Opinie o Felder Group Polska Sp. z o.o.
Witamy wszystkich, firma aktualnie zatrudnia ok. 100 osób, pracujących w 10 przedstawicielstwach. Po przejściu okresu próbnego rotacja personelu jest bardzo niska. Zarobki w firmie mają następujące wahania: pracownik biurowy w dziale serwisu i handlowym zarabia od 1,5 do 3,5 tys. netto, handlowiec zarabia od 3,5 do 8 tys. netto, w dziale serwisu technik pracujący w terenie zarabia od 3.0 tys do 4,5 tys netto. Cały personel firmy odbywa ciągle, cykliczne szkolenia podnoszące kwalifikacje. W razie pytań prosimy o bezpośrednie pytania na: cv@felder.pl
(usunięte przez administratora)
Nie ma umowy o pracę a okres próbny można powiedzieć, że trwa cały czas bo na własnej działalności nie ma okresu wypowiedzenia, umowy na czas nieokreślony i td.
W ogłoszeniu można napisać co tylko komu przyjdzie do głowy. Treść ogłoszenia nie jest wiążąca w żaden sposób. Liczy się tylko to co jest napisane w umowie zawartej miedzy pracownikiem a pracodawcą w tym wypadku firmą FELDER GROUP POLSKA. Moje kilkadziesiąt wcześniejszych pytań nie doczekało się żadnej odpowiedzi a jedynie zostało usunięte z forum prawdopodobnie na wniosek firmy FELDER. Po raz kolejny pytam: w jaki sposób wynagrodzenie w wysokości 3000zł netto zostało zapisane (zagwarantowane) w umowie z FELDER, czy jest to wynagrodzenie podstawowe, premia, czy coś innego (co innego)? Interesuje mnie również na podstawie jakiej umowy odbywa się współpraca z firmą FELDER, czy jest to umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, współpraca na podstawie własnej działalności gospodarczej (firm - firmie) albo coś innego (co innego)? Z tego co wiem w grę wchodzi jedynie współpraca w oparciu o własną działalność gospodarczą (firma - firmie). Taka umowa niesie za sobą zupełnie inne warunki współpracy niż jest to w umowie o pracę. Interesuje mnie w szczególności w jaki sposób zostały w umowie zagwarantowane zarobki w wysokości 3000zł netto? Wszelkie wątpliwości rozwiałby cytat z umowy zawieranej między FELDER a pracownikiem w szczególności ten fragment w którym mowa o wynagrodzeniu. Jeśli FELDER nie ma nic do ukrycia to nie powinien być to problem?
Ale jeśli FELDER tak czynnie bierze udział w tym forum na temat pracy u siebie i wyraża swoje opinie na temat swoich pracowników, byłych pracowników, innych firm, konkurencji, zarobków w waszej firmie, u konkurencji i t.d. to chyba nie jest tajemnicą: 1. "Każdy pracownik i współpracownik Felder w dniu rozpoczęcia pracy ma podpisaną umowę", JAKA TO UMOWA, O PRACĘ, ZLECENIE, O DZIEŁO, WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ, INNA (JAKA INNA)? 2. JEŚLI TO DZIAŁALNOŚĆ A Z TEGO CO WIEM TAK, TO JAK BRZMI ZAPIS W UMOWIE I JAKA TA UMOWA GWARANTUJĄCA 3000 zł NETTO (NA RĘKĘ) za 160h MIESIĘCZNIE? No chyba, że chcecie ukryć informacje na podstawie jakiej umowy zatrudniacie i na jakiej podstawie pracownik ma zagwarantowane 3000zł netto za 160h miesięcznie z jakichś powodów? Może deklaracje nie do końca pokrywają się z rzeczywistością?
Coś kręcą i chcą ukryć prawdę widocznie. Zadziwiające jak tu piszą ci rzekomo poszukujący pracy ludzie z kompletem informacji o firmie, oczywiście tych pozytywnych i bronią na forum w obronę jakąś firmę, której nawet nie znają. Zadziwiające:) Za to nikt z poszukujących pracy nie zadaje zasadniczych pytań: 1. "Każdy pracownik i współpracownik Felder w dniu rozpoczęcia pracy ma podpisaną umowę", JAKA TO UMOWA, O PRACĘ, ZLECENIE, O DZIEŁO, WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ, INNA (JAKA INNA)? 2. JEŚLI TO DZIAŁALNOŚĆ A Z TEGO CO WIEM TAK, TO JAK BRZMI ZAPIS W UMOWIE I JAKA TO UMOWA GWARANTUJĄCA 3000 zł NETTO (NA RĘKĘ) za 160h MIESIĘCZNIE?
(usunięte przez administratora)
Poczekaj tydzień, dwa... Zaraz wyleci albo ucieknie jakiś handlowiec i koło rotacji się napędza. Poczytajcie sobie początki tego forum, poszukujecie wzmianki o rekrutacji, były ich setki przez ostatnie lata.
(usunięte przez administratora)
O widzę, że wasz troll pisze też dla innych firm i zaczyna już je mylić... Żałosne:)
(usunięte przez administratora)
Nie dziwię ci się, że jesteś zaskoczony bo nie raczą informować o tym ani w ogłoszeniu ani na tym forum, wręcz ukrywają ten fakt. Jeszcze nie tak dawno, niechętnie ale jednak wspominali o tym i zachwalali taką formę współpracy ale dobrze wiedzą, że odstrasza to kandydatów i przyczynia sie do ich i tak już ogromnych problemów ze znalezieniem nowych ludzi. Szukają od wielu lat non stop na wszystkie stanowiska i regiony więc zaraz będzie kolejna fala ich ogłoszeń.
(usunięte przez administratora)
Ludzie którzy tu piszą pracują w felderze a dokładniej jeden czlowiek o imieniu Michał. Czemu w ogłoszeniu nic nie ma o własnej działalności gospodarczej? Odstrasza to potencjalnych kandydatów?:)
Wg mnie sprawa jest dość prosta. Jesteś zainteresowany, chcesz poznać szczegóły oferty - wysyłasz CV i umawiasz się na rozmowę. Uważasz, że firma jest podejrzana - odpuszczasz sobie i szukasz dalej :) Możliwe, że firma tak samo do tego podchodzi. Firma nie ma czasu na odpowiadanie każdemu z osobna bo by w pewnym momencie musiałaby zatrudnić osobę tylko do tego - bez podtekstów poproszę :) Na pewno też firma nie ma zamiaru niczego ukrywać :) jak ktoś z Was to napisał, bzdura. Wszystko w umowie jest napisane czarno na białym. Każdy chyba potrafi czytać :)
A ja myślę, że ta firma ściemnia na temat gwarantowanych zarobków i umów i stad unika wszelkich odpowiedzi na ich temat. Jakoś nie byli tacy tajemniczy jak wypisywali tu całą "listę płac" kto na jakim stanowisku, ile zarabia... a tu nagle tajemnica jak trzeba napisać, że zatrudniają wyłącznie na własnej działalności gospodarczej a w takim wypadku bardzo trudno o gwarantowane kwoty i limitowany czas pracy, zwłaszcza do 160h miesięcznie. W jakimś w końcu celu na tej działalności zatrudniają a nie umowę o pracę.
(usunięte przez administratora)
Coś kręcą i chcą ukryć prawdę widocznie. Zadziwiające jak tu piszą ci rzekomo poszukujący pracy ludzie z kompletem informacji o firmie, oczywiście tych pozytywnych i bronią na forum w obronę jakąś firmę, której nawet nie znają. Zadziwiające:) Za to nikt z poszukujących pracy nie zadaje zasadniczych pytań: 1. "Każdy pracownik i współpracownik Felder w dniu rozpoczęcia pracy ma podpisaną umowę", JAKA TO UMOWA, O PRACĘ, ZLECENIE, O DZIEŁO, WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ, INNA (JAKA INNA)? 2. JEŚLI TO DZIAŁALNOŚĆ A Z TEGO CO WIEM TAK, TO JAK BRZMI ZAPIS W UMOWIE I JAKA TO UMOWA GWARANTUJĄCA 3000 zł NETTO (NA RĘKĘ) za 160h MIESIĘCZNIE?
Gowork.pl - moim zdaniem jest stroną, gdzie są wyrażane opinie na temat poszczególnych pracodawców i tu znajdują się również oferty pracy. Jeżeli kogoś dana oferta pracy zainteresuje to powinien wysłać CV i czekać na kontakt osoby rekrutującej. Pytanie można zawsze wysłać na cv@felder.pl lub zadać je bezpośrednio osobie (od razu podczas rozmowy tel lub bezpośrednio na rozmowie kwalifikacyjnej), która skontaktuje się z Wami z działu rekrutacji z danego działu.
Ale jeśli FELDER tak czynnie bierze udział w tym forum na temat pracy u siebie i wyraża swoje opinie na temat swoich pracowników, byłych pracowników, innych firm, konkurencji, zarobków w waszej firmie, u konkurencji i t.d. to chyba nie jest tajemnicą: 1. "Każdy pracownik i współpracownik Felder w dniu rozpoczęcia pracy ma podpisaną umowę", JAKA TO UMOWA, O PRACĘ, ZLECENIE, O DZIEŁO, WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ, INNA (JAKA INNA)? 2. JEŚLI TO DZIAŁALNOŚĆ A Z TEGO CO WIEM TAK, TO JAK BRZMI ZAPIS W UMOWIE I JAKA TA UMOWA GWARANTUJĄCA 3000 zł NETTO (NA RĘKĘ) za 160h MIESIĘCZNIE? No chyba, że chcecie ukryć informacje na podstawie jakiej umowy zatrudniacie i na jakiej podstawie pracownik ma zagwarantowane 3000zł netto za 160h miesięcznie z jakichś powodów? Może deklaracje nie do końca pokrywają się z rzeczywistością?
(usunięte przez administratora)
Cześć @darek widzę, że jesteś pracownikiem firmy FELDER więc chciałem cię zapytać, bo w ogłoszeniu można napisać co tylko komu przyjdzie do głowy. Treść ogłoszenia nie jest wiążąca w żaden sposób. Liczy się tylko to co jest napisane w umowie zawartej miedzy pracownikiem a pracodawcą w tym wypadku firmą FELDER GROUP POLSKA. Moje kilkadziesiąt wcześniejszych pytań nie doczekało się żadnej odpowiedzi a jedynie zostało usunięte z forum prawdopodobnie na wniosek firmy FELDER. Po raz kolejny pytam: w jaki sposób wynagrodzenie w wysokości 3000zł netto zostało zapisane (zagwarantowane) w umowie z FELDER, czy jest to wynagrodzenie podstawowe, premia, czy coś innego (co innego)? Interesuje mnie również na podstawie jakiej umowy odbywa się współpraca z firmą FELDER, czy jest to umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, współpraca na podstawie własnej działalności gospodarczej (firm - firmie) albo coś innego (co innego)? Z tego co wiem w grę wchodzi jedynie współpraca w oparciu o własną działalność gospodarczą (firma - firmie). Taka umowa niesie za sobą zupełnie inne warunki współpracy niż jest to w umowie o pracę. Interesuje mnie w szczególności w jaki sposób zostały w umowie zagwarantowane zarobki w wysokości 3000zł netto? Wszelkie wątpliwości rozwiałby cytat z umowy zawieranej między FELDER a pracownikiem w szczególności ten fragment w którym mowa o wynagrodzeniu. Jeśli FELDER nie ma nic do ukrycia to nie powinien być to problem?
(usunięte przez administratora)
Witam. Nadal nie ma odpowiedzi na dwa najważniejsze pytania: 1. "Każdy pracownik i współpracownik Felder w dniu rozpoczęcia pracy ma podpisaną umowę", JAKA TO UMOWA, O PRACĘ, ZLECENIE, O DZIEŁO, WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ, INNA (JAKA INNA)? 2. JEŚLI TO DZIAŁALNOŚĆ A Z TEGO CO WIEM TAK, TO JAK BRZMI ZAPIS W UMOWIE I JAKA TA UMOWA GWARANTUJĄCA 3000 zł NETTO (NA RĘKĘ) za 160h MIESIĘCZNIE? Mam nadzieję, że w końcu się dowiem i zobaczę rzeczową odpowiedź na temat a nie znowu jakieś wymijające i pełne przemilczeń frazesy. Mam też nadzieje, że jeśli pytanie jest niewygodne to też będzie jakaś odpowiedź a nie usuwanie wpisów z tego forum jak to miało miejsce wczoraj.
Chciałbym tylko dodać, że w ogłoszeniu można napisać co tylko komu przyjdzie do głowy. Treść ogłoszenia nie jest wiążąca w żaden sposób. Liczy się tylko to co jest napisane w umowie zawartej miedzy pracownikiem a pracodawcą w tym wypadku firmą FELDER GROUP POLSKA. Moje kilkadziesiąt wcześniejszych pytań nie doczekało się żadnej odpowiedzi a jedynie zostało usunięte z forum prawdopodobnie na wniosek firmy FELDER. Po raz kolejny pytam: w jaki sposób wynagrodzenie w wysokości 3000zł netto zostało zapisane (zagwarantowane) w umowie z FELDER, czy jest to wynagrodzenie podstawowe, premia, czy coś innego (co innego)? Interesuje mnie również na podstawie jakiej umowy odbywa się współpraca z firmą FELDER, czy jest to umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, współpraca na podstawie własnej działalności gospodarczej (firm - firmie) albo coś innego (co innego)? Z tego co wiem w grę wchodzi jedynie współpraca w oparciu o własną działalność gospodarczą (firma - firmie). Taka umowa niesie za sobą zupełnie inne warunki współpracy niż jest to w umowie o pracę. Interesuje mnie w szczególności w jaki sposób zostały w umowie zagwarantowane zarobki w wysokości 3000zł netto? Wszelkie wątpliwości rozwiałby cytat z umowy zawieranej między FELDER a pracownikiem w szczególności ten fragment w którym mowa o wynagrodzeniu. Jeśli FELDER nie ma nic do ukrycia to nie powinien być to problem?
WITAM WSZYSTKICH! A ja mam kilka pytań związanych z tym stanowiskiem bo jestem zainteresowany: 1. w jaki sposób wynagrodzenie w wysokości 3000zł netto zostało zapisane (zagwarantowane) w umowie z FELDER, 2. czy jest to wynagrodzenie podstawowe, premia, czy coś innego (co innego)? 2. Interesuje mnie również na podstawie jakiej umowy odbywa się współpraca z firmą FELDER, czy jest to umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, współpraca na podstawie własnej działalności gospodarczej (firm - firmie) albo coś innego (co innego)? Z tego co wiem w grę wchodzi jedynie współpraca w oparciu o własną działalność gospodarczą (firma - firmie). Taka umowa niesie za sobą zupełnie inne warunki współpracy niż jest to w umowie o pracę. 4. Interesuje mnie w szczególności w jaki sposób zostały w umowie zagwarantowane zarobki w wysokości 3000zł netto? Wszelkie wątpliwości rozwiałby cytat z umowy zawieranej między FELDER a pracownikiem w szczególności ten fragment w którym mowa o wynagrodzeniu. Bardzo proszę o wyczerpującą odpowiedź na moje pytania gdyż jestem zainteresowany tym stanowiskiem.
(usunięte przez administratora)
No na pewno nie można wierzyć firmie która pisze, że gwarantuje w umowie 3000 zł netto co miesiąc za 160 godzin a pytania o szczegóły zaczyna udawać, że o niczym nie wie. Ja bym taką firmę nazwał oszustem.
(usunięte przez administratora)
Pomyłka to była na pewno, teraz wystarczy się przyznać drogi FELDER GROUP POLSKA i napisać prawdę. To jak będędzie? Z prawdą nie wygrasz, ze mną nie wygrasz. Kłamcy zapłacą!
(usunięte przez administratora)
Informacje mamy stąd skąd ty czyli z pracy w felderze no chyba ,że jak ty od taty wiec tradycyjnie już moje pytania bo kilkadziesiąt wcześniejszych pytań nie doczekało się żadnej odpowiedzi a jedynie zostało usunięte z forum prawdopodobnie na wniosek firmy FELDER. Po raz kolejny pytam: w jaki sposób wynagrodzenie w wysokości 3000zł netto zostało zapisane (zagwarantowane) w umowie z FELDER, czy jest to wynagrodzenie podstawowe, premia, czy coś innego (co innego)? Interesuje mnie również na podstawie jakiej umowy odbywa się współpraca z firmą FELDER, czy jest to umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, współpraca na podstawie własnej działalności gospodarczej (firm - firmie) albo coś innego (co innego)? Z tego co wiem w grę wchodzi jedynie współpraca w oparciu o własną działalność gospodarczą (firma - firmie). Taka umowa niesie za sobą zupełnie inne warunki współpracy niż jest to w umowie o pracę. Interesuje mnie w szczególności w jaki sposób zostały w umowie zagwarantowane zarobki w wysokości 3000zł netto? Wszelkie wątpliwości rozwiałby cytat z umowy zawieranej między FELDER a pracownikiem w szczególności ten fragment w którym mowa o wynagrodzeniu. Jeśli FELDER nie ma nic do ukrycia to nie powinien być to problem?
(usunięte przez administratora)
Oszust czasem ulega gryzącemu go sumieniu, tzeba wierzyć w ludzi. To jak panowie, jaka umowa, jaka kwota gwarantowana, jakie warunki? Wyznajcie grzechy a uzdrowiona będzie wasza dusza.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Felder Group Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Felder Group Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Felder Group Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Felder Group Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Felder Group Polska Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
