brak logo

Schattdecor Sp.zo.o.

Tarnowo Podgórne

Opinie o Schattdecor Sp.zo.o.

Mati 2010-08-06 14:18:59
atmosfera pracy bardzo zła. Filozofia, o której się tyle mówi nie funkcjonuje, ale świetni nadaje się do branżowych czasopism i spotkań integracyjnych, na szczęście pracownicy firmy już tego nie kupują
1
xxxx 2010-08-06 19:45:32
rzeczywiście atmosfera mało sympatyczna zwłaszcza w biurze, są równi i równiejsi....., a jak ktoś z młodego narybku pokaże, że potrafi to co przełożony, ale za mniejszą kasę, to należy go zgnoić i udowodnić, że nic nie potrafi; zasad uczą ci, którzy ich nie posiadają.........
2
życzliwy:) 2010-09-04 00:50:09
gdyby Niemiec dowiedział się co tam się wyrabia to zamknął by tą karuzele hihihihi
2
anonim 2010-09-16 13:12:17
może właśnie czas zacząć o tym co się dzieje w firmie głośno mówić
anonim 2010-09-16 13:14:12
trudno uwierzyć w to co się w tej firmie wyrabia - jednym słowem niezły cyrk...
Mały 2010-09-22 09:32:34
Nie jestem zaskoczony wypowiedziami.....ten pozorny spokój, szacunek dla drugiej osoby i dla Pracownika jest odczuwalny tylko dla gości, którzy pojawiają się na 5 minut w firmie. Codziennosć jest niestety bardzo przerażająca - należałoby zapytać tych Pracowników, którzy z firmy odeszli, a tych było całkiem sporo jak w ostatnich latach..... Podziwiam ludzi, którzy maja odwagę walczyć z takim zachowaniem i się temu sprzeciwiają - często ponoszac tego konsekwencje, niestety takich jest niewielu. Większość mówi o tym we własnym, zaufnym gronie bo boi się ,że ktoś wykorzysta to przeciwko niemu.
Zachęcam do wypowiedzi na forum :)
Gwidon 2010-09-29 22:08:18
Kiedyś było inaczej, teraz lepiej nabrać wody w usta. Brawo dla tych co podnoszą głowy i o tym mówią, ja nie mam tyle odwagi.
Gwidon 2010-10-14 22:54:12
Anonim zapoczatkował temat ale tak jakoś podsyca ale nie mówi co mu na sercu leży, może to jakaś podpucha.....
Jeśli to tylko prowokacja to co ma na celu, polityka i propaganda w firmie jest na pierwszym miejscu. :)
anonim 2010-11-24 22:33:25
Jaka?? cisza w temacie, nikt nie pisze......
anonim 2010-11-25 01:17:26
SCHATTDECOR FIRMA BEZ PRZERWY ??NIADANIOWEJ
Gwidon 2010-12-21 00:03:28
Kto ma to ma, biurowi jedzą obiadki a reszta zaiwania aż miło.
1
anonim 2010-12-25 01:23:11
Może i zdarzają się różne-dla niektórych-sytuacje,ale jestem ciekaw,ilu z tych pracowników,którzy na tym forum wypowiedzieli się, pracuje,ale chce się z powodów które opisali zwolnić.Czy dotyczy to produkcjii?A może sami tworzą taką atmosferę,by później mieć na co narzekać?Może jest to ich pierwsza praca,i sądzą,że w innych firmach jest inaczej...lepiej...A jeśli jest tu tak źle-jak piszą-to dlaczego nie zmienią pracy...przecież gdzie indziej jest lepiej...Może warto spróbować...podobno,ci którzy zwolnili się,chwalą sobie zmianę pracy...choć nie wszyscy....Pracuję długo w tej firmie,przedtem pracowałem w innych i wiem,że bywa różnie,socjal,wypłata,również jej nieregularność,ubezpieczenie lub brak,to wszystko ma wpływ na komfort pracy.Również kryzys,po którym,lub w czasie którego nikt u nas nie stracił pracy...czy to mało...Każdy może czuć się pewny swojej pracy,swojego wynagrodzenia.Być może to za mało dla ludzi po szkole(zanim pokażą na na co ich stać lub co mogą zaoferować firmie).No chyba,że ktoś narzeka dla zasady...Typowe polskie?W takim razie nie ma pracy dla ludzi o tej profesjii... :-)))
anonim 2010-12-25 01:23:12
Może i zdarzają się różne-dla niektórych-sytuacje,ale jestem ciekaw,ilu z tych pracowników,którzy na tym forum wypowiedzieli się, pracuje,ale chce się z powodów które opisali zwolnić.Czy dotyczy to produkcjii?A może sami tworzą taką atmosferę,by później mieć na co narzekać?Może jest to ich pierwsza praca,i sądzą,że w innych firmach jest inaczej...lepiej...A jeśli jest tu tak źle-jak piszą-to dlaczego nie zmienią pracy...przecież gdzie indziej jest lepiej...Może warto spróbować...podobno,ci którzy zwolnili się,chwalą sobie zmianę pracy...choć nie wszyscy....Pracuję długo w tej firmie,przedtem pracowałem w innych i wiem,że bywa różnie,socjal,wypłata,również jej nieregularność,ubezpieczenie lub brak,to wszystko ma wpływ na komfort pracy.Również kryzys,po którym,lub w czasie którego nikt u nas nie stracił pracy...czy to mało...Każdy może czuć się pewny swojej pracy,swojego wynagrodzenia.Być może to za mało dla ludzi po szkole(zanim pokażą na na co ich stać lub co mogą zaoferować firmie).No chyba,że ktoś narzeka dla zasady...Typowe polskie?W takim razie nie ma pracy dla ludzi o tej profesjii... :-)))
Gwidon 2011-01-11 21:13:39
Anonim ma trochę racji. Socjal, wypłaty na czas, ubezpieczenia itp.(firma jest bogata, nie dusi jej kryzys) ale atmosfera to co innego. Ja swoje też przepracowałem w tej firmie i wiem jak było kiedyś i jak jest obecnie. Nikt mi nie wmówi że się nie zmieniło albo że jest lepiej.
1
anonim 2011-01-13 16:12:18
a ja słyszałem, że niektórzy pracownicy/-ce mają problemy z pewnymi zachowaniami, o których mozna poczytać napewno nie w filozofii, ale w aktualizacji .....
1
anonim 2011-01-13 16:19:54
a i uwielbiam te pogaduszki przy porannej kawie w kuchni, niczym w domku przy śniadaniu z rodziną, z małą uwagą: nigdy nie wiesz kto wśród tych koleżanek/kolegów jest Twoim wrogiem....no ale o czym ja piszę przecież wszyscy się kochamy :)
1
opiniodawca 2011-02-03 09:19:00
nie chodzi o to, żeby z powodów złej atmosfery zwalniać sie z pracy. Wypłata jest na czas, ubezpieczenie itp. - ten pakiet ma również wiele innych firm... ale w naszej firmie podkreśla się znaczenie filozofi, ktora tworzona była przez pracowników. Chyba każdy z nas podpisywał ten dokument......Filozofia zawiera życzenie dotyczące tego jak chcemy pracować, jak budować relację między nami. Czy dla Was nie jest dziwne, że osoby z biura, które zatrudniły się przed 2 - 3 czy 5 laty już nie pracują? I proszę mi nie mówić, że zostały zwolnione bo to były często rozstania na życzenie......, a to że teraz ktoś się negatywnie wypowie na ich temat jest chyba trochę nie na miejscu - jak pracowali to raczej było słychać zadowolenie z tego co robią... Przykre jest to, że grupy odpowiedzilane za komunikacje w firmie, za tworzenie tych relacji tak naprawdę nie spełniają swojej roli. Myślę, że polska spólka musi jeszcze dojrzeć do pewnych rzeczy. Życze sobie i Wam, żebyśmy takich czasów doczekali. W końcy praca ma być równiez przyjemnością, a relację między nami powinny nam pomóc, żeby rzeczywiście tak było. Skończcie z tworzeniem grup i grupek, które się wzajmenie adoruja i zwalczają a będzie napewno o wiele przyjemnej dla wszystkich :)
anonim 2011-04-26 15:52:56
biurowi to mają co chwile przerwy - w kuchni na kawie
anonim 2011-05-21 12:42:31
pracowalem pare lat temu przez trzy lata w tej firmie i poza pieniedzmi i socjalem to nic wiecej nie moga pracownikowi zaoferowac. Kluja w oczy wszechobecne koligacje rodzinne i znajomosci. Dzieki nim wlasnie jest taka atmoswera jaka jest. Poznalem w tej firmie paru swietnych ludzi i wszyscy tak jak i ja juz tam nie pracuja a i nie narzekaja z tego powodu wiec niech nikt nie mowi ze ciezko jest znalezc lepsza prace bo dla ludzi z wiedza i doswiadczeniem praca jest i to duzo lepsza tylko ze takich ludzi w tej firmie brakuje i moze w tym jest problem
anonim 2011-06-01 21:24:19
Układy, układziki w zamian dobra pensja, prestiż stanowiska. Umiejętności niektóre osoby mają jak z podstawówki (nawet brak znajomości języków - ale uczą się z 10 lat, ile można??/) ale nie przyszli z "ulicy" i wiedzą z kim trzymać i komu się "zwierzać", bardzo prymitywne. Myślę, że gdyby musili zdobywać pracę bez pomocy byłoby im ciężko, a na pewno nie za takie wynagrodzenie jakie zapewnia im Sch. nie można oczywiście generalizować, niektórzy z nich to inteligentni ludzie
Wielki szacunek do Prezesa! To wspaniały człowiek, dobry przywódca :) Szkoda, że nie często u nas bywa...:(
To takie moje skromne przemyślenia....
anonim 2011-06-01 21:25:08
Układy, układziki w zamian dobra pensja, prestiż stanowiska. Umiejętności niektóre osoby mają jak z podstawówki (nawet brak znajomości języków - ale uczą się z 10 lat, ile można??/) ale nie przyszli z \\\"ulicy\\\" i wiedzą z kim trzymać i komu się \\\"zwierzać\\\", bardzo prymitywne. Myślę, że gdyby musili zdobywać pracę bez pomocy byłoby im ciężko, a na pewno nie za takie wynagrodzenie jakie zapewnia im Sch. nie można oczywiście generalizować, niektórzy z nich to inteligentni ludzie
Wielki szacunek do Prezesa! To wspaniały człowiek, dobry przywódca :) Szkoda, że nie często u nas bywa...:(
To takie moje skromne przemyślenia....
anonim 2011-06-01 21:25:31
Układy, układziki w zamian dobra pensja, prestiż stanowiska. Umiejętności niektóre osoby mają jak z podstawówki (nawet brak znajomości języków - ale uczą się z 10 lat, ile można??/) ale nie przyszli z \\\\\\\"ulicy\\\\\\\" i wiedzą z kim trzymać i komu się \\\\\\\"zwierzać\\\\\\\", bardzo prymitywne. Myślę, że gdyby musili zdobywać pracę bez pomocy byłoby im ciężko, a na pewno nie za takie wynagrodzenie jakie zapewnia im Sch. nie można oczywiście generalizować, niektórzy z nich to inteligentni ludzie
Wielki szacunek do Prezesa! To wspaniały człowiek, dobry przywódca :) Szkoda, że nie często u nas bywa...:(
To takie moje skromne przemyślenia....
xxx 2011-06-30 10:28:51
duże dyskryminacje płacowe, ale ci ktorzy maja najwięcej, potrafią i tak narzekać i okazywać niezadowolenie....
Gwidon 2011-07-27 19:55:40
Narzekanie ludzka rzecz, nie słyszałem żeby ktoś mówił że ma za dużo za jakąś pracę więc nie ma się co dziwić. Powiem tak, prawdą jest że tzw. "plecy" mogą podnosić wysokość pensji u nas w firmie to prawie pewniak ale jak komuś z tym źle i czuje że jego wypłata nie odzwierciedla jego wkładu pracy to trzeba się zastanowić. Ja bym nie patrzył że ktoś dostaje tyle a ja tyle, ale czy to co ja dostaję to mnie zadowala (MINIMUM za to co robię). Nic nie poradzimy na "rodzinki" a im więcej oni biorą tym może my więcej dostaniemy.
anonim1 2011-08-18 22:08:38
ale głupoty! osoby, które się tu wypowiadają, albo próbowały robić karierę kosztem innych, albo coś "wywinęły", nie zwalnia się tu osób za nic... zwyczajne zgorzkniałe riposty
Jeśl ktoś ma ochotę się i 10 lat uczyć tzn. doskonalić a nie uzupełniać wiedzę z zakresu podstawówki - takich osób tu nie znajdziecie. Znajomość jezyka jest wazna i pomocna ale inne umiejętności jeszcze ważniejsze - języka można się nauczyć a pewnych predyspozycji jak obowiązkowość i życzliwość nie. Ludzie są tylko ludźmi i ilu ich tyle opiini. Co do protekcjonizmu - przesada! same koligacje nie wystarczą by być docenionym i wartoścowym pracownikiem, co do wynagrodzenia - zawsze chcemy więcej, ale co wzamian? osobom rozczarowanym - radzę zmienić pracę, firmę, po co się męczyć! tym którzy się rozstali, powodzenia - tak miało być.
I zawsze łatwo oceniać czyjąś pracę, nie znając jej "punkt widzenia zależy od punktu siedzenia" ja jestem zadowolonym pracownikiem, choć mam swoje postulaty, mogę polecić takiego pracodawcę.
anonim 2011-09-07 15:19:07
Który z zakładów konkretnie tak oceniasz, czy ogólnie firmę w Polsce?
anonim 2011-09-23 13:09:00
ja jestem zadowolonym pracownikiem, pracodawcę mogę polecić. jeśli chodzi o ludzi to nigdzie nie jest idealnie. Należy robić swoje - jak ktoś to doceni to fajnie jeśli nie to trudno. Obowiązkowość, uczciwość repsekt do ludzi - to cechy, które powinny nam zawsze towarzyszyć. Tego pracodawca nas nie nauczy - to się albo ma albo nie.....kto tego nie posiadł za młodu :) ten i wieku dojrzałym nie posiądzie i pewnie mu z tym dobrze będzie, ale pamiętajmy wszystko co damy drugiej osobie wróci do nas, więc warto być poprostu przyjacielskim...
1
xxx 2011-10-24 17:34:49
Gratulujemy zmian - dzięki za odważne decyzje!!!!!
anonim 2011-12-05 23:18:32
Jak dostać sie do tej firmy na produkcje ??? wysłałem CV 2 razy i zero odzewu :( jakie wynagrodz. na poczatek ? czy socjal wakacyjny , gwiazdkowy jest ??? licze na normalne odpow.
3
anonim 2012-01-14 10:58:00
Teraz powinno być tylko lepiej - po takich zmianach....
4
R_O 2013-07-31 21:05:10
jaka sytuacja teraz w Tarnowie Podgórnym?
jakie widełki płacowe (serwis , laboratorium)?
jakie zmiany? 2014-05-19 18:08:29
kazdy pisze o zmianach, ale pary z ust nie pusci :). Hej, co tam dokladnie się zmienilo. Odpowiedzcie.
zniesmaczony 2014-07-22 14:29:53
czy na stronie internetowej musi być tyle błędów stylistycznych i podwójne spacje, tego nie da się czytać............
maciek 2015-01-14 14:16:45
a mnie się wydaje, że jednak jeśli chodzi o opinie, to one sa podzielone normalnie dlatego, że po prostu są podzielone i tyle, jak ktoś jest zwalniany to wiadomo, że nie będzie dobrze wspominał firmy, pracownik, który przed chwil,ą dostanie podwyżkę w pracy będzie się dobrze wypowiadał i dlatego takie wpisy są.
5
terra 2016-05-16 21:56:27
niestety obecnie żadnych ofert nowych nie opublikowali, ale podobno program praktyk oferują solidny teraz
anonim krzyś 2016-12-05 17:53:12
Polecam!
1
Zostaw swoją opinię o Schattdecor Sp.zo.o. - Tarnowo Podgórne
test
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Schattdecor Sp.zo.o.