W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie TM-VIA? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Braki kadrowe, ludzie pracują po 200-300 godz w miesiącu. Stawka głodowa, minimalna krajowa w umowie reszta pod stołem. Nie polecam.
200-300 g miesięcznie? To niepokojące, czy na początku współpracy zostałeś poinformowany o takim wymiarze pracy?
@Agnieszka na początku nie widać skali problemu, zapewnienia że godziny do dogadania trwały tylko chwilę. Później słowa " jeśli Ci coś nie pasuje to się zwolnij".
Mam nadzieję , że w firmie zmieniło się na lepsze patrzą na cisze na tym forum. Czy są jakiś potrzeby kadrowe w firmie?
@Czarek informacji na ten temat z pewnością dowiesz się podczas rozmowy kwalifikacyjnej w TM-VIA. Na jakie stanowisko zamierzasz aplikować?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
do niko i pokl: było waszym zdaniem źle? to teraz jest chu*nia, jedyne osoby, którym zależało na pracownikach już nie pracują a nowy zarząd zmienia umowy, na jakie? na najniższe krajowe a reszta pod stołem a jak Ci nie pasuje to do widzenia a nowy jak przyjdzie to ubrania znoszone po innych dostaje, a jak nie wchodzisz w d*pę logistyka, który nie wie nawet ile przyczep ma na stanie to jesteś sprawdzany "z zegarkiem w ręku" powodzenia Panowie!
Ktoś wie, jakich warunków zatrudnienia (stawka i rodzaj umowy) mogę się spodziewać?
ja pracuje w tej firmie od 4 lat i jak warunki zostały przedstawione na początku tak jest cały czas, w porównaniu do poprzedniej pracy mam kasę w terminie na koncie, jak nie oszukujesz to nie mają Cię po co sprawdzać praca ciężka ale nikt mnie tu siłą nie trzyma zarobić na rodzinę trzeba
pracownicy są sprawdzani z zegarkiem w ręku z ukrycia. ogólne wrażenie że nawet pierdnąć nie wolno bo zawsze ktoś z biura obserwuje. firma szuka oszczędności na pracownikach dlatego atmosfera jest do bani. pracuje się po 12 godzin i dłużej bez jakichkolwiek dodatków a godziny nadliczbowe wciągają w ryczałt i nic im za to nie zrobisz bo taką umowę trzeba podpisać jak się przyjmujesz w przeciwnym razie pa pa. ogólnie wychodzi około 10 zł na rękę za naprawdę niebezpieczną pracę na drogach. moja ocena to 1 w skali 10 czyli lipa. mam nadzieje że komuś się przyda ta opinia
wyzysk, wyzysk i jeszcze raz wyzysk. brak kompetentnych ludzi na stanowiskach kierowniczych i wyżej. firma jest w ogromnych tarapatach finansowych, praktycznie u każdego dostawcy mają ogromne długi... co przekłada się na traktowanie pracowników w bardzo zły sposób. nie polecam nikomu tam trafić
ta firma robi się rodzinna i są zatrudniani ludzie od wielkiej pani,,Dyrektor'',którzy nie znają się na robocie a są wykorzystywani do donoszenia co kto mówi o kim i kto narzeka
Firma faktycznie schodzi na psy , kiedyś ciężka praca ale dobre zarobki teraz tylko ciężka praca a zarobki marne . Nowi ludzie na stanowiskach totalnie nie kompetentni. Zostało może ze dwóch doświadczonych kierowników mających pojęcie i wiedzę o tej robocie , reszta to ludzie z przypadku nie mających pojęcia o pracy na drodze i zarządzaniu ludźmi i firmą. Dlatego ja się wypisałem z tej firmy.
firma schodzi na psy coraz mniejsze zarobki tylko rodzinka P... się bogaci i tak robi się dynastia w tej firmie
Nie jestem do konca zadowlony ale uważam, że firma jest uczciwa i dbająca o pracowników i ich bezpieczeństwo a przdewszystkim ta firma jest uczciwa i płaci za wszystko co dzis jest cennym elementem Zmienił bym tu kilka rzeczy ale to nie mój biznes.
