Ile można zarobić na stanowisku brak w firmie IBP Instalfittings Sp. z o.o. w miejscowości Poznań?
jak nie wywalczysz wysokiej stawki na start to o indywidualnej podwyżce zapomnij. Tragedia
A jak to na starcie można to osiągnąć? Jedyna opcja to doświadczenie na cv? Chyba, że po okresie próbnym dopiero Ci chodziło? Jest tu taki, jeśli tak to ile trwa?
Zastanawiam się na złożeniem papierów, ale bardziej chciałbym powiedzieć o opiniach. Bardziej to wygląda jaj jakiś czat, te same pytania od potencjalnych petentów, gdzieniegdzie jakieś wtrącenia z działu kadr. Wszystko mało czytelne, jakby zamazane. Podsumowując, nie mam zaufania do takich dziwnych zapisów. Raczej sobie podaruje. Czasami jeden lub dwa krytyczne wpisy mówią więcej niż to co można na tym czacie wyczytać.
A można z ciekawości tylko dopytać, które opinie masz obecnie na myśli, że pociągnęło to za sobą tego typu wnioski? dodatkowo miałeś jakąkolwiek styczność z firmą tak właściwie, jeśli tak to jaką?
Hejka jakie macie maszyny na produkcji ? Planuje do was złożyć CV :)
a gdzie potrzebują elektromechaników, na Obodrzycką czy do Sadów
W IBP Instalfittings Sp. z o.o. trwa rekrutacja na stanowisko Elektromechanik. Odpowiedziałeś na ofertę? Napisz, jak Twoim zdaniem wyglądała rozmowa kwalifikacyjna. Ta opinia może ułatwić innym podjęcie decyzji związanej z zatrudnieniem w firmie.
Nie polecam. Firma w ogóle nie dba o pracowników, zero szacunku. Za małe potknięcie zabierają premie, którą zresztą trzeba sobie wyrobić. Najgorsza firma w jakiej pracowałam. Jeden plus to fajna atmosfera i nic więcej.
Jak szybkiej reakcji można się spodziewać po wypełnieniu formularza? Zależy mi na czasie
Czy od kandydatów na magazyn wymagają uprawnień na wózki?
No bo to jest zbyt zmienny czynnik raczej żeby to przewidzieć. Ale zależy Ci, żeby były czy wręcz przeciwnie?
Uważam, że to dobra firma, która dba o pracownika. Robię tu już trochę i jest stabilnie, więc mylę, że już zostanę. Jeśli się zastanawiacie to na pewno warto spróbować i sami zobaczycie jak jest
na początku oferują 2200zł na produkcje
jak to obliczyłeś? Mnie zaproponowano na wejście 19 zł/godz plus premia indywidualna i zespołowa. W pierwszym miesiącu nie pracowałem nadgodzin i dostałem 2664,27 na rękę. Kompletny lewus dostanie 2340 na rękę.
Może spodziewał się, że coś ucinają? Chociaż właśnie nie wiem czy to było jawne stwierdzenie czy pytanie
Magazyn - po ile godzin zmiany? Czy często zdarzają się tu nadgodziny?
tak dokładnie to też pewny nie jestem, jak tutaj informacji nie znajdę to zapytam jak się odezwą do mnie.
Najgorsza firma w jakiej pracowałam.
Pracownik elektryczną co sie zajmuje strasznie nachalny pan Paweł ma zome jak słyszałem ja mam faceta a dobiera się fo mnie
Witam. Mam takie pytanie, stanę tam gdzieś samochodem na rozmowę?
Firma prowadzi obecnie jakieś rekrutacje?
Należałoby wpisać w google nazwę firmy z dopiskiem praca i i sam sobie odpowiesz na to pytanie
I po co od razu ta złośliwość? Bywało, że spotykałem się z tym, że wewnętrznie najpierw pytali czy ktoś nie ma kogoś na jakieś stanowisko
a to było złośliwe? Nie sądzę. Zwykła porada, bo najpierw powinno się wykonać właśnie taki krok
W jakich godzinach pracuje logistyka? To jest bardzo rozbudowany zespół?
Też bym się chętnie dowiedział. Może pracują tak jak tam niżej pisano jak administracja 8-16?
Idzie wyhaczyć jaką premię u was?
jak to gdzie? no chciałbym złożyć tu do IBP a jesli pytasz jakie stanowisko to jeszcze nie mam określonego dokładnie bo też nie ma takiej oferty która by mi pasowała
No ale chyba jesteś w stanie mniej więcej określić? Podejrzewam, że nie masz kompetencji na wszystkie stanowiska świata, tylko raczej na jakiś wąski zakres...
Chyba, że ty jesteś takim ewenementem, że możesz pracować i na produkcji i jako kierownik...w co wątpię
będzie chciał to na pewno określi. poza tym porównanie kierownika z produkcją jest bez sensu. może chcieć pracować albo jako operator albo magaznier. do tego nie musi być człowiekiem orkiestrą
jakie stanowiska na produkcji. czy jest to wlasciwie podzielone? czy gdzie przydzielą tam się pracuje ?
Właśnie byłby ktoś w stanie odpowiedzieć? Dość ważne też bym się dowiedział wcześniej.
W jaki sposób weryfikują znajomość języka na rozmowie? Jakiś test, czy konwersacja? A może to i to?
Aplikuję na stanowisko Specjalista ds. obsługi klienta z językiem francuskim, więc pod tym kątem pytam
jeśli umiesz faktycznie język to jaką ci to różnice robi w jaki sposób to zweryfikują? chyba to nie powinien być problem
Różne są rozwiązania, po prostu chciałem być na to jakoś przygotowany. Język znam, ale lepiej się czuję w mowie
wydaję mi się, że rozmowa jest najważniejsza skoro po to ci w pracy będzie ten język głównie. ja od razu mówię że nie jestem z tego stanowiska, więc na 100 procent ci nie powiem. jak nie spróbujesz to się nie dowiesz. tak już pomijając to szanuję bo francuski trudny.
no to nastaw się na to najtrudniejsze to tylko będziesz mogła się miło zaskoczyć. ale jak mówię, jak znasz język to problemu nie powinno być. powodzenia
Witam. Czy są w firmie jakieś benefity. Czy np na święta wielkanocne są jakieś paczki. Jaka atmosfera itp. jakie warunki. Proszę o szczere odpowiedzi a nie tych którym się nie chce pracować. Pozdrawiam
Atmosfera - ja nie narzekam, ludzie są okej, warunki też bardzo w porządku. Jest trochę dodatków, ale nie mam teraz czasu się rozpisywać, wrócę tu jak będę miał wolną chwilę i napisze więcej, ok?
dla mnie w sumie okej jest prywatna opieka i korzystam, to tutaj się mogę wypowiedzieć.
jest właśnie ta wspomniana już opieka, jest dofinansowanie do multisporta, są też dopłaty do wakacji do świąt, pracownicy mogą też brac pożyczki bez procenta.
jest faktycznie kilka dodatków, to się ceni. sporo firm już rezygnuje z takich bogatych socjali
Witam. Proszę o szczera odpowiedź. Jakie warunki pracy i płacy. Czy są jakieś benefity. O ludzi nie pytam bo wiadomo każdy jest inny. Czy można pracować w nadgodzinach. Ile się średnio wychodzi na MSC. Proszę o informację
Czemu ktoś miałby być nieszczery w odpowiedzi? to wtedy lepiej wcale nie odpowiadać bo sensu nie ma
benefitów np jest całkiem sporo bo jeśli chodzi o takie placowe to wiadomo premie uznaniowe, premie od obrotów. a takie pozapłacowe to np multisport, dają paczki na święta i paczki dla dzieci, dodatki do świąt i do wakacji, jest też program poleceń pracowniczych
warunki moim zdaniem dobre. nie wiem na jakie stanowisko startujesz także szczegółów nie będę tutaj mówił bo to i tak na rekrutacji ci powiedzą.
jest ogólnie całkiem nieźle. warunki finansowe do ustalania indywidualnie na rozmowie bo po co rzucać liczbami bez pokrycia
Hej, mam pytanie co do programu poleceń - ile musi przepracować polecony pracownik, żeby dostać kasę za niego?
Jeśli chodzi o produkcie aktualnie 19 brutto na godzinę na start, po 3 miesiącach możesz negocjować w zależności gdzie trafisz i czego się nauczysz, myślę, że 21-22 to maks gdziekolwiek. Premia uznaniowa oparta o wewnętrzny system premiowania, tu też zależy gdzie trafisz czasem 15-20 % gdzie niegdzie nieosiągalne nawet 5%. Benefity to dopłaty do multisport, świadczenia socjalne na święta 2 razy w roku i raz na wakacje. Atmosfera z reguły dobra i miła. Nie otaczam się ludźmi którzy skarżyli by się na to, raczej zarobki są bolączką tej firmy a nie kontakty międzyludzkie. Polecam jeśli masz jakieś umiejętności i jesteś w stanie sobie wypracować jakąś pozycję, nawet na produkcji. Inaczej robisz pierdoły, które nie są wymagające ale nie masz co liczyć na podwyżki.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w IBP Instalfittings Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy IBP Instalfittings Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 46.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w IBP Instalfittings Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 2 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
