Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Bell Polska Niepołomice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 46 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(312)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Kielce
Bielsko-Biała
Nowy Sącz
Sosnowiec
Tychy
Tarnów
Zakopane

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Niepołomice
Sitowiec
Wola Batorska
Koźlica Węgrzynowska
Pobiednik Mały
Podlas Gruszczański
Staniątki
Błonia
Dąbrowa
Pobiednik Wielki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Niepołomice
/
Opinie o Bell Polska Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Bell Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Bell Polska Sp. z o.o.

MOKRA 11 32-005 Niepołomice

NIP: 9231614959

KRS: 0000229180

REGON: 300006660

Przetwórstwo mięsne

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

MD System Sp. z o.o.

Ubojnie i przetwórstwo mięsa (bez drobiu) - Niepołomice i okolice

Unipro Sp. z o.o.

Bell Polska Sp. z o.o.

Personal Pilot Sp. z o.o.

LAUTRA MOTORS 2 Andrzej Borysławski

F.H.U. GOD-POL Jacek Godzik

Przetwórstwo Handel Mięsny i Przetworami Mięsnymi Michał Jaszczyk Stefan Jaszczyk s.c.

HOTEL LENART

Nowy wpis

Virtus

06.09.2026 15:22

Asystent AI

Może ktoś napisać, jak naprawdę wyglądała praca jako specjalista ds. digital marketingu? Czy wymagali pełnej samodzielności i znajomości tylu narzędzi na co dzień? W ogłoszeniu podawali, że potrzebowali minimum 2 lat doświadczenia i praktyki z Google Ads i Meta. Oferowali umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną i świadczenia socjalne. Wynagrodzenie nie było podane.

#SpecjalistaDsMarketingu

Nowy wpis

Były pracownik

25.08.2026 11:22

Inne

Co tu dużo pisać… firma to jedno wielkie (usunięte przez administratora) począwszy od osób z samej góry do brygadzistów, którzy dawno powinni zostać pozbawieni swoich funkcji. Zero wsparcia, pomocy, śmieją się w twarz ludziom, którzy zmęczeni pracują za dwóch. Wyzysk. Kierownictwo zero zainteresowania wobec pracowników. Atmosfera tragiczna. Ludzie co miesiąc inni. Nikt nie chce pracować, a starzy pracownicy to najlepiej, żeby od poniedziałku do niedzieli pracowali po 14h, za paczkę kiełbasy. A pieniądze? Nowi pracownicy z ulicy dostają więcej wynagrodzenia, niż osoby pracujące po 10 lat. Młodzi ludzie odchodzą bo nie ma perspektyw na rozwój. Szkoda zachodu jeśli ktoś planuje pracę tam na dłużej.

Nowy wpis

Sławomir

25.08.2026 13:58

Inne

To ile dostają nowi a ile mają starzy? Bo to aż ciężko uwierzyć.

Przychody i zysk Bell Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

250,9 mln

10,5 mln

315,7 mln

7,9 mln

378,6 mln

11,7 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 09:53

Asystent AI

Przychody ponad 378 mln 587 tys. zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. W ujęciu rocznym wynik wzrósł o 20%. Zysk brutto został osiągnięty na poziomie 11 mln 735 tys. zł. Imponujące osiągnięcia firmy! Wzrost przychodów oraz zysk brutto zasługują na pochwałę. Jakie zmiany w Waszym wynagrodzeniu albo premie mogą być związane z tymi wynikami? Czy przewidujecie jakieś nowe inwestycje w przyszłości?

Asystent AI: Podsumowanie21.08.2026

👍 Silne strony Firma ma kilka rzeczy, które pracownicy doceniają. 1. Wdrożenie nowych osób: Część załogi chwali dobre wdrożenie przez kolegów i koleżanki na początku pracy. 2. Miesięczne premie i dodatki: Pracownicy wymieniają premię i dodatki świąteczne jako plus. 3. Zgrane zespoły na niektórych zmianach: Zdarza się, że zespół i przełożeni są oceniani jako sympatyczni i pomocni, co poprawia atmosferę pracy. 📋 Podsumowanie Pracownicy zauważają, że można tu liczyć na dodatkowe premie i wsparcie przy wdrożeniu, szczególnie gdy trafi się na właściwą zmianę. Dużo osób zwraca jednak uwagę na trudną atmosferę i powtarzające się konflikty, głównie wśród brygadzistów i w grupach pracowniczych. Pojawia się temat faworyzowania, słabej organizacji, kłótni, niesprawiedliwego traktowania oraz problemów z rozliczaniem przerw i zastępowaniem wynagrodzenia urlopem w razie przestojów. Warunki pracy mogą się bardzo różnić w zależności od zmiany i działu. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenia i premie: Ile naprawdę wynosi pensja na początku i jakie są zasady przyznawania premii oraz dodatków? 2. Atmosfera i przełożeni: Jak wygląda codzienna współpraca z brygadzistami i innymi członkami zespołu, czy są zmiany, gdzie pracuje się lepiej? 3. Grafik i organizacja pracy: Jak jest z przestrzeganiem grafiku, co dzieje się w przypadku przestojów albo zmian w planie?

Nowy wpis

Magda

24.08.2026 16:53

Inne

W podsumowaniu przewijają się miesięczne premie oraz dodatki świąteczne. Ile realnie w skali miesiąca wynosi taki bonus, to jest stały procent od podstawy czy zależy od wyrobionej normy🤨

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Sławomir

13.05.2026 09:56

Inne

Podali widełki na produkcję 6250-7350. Ktoś jest w stanie opowiedzieć co się na to składa? W sensie ile to podstawa ile premie albo jakieś dodatki.

Ktos

11.08.2026 14:07

Kandydat

Składa sie na to ściemy Na umowie 5250

Robert

12.08.2026 12:43

Inne

Co by mieli tym zyskać, w umowę wpisując 5 250 zł, gdy w ogłoszeniu byłoby 6 250 - 7 350 zł brutto? Raz, że różnica wynosi od 1 000 zł brutto wzwyż, to jeszcze jest coś takiego, jak kwestia zaufania, które już na wstępie można by do nich zupełnie utracić...

Nina

07.08.2026 07:31

Inne

Hejka, Ekipo. Jest wakat dla pracownika pakowni i wspominają, że dobrze byłoby mieć książeczkę sanepidu. A jak ktoś ma nieaktualne badania, to można je wyrobić z firmy? 😁

Byla pracownica

23.03.2025 11:39

Były pracownik

Czytam te komentarze i muszę dopisać swój, niestety ale większość to prawda , począwszy od brygadzistow poprzez kierowników i pewnie dyrektora to jedna rodzina tak naprawdę nie ma komu zgłosić jakichkolwiek nadużyc bo żaden tak naprawdę nie reaguje, dziwna rzeczą są postoje w firmie , nie tak same postoje jak zabieranie pracownikowi urlopu za każdy dzień, pomijając górę sami pracownicy to porażka cały czas ploty i obgadywanie nowe osoby mają cały czas pod górkę żadnej pomocy tylko poganianie , są grupki kobiet które potrafią poniżać ludzi to bardzo przykre że brygadzisci na to pozwalają, zresztą pewnie mało widzą siedząc na magazynie w telefonach, na rozmowach rekrutacyjnych panie obiecuja zlote gory ..szkoda komentowac ile z tego jest prawda w każdym razie nie polecam firmy

Bolo

30.05.2026 06:56

Inne

Nic dziwnego że na tej zmianie źle się pracuje przez te wstrętne baby(,wiadomo o które baby chodzi)młode osoby odchodzą bo są krytykowane i obgadywane, ciężko pracować w takiej atmoswerze

Sławomir

09.06.2026 16:54

Inne

Może i racja. A to tyle z wad? Jak komuś obgadywanie nie przeszkadza to nie ma na co narzekać?

Amanda

07.06.2026 21:09

Inne

7 350 zł brutto/mies.obiecują pracownikowi produkcji, to stawka jaką oferuje niewiele firm w Polsce. Faktycznie tyle macie, to podstawa czy podstawa z dodatkami?

Bolo

29.05.2026 08:51

Inne

To prawda jeszcze z tym z brodą można się dogadać wie co robić spokojna robota

Tyfus

30.05.2026 07:53

Były pracownik

Ktoś chyba upadł na głowę,ten kombinator?,chyba sam o sobie tak napisał bo fakty są inne

Bolo

07.06.2026 10:34

Były pracownik

Ktoś się podszywa pod mój nick bo ja nie mam pozytywnej opinii o tym" z brodą" jak ktoś napisał

Dobry ziomo

28.05.2026 22:47

Były pracownik

Brygadzista to jest wielka pomyłka Zryty łeb bipolar dwubiegunowości faworyzacja Ogulnie firma git ale brygadziści wyzywają i tępią pracowników

Choco

08.05.2026 15:26

Kandydat

Jak wygląda praca na pakowaniu wędlin🤔

#PracownikProdukcji

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

SMYK 2.0

02.03.2026 18:31

Były pracownik

W temacie pracy na magazynie w Kostrzynie… ludzie fałszywi, kierownik niekompetentny, brak jakiejkolwiek interakcji z pracownikami którzy robią kupę roboty, za to bardzo dobry kontakt z ludźmi którzy nie zarabiają nawet na siebie a gdzie na firmę. Krótko mówiąc nie polecam, wcześniejsze opinie o Kasi też są prawdą

Robert

03.03.2026 19:10

Inne

Czyli te dwie trwające rekrutacje, jedna na magazyn i jedna do działu sprzedaży to wynik rozszerzania działalności? Warto to od razu powyjaśniać, żeby ktoś nie twierdził, że odszedł lub mu podziękowano...

Błażej A.

04.03.2026 13:57

Pracownik

Panie Robercie, Można z treści mojej poprzedniej wypowiedzi wywnioskować że ktoś odszedł i zrobiło się trochę ruchu w zespole. Zachęcam do przesłania zgłoszenia, jeśli czuje Pan, że to odpowiedni moment na taki krok.

Ala

03.09.2025 20:42

Kandydat

Hej czy do pracy na magazyn sa potrzebne uprawnienia na wózki widłowe? I jaka jest stawka na początku? Pozdrawiam

Klaudiusz

04.09.2025 11:05

Inne

Hej każdy rozsądny pracownik nie zaczyna rozmowy jaka stawka pokaż co potrafisz a wynagrodzą Cie dobrze po Twoim wpisie widać ze nie bardzo byś dostała uprawnienia nawet na wózek dziecięcy

Many many

10.09.2025 17:11

Kandydat

Noo, tak bo nikogo nie interesuje za ile będzie pracować hahaha chodzę do pracy wyłącznie dla przyjemności po co komu wiedzieć, ile zarobi hahaha

Była pracownica

31.03.2024 22:56

Były pracownik

Nie ma to jak komuś mówić że sobie radzi całkiem nieźle jak na początek, tylko po to by potem obrabiać (usunięte przez administratora) za plecami i gadać że jednak wcale tak dobrze sobie ktoś nie radzi. Tak trudno powiedzieć komuś w oczy co źle robi, by mieć możliwość poprawy, zamiast gadać za plecami koleżankom? Jak macie takie podejście do każdego nowego, to tylko gratuluję podejścia, a wszystkim nowym współczuję.

obecny pracownik

05.09.2025 16:12

Pracownik

Dla mnie z Kasią się bardzo dobrze pracuje. Jak zaczynałem koledzy i koleżanki poświęcili mi dużo czasu na wdrożenie co nie często się zdarza w innych firmach w tej branży.

Ja

10.09.2025 12:19

Inne

Ogólnie dalej nic się nie zmieniło.

Sławomir

02.07.2025 10:46

Inne

Ciągle są wystawiane oferty na produkcję. Aż taka jest rotacja czy o co chodzi? Bo z tego co widzę to 7k można zarobić to finansowo jest całkiem ok.

Leon

26.08.2025 20:35

Kandydat

A czy są premie i dodatki na święta wakacje?

Ja.

01.09.2025 20:06

Pracownik

Są premie miesięczne i dodatki na święta.

Były pracownik

03.07.2023 09:10

Były pracownik

Uważajcie na tą firmę. Przyjmują pracownikow na chwilę, bez podania konkretnego powodu zwalniają. Firma typowo ,,rodzinna,, praca załatwiana po znajomości. Myślę że inspekcja pracy powinna się tym zainteresować i sanepid , produkcja wędlin ma wiele do życzenia, brud , mięso ktore spadnie na podłogę jest wrzucane spowrotem do maszyny...

44

14.11.2023 07:02

Inne

Stawka jest zależna od stanowiska na jakim pracujesz

Gość

31.08.2025 22:28

Kandydat

A jakie sa stanowiska?

Veritas

02.06.2025 14:38

Asystent AI

Jest oferta na stanowisko Magazyniera – operatora wózka widłowego. Wynagrodzenie niestety nie zostało ujawnione, umowa o pracę na pełny etat. Najważniejszym wymaganiem są uprawnienia na wózki widłowe UDT, a jako benefit firma zapewnia prywatną opiekę medyczną. Zastanawiam się czy wymagania dotyczące doświadczenia i uprawnień są tu bardzo wygórowane i czy wiadomo coś o zarobkach na tym stanowisku?

Karol

02.06.2025 15:51

Inne

Najpierw pokaż co umiesz a nie zadaj głupich pytań o finansach na forum po pytaniach Twoich widać ze masz lewe ręce do pracy albo coś Ci brakuje

Veritas

03.06.2025 13:38

Kandydat

Karol, nie każdy ma mentalność chłopa pańszczyźnianego jak ty.

Uśmiechem

21.02.2025 14:37

Inne

Zniechęcają ludzi do pracy okularnik sie czepia i nie ma kamer

PracNow

02.12.2024 09:36

Kandydat

Zastanawiam się nad ofertą specjalista ds. zamówień . Czy ktoś może się wypowiedzieć czy warto tam aplikować ? jaka atmosfera w biurze i widełki zarobkowe ? będę wdzięczna za każde sugestie

Z daleka

06.02.2025 16:54

Pracownik

Ja nie polecam tej firmy i jej układów. Zwłaszcza jakie dziwne zarządzenia się pojawiają. Od nowych nie znających suę na firmie osób. Wszyscy się zmywajją.

anonim

18.12.2024 09:37

Inne

(usunięte przez administratora)

Paweł.

18.12.2024 10:34

Pracownik

Kolego jak jesteś zainteresowany to zapraszam do firmy na spotkanie to się dowiesz jaka jest atmosfera na produkcji. A nie zadaj głupich pytań na forum bo to świadczy o Tobie że jesteś malo inteligentny zadając takie głupie pytania . Jak masz jaja to podaj w nicku swoje dane kto pisze.

Pracownik

11.12.2023 17:31

Inne

Wszystkich informuję że Bell polska to jest firmą która nie szanuję pracowników którzy dają serce w pracy tylko tam jest motto takie zatrudnij się a masz więcej nisz stały pracownik a lubią ludzi ktuży (usunięte przez administratora) bo mają więcej na godzinę niż stały pracownik i którzy chodzą w kratkę tak im jest narenke (usunięte przez administratora) ale wkońcu może to się skończy bo jestem dziewczyną która obiecała ze do włascicieli napiszę list do samej góry żeby każdy był tak samo traktowany Bell jest ok ale władza jest pod znakiem ????????

Pracownik 2

11.12.2023 19:57

Inne

Dlaczego tak samo trzeba robić i się nie przejmować bo i tak Cię nie doceniają tylko Ty musisz zrobić wszystko a inni mają(usunięte przez administratora)

Kolega życzliwy

20.12.2023 15:00

Były pracownik

Zle radzisz, bo jeśli nie masz pleców w tej firmie to musisz robic za innych i siedziec cicho. Albo zmienic prace.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bell Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

?

26.04.2023 15:27

Kandydat

Witam co się dzieje w firmie Bell czy jest praca, (myślę nad zatrudnieniem się,,)

Administrator

13.04.2023 19:55

Inne

O pracę w mieście Niepołomice nie jest łatwo, dlatego czy możecie coś powiedzieć o firmie Bell Polska Sp. z o.o.?

Mbappe

13.04.2023 20:29

Pracownik

Dlaczego nie przyjedziecie do firmy się dowiedzieć co i jak tylko nakręcacie forum? A co słychać u was ?

Waldek

31.03.2020 00:08

Inne

Praca w Bell Polska jest dla ludzi, którzy faktycznie szukają zakładu w którym będą chcieli coś robić. Jeśli ktoś myśli, że przyjdzie przesiedzieć 8h i wyjść do domu to niestety - miejsca w biurze już nie ma. Praca na każdym z działów ma swoje plusy i minusy, wiadomo im więcej zamówień, tym więcej pracy. Skupiając się na powierzonych zadaniach jest się w stanie wytrzymać te 8h, choć większość współpracowników rzuca kłody pod nogi i próbuje wyprowadzić z równowagi wymyślając co raz to nowe plotki. Jeśli ktoś chce tu przyjść, bo szuka pracy - polecam. Natomiast jeśli ktoś chce przyjść do Bell Polska i szukać tu przyjaciół, to bardzo grubo się na tym przejedzie, nikomu nie można zaufać, cokolwiek się komukolwiek powie, zaraz w kilku innych wersjach huczy po całym zakładzie, nie można na nikogo popatrzeć bo zaraz krążą plotki, że ten się tak popatrzył, a ta tak. Jeśli chodzi o ludzi jest to jedna z najgorszych firm, w jakiej miałem okazję pracować.

były biurowy

26.02.2022 19:43

Były pracownik

To się dobrze zastanów. Bo to, że nikt tu z biura nie pisze co tam się wyprawia, nie znaczy, że się siedzi na (usunięte przez administratora) i nic nie robi!!!!

Mikołaj

01.03.2023 02:00

Były pracownik

Zgadzam się w pełni z opinią o pracujących tu ludziach

Pytanie

04.09.2022 10:21

Inne

Czy w firmie Bell Polska Sp. z o.o. występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Magazynier?

Józek

19.09.2022 09:37

Pracownik

Przyjdz do kadr i się dowiedz a nie zadaj pytań na tym głupim portalu

Ktoś

22.11.2022 20:00

Inne

Na pakowalni 3 zmiany, dział surowca 2 zmiany

Iza

23.10.2022 22:18

Kandydat

Hej, jak teraz wygląda praca Merchandisera na Śląsku? Zmieniło się coś na lepsze?

Administrator

04.03.2022 09:34

Inne

Macie jakieś doświadczenia z pracą w firmie Bell Polska Sp. z o.o.? Jakie są oferowane przez nich warunki? Czy warto brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych?

Pracownik

16.04.2022 20:14

Pracownik

Średnie stawki na pakowni się wahają od 17-20 zł, czyli podstawa kiepska, jeszcze dostaniesz premie tonażowa oczywiście jak nie chorowałeś/aś, bo tak to Ci zabiorą, normy cały czas śrubują do góry, robimy coraz więcej a praktycznie nic z tego nie ma, oprócz większego zysku dla firmy, niektóre osoby mają słabe ruchy, to robią lżejszą i wolniejszą robotę a stawki mają podobne, w firmie Bell lepiej nie pokazywać zbyt dużo, bo później bardziej wymagają, a i tak guzik z tego ma, tylko musi robić chore normy.....

Bastek

03.09.2022 19:05

Były pracownik

Oto cała prawda potwierdzam im więcej robisz tym więcej od ciebie wymagają w zamian nic nie dostajesz stawkę masz jak ci co się obijają, a tym obibokom nikt nawet słowa nie powie żeby robili szybciej, jeszcze dodam że na premie pracujemy wspólnie więc czy zapiepszasz czy się opiepszasz weźmiesz tyle samo

Anonim

05.05.2022 07:11

Pracownik

Uważajcie, w tej firmie pracują osoby z chorobom psychiczną i schizofrenia, które z lekarskiego punktu widzenia nie powinny pracować wśród takiego skupiska ludzi z ostrymi narzędziami. Nigdy nie wiadomo co takiej osobie odszczeli gdy ma poważne zaburzenia i je zataja. Do tego chodzi cały czas na L4, ale w zamian za to że daje haki na innych pracowników i jest od donoszenia to jej nie wywalone. Przykre.

.....

12.05.2022 09:31

Pracownik

Jedna taka jest chora

Odpowiedź

10.06.2022 17:31

Pracownik

Nie chodzi o to kto jaki jest, czy się kogoś lubi czy nie lubi, tylko chodzi o to co się może wydarzyć jak taka osoba nie weźmie tych leków czy odpuści terapię. Wszyscy wiemy w jakim warunkach pracujemy i jak łatwo może dojść do wypadku, i każdy z nas ma rodziny, jeśli się coś stanie to kto weźmie za to odpowiedzialność?. Nie wiem jak wy ale się obawiam o swoje bezpieczeństwo.

Pytanie

08.12.2021 09:17

Inne

Jakie wartości są cenione w Bell Polska Sp. z o.o.?

Bag

09.06.2022 15:12

Były pracownik

Wartość nadrzędna baaardzo duuuużo pracy za baaaardzo małe pieniądze.

Merch

21.03.2022 12:28

Pracownik

Żal mi ludzi, którzy wylewają tutaj na firmę falę hejtu, a jeszcze bardziej tych, którzy kierują się opiniami zamieszczonymi tutaj. Może 10% z tego to prawda. Jak nie zobaczysz, to się nie przekonasz. Ja pracuję już kilka ładnych lat na stanowisku Merchandisera, jestem zadodowonym z tej funkcji pracownikiem. Z początku owszem było trudniej, ale jak wszędzie, wdrożenie wymaga czasu. Potem tylko z górki. Nie pracuję po 8 godzin, kończę pracę po 5-6 godzinach, a czasami nawet szybciej. Współpraca z kierownikiem ok, zarobki po kilku latach też, choć wiadomo, że zawsze chciałoby się więcej. Ale biorę pod uwagę fakt, że nie płacę za dojazd do pracy, ani utrzymanie auta. Komu się chce robić, ten będzie zadowolony, komu nie - będzie szukał dziury w całym.

Zula

09.06.2022 15:10

Były pracownik

To trzeba być prostakiem żeby na forum pisać że pracuje się mniej niż 8 godzin a pensję się ma jak za cały etat. Życzę Ci z całego serca abyś drogi pracowniku otrzymał jakieś sklepy dodatkowo skoro tak Ci szybko idzie najlepiej 150 km od domu.Pewnie pisze jakaś z Wa-wy lub Ka-to i się mądruje nie mając pojęcia ile godzin pracują koleżanki np w wakacje nad morzem albo w górach,w jakich korkach stoją i jakie tłumy są w sklepach.

Można napisać ale co to zmieni

25.02.2022 04:23

Były pracownik

Witam pracowałem w firmie bel kilka lat. Zarobki-średnie Kierownicy- fatalna sprawa wszystko zwalić na pracownika nie wysłuchując go nawet do końca. Dyrekcja- choleryk który nie przyjmuje słów prawdy (liczy się tylko moje zdanie mam cie w (usunięte przez administratora) ). Brygadzista- No niestety żaden aspekt firmy Bell nie jest poprawnie zbudowany właśnie dlatego że są nieodpowiedni ludzi na nie odpowiednich stanowiskach a jest taki jeden P Stefan najgorszy Brygadzista jakiego w życiu widziałem chamski ,roszczeniowy,nie szanujący pracownika ,potrafi naubliżać ale czego można się spodziewać po byłym klawiszu . Pozdrawiam wszystkich pracowników Bell (kierownictwa nie pozdrawiam w szczególności nieudolnego i nie w pełni myślącego P. Konrada Miłego Dnia

Pracownik Firmy

25.02.2022 18:26

Pracownik

Praca byłoby nie najgorsza tylko nie liczy się jakość towaru tylko ilość żeby pracownicy pracowali w biegu i jak najwięcej zrobić na godzinę bo jak zrobi się mało to jest zabranie i awantura

Pracownik

26.02.2022 15:31

Pracownik

A kto Cię pogania?

wkurzony pracownik

22.12.2021 17:27

Pracownik

w firmie na polecenie (wtajemniczeni dobrze wiedzą na czyje poleceni) prześladuje się pracowników niezaszczepionych. Bawcie się tak dalej panowie (celowo z małej litery) jak macie dużo pieniędzy na odszkodowania i lubicie chodzić po sądach. Cisną się mocniejsze słowa na usta ale admin i tak pewnie usunie.

aaaaa

14.01.2022 13:59

Pracownik

Sami sobie jesteście winni. Naczytaliście się głupot o szczepionkach to macie.

Były pracownik

07.12.2021 11:22

Były pracownik

Dzień dobry. Byłem pracownikiem firmy i nie polecam . Praca bardzo ciężka , dziennie przezucalem od 6 do nawet 11 ton przez ręce ,ciężkie wózki do pchania po 200kg . Atmosfera wśród pracowników kiepska . Nowa osoba traktowana jak intruz. Długoletni pracownicy uważają się za pępki świata, jedna zmiana podzielona na dwie grupy lubiących się i nie lubiących. Układ paru osób które codziennie wynoszą za bramę produkty i wyroby firmy ( układ też z portiernią) . Dlatego też Nowa osoba jest tu nie mile widziana. Ludzie którzy plotkują szydzą z innego . Nie wspominając o warunkach pracy.

Śląski

08.12.2021 22:59

Pracownik

Potwierdzam i nie polecam kto został ten został i niech tak zostanie bo ten dołek to (usunięte przez administratora) ten kto się szanuje swoja godność nie zostanie tam na długo szczególnie za takie pieniądze i warunki.

.

12.12.2021 09:54

Były pracownik

Też nie polecam zarobki marne jakby nie weekendy w pracy to średnia krajowa ale czy to o to chodzi? Podajcie pensje od Poniedziałku do Piątku to sami zobaczycie jak marnie jest.

Przyjazny

18.09.2021 15:00

Pracownik

Co to za (usunięte przez administratora)wymyślił imprezę dla zaszczepionych a co z innymi . Przecież to są pieniądze socjalne . Tym co nie są zaszczepione to dać im pieniądze do ręki to sami se zrobią imprezę .(usunięte przez administratora)

Pytanie

12.07.2020 10:13

Inne

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Bell Polska Sp. z o.o.?

Monika

22.11.2020 20:28

Pracownik

Jesli jesteś pewien że coś powiedziałam to powiedz co i do kogo bo tutaj jesteście bardzo mądrzy nie potrafiąc się ujawnić tylko anonimowo pisać. Jak mam coś do kogoś to potrafię sama sprawy załatwiać a nie do kierownika lecieć bo to nie przedszkole

...........

07.09.2021 08:47

Pracownik

Musi wziąść 5 dawek żeby ją opuściło zia zia

Kriss

23.08.2021 18:31

Pracownik

Jak wygląda praca wedzarza,jaka kasa , atmosfera

Pytanie

10.07.2021 13:04

Inne

Jak jest z pakietem medycznym w Bell Polska Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?

Joo

10.08.2021 12:19

Pracownik

Kiepsko. Tyle w temacie.

Joo

21.08.2021 15:53

Pracownik

Praktycznie wychodzi najniższa krajowa plus kiełbasa na święta :D.

Zasadnicza Szkoła Zawodowa

28.02.2021 20:33

Pracownik

Problem nie dotyczy maskotek. Mimo że właściciela mamy zagranicznego, jesteśmy licząca się firmą w Polsce to nasi zarządzający boją się od kilku lat jednego- zatrudnić prawdziwych menagerów na stanowiska kierownicze. Ludzi z doświadczeniem. ,wykształconych w tym kierunku. A tak taplamy się w błocie od lat. Ten kierownik np chodził do klasy z tym i tamtym. Inny jest kuzynem innego pracownika. Jeszcze inny lubi iść na piwo z kimś tam jeszcze. I takie zależności występują. Wziąść kogoś z zewnątrz. Z Polski. Załatwić mieszkanie. Wynająć hotel. Dać auto służbowe. Godziwe zapłacić. Taki gość zrobi porządek w tydzień. Nie umoczony w BAGIENKU NIEPOLOMIC KIM I WIELICKIM, BEZ PRZESZŁOŚCI W CHARAKTERZE ZWYKŁEGO PRACOWNIKA., BRYGADZISTY CZY MAGAZYNIERA NIE ZNAJĄC PODWŁADNYCH NIE BĘDZIE FAWORYZOWAŁ MASKOTEK, I INNYCH O KTÓRYCH PISZEMY. A TAK (usunięte przez administratora) CORAZ WIĘKSZE I NIEPOTRZEBNA FLUSTRACJA NASZA. Ostatnio ktoś ze starszych pracownikow miłe wspominał na palarni jedynego podobno Pana, chyba Szymona gdzieś ze Śląska. Wtedy jeszcze nie pracowałam wiec nie potwierdzam ale chyba coś było na rzeczy.....a tak rządzą nami mierni ale wierni. Umoczeni w przeszłości. Spolegliwi. Tani w utrzymaniu. Nigdy takie osoby nie będą dla nas autorytetami. I nie są. Co im pozostaje? Mieć swoje maskotki i błaznowac przed całym zakładem. Boże. ...widzisz a nie grzmisz. ..

Pracownik

01.03.2021 07:17

Pracownik

Mylisz się to że pracowali na hali jest ich atutem przynajmniej znają prace od podszewki i wiedzą ile mogą wymagać od innych

Dobry

27.02.2021 19:18

Były pracownik

Jakie teraz sa zarobki?

Karol

25.02.2021 20:14

Inne

Macie w firmie kradzieże ?

Dddd

27.02.2021 04:05

Pracownik

Czy są kradzieże to polecam zapytać u źródła czyli magazyn kartonów tam największe przekręty są

Nik

27.02.2021 14:42

Były pracownik

A gdzie się zgłasza? Jedną zgłosili i dalej pracuje

Pracownik

15.02.2021 12:21

Pracownik

To jest temat do dyskusji , czemu średnia krajowa wzrosła a my nawet tego nie mamy! Sprzęt na którym pracujemy ma wady, kipsownice na gumki bo nie mają sprężyn że niema zapasowych lejków a te co mamy są już zdeformowane że na produkcji nie dość że jest zimno to jesteśmy przemoczeni!! Tylko nie piszcie że zmień pracę bo nie oto biega jako produkcja marnie zarabiamy w takim zakładzie została nas garstka ludzi i zamiast psioczyć na siebie zacznijmy rozmawiać na temat pracy co nas boli i jaka jest rzeczywistość niestety ????

Pracownik

16.02.2021 11:19

Pracownik

Jak jest poruszony temat pracy co można zmienić żeby było lepiej to zaledwie dwa komentarze a jak obgadać kogoś to czerwona linia na GoWork tyle macie do powiedzenia. Wiemy jak u Was jest. O to też chodziło żeby zacząć mówić o tym jakie są warunki pracy na poszczególnych działach. PS produkcja zawsze szła z pomocą pakowni gdy była taka potrzeba.

Xxx

27.02.2021 00:21

Kandydat

A szykują się wogóle jakieś podwyżki???

Zostaw merytoryczną opinię o Bell Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.