Czy ma ktoś namiar email do działu rekrutacji? Orientuje się ktoś czy są obecnie wolne stanowiska inżynierskie?
Właśnie odszedłem z tej firmy. Mogę dołączyć się do pinii wyżej. Najtrudniej maja przedstawiciele. Od nich wymaga się najwięcej, a zarobki niskie. Jeśli szukacie pracy dobrze płatnej i zależy wam na spokojnej atmosferze, to nie polecam.
Osoba, która aktywnie stosuje mobbing i praktykuje kolesiarstwo to (usunięte przez administratora)Psuje rrynek, atmosferę pracy ... Omijać tego DMa ( ściana zachodnia Polski). Zarobki w firmie coraz niższe, plany nie do wymówienia, brak narzędzi tj.towaru ma przeterminy...
Ciekawe czy długotrwałe znęcanie się psychiczne nad pracownikami jest legalne. Niby jakieś audity prowadzone przez kolegę nowego prezesa mają zrobić cuda i chyba robią bo wszyscy czekają na okazję aby się zawinąć z firmy. Ciekawe czemu ma służyć zatrudnienie nowych prezesów i dyrektorów, którzy pojęcia o kosmetykach nie mają żadnego. Teraz sprawdzają kompetencje wszystkich. To tak jakby rolnik sprawdzał czy pracownicy z NASA znają się na robocie. Totalna żenada.
Wiesz, nie narzeka się jak dostajesz dobra posadę bez trudu. Nie wiem jak twój kolega i nie chcę nikogo obrażać, ale znam osoby które tam pracują po znajomości i są mega zadowoleni. W innych firmach ich nie chcieli bo mieli za niskie wykształcenie i kwalifikacje.
Szczerze mówiąc nie znam nikogo, kto jest w 100% zadowolony ze swojej pracy!!! Zawsze są plusy i minusy! Mój kolega tam pracuje i nie narzeka!!!
Ja pracowałam tam jeszcze 3 lata temu i pokusiłam się o zmianę firmy na konkurencyjną i okazało się, że zrobiłam duży błąd. W Cederroth były profesjonalne szkolenia, dzięki temu człowiek wiedział jak sprzedać produkt, poza tym dużo gratisów i materiałów dla klientów oraz duże premie, nagrody np. tablety, oczywiście w przypadku kiedy zrobiło się plan. Trzeba było tylko rzetelnie i konsekwentnie pracować.
Obecnie menadżerem jest chłopak, który słabo sobie radził jako handlowiec w innych firmach. Nawet nie wiem czy ma studia i udało się, ciekawe dlaczego.
Każde ogłoszenie pracy w sieci w wymaganiach zawiera konieczne "wykształcenie wyższe". Weryfikowane jest to, czy ktoś je ma czy nie? Czy zaczął, kończy studia? Chciałabym wysłać własną aplikację, ale opinie są różne...
Nie trzeba mieć wyższego wykształcenia. Wystarczy Tobie w odpowiedniej chwili papierek, że rozpoczęłaś/cząłeś studia. Ciekawe, bo chwalą się wykwalifikowaną kadrą, a Menadżerowie nie mają wyższych studiów i ledwo co mówią po ang.
(usunięte przez administratora)
Z tego co wiem, to jest jeden kierownik, który przyjmuje po znajomości ustawione osoby na ogólnej rekrutacji. Idziesz starasz się a i tak dostaje się z góry ktoś kto zna pytania wcześniej i nie posiada kwalifikacji ani wykształcenia. Odradzam pracę a raczej staranie się z góry ze spalonej pozycji.
Nikt nie przyjdzie bo i tak nie zostanie przyjęty na stanowisko, ponieważ nie liczy się wykształcenie a posiadane w Polsce tzw. "plecy". Ludzie na stanowiskach nad PH czyli menadżerowie itp. przyjmowani po znajomości, bez studiów. Wymagania duże co do PH a tamci nie dość że brak efektów to jeszcze jak ktoś ma papierek ze studiami to będzie dobrze.
(usunięte przez administratora) w pełni się podpisuję pod opinią zawiszy i cichego.(usunięte przez administratora).Rynek pracy jest jaki jest, kto mógł zwiał, i wiem że ludzie poszli do dobrych firm. kto nie mógł czeka na jakąś normalną robotę. chyba że jest jakiś wariat co chce tam pracować i sobie chwali, byłbym zdumiony.
(usunięte przez administratora)
Z tym się zgodzę, pracownicy zatrudnieni po znajomości bez wyższego wykształcenia obejmują stanowiska menadżerskie.
Niestety, ci dobrzy uciekają sukcesywnie. Zarobki są w TEJ FIRMIE coraz niższe. Wiem z autopsji.
Ostatnio na farmacji duża rotacja. Nowy dyrektor, który przyszedł z firmy farmaceutycznej w której to piastował stanowisko KAM-a wskoczył odrazu na stanowisko dyrektorskie i narobił zamieszania. Wiele osób zwolnił i na te etaty pościągał ludzi poprzedniej swojej firmy , którzy łaskawie donoszą swojemu wspaniałemu pracodawcy komu trzeba się przyjrzeć , a kogo wywalić. Przyszła nowa miotła i zamiata po swojemu. Dołożył nam tyle kosmicznych zadań , że ma możliwości ich wykonać i z gołą podstawą na koniec miesiąca lądujesz. 90% przedstawicieli szuka nowej pracy , lecz w tych ciężkich czasach jest problem aby stąd uciec. Zróbcie rekonesans na aptekach zanim złożycie tu swoje CV. Niepolecam.
(usunięte przez administratora)
Kontrola jest po gps auta i po geolokacji z telefonu. Dokładność do 10m. (usunięte przez administratora) Tankujesz na flotę , km prywatne są rozliczne po wydruku gps po zakończeniu miesiąca. Powracają to z pensji.
Farmaceutyczny dostaje 2000 brutto. po okresie próbnym 2500 brutto. robisz 10 wizyt aptecznych 2 lekarskie. auto- toyka z przebiegiem 300tyś z GPS. Jak jeździsz prywatnie to płacisz. Jesteś namierzany po telefonie wiec DM wytknie Ci że wizytę otworzyłeś 20 metrów przed apteką.Twoje rozmowy telefoniczne mogą być namierzane. Minimum sprzedażowe 1500zł dziennie- jak nie sprzedasz nie wracasz do domu. Jak wrócisz do domu przed 16.30 a wyjechałeś później niż o 8 to się tłumaczysz mailowo. Preferowana jest praca 8 godz po aptekach nie licząc dojazdu.teren 120- 170 km w jedną stronę
Witam, czy wiecie, jak pracuje się w firmie Cederroth na sieciach ? Z góry dziękuję za info. Pozdrawiam
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Orkla care S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Orkla care S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Orkla care S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Orkla care S.A.?
Kandydaci do pracy w Orkla care S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
