Firma z dobrymi opiniami jako pracodawca oraz w internecie. Jak widać nawet dobrzy mają swoich maruderów.
Długoletnia współpraca, dobra lokalizacja, świetne doświadczenie, dużo się tam nauczyłam. Moje sugestie dla M&M Gastro: - Lubię atmosferę w M&M Gastro za: Ludzie. Fantastyczni
Kilka ostatnich wpisów ma wyraźnie charakter oceny konsumenckiej, a jak wiemy nie takim celom służy to forum. Tutaj interesują nas przede wszystkim warunki pracy jakie stwarza pracodawca i relacje pomiędzy pracownikami, które decydują o szeroko rozumianej atmosferze pracy. Zatem gdyby ktoś chciał przedstawić nam firmę M&M Gastro od tej strony, to na pewno znajdzie grono osób bardzo tym zainteresowanych.
Szukam forum dotyczące mmgastro odnośnie obsługi i podejścia do klienta gdyż z tak rażąca niekompetencją jak przy realizacji mojego zamówienia nie miałem jeszcze nigdy z żadną firmą a współpracuje z wieloma firmami jak WEINDICH EVACO i innymi. Mm gastro Poprostu ręce mi opadają. Otrzymałem nowe niesprawne szafy mroźnicze stół który zamówiłem jako przedłużenie stołu centralnego niższy o 5 cm pomimo, iż przedstawiciel był na miejscu zmierzyć stół który już posiadamy Szafy od tygodnia nie naprawione ani nie wymienione na sprawne. Ponieśliśmy straty w towarze. Sytuacj kuriozalna postawa totalnej spychologi więcej nigdy poważniejszych zakupów
Rozumiem trochę zdenerwowanie jednakże sam korzystam z ich oferty kilka lat i wiem, że wiele rzeczy zamawiają u dostawców u producentów. Nie można ich winić za problemy jakie wynikają z dostawy stołów czy szaf, które są w większości na zamówienie. Uszkodzona mogła być w transporcie a wymiar wyszedł z produkcji nie właściwy. Tydzień minął nerwy są ale oni tez muszą sobie to wyjaśnić z dostawcą bo dla nich to też strata. Obwiniacie za coś na co nie mają do końca wpływu. Sam korzystam różnie było z transportem ale zawsze się kończyło pozytywnie.
Głupoty ludzie opowiadacie jakieś. Rozumiem, że zamawia Pan non stop codziennie ciagle nie przerwanie i za każdym razem jest coś nie tak. Głupoty i szczucie inaczej nie można powiedzieć. Wszędzie pracują ludzie wystarczy się dogadać a nie szczuć na prawo i lewo.
Czy tak dobrze się wam pracuje, że rzadko zaglądacie na forum? Czy warto aplikować?
A może ktoś zdradzi jakie tam są zarobki? Dla fizycznych i umysłowych? W miarę dobre czy najniższa krajowa?
firma wydaje się ok jesli chodzi o klienta, mają dobre ceny , natomiast ciężko mówić o pracy, ludzie spoko ale nie zachęca budynek w jakim się znajdują, bardzo bardzo stary
Już mają piękny, nowy budynek na Owsianej :) Chyba bardzo nowy, bo na mapach Googla jeszcze tam go nie ma gdy śledzi się trasę. Starego nie znałam.
Witam, dosyć często pojawiają się ogłoszenia w tej firmie na stanowiska handlowe. Czy to oznacza że w firmie jest duża rotacja ludzi? Jaka jest atmosfera w dziale handlowym? Interesuje mnie głównie stanowisko specjalisty do spraw handlowych. Jakie widełki zarobków zaznaczyć żeby nie odrzucili oferty? Jakie są mniej więcej realne zarobki (ile podstawy i ile możliwe premii do wyrobienia?) pozdrawiam wszystkich pracowników i dziękuję za ewentualne odpowiedzi.
@Shakira rozumiem, że te znaki zapytania są pomyłką i nie zadajesz nam pytania. Czyli skoro pracowałaś w firmie M&M Gastro parę lat to na pewno ją bardzo dobrze znasz. Powiesz czym się zajmowałaś i jak wyglądała Twoja praca? Może kogoś zachęcisz akurat do aplikowania na takie stanowisko.
Witam pracowałam pare lat w M&M Gastro i bardzo lubiłam w pracy przebywać ???? jest grupka naprawde miłych i życzliwych osób .Szefostwo super nigdy nie mogłam na nich narzekać bardzo poważni i wyrozumiali???? Polecam prace Mmhastro
Witam pracowałam w M&MGastro mila i sympatyczna grupka ludzi zawsze życzliwi i pomocni???? Szefostwo bardzo fajne nigdy nie mogłam na nich narzekać bardzo wyrozumiali???? polecam FIRME MMGASTRO
Dawno nikt na forum nie interesował się pracą w M&M Gastro, a firma ma aż 3 wolne wakaty: MŁODSZY DORADCA DS HANDLOWYCH, MAGAZYNIER, SERWISANT https://www.gowork.pl/m%26m-gastro,819084/oferty_pracy
moim zdaniem maja za malo pracownikow a duzo klientow i nie radza sobie , kupilem od nich sprzet i teraz ciezko o serwis...
Pracownik ma prawo do racjonalnej i słusznej krytyki działań pracodawcy lub przełożonych, ale powinien przedstawiać swoje opinie w kulturalny sposób, we właściwej formie i odpowiednich okolicznościach. Krytyce nie może jednak podlegać osoba pracodawcy lub przełożonego, a jedynie sprawy dotyczące pracy, np. jej organizacja. Ponadto krytyka nie może być prowadzona w sposób obraźliwy, nie może też polegać na deprecjonownaniu w sposób obraźliwy umiejętności pracodawcy czy przełożonych. Pracownik, dopuszczając się takich działań, niewątpliwie w sposób ciężki narusza pracowniczy obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy i przestrzegania zasad współżycia społecznego. Pracownik, który świadomie obraża i ośmiesza osobę pracodawcy lub przełożonego, powinien więc liczyć się z konsekwencjami, nawet takimi, jak rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Nawet troska o interesy zakładu pracy nie może bowiem usprawiedliwiać nagannego zachowania pracownika, polegającego na obrażaniu pracodawcy i przełożonych, przypisywaniu im cech poniżających w opinii publicznej. Takie postępowanie pracownika, który w ewidentny sposób lekceważy dobre obyczaje i szkodzi dobremu imieniu pracodawcy, stanowi naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Jest ono tym samym przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie takiemu pracownikowi umowy o pracę (wyrok SN z 13 października 1999 r., I PKN 296/00, OSNP 2001/4/114). Ponadto, według wyroku Sądu Najwyższego z dnia 28 lipca 1976 r. (I PRN 54/76, - nr 14319): "Nawet uzasadniona krytyka stosunków istniejących w zakładzie pracy powinna mieścić się w granicach porządku prawnego, nie dezorganizować pracy i umożliwiać normalną realizację społecznych funkcji krytykowanego zakładu pracy. Za ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu przepisu art. 52 § 1 k.p. mogą być jednak uznane tylko przejawy nacechowane złą wiarą nadużywania pracowniczego prawa do krytyki stosunków istniejących w macierzystym zakładzie pracy". W jednym z orzeczeń Sąd Najwyższy przyjął, że pracownik, który starannie i sumiennie wykonuje swe obowiązki, nie może być pozbawiony możliwości otwartego i krytycznego wypowiadania się w sprawach dotyczących organizacji pracy, takich jak np. kolejność czynności czy podział zadań. Pracownik ma prawo tak długo wyrażać otwarcie, krytycznie i we właściwej formie, swoją opinię na temat spraw dotyczących pracy, jak długo jego zachowanie nie będzie godzić w osobę przełożonego. Jeśli krytyczne uwagi będą przez cały czas odnosiły się wyłącznie do spraw dotyczących samej pracy, zachowanie pracownika nie będzie mogło być uznane za naruszanie jego podstawowych obowiązków, a tym samym nie będzie uzasadniało wypowiedzenia umowy o pracę (wyrok SN z 7 września 2000 r., I PKN 11/00, OSNP 2002/6/139).
(usunięte przez administratora)
kilka lat w dziale handlowym i nigdy nie narzekałem na wypłatę, co prawda warunki (miejsce) nie były najlepsze, ale po remoncie naprawdę dobrze to wygląda
pracowałem tam kilka lat, dobrze wspominam, wiele się tam nauczyłem. Wiadomo - bywały dobre i złe chwile, ale złego słowa powiedzieć nie mogę. Dobra atmosfera pracy, wynagrodzenie zawsze 10 na koncie, składki opłacone, samochód sluzobowy, latop, telefon
w ubiegłym tygodniu byłem na rozmowie kwalifikacyjnej na magazyniera, wydaje się że wszystko ok - mam nadzieję, ze oddzwonią. Wynagrodzenie w porządku, umowa o prace i jakis pakiet medyczny dla pracownikow, ale szczegółów nie znam
Czy ktos juz był na rozmowie kwalifikacyjnej,jeśli tak to jak wygląda?
Hej... widziałem ogłoszenie odnośnie Specjalisty ds. Obsługi Klienta w Katowicach... zainteresowało mnie to i może jest ktoś kto cos wie więcej na temat firmy i pracy?
praca w Katowicach-Janowie od poniedziałku do piątku od 8-16 lub 9-17, wynagrodzenie : podstawa + premia od wyników sprzedaży, ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna opłacana przez pracodawcę, regularne szkolenia produktowe/podnoszące kwalifikacje zawodowe, młody zgrany zespół ludzi
dobrze jest, to że są normy do wyrobienia i jest to wymagane/nadzorowane to raczej norma dla firmy zajmującej się sprzedażą nie ma co narzekać, każdy ma swoje obowiązki do wykonania zaliczyłem już kilka firm i w M&M naprawdę sie dobrze pracuje, ludzie świetni, z genialnym poczuciem humoru :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w M&M GASTRO GROUP?
Zobacz opinie na temat firmy M&M GASTRO GROUP tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w M&M GASTRO GROUP?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
