Opinie o LUG Light Factory Sp. z o. o.
(usunięte przez administratora)
Widać iż poziom Twojego komentarza odzwierciedla dwie istotne z punktu widzenia człowieczeństwa cechy. Poziom intelektu oraz poziom kultury. Jednego jak i drugiego niestety brak...
Mi się pracuje okej, wiadomka, że bywają słabsze dnia, ale kto tak nie ma. Robota stabilna, mamy spoko stołówki z wszystkim co trzeba i są też jakieś takie dodatki typu ubezpieczenie, więc jest z czego korzystać jeszcze
To prawda, większość z tego forum to naganiacze do kółka wzajemnej adoracji górskich żali. Tylko marudzą i szkalują dobre imię firmy. Nic później dziwnego, że nikt nie chce tu przyjść. Tak jak przedmówca napisał jest z czego korzystać, warunki nie są złe. Marudzi jeden taki z drugim a jak się zwolni i pójdzie gdzieś indziej to później wraca ze spuszczoną głową w geście pokory. Niejednego już takiego widziałem co prosił o możliwość powrotu a z hukiem odchodził bo co to nie on !
No popatrzcie już nie można być zadowolonym z pracy
Taka sama teoryjka z de, jak i ta twoja
Przyjmą tu na lakiernie bez doświadczenia?
ale na stronie jest oferta "lakiernik proszkowy do przyuczenia" to jak z tym doświadczeniem tu?
No właśnie - do PRZYUCZENIA, a nie do NAUCZENIA. I dlatego wymagane jest kilkuletnie doświadczenie. Znowu się kłania umiejętność czytania ze zrozumieniem. Ale na szczęście kasę dostajesz za tworzenie tutaj nowych bezsensownych wątków a nie za czytanie.
najzwyczajniej mnie to zdziwiło, bo czytać umiem, a nic o tym "wieloletnim doświadczeniu" tam nie ma, bo ktoś kto takie ma raczej nie idzie na przyuczenie, a chciałem tu właściwie poczytać opinie, a nie dopytywać o takie rzeczy
??? czy ty masz jakąś paranoję, czy obsesję? PS. 8-16 to nawet nie są moje godziny pracy.
I jeszcze jedno. W ogłoszeniu o pracę jest ciekawy punkt. O co chodzi z tą aktywną integracją z kolegami i koleżankami. Czy można to robić w trakcie pracy i przełożeni krzywo nie patrzą, czy też trzeba to robić po pracy ? Czy koszty tej "integracji" są opłacane z ZFŚS ?
Chciałem to jakoś skomentować, ale brak mi słów, niemniej, jeżeli obudził was właśnie odgłos siarczystego plaśnięcia, to to był mój facepalm.
Podobno zanotowano ten odgłos od Pomorza, aż do Tatr. Nazwali nawet to zjawiskiem "The Hum". Little did they know, ze to po prostu ja czytający po nocach goworka, dłoń sama świerzbi, żeby zamaszyście spotkać się z czołem
W roku 2021 wyższa kadra zarządzająca LUG zarobiła średnio więcej na osobę o 128000 zł. A pracujący na to pozostali pracownicy 4600 zł j. 28 razy więcej!!!.
ja tam nie mam w zwyczaju zaglądać innym do portfela, a to, że kadry zarządzające w firmach zarabiają dużo więcej niż szeregowi pracownicy...no cóż, tak się kreci świat od wielu lat, co my niby mamy z tym zrobić
ale czemu to do mnie, ja tu nawet nie pracuje, ludzie, a związki mam zakładać...
Nie zgodzę się, wiem że brali na lakiernika bez szkoły i doświadczenia - uczą na lakierni od początku wszystkiego.
lepiej po prostu sprawdź w ogłoszeniu, bo tu cię zaraz zjedzą i się dowiesz o sobie takich rzeczy, których sam nie wiedziałeś
Widzę, że na technologa wymagają głównie wykształcenia, jest ktoś z tego stanowiska?
Tak, ale trzeba pamiętać, że każdy jeden ludź ma swoje obowiązki i nie można non stop liczyć na pomoc, tylko trzeba się starać jak najszybciej usamodzielnić.
Zanim na szkolenia poczytaj opinie pracowników np. poniższą. Nie bazuje na tym co piszą naganiacze, których tu pełno na forum i mają mokre sny o kandydatach do pracy.
Ta opinia : Nie polecam tej firmy, przepracowałem tam 4 lata i to jest wyzysk inaczej tego nazwać nie można, stary (usunięte przez administratora) firma zatrzymała się na poziomie tych czasów chyba. Przymusowe soboty co tydzień i nie ma że ty chcesz tylko słyszysz że ty musisz :) Krojenie premii z byle powodu bo pracodawca/przełożony ma widzimisię. Atmosfera grobowa jak wchodzisz do roboty to strzela cię jasny grom z nieba i patrzysz tylko na zegarek by osiem godzin przeleciało. Jedynie co to ludzie z którymi pracujesz są bardzo w porządku i tylko tego można żałować odchodząc z tej dziwacznej prlowskiej firmy. Ogólnie jeśli ktoś by chciał się tam zatrudniać polecam przemyśleć 400 razy swoją decyzję bo potem będzie żałować, nerwy będą przenoszone po pracy do domu, także usłyszysz jaki jesteś najgorszy i że zawsze wszystko źle robisz chociaż chcesz jak najlepiej. O dyrektorze z ,,Gorzówka" szkoda gadać, (usunięte przez administratora) przyjdzie w białej koszuli zrobi sobie spacerek w tą i we wte ale nie spyta się pracowników czy wszystko w porządku.
Pamiętaj że każdy dyrektor nawet Gorzówka musi wykazać się i na każdego przychodzi czas. Średni okres sprawowania władzy to 5 lat a potem jest już zasiedzenie .Tak to jest w korpo. Firmy potrzebują co jakiś czas innego spojrzenia, zarządzania , organizacji pracy.
Bardzo dobrze wszystko rzetelnie powiedziane i najważniejsze osoba która mnie rekrutowala paczyla w oczy!!!!!!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
(usunięte przez administratora)
Brutalny Andrzeju ktoś jest odpowiedzialny w firmie za wydział mechaniczny a także za całą produkcję.
jaka stawka jest za soboty w ktorych wg grafiku musisz isc do pracy ?
Nie polecam tej firmy, przepracowałem tam 4 lata i to jest wyzysk inaczej tego nazwać nie można, stary (usunięte przez administratora) firma zatrzymała się na poziomie tych czasów chyba. Przymusowe soboty co tydzień i nie ma że ty chcesz tylko słyszysz że ty musisz :) Krojenie premii z byle powodu bo pracodawca/przełożony ma widzimisię. Atmosfera grobowa jak wchodzisz do roboty to strzela cię jasny grom z nieba i patrzysz tylko na zegarek by osiem godzin przeleciało. Jedynie co to ludzie z którymi pracujesz są bardzo w porządku i tylko tego można żałować odchodząc z tej dziwacznej prlowskiej firmy. Ogólnie jeśli ktoś by chciał się tam zatrudniać polecam przemyśleć 400 razy swoją decyzję bo potem będzie żałować, nerwy będą przenoszone po pracy do domu, także usłyszysz jaki jesteś najgorszy i że zawsze wszystko źle robisz chociaż chcesz jak najlepiej. O dyrektorze z ,,Gorzówka" szkoda gadać, (usunięte przez administratora) przyjdzie w białej koszuli zrobi sobie spacerek w tą i we wte ale nie spyta się pracowników czy wszystko w porządku.
W roku 2021 wyższa kadra zarządzająca LUG zarobiła średnio więcej na osobę o 128000 zł. A pracujący na to pozostali pracownicy 4600 zł j. 28 rży więcej!!!. Czy to normalne !! Czy może elita ma większe żołądki ?
Czyli wyższa kadra za dwa tygodnie pracy dostała taką podwyżkę na jaką zwykły pracownik musiał zasuwać cały rok.
Czy w związku z nadchodzącym kryzysem kierownictwo przygotowuje prewencyjne obniżenie wynagrodzeń ?
Większe obowiązki to chyba większe zarobki, normalne, no nie każdy będzie zarabiał tyle samo. Chciałbyś żeby kierownik miał tyle co zwykły pracownik?
Pewnie chciałby, aby zwykły pracownik miał tyle co kierownik ;) Znaczy, kto by nie chciał. No ale to nieosiągalne w żadnej firmie
Nie pytaj, kolega sobie coś uroił już jakiś czas temu i nie daje mu to spokoju. Zostaw go w jego bańce informacyjnej, chyba mu tam wygodnie, a jednak mógłby nie znieść ciężaru prawdziwego świata :-))
Czy warto składać CV ? Większość ogłoszeń wisi kilkanaście miesięcy. Czy nie ma chętnych do pracy w tej super firmie ?
Czy warto - to już każdy musi ocenić. Ale ciężko to zrobić nie próbując i nie pracując ani dnia.
Bardzo proszę o kontakt mailowy lub telefoniczny do działu HR
Chcę składać tu cv, ale chętnie dowiedziałbym się najpierw czegoś o warunkach i firmie.
LUG to pseudo korporacja z koncepcją zarządzania firmy rodem z (usunięte przez administratora) Komunikacja między wydziałami odbywa się tu chyba poprzez dwie ślepe i nieme osoby na język migowy :) Pensje zatrzymały się na poziomie tych z przełomu lat 2010/2018 . Brak tu również rozsądnego i sensownego inwestowania w kadrę pracowniczą, sprzęt i technologię. Większość wydziałów czasy świetności ma już za sobą! Polityka firmy jest zaś lekkomyślna, krótkoterminowa i nastawiona wyłącznie na zysk kosztem innych priorytetów. Ludzie inteligentni i ambitni, którym los firmy nie jest obojętny muszą się tu zderzyć z szarą rzeczywistością i potocznym "betonem" niejednokrotnie trzaskając w strzępy resztkę swojej wytrzymałości i dobrych chęci. Panuje tu również ignorancja i dbałość o czubek własnego nosa !
Sorry, ale średnio biorę na poważnie opinie kogoś, kto używa do jakichś porównań realnych niepełnosprawności (jeszcze to określenie "ślepy"...serio? więcej wrażliwości może?)
Ale dzięki za opinie, przemyślę sobie, może spróbuję i sama ocenię, zobaczymy, nie chcę też skreślać na wstępie nie mając jeszcze do czynienia z firmą
Zdając sobie sytuację z faktycznego stanu firmy, który od środka z miesiąca na miesiąc wygląda coraz gorzej. Zdając sobie sprawę z odpływu doświadczonych: technologów, konstruktorów, inżynierów, handlowców, operatorów, montażystów itp. itd. z wieloletnim doświadczeniem. Patrząc na decyzję podejmowane bez ładu i składu oraz gorączkowe łatanie dziur... Na myśl przychodzi jedno pytanie a mianowicie czy firma będzie wstanie realizować kolejne kontrakty ? Czy będzie wstanie dotrzymać terminów ? Czy produkty wciąż będą realizowane na najwyższym poziomie jakości ? Czy ktoś z zarządu lub działu HR jest wstanie odpowiedzieć ? Czy może nagraliście wody w usta i chowacie się za za świetnymi wynikami i PR firmy w mediach.
Chyba już nie. Główny załatwiacz tych tematów poszedł w politykę.
I już kolejny wątek utworzony. Szkoda że nie zainwestują w bardziej wiarygodnego "kandydata" bo pisanie od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16 jest już rozszyfrowane
Nie, to nie tak. Po prostu nikt nie jest na tyle szajbnięty jak ty, żeby poświęcać swój wolny czas i wieczory na pisanie na goworku.
Czy bardzo dobre wyniki kwartalne przełożą się na podwyżki dla pracowników(usunięte przez administratora)?
Serio? Nawet tu nie pracujesz, a tak wymyślasz...
Nie, najpewniej to sfrustrowany były pracownik, który teraz w pocie czoła pracuje nad czarnym pr dla firmy albo nawet obecny, co byłoby dość ironiczne
Prewencyjne obniżanie wynagrodzeń samo się broni i nie wymaga komentarza. Bez zielonego, czerwonego czy czarnego PR.
Najważniejsze że nowy dyrektor globalny i marketingu ma się dobrze. Ciągle gada marketingowe bzdety a nie ma pojęcia w ogóle o handlu. I według niego wszystko jest super a nawet lepiej niz super a LUG to największa i najlepsza firma do której klienci sami sie ustawiają w kolejach :). Szkoda tylko że klienci sa wściekli a tak słabej sytuacji finansowej nie było chyba nigdy. No cóż widocznie wszystkim to pasuje a pan dyrektor zwołuje bezproduktywne narady i na nic innego nie ma czasu. Skoro prezes to akceptuje to powinno tak być :):)
Cześć i czołem załogo LUG ! Czy mógłby się ktoś podzielić na forum jakie macie wrażenia i odczucia po tegorocznej podwyżce wynagrodzeń ? Ps. proszę o rzetelną wypowiedź. Bardzo bym chciał wiedzieć jak to jest zarabiać latami najniższą krajową :)
nie wiedzą, bo sami nie pracują w lugu, tylko są trolami konkurencji, dlatego tak usilnie odbijają wszystkie pytania o takie podstawowe informacje o pracy na różnych stanowiskach
W jakich godzinach pracuje magazyn?
(usunięte przez administratora)
Dobre :) A wyjasnisz, ale już nie wierszem, jak to zarząd Was gani premią? :0 Premią się chyba nagradza, a nie gani...
jak zapytasz o podwyżkę, co ci powiedzą ze teraz jest trudny okres dla firmy (czyli od 25lat), a jak powiedz ze odchodzisz to ci otworzą drzwi kopną, - to są standardy, nawet kasują z dnia na dzień pracowników co robili 20lat i krwi, zdrowia tu nie ma szacunku dla ludzi, a prezes wszystkich traktuje jak (usunięte przez administratora) którzy chcą go (usunięte przez administratora) dla niego największym dobrem firmy to są maszyny a nie ludzie.
Wysłałem ostatnio cv i tu moje pytanie. Czy rekrutacje długo tu trwają? Wiecie może jak szybko można się spodziewać ewentualnego kontaktu?
KOLEJNY WĄTEK UTWORZONY I PODTRZYMYWANY BEZSENSOWNYMI DYSKUSJAMI PRZEZ LUG. ŁATWO TAKIE WĄTKI ZNALEŹĆ. NIGDY NIE PYTAJĄ O PENSJĘ I PISZĄ OD PONIEDZIAŁKU DO PIĄTKU W GODZINACH 8-16
ALE WIESZ ŻE JAK NAPISZESZ COŚ CAPSLOCKIEM TO NIE ZNACZY, ŻE LUDZIE WEZMĄ TO NA POWAŻNIE TYLKO WRĘCZ PRZECIWNIE I ROBISZ Z SIEBIE NIEWIARYGODNEGO OSZOŁOMA?
Jak to jest możliwe żeby brygadzistka jeździła ze swoja pracownica jednym samochodem i razem robią co chcą na zmianie a właściwie to nic nie robią i na to nikt nie reaguje.
Czy zarząd firny LUG zamierza w jakikolwiek sposób pomóc swoim pracownikom w związku z pędzącą inflacją? Czy zapowiada się na jakieś podwyżki antyinflacyjne?
Tak, ma receptę na inflację zwolnienie tych co chcą podwyżkę a zatrudnienie Ukraińców Bułgarów i studentów na praktyki. Nic w tym złego. Ale lug wychodzi z założenia żeby płacić najmniej i cały czasz szkolić, nawet jest tam dział taki. Podwyżek nie będzie bo je zjada inwestycja największą w Warszawie.
Może jest tak zafrasowany całą tą sytuacją w firmie i dlatego tak? :/ Ale też tak uważasz jak on, że podmienią wszystkich standardowych pracowników na tych obcokrajowców?
Oczywiście, że TAK ! Pensję zostaną utrzymane na tym samym poziomie co te 5 lat temu. I proszę się nie obrażać ! Jeszcze im podziękujemy za ten survival, bo nie ma nic lepszego niż zaciskanie pasa na trudne czasy ! Ba, będziemy dzięki temu odporni niczym stonka ziemniaczana.
Ach te pracownicze krezusy ! Ciekaw jestem ilu z was co tak lukruje na tym forum ma ciepłe posadki dobrą pensje i nie jest skalana ciężka pracą na produkcji ?!
Powiedzcie jakie auta maja handlowcy?
Bardzo przykre jest to, że coraz więcej ludzi potrafi nie tylko wylewać tutaj żale, ale również obrzucać błotem ludzi z pracy pod płaszczem anonimowości. Ale jak ten płaszczyk trzeba ściągnąć to lukier wypływa, a żale znikają. Ehh umiejętność komunikacji na poziomie zanika...
Bo to jest po to aby byc anonimowym, jakbym chciał się ujawnić to bym mógł równocześnie iść i powiedzieć komuś to prosto w oczy, pomyśl zanim coś napiszesz i sam się ujawnij.
Olać typów. Albo stanąć w opozycji i liczyć się z tym, że również się tym błotem dostanie. To już zależy od tego jaką masz wytrzymałość na p...na wysłuchiwanie farmazonów wszelakich, o ;)
No i właśnie o tym mówiłem. Startujesz do mnie a potem mówisz, że ludzie piszą co uważają...
Niektórzy wolą się podpisywać cudzymi danymi...jak dobrze znana na tym forum Andżela, która żadną Adnżelą zdecydowanie nie jest
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w LUG Light Factory Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy LUG Light Factory Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 241.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w LUG Light Factory Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 135, z czego 23 to opinie pozytywne, 50 to opinie negatywne, a 62 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy LUG Light Factory Sp. z o. o.?
Kandydaci do pracy w LUG Light Factory Sp. z o. o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
