Słuchajcie ludziska którzy chcą sie zatrudnić w Getinge.Jesli nie dostaniecie się na Miraia ,nie liczcie na dobrą kasę. Bo kierownictwo tylko ten dział docenia .Oni zarabiaja najwiecej chociaż wszyscy pracujemy na jedno.Ale oni i tak sa stawiani na 1 miejscu.
Szanowna Bello, Nie mogę się z Panią zgodzić, że osoby pracujące na linii Mirai zarabiają najwięcej. Nasza firma oferuje wynagrodzenie zgodne z kompetencjami pracowników. Na produkcji mamy tzw. wartościowanie stanowisk. Program zakłada, że wynagrodzenie pracownika rośnie w miarę poszerzania wiedzy i umiejętności. Celem wartościowania stanowisk jest zachęcenie pracownika do rozwoju. Jeżeli ktoś chce się uczyć i rozwijać – dostaje wyższe wynagrodzenie. Korzystają na tym dwie strony pracownik oraz pracodawca. Regularnie przyglądamy się temu i pracownicy otrzymują aneksy zmieniające wynagrodzenie. Jeżeli uważasz, że program nie funkcjonuje właściwie zachęcam Cię serdecznie do zgłoszenia osobiście do działu HR, lub anonimowo w skrzynce pytań. Pozdrawiam, HR Getinge Poznań
Prawda jest taka ze ta „firma” woli zatrudniać nowych pracowników bez doświadczenia niż trzymać przy sobie stałych, którzy wyrażają swoje zdanie i próbują coś zmienić w tej firmie. Po prostu jeśli Ci się coś nie podoba to Cię wymienią nie zależnie na jakim stanowisku jestes i jak wiele potrafisz. Wiem z doświadczenia. A co do atmosfery, tak to jedna wielka kpina. (usunięte przez administratora) A zarobki to jeszcze większy śmiech. Tez zrobili mi przysługę i dziękuje ze już nie muszę się męczyć z tą niby przyjazna firmą.
Dziękuję za opinię. Mam pecha do pracodawców (nie doceniają wieloletnich i lojalnych pracowników) i nie chcę znów wpaść z deszczu pod rynnę. Chcę w końcu pracować u kogoś kto doceni moją pracowitość dobrą płacą i atmosferą w pracy. Jeśli Getinge nie jest taką firmą to chyba zrezygnuję...
Firma trzyma pracowników, którzy coś robią i dają od siebie. Najlepiej siedzieć i brać kasę. Niby tak zle a ci co sami odchodzą wracają...
Z tego co piszesz wnioskuje, że już nie pracujesz w firmie. Wspominasz o niezbyt wysokich zarobkach. Czy była możliwość ich podwyższenia pracując w nadgodzinach lub starając się o premie?
Witaj Jacku, Praca w nadgodzinach jest płatna od pierwszej godziny +100%, praca w nadgodzinach jest uzależniona od ilości zamówień. Każdy z pracowników produkcji otrzymuje premię miesięczną, może otrzymać również kwartalną zgodną z regulaminem. Praca na jedna zmianę 6:00-14:00. Pozdrawiam, Getinge
Jak się pracuje z ludźmi z Getinge IC Productin Poland?
Jebla idzie dostać, zwłaszcza z Węgrem w dredach. Człowiek tęskni za swoim skłotem i dobrymi czasami.
Witam, Na jakie zarobki netto może liczyc pracownik lini produkcyjnej ?
Dzień dobry, a to szukają teraz kogoś na to stanowisko? Niestety nie znam odpowiedzi na Twoje pytanie. Daj znać jeśli zdecydujesz się na aplikowanie do Getinge IC Productin Poland. Ciekawa jestem , jakie warunki proponują. Dzięki.
Pracownica sprzątająca/Pracownik sprzątający w sklepie odzieżowym
Akademia Piłkarska Reissa - Staż płatny w Dziale Sportu
WSPANIIALA ATMOSFERA W PRACY BUAHAGHHHAAAAA !!!! WSPANIALY KIEROWNIK I BRYGADZISCI AAAHCHAHAHAHAHA!!!!!!!!!!!JAK POKAZALEM ZDJECIE Z HALI PRODUKCYJNEJ TO MOJE SWINIE KWICZALY MUSIALEM TO ZABRAC BO BY PEKLY ZE SMIECHU !!!!!
Tego typu komentarze pozostają raczej niezrozumiałe dla innych osób. Wywnioskowałam jedynie tyle, że masz jakieś obiekcje co do Kierownika i Brygadzistów w Getinge IC Productin. Prawdę powiedziawszy bardziej ciekawią mnie tamtejsze warunki pracy. Powiedz mi, czy pracownicy mają tam zapewnione ubezpieczenie zdrowotne?
@Human Zawsze można zmienić pracę. Dla mnie to dobry pracodawca ale ja pracuję dobrze!!
W Lidlu i Biedronce więcej zarabiają :) https://gloswielkopolski.pl/ile-zarabiaja-w-lidlu-biedronce-tesco-zarobki-sa-wyzsze-a-system-premiowy-i-bonusy-bardzo-atrakcyjne/ar/11758234#strefa-biznesu
Zapraszamy wszystkich pracowników monterów na rekrutację do Bridgestone Poznań jako operator maszyn, stawka: 4500,- brutto
Czym się różni pracownik Amazona od balkonu? Balkon jest w stanie utrzymać 3 -osobową rodzinę...
Szczęśliwego nowego roku !
Co jak co ale imprezy w Getinge najlepsze! Pozdrawiam towarzyszy parkietu!
Ludzie narzekacie na tą firmę i nic z tego nie wynika. Czas działać. Mnie swego czasu zwolnili dla przykładu, bo głośno mówiłem co myślę o tym bałaganie i kierowniku produkcji. Lepszej przysługi nie mogli mi zrobić. Pracy było i jest dużo. Teraz pracuje w normalnej firmie, gdzie przysługują mi dwa posiłki dziennie i mam 4 tysiące netto na wypłatę. Co prawda praca zmianowa... Ale coś za coś. Jak się nie podoba to uciekajcie z tego bałaganu.
Bałagan robią kierownicy i brygadziści, wykonują bezmyślnie jakieś twarde założenia z góry i powstają w ten sposób absurdalne sytuacje, jeśli pojawi się nawet ciekawy pomysł albo sposób na rozwiązanie problemu to tak samo szybko umiera bo każdy się boi wyrazić własne zdanie.
W Getinge musisz wejść w tyłek tylu osobom ile to możliwe,albo chociaż jak w przypadku magazynu przekupić brygadzistów słodyczami jak to robią kurierzy i kierowcy aby szybciej rozładować towar, bez tego nawet jak bedziesz zapieprzal jak wół to cię beda traktowali jak osła.
Rozumiem, że możecie mieć różne opinie o pracy w firmie. Jednak zachowajcie proszę kulturę wypowiedzi. Jeżeli chcecie podzielić się z nami opiniami na temat pracy w firmie, zróbcie to w sposób merytoryczny. Dla potencjalnych pracowników najważniejsze informacje to te, dotyczące atmosfery, warunków pracy, czy benefitów pozapłacowych w danym miejscu. Powiecie nam coś więcej na temat wymienionych aspektów zatrudnienia?
Jeśli firma traktuje pracowników jak cymbałów do donoszenia i wchodzenia sobie w tyłek to nie będziemy kulturalni ;)
wspaniała atmosfera w pracy ! - wszyscy donosimy na siebie po imieniu !
Kupiłem sobie wczoraj nowy koc, gdzie jest mój koc ?
Witam. Zastanawiam sie czy aplikowac... Mozecie mi powiedziec jakie są realne zarobki na stanowisku kontroler jakości?
Ostatnio byłem na rozmowie kwalifikacyjnej na produkcję jako monter [urządzeń sanitarnych]. Zaoferowano mi 2800brutto , praca jednozmianowa 6-14 [albo 8-16], niestety musiałem odmówić. Zostałem oprowadzony po firmie, która wygląda przyzwoicie, kierownik z brodą bardzo uprzejmy , lecz to chyba obozik prazy. Więcej zarobie na kasie w biedronce.
Niestety nie polecam pracy w Getinge. Zostałem zatrudniony na okres próbny jako operator wózka , na papierze widnieje stanowisko magazynier, lecz zajmowałem się: - rozwalaniem drewnianych skrzyń i sortowaniem odpadów drewnianych - zamiataniem - przyjmowaniem towaru - wydawaniem towaru (drobnicy) z piętrowej automatycznej szafy, (praca jak na akord, bardzo dużo towaru i zawsze pracujesz za wolno) Nie przedłużono mi umowy (dowiedziałem się o tym 5dni przed jej końcem bez podania powodu), gdzie podczas rekrutacji wpajane są i reprezentowane wartości jak pasja, i dbałość o pracowników by pracowali jak najdłużej. - Totalne bzdury Firma ma charakter małego (usunięte przez administratora): - zarobki są fatalne (produkcja 2800brutto) (magazyn 3100 brutto) - poganianie pracownika - zakaz używania telefonów (gdzie i tak każdy łazi tam z telefonem, łącznie z brygadzistami) - donoszenie, ludzie jawnie donoszą na siebie nawzajem lub gdy upolują Cię, że jesteś bez kasku na magazynie to zrobią Ci zdjęcie i roześlą mail-e z oburzeniem - wymagania, cały czas wymagania (usunięte przez administratora) Moje sugestie dla Getinge IC Productin Poland: Mniej włażenie sobie w tyłek wzajemnie, większe zarobki i zdrowe podejście do ludzi ;) Takim prostym przepisem można tyle naprawić ;) Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Mówić prawdę pracownikowi, nie poganiać, zwiększyć pensję, nie donosić ;)
Ja jestem trochę w szoku, podobnie jak Kokolino jestem na okresie próbnym i pewnie mi podziękują ? Kokolino bardzo w porządku człowiek, był potrzebny, jako jedyny magazynier nigdy nie odmówił mi pomocy, nie był hamem jak pozostali magazynierzy, nigdy nie czekałem i nie musiałem się prosić o towar na produkcję ! Człowiek z którym można konie kraść ! I mojego człowieka tak zwolnili ? Absurd, firma absurd , go.... nie firma, kazdy kazdemu za 2 złote wejdzie w tyłek .
Kokolinooo 3maj sie! Pracuje od ponad 2 lat na produkcji i byl to jedyny pozytywny i pomocny czlowiek na magazynie ! Reszta tych ludzi to jakiś barchoł. Ludzie, którzy przychodzą na rozmowę o pracę uciekają stąd gdzie pieprz rośnie, tu nie ma nic ciekawego ! Jak sie starasz to cie zwolnia, jak sciemniasz to tez cie zwolnia.
@BYLY PRACOWNIK, @były pracownik obozu Getinge, przypominam, że obowiązuje Was regulamin: https://www.gowork.pl/regulamin Na forum niedozwolone jest używanie wulgaryzmów oraz opisywanie konkretnych osób, podając ich inicjały lub dane osobowe. Zatem Wasze komentarze prawdopodobnie zostaną usunięte. Jeśli chcecie wyrazić swoją opinię o pracy w Getinge IC Productin Poland to proszę napiszcie coś o atmosferze pracy lub warunkach zatrudnienia.
@X, @anonymous, już wcześniej na forum, jak wynika z regulaminu, nie można pisać nieprawdy o konkretnych osobach i wymieniać ich z imienia i z nazwiska. Zmieniając temat, czy ktoś wie czy Getinge IC Productin Poland prowadzi teraz aktualnie rekrutację?
Ja nie wymieniałem nikogo z imienia i nazwiska cZy inicjałów pomyliłaś z panem poniżej bo RODO nie pozwala mi podawać nicków.
WITAM NIE POLECAM TEJ FIRMY ZE WZGLEDU NA KADRE ZARZADZAJACA DYREKTOR KIEROWNIK PRODUKCJI I BRYGADZISCI OCZYWISCIE STOLKI PO ZNAJOMOSCI TO PO PROSTU ZENADA !!!!!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Getinge IC Productin Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Getinge IC Productin Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Getinge IC Productin Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 1 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
