Pracowałem jako inżynier zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Firma zalega za wypłaty za grudzień oraz styczeń. Przez te blisko pół roku Państwo Czapczuk czy przedstawiciele firmy ani razu nie podjęli dialogu na ten temat - wszelkie próby kontaktu są ignorowane, totalny brak szacunku do swoich pracowników - udają, że sprawa nie istnieje. Niedawno natrafiłem na wywiad, w którym Pan Czapczuk lansował się populistycznymi frazami, że kluczem jego sukcesu była kadra inżynierska i przykładanie najwyższej uwagi do ich rozwoju - dosyć paradoksalnie to się zestarzało. Pan Czapczuk nie ma grosza szacunku do swoich inżynierów - zero kontaktu, informacji, nie mówiąc już o jakichkolwiek przeprosinach - widocznie w jego słowniku to słowo nie istnieje. Rozumiem, że można popaść w problemy finansowe, ale można przy tym zachować ludzką twarz, mieć jakąś moralność - tudzież skontaktować się w jakikolwiek sposób ze swoimi pracownikami, przeprosić, przedstawić swoją wizję rozwiązania problemu. Tutaj nic takiego nie miało miejsca. Unikanie kontaktu i udawanie, że problem nie istnieje, dramat. Czy komukolwiek z inżynierów pracujących dla Tasbudu udało się odzyskać zaległe pensje?
Nie tylko Inżynierom. Prowadziłem działań marketingowe i PR - wciąż oczekuję opłaty faktur za październik oraz listopad.
Super firma
Gdzie można znaleźć jakieś potwierdzenie na te słowa? Z tego co widziałam na stronie to szukają księgowej tylko. A co z innymi stanowiskami w takim razie? Jednak wszystko jest sukcesywnie zajęte? Może te faktury zostaną teraz rozliczone jak jakaś dobra księgowa się tu przyjmie?
"grozi"? fajnie jakby można było podać podstawy co do tego typu stwierdzeń. znasz jakieś solidne do przytoczenia? firma obecnie jak finansowo stoi? parę miesięcy temu były jakieś wzmianki dotyczące faktur i ewentualnych zaległości.
z tego co widziałam w sieci pisali o jakiejś kwocie ponad 2 tys, ale nie wiem czy to sprawdzone info. To ile osób w zasadzie się tu zatrudnia i co obecnie robią? Ofert na stronie inie widziałam, więc teoretycznie liczba ludzi im się zgadza?
Z tego co widziałem to mają ponad 250 mln długu. Wiec nie wiem jakim cudem ta firma jeszcze istnieje
a gdzie to można zobaczyć tak na przyszłość już? czyli to jest powód braku prowadzonych naborów na stornie? widziałam właśnie, że zakładka z karierą jest pusta. to na dany moment jak struktura firmy wygląda? ile osób pracuje i czym się zajmują?
W internecie wszystko jest. Nie wierzę, że ktoś jeszcze interesuje się pracą w tej firmie jeśli oni nie wypłacają pensji pracownikom. Mam nadzieję, że Pana Czapczuka i jego bandę (usunięte przez administratora) spotka odpowiednia kara za te wszystkie (usunięte przez administratora)
Firma w porządku. Dobry social, pensja naa czas, pączki dla dzieci
(usunięte przez administratora)
Zapomnij o tasbud s.a. pracowałem dwa lata wgl nie liczą się z pracownikiem nie ma wsparcia żadnego z ich strony masz (usunięte przez administratora) i tyle
Rekrutacja zaczęła się planowo. Rozmowę prowadził prezes firmy, trwała ok. 20 minut, zapisywał coś w CV w trakcie odpowiedzi na pytania. Następnie zostałem poproszony o wyjście do recepcji i po 5 minutach poproszony ponownie. Okazało się, że zostałem przyjęty. Pani w Kadrach bardzo kompetentna i przyjemna, szybko umówiła mnie na badania lekarskie.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy ktoś odzyskał zaległe wypłaty od firmy? Czy firma dalej nie wypłaca pieniędzy i myśli, że uda jej się uniknąć odpowiedzialności?
Żadnej informacji zwrotnej od pracodawcy, urzędów itp.
Czy w F.B.I. TASBUD S.A. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Omijać szerokim łukiem!!! Nie płacą za faktury przez kilka miesięcy, brak osób kompetentnych na budowie, nie odbierają telefonów, brak jakichkolwiek informacji (usunięte przez administratora)
Jaki dress code obowiązuje w F.B.I. TASBUD S.A.?
czy taki pracownik budowlany ma zapewniony strój roboczy, dwa-trzy komplety na zmianę ?
tak - odciągną ci z pensji (usunięte przez administratora) ;D (usunięte przez administratora) podwykonawców, to i pracowników pewnie też :D
Omijać szerokim łukiem!!! Nie płacą za faktury przez kilka miesięcy, brak osób kompetentnych na budowie, nie odbierają telefonów, brak jakichkolwiek informacji Po prostu (usunięte przez administratora) obracający nie swoimi pieniędzmi Te wszystkie pozytywne opinie to sam sobie TASBUD wystawia
(usunięte przez administratora)
Może po prostu pracownikom się dobrze pracuje i dlatego nie ma takich opinii. Skąd wiesz o opóźnieniach w wypłatach? Jesteś zatrudniony i nie dostałeś kasy na czas? Czy po prostu słyszałeś o takich sytuacjach?
Praca w firmie F.B.I TASBUD jest naprawde super zgrany zespół ,współpraca jest niesamowita tak samo jak atmosfera i bardzo wysoki poziom wykonywania pracy zwiazany z obiektami i ich wykonanymi pracami ,traktujemy sie wszyscy jak rodzina Pozdrawiam
Witam! Czy w obiekcie w Michalowku k. Załusk na stanowisko pracownik produkcji przewidziana jest praca dla kobiet? A może pod uwagę są brani tylko panowie? Pozdrawiam!
Siema! Szukam nowego miejsca pracy, więc obserwuję osądy pracowników. Zakładam, że znajdę wiarygodne informacje o firmach z okolic Warszawy. Mam prośbę, napiszcie jaka jest atmosfera w firmie F.B.I. TASBUD ? Czy firma dobrze traktuje pracownika? A może jest kantyna z dofinansowaniem? W fabryce Henkel codziennie zamawiałem posiłek z dofinansowaniem pracodawcy przez aplikację mobilną. Pozdrawiam Robert
Dzień dobry, czy rekrutacja na stanowisko specjalisty ds. zaopatrzenia została zamknięta? Aplikowałem poprzez portal Pracuj. pl i nie wiem czy się nie spóźniłem.
Dzień dobry, Prośba o kontakt mailowy: rekrutacja@fbitasbud.pl, Dział Rekrutacji udzieli Panu informacji o statusie aplikacji.
Dzień Dobry, kiedy rusza rekrutacja do nowego obiektu w okolicach Załusk? Gdzie mozna wysłać dokument CV?
Dzień dobry, CV prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@fbitasbud.pl, aktywne oferty pracy dostępne są na naszej stronie internetowej w zakładce oferty pracy: https://fbitasbud.pl/oferty-pracy/
Proszę o informację na temat rekrutacji do obiektu w okolicach Załusk. Gdzie można wysłać aplikacje?
Dzień dobry, CV prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@fbitasbud.pl, aktywne oferty pracy dostępne są na naszej stronie internetowej w zakładce oferty pracy: https://fbitasbud.pl/oferty-pracy/
V-ce Prezes Zarządu i Dyrektor Generalny Grupy Kapitałowej F.B.I. TASBUD dr inż. Andrzej M. Czapczuk uczestniczył jako ekspert w debacie organizowanej przez Instytut Techniki Budowlanej poświęconej tematyce potencjału polskiego eksportu wyrobów i usług budowalnych.
Wydarzenie rozpoczęło wystąpienie Anny Korneckiej - Wiceminister Rozwoju, Pracy i Technologii do spraw budownictwa, planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz mieszkalnictwa, nawiązujące do trwającego w dniach 21 – 25 czerwca Tygodnia Przedsiębiorcy. O narzędziach wspierających eksport – badaniach, ocenach technicznych i certyfikatach opowiedzieli: mgr inż. Anna Panek - Zastępca Dyrektora ds. Oceny Technicznej i Harmonizacji Europejskiej, ITB oraz dr inż. Krzysztof Kuczyński - Zastępca Dyrektora ds. Badań i Innowacji, ITB.
Wydarzenie zwieńczyła debata pt. „Szanse i wyzwania eksportu z punktu widzenia polskich przedsiębiorców” z udziałem dra inż. Roberta Geryło - Dyrektora Instytutu Techniki Budowlanej oraz dra inż. Andrzeja M. Czapczuka - V-ce Prezesa Zarządu Grupy Kapitałowej F.B.I. TASBUD i Prezesa Polskiego Klastra Eksporterów Budownictwa, dra inż. Szymona Firląga - Prezesa Związku Pracodawców Producentów Materiałów dla Budownictwa, Janusza Komurkiewicza - Prezesa Zarządu Związku Polskie Okna i Drzwi oraz Członka Zarządu FAKRO Sp. z o.o., dra inż. Jacka Michalaka - Wiceprezesa Zarządu ds. Rozwoju, Atlas Sp. z o.o. oraz dra inż. Sebastiana Walla - Przewodniczącego Europejskiej Organizacji ds. Oceny Technicznej, ITB.
Eksperci dyskutowali m.in. na temat zapotrzebowania na wyroby budowlane w Unii Europejskiej i wynikających z tego możliwościach dla eksportu wyrobów produkowanych w Polsce, w tym materiałów budowalnych związanych z termomodernizacją oraz stolarką okienną. O eksporcie w tym o jednym z trudniejszych rodzajów eksportu usług, czyli eksporcie generalnego wykonawstwa opowiedział dr inż. Andrzej M. Czapczuk. Wejście na nowe, nieznane rynki wymaga długotrwałego, często wieloletniego przygotowania. Jednym z tajników sukcesu działalności Grupy Kapitałowej F.B.I. TASBUD zagranicą, w tym na wymagającym rynku skandynawskim jest posiadanie ugruntowanej, mocnej pozycji na rynku rodzimym. Przy eksporcie generalnego wykonawstwa w krajach takich jak np. Szwecja oprócz wymagań unijnych, bardzo ważne jest spełnienie wszystkich uwarunkowań i norm lokalnych. Działania na rynkach zagranicznych wymagają również stworzenia odpowiednich struktur w danym kraju, zbudowania zaplecza, wyszkolenia pracowników itd., co jest procesem skomplikowanym i złożonym. Nie mniej jednak, tak jak w przypadku szwedzkiej spółki akcyjnej w pełni należącej do Grupy Kapitałowej F.B.I. TASBUD – TASBUD SVERIGE AB jest to proces bardzo ciekawy, pełny wyzwań i niewątpliwie pozytywnie wpływający na rozwój i siłę Grupy.
V-ce Prezes Zarządu Grupy Kapitałowej F.B.I. TASBUD wspomniał również o popularności prefabrykacji w Skandynawii. Sukces eksportu wyrobów budowlanych na rynki zachodnie nie zawsze związany jest wyłącznie z niską, konkurencyjną ceną produktu. Skandynawowie wymagają produktów o najwyższej jakości, spełniających wysokie normy pro-środowiskowe. Takie właśnie wyroby ma w swojej ofercie najnowsza proekologiczna fabryka modułów i prefabrykatów w technologii żelbetowej i betonowej należąca do Grupy Kapitałowe F.B.I. TASBUD.
Na zakończenie debaty uczestnicy podnieśli jeszcze temat innowacji, która jest wartością dodaną i stanowi przewagę konkurencyjną polskich eksporterów branży budowlanej na rynkach zagranicznych.
Wydarzenie do ponownego obejrzenia dostępne jest online na stronie:
Nagranie z przebiegu całej Konferencji ,,Engineering Sciences & Business 2021”dostępne jest online:
Witam, czy pracował ktoś już w Szwecji?
Też chętnie się tego dowiem - oby koś w miarę szybko zareagował na nasze posty. Widziałam, że w F.B.I. TASBUD szukają teraz Inżyniera budowy ds. sanitarnych z językiem angielskim i Montera instalacji i sieci sanitarnych. Czy chodzi Ci o któreś z tych stanowisk?
Wszystkie oferty pracy, również oferty zagraniczne (np. w Szwecji) publikujemy na naszej stronie https://fbitasbud.pl/kariera/oferty-pracy Zapraszamy do aplikowania.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w F.B.I. TASBUD S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy F.B.I. TASBUD S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 30.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w F.B.I. TASBUD S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 5 to opinie pozytywne, 17 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy F.B.I. TASBUD S.A.?
Kandydaci do pracy w F.B.I. TASBUD S.A. napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.