Pracowalam tam kilka miesiecy kasa jaka zarabialam to katastrofa!! Liderzy sa niemili
Dla każdego inna stawka jest zadowalająca. Możesz przybliżyć ile wynosiło Twoje wynagrodzenie oraz od czego ono zależy? Domyślam się, że jest płacona jakaś podstawa plus różne dodatki. Zgadza się?
a ile bys chciala zarabiac xD najlepiej 50 zł na godzine a nie robic nic xD skoro kasa slaba to idz pracowac do galerii za 16 zł na godzine xD pozdro xD
zatrudniają studentów bo mniejszy podatek wtedy płacą,
Mialem przyjemnosc pracowac na kilku projektach w tej firmie. Najmilej wspominam prace na meilach daja mozliwosc pracy zdalnej, na menagerów zawsze mozna bylo liczyc. Nie rozumiem skad tyle negatywnych opinii, praca byla moją pierwszą pracą, poznalem wielu ciekawych ludzi i moglem nabyc doswiadczenia w pracy z klientem, co w obecnej pracy bardzo mi sie przydało. Grafik mozna ukladac samemu, wiec na luzie jest mozliwosc pogodzenia pracy z nauką. Polecam wszystkim, jezeli faktycznie bedziecie pracowac, a nie udawac ze cos robicie, to gwarantuje, ze zaden lider nie bedzie sie was czepial. Najlatwiej jest ocenic innych i napisac anonimową opinię, a samemu nie robić nic
Jakie narzędzia pracy zapewnia Call Center Poland? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
pozytywnie
proste pytania, sprawdzanie dykcji poprzez wierszyki, rekruterka miła
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
lepiej borówki zbierać w Bieszczadach niż pracować w tej firmie
wyzysk pracownika
Klimat - brak klimatu a raczej klimatyzacji. Na wiosnę śmierdzi na sali jak w kurniku w lato klimat piekarnika. Pot cieknie po .... a serwery, co i rusz padają z przeciążenia. Nie da się oddychać. Gdzieniegdzie poustawiane wiatraczki ledwo, co dychając mielą śmierdzące powietrze przez cały dzień. Do stołów i klawiatury komputera można się przykleić. Gąbczaste nakładki na słuchawki swój kolor straciły w ubiegłym stuleciu. Kleją się od pudru, potu, usznych wydzielin i Bóg wie jeszcze czego. MASAKRA !!!
jak najdalej trzymajcie się od tej firmy. Zatrudniają na umowę śmieciową, każą tyrać ponad 8 godzin dziennie tyrać a pensje minimalne.
Fatalne zarządzanie, pomimo starań liderów, wszechobecna dezorganizacja. Kontakt w PILNEJ sprawie z koordynatorem projektu ciągnął się dniami/tygodniami, bez efektów. Odczytywanie i nieodpisywanie na wiadomości- norma. Niepoważne traktowanie pracowników również. Stanowczo odradzam mimo, że na początku wydaje się obiecująco i miło.
TRAGEDIA. po pierwsze stanowiska to tragedia, porysowane, zakurzone, często nie ma słuchawek lub klawiatur, HIGIENA MASAKRA, sekretarki co siedzą tylko na dupie w pokoikach nawet nie wezmą szmsty i nie przetrą, jakby sanepid wpad to by w (usunięte przez administratora) to zamknęli, ściernisko wirusów.
ogólnie nie polecam przez stres i bałagan jaki tam panuje, jak się spełnia wyniki jest ok jeśli nie to zaraz krzyczą i grozą wyrzuceniem, pensja to też jakiś śmiech na sali w porównaniu do utraty zdrowia psychicznego
Moim zdaniem ta firma powinna zostać rozwiązana, gdyż osoby na wyższych stanowiskach mają wszystko gdzieś, nie traktują swoich obowiązków poważnie, wobec konsultantów źle się zachowują.Często dochodzi do nadużywania "władzy", a pani na recepcji non stop rozmawia o ploteczkach przez słuchawkę, zamiast prawidłowo wypłacić pensje(nigdy się ona nie zgadza). Słuchawki oraz sprzęt służący do pracy jest w fatalnym stanie.
byli typowym Call Center z naciskiem na wyniki, chwilami stresującą atmosferą, krótkimi przerwami, zatrudnianiem na zlecenie
praca stresująca, wyczerpująca, czułam się po pracy jak zoombie,liderzy zachowywali się jakby encyklopedie wiedzy zjedli a sami jak siedzieli na słuchawkach to kaleczyli jak ofermy
Niepoważne traktowanie pracowników. Stanowczo odradzam mimo, że na początku wydaje się obiecująco i miło.
CCP w Rzeszowie. Pracowałam tam kilka lat i całkiem dobrze wspominam. Można poznać świetnych ludzi i wiele się nauczyć, nie jest to jednak praca dla obiboków i dzieci, które myślą, że wszystko się im należy nie dając od siebie nic. Czytając ostatnie komentarze widzę z reguły płacz osób dla których to pierwsza praca i jakiekolwiek stawiane przed nimi wymagania są ponad to co dostawali wcześniej od rodziców za to, że po prostu są. Nie jest łatwo, czasem dostanie się (usunięte przez administratora) od lidera, ale są też tacy, że naprawdę chcą pomóc. Pewnie większość myśli sobie że taki lider zarabia kokosy i nic nie robi a to najgorsze podejście bo wcale tak nie jest. Przy tym wszystkim zapominamy, że to też ludzie. Polecam osobom chcącym się nauczyć jak wygląda życie a płaczkom odradzam ;)
Ponad 2lata spędziłam w Voice Contact Center Sp. z o.o. - Łódź i nie będę pracy tam wspominać chyba najmilej. W firmie są przełożeni, którzy wiecznie problemy stwarzają. Ogólna atmosfera jednak jest dramatyczna ! Nigdy bym tam nie wróciła...
Wiesz że Voice CC to całkiem inna firma niż Call Center Poland? Tacy ludzie piszą opinie tutaj, nie mający wgl pojęcia o tym gdzie pracowali ;)
Nie polecam. Kierownictwo to jakiś żart. Zero pomocy tylko straszenie zwolnieniem. Jestem w szoku jak ta firma wgl jeszcze działa.
Praca: mordega straszliwa, tylko dla wytrwalych komandosow przyzwyczajonych do ciaglych atakow biurowych zombies.
Warto tam przywędrować chociażby z ciekawości zobaczenia jak NIE POWINNO zarządzać się firmą i pracownikami. Egzaminy - na dziennej zmianie średnio 3-4 razy w miesiącu śmieszne egzaminy do których z wielkim przejęciem podchodzą koordynatorzy grup. Ogólnie jest to podszyte stresem, brakiem wynagrodzenia i straty czasu.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Call Center Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Call Center Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 77.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Call Center Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 74, z czego 4 to opinie pozytywne, 62 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Call Center Poland?
Kandydaci do pracy w Call Center Poland napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.