie około 1300 brutto. Praca nie jest bardzo fizyczna ale jest wymagająca jeśli chodzi o manualne umiejętności i wiedzę na temat twojego stanowiska.
Tyle co kobieta na kasie -niestety. Atmosfera do bani. Dziwaczne zachowanie kierownictwa. I ogólnie toksyczna atmosfera. Nie jest to firma dla osób co cenią/szanują pracę, stabilizację i dla tych co im zależy. Możesz zrobić dla firmy wiele być ok a nikt tego nie doceni i dostaniesz zwolnienie z dnia na dzień. Może trzeba wymienić kierownictwo i wszystko się zmieni na plus ale jak na razie to praca w tej firmie nie ma sensu.
(usunięte przez administratora)
Nie miałby racji bytu z racji swojego zachowania czy kwalifikacji? Co do tych rękoczynów to była to jednorazowa sytuacja według tych plotek? Teraz już żadnych agresywnych zachowań względem pracowników nie ma w firmie ( pytam ogólnie, nie tylko o tą konkretną osobę)?
Dokładnie jak ktoś napisał -wymagania nie z tej ziemi, a chcą pracowników charytatywnych. Najśmieszniejsze jest to, że wymagają znajomości języka angielskiego, a sami kierownicy /zarząd nie mówią po angielsku . Jak przylatuje delegacja to zwykłego pracownika wystawiają byle po angielsku się dogadał. Szkoda czasu dla tej firmy.
To jak to jest, potrzebują ten angielski, czy nie? Jest on weryfikowany podczas rozmowy o pracę? Dajcie znać, bo nie wiem czy mam szansę w ogóle kandydować, skoro nie znam angielskiego... Chodzi mi o stanowisko na produkcji.
Sprawdzają poziom angielskiego na rozmowie kwalifikacyjnej ale nie wymagają znajomości angielskiego na produkcji, jest tylko mile widziana.
Oczywiście, sprawdzają poziom angielskiego więc jak go nie znasz to nie pisz w CV. Coś mi się obiło o uszy , że lubią dawać również testy do rozwiązania.
Te testy to na rozmowie są czy wysyłają żeby rozwiązać w domu? Słyszałeś na ile ten test trzeba rozwiązać dobrze żeby mieć szansę na pracę?
Wymagania nie z tej ziemi? O co chodzi, bo w sumie brzmi bardzo powaznie, a podałeś przykład tylko z tym angielskim? :) Charytatywnie? Proponują minimalna czy jakiś bezpłatny okres próbny?
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna na inspektora kontroli jakości?
Skoro na produkcji zarabia się ok. 4 k netto, to ile brutto czy netto (zależnie od Waszej wiedzy) może mieć miesięcznie Specjalista ds. Zarządzania Zamówieniami? Oferta wygląda nieźle, sporo benefitów, ale przydałby się najważniejszy argument. Zaznaczę, że znam angielski w stopniu, który powinien ich zadowolić :))
Cześć, jak wygląda praca w dziale zakupów, atmosfera i oczywiście finansowo czego można się spodziewać?
Dokładnie - tak jak ktoś napisał wyżej. Wysokie wymagania w tym znajomość języka angielskiego. Płaca to niestety najniższa średnia krajowa lub trochę ponad.
Cześć. Mam pytanie. Na jakie zarobki może liczyć Młodszy Inspektor Badań Nieniszczących ?
@Bartosz. Dziękuję za odpowiedź. Ja pracuję na produkcji ok 5 miesięcy. 4 tys netto to już jest wynagrodzenie ze wszystkimi dodatkami? Trudno się jest dostać ? Bo ja złożyłam już ponad miesiąc temu CV i dalej nie ma odzewu.
Czy firma Pratt & Whitney Tubes Sp. z o. o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Mona wobec tego wpisu podpytać o aktualną sytuację finansową firmy? Nie wiem czy to żart ale poważnie coś jest z płynnością? Wypłaty są terminowo?
Pożyczek z tego co mi wiadomo to nie, ale mamy premie kwartalną w wysokości 5%, platforme mybenefit na którą firma przelewa 420 zł kwartalnie, program rstars to takie miejsce gdzie inni pracownicy i twoi przełożeni mogą dać ci nagrodę (zwykły pracownik do 800 zł a przełożony chyba do 1000 zł). Luxmed i fundusz emerytalny PPE, na Boże Narodzenie dostajemy około 1300 zł brutto. Co kwartalne spotkania integracyjne na które jest teraz 100 zł do wykorzystania na pracownika.
Hmmm...to nie jest tak źle z tymi dodatkowymi bonusami pieniężnymi. A co do tej premii kwartalnej, to rozumiem, że to jest 5% od osiągniętego jakiegoś wyniku, czy 5% pensji?
5% twojego wynagrodzenia ale w kwartale muszą się wyniki zgadzać. Np: wydajność, jakość i ocena przełożonego. Lub wydajność, naprawy i godziny bazowe, zależy od działu gdzie pracujesz, za każdy z trzech można mieć 3 ptk czyli 9 w sumie, a za wynik poniżej wymaganego wyniku z każdego z trzech odbierany jest ptk w zależności jak niski był wynik. Ogólnie jak była doświadczona ekipa i nie brakowało materiału to zawsze było 9 ptk, lecz od jakiegoś czasu (kilku kwartałów) premia to 8,7 lub 6 ptk a to oznacza jeśli się nie mylę 4% lub 3%.
O to niewiele. Doświadczona ekipa się rozpadała i dlatego wynik spadł czy przez słabą wydajność i braki w materiale? Jeszcze dopytam o te spotkania integracyjne. Zwykle do wyjście do baru czy bardziej jakiś piknik albo impreza wyjazdowa?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pratt & Whitney Tubes Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy Pratt & Whitney Tubes Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 57.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pratt & Whitney Tubes Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 30, z czego 2 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
