Teleinvention Contact Center, Lockus Sp. Z O.O.

Zmiany zawsze niosą ze sobą pewne zaniepokojenie. Wiadomo, każdy z nas się przyzwyczaił do byłego kierownika, tylko spójrzcie wstecz i zadajcie sobie pytanie Czy wtedy było dobrze? Dobrze jak były układy i układziki, kiedy zarabiałeś tyle ile chciał kierownik, albo tyle na ile cenił sobie Ciebie kierownik... ? Wiadomo, że dobrze jest nam się przyzwyczaić do dobrego, ale dlaczego ten kto nic nie robił zarabiał dobre pieniądze, a ten kto wykazywał się nieprzeciętną skutecznością w sprzedaży zarabiał mniej, tylko i wyłącznie dlatego, że pracował a nie podlizywał się kierownikowi. Zmiany wg mnie są dobre, ponieważ dobrze, a nawet bardzo dobrze wtedy kiedy pracujesz. Nikt nigdy nikomu nie da nic za darmo. Pracuję w firmie nie od wczoraj, znam kadrę oecną dobrze, jak i również dobrze znałem kadrę, która odeszła i mogę stwierdzić, że negatywne opinie są raczej pisane właśnie przez tych ludzi i są pisane tylko pod wpływem żądzy zemsty. Moje domysły na ten temat wynikają z faktu, że znam się z resztą Konsultantów i rozmawiamy na ten temat. NIKT z nas nie napisałby negatywnych opinii na zmiany w firime. Wiadomo są rzeczy, które nie każdemu się podobają, ale tak jest w każdej pracy, a nie w każdej pracy jest tak dobra atmosfera i wynagrodzenie jak TUTAJ!!

Firma w końcu stracila tych którzy nic nie robili i tylko zajmowali stanowiska . Teraz zaczyna się dziać ! Mi atmosfera się podoba i naprawdę polecam tę firmę :)

Trochu osób uciekło, ale widać że tylko osoby, którym były kierownik pomagał w "odpoczynku" zamiast pracy . Reszta zespołu z tego co widać świetnie się dogaduje i już odbudowują zespół. Jak dla mnie oprócz tego, że te osoby się zwolniły wszystko jest na dobrej drodze . Odświeżenie kadry mega się przyda . Jak dla mnie w końcu idzie to w dobrym kierunku .