(usunięte przez administratora)
Normalna dniówka jak w dzień roboczy tylko po 8 h.
Ja nie nie narzekam, zarobki bardzo dobre, praca malo stresujaca, stanowisko kierowicze na ktorym przez wiekoszsc czasu pracuje w internecie przegladajac portale spolecznosciowe, przez pol godziny jem sushi, a reszte czasu dziennie zajmuje mi wysylanie emaili DW do podleglych pracownikow. Polecam. Kasa leci a ludzie robia.
Kasa leci a ludzie robia---- to wszystko mówi samo za siebie . A pojęcia o pracy monterów zero .
Firma do bani... Jak pracujesz to jestes super i jeszcze jak bedziesz pod telefonem , to już jestes cudowny i super pracownik....
Cicho bo chętnych do pracy zabraknie.
okropna firma i(usunięte przez administratora)
macie tu wychwalać pracę, ludzi ubyło to niech nowi przyjdą bo nie długo będzie po 6 rejonów na łebka.
heniek - 2013-10-07 13:45:05 Skad wiadomo o karach naliczanych przez TPSA? Faktycznie jest mozliwe, ze firma upadnie? Na jaka skale sa te kary?Takie informacje to tylko w firmie się dowiesz ile płaca kar , Nam tylko obnizaja premie z tego tytułu ...
Przez ostatnie 5-6 lat zero podwyżek , a pracy przybywało z każdym dniem . Nowe procedury wprowadzane przez TPSA co troche , a ludzi ubywało do pracy , tylko do biur sie przyjmowało bo tam było im ciężko . A pan dyrektor sam pozbywa sie dobrych fachowców , jak napiszesz o zwolnienie to nawet sie nie interesuje dlaczego się zwaliniasz tylko podpisuje i mówi tam są kadry.pozbywa sie ludzi z długo letnim stażem pracy.Juz teraz w tej firmie niema za duzo fachowców którzy zajmuja cie tak zwanym dostepem do internetu i łączami POLPAK. Jeszcze troche i ta firma sama upadnie od naliczanych kar przez TPSA..
Szkoda zdrowia na udowadnianie niektórym Panom ich niekompetencji , bo przecież są nietykalni i nieomylni.
Dlaczego zniechęcasz? Przyjdzie, zobaczy i odejdzie. Teraz premia goni dolny pułap, motywując innych do pracy :D
Jak się znasz na robocie i masz chęci do pracy to poszukaj sobie lepiej innej firmy bo tutaj to stracisz chęci, stracisz zapał i przede wszystkim masę zdrowia.
anonim - 2013-09-13 22:03:28 Czy na dzień dzisiejszy poszukują pracowników w Katowickim Przedsiębiorstwie Robót Telekomunikacyjnych Sp. z o.o.?tak poszukują pracowników do roboty a nie do pracy..
Karol - 2013-08-27 20:04:30 Witam, czy tam jest praca zmianowa?Czy da się pogodzić pracę w Katowickim PRT z drugim etatem? pozdrawiampraca jest po 12 godzin jak wypadnie zmiana , pracuje się w niedzieke i wszystkie święta ...
anonim - 2013-08-20 19:20:08 Może jest tak że trzeba kontrolować pracowników bo się obijają ;) Jaki pieniądz można tam zarobić? pozdrawiamle mozna zarobić najniższą krajową ....
ostatni dzień w tym szanowanym zakładzie. dziękuje im za wszystko..
a pan dyrektor wogule się nie martwi że dobrzy fachowcy odchodzą i to jego wcale to nie martfi ..
Tylko że tych co przyjmuja to tyle sie znają na tej pracy co ja na lotach w kosmos . A jacy chetni do pracy że aż porzal sie boże . Najlepiej jagby z posredniaka na staż przyszli to PRT nie musi płacić ..
Trzeba dać znać do PIP-u co tu się dzieje , a bedzie jeszcze gorzej jak sie jeszcze zwolni ze 4 monterów to juz nie bedzie kim obstawic dniówek ..
Ale macie teraz dobrze z tymi GPS !!!!! Jesteście teraz jak na smyczy piesek .. [usunięte przez moderatora] z katowic ma na was oko ...
Ta firma KPRT to tylko dobrze się rozwija biuro , tam przybywa ludzi a fizycznych ubywa .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Katowickie PRT Sp. Z.o.o?
Zobacz opinie na temat firmy Katowickie PRT Sp. Z.o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Katowickie PRT Sp. Z.o.o?
Kandydaci do pracy w Katowickie PRT Sp. Z.o.o napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.