ok, to jeszcze pytanie. mam dwie oferty pracy. jedna w hp, druga w credic suisse, ale niestety nie na te stanowiska, na które chciałem. jaka jest wiec szansa, ze pracujac w hp w sprzedazy uda mi sie przeniesc do finansow? bede wdzieczny za info jak wygladaja awanse poziome
ja mam rozmowę na account payable specialist with german i powiedzieli że nie sprawdzają excela. Ale na rozmowie pytali czy znam tabele przestawne i makra. Czasem robią takie "sprawdziany". Kto się orientuje jak z zarobkami?czy trzymają się przedziału tego co się poda czy mają określoną pensję za dane stanowisko?
Właśnie. Napiszcie co z tym Ecxelem, czego można się spodziewać i czy sprawdzając np. umiejętności z zakresu tabel przestawnych sprawdzają, czy "orientujesz się" czy też ostro "mielą" ? Wiele pytań o tesy z excela pojawia się na forach, niestety nikt jeszcze nie udzielił odpowiedzi.
Aha,i czy na każde stanowisko sprawdzają excela? Czy da się przejść jak się nie umie makr?Bo przez telefon padło pytanie o excela, czy znam tabele przestawne i makra...Tabele przestawne to jeszcze ale makra nie znam...:(
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Czy może ktoś napisać ile mniej więcej trwa proces rekrutacji?Miałam już 2 rozmowy telefoniczne,czekam na odzew,ale wolałabym już coś wiedzieć (lepiej wiedzieć chociażby na \"nie\" niż nic nie wiedzieć:/). Czy jak powiedziałam przedział wynagrodzenia (bo nie wiadomo na jakie jeszcze stanowisko), to czy trzymają się sztywno tego przedziału czy mają swoje określone szczebelki wynagrodzenia na dane stanowisko? Czy jeśli powiedziałam przedział wynagrodzenia jaki bym chciała, to mogą dać mniej lub więcej?
od razu nie. powiedzą ci że wyślą miala z info na tak lub nie. wyrachowane dranie!
Witam! Czy może ktoś napisać czy jak jest rozmowa telefoniczna w języku obcym to czy na koniec tej rozmowy od razu powiedzą czy jest kolejny etap-rozmowa w siedzibie HP? Czy po rozmowie telefonicznej trzeba odczekać jakiś czas na ich decyzję i odpowiedź?
jezykow obcych nie uzywasz(mimo ze w ofercie jest fluent), praca jest monotonna, nudna, duzo sie wymaga, bardzo malo daje: brak szkolen, czasu ( czesto po 10h na dobe) a jak nie zostajesz po godzinnach to jest to "dziwne" dla niektorych osob. Pracuje tam juz 4 miesiace i caly czas jest tak samo. Zarobki srednie, nic specjalnego, podwyzki i mozliwosci awansu tylko i wylacznie gdy ktos odchodzi. Czy warto? decyzja nalezy od was...ja zaluje i juz niedlugo skladam wypowiedzenie
tak, jest sens startowac do hp znajac 3 niepopularne jezyki. Ale nie oczekuj, ze bedziesz duzo rozmawial w tych jezykach ergo, ze jakis progres Cie czeka. Wiekszosc komunikacji i tak odbywa sie po angielsku. I najczesciej jest to angielski nie najwyzszych lotow. Znam wileu filologow bardzo rozczarowanych praca w AP, PAD czy jakims payrollu. Natomiast faktem jest, ze bez problemu mozna sie przenosic na inne stanowiska i awansowac. I wtedy mozna trafc na ciekawsze zajecia. A jak ktos ma odpowiednia ilosc tupetu to doprosi sie podwyzki (najczesciej wyrownanie do dolnych widelek na nowej posadzie). Pracuje tam juz 5 lat.
Czyli znając 3 lub więcej języków nie bardzo popularnych, jest sens tam startować?
A co możecie powiedzieć o stanowisku Sales Compensation Analyst? Zarobki wysokie ? Czy to ambitna praca?
Czy ktos moze sie wiecej osob wypowiedziec? Moja rozmowa przebiegala bardzo obiecujaco, duzo plusow, chce dosyc konkretne pieniadze, i jak narazie nie ma problemu, wszystko jest na tak. Sam nie wiem co mam postanowic....
eeeee.... dyrektorem? :P
tak, ale dodaj ze jak jest MEC (zakonczenie miesiaca) to ludzie siedza niemal 24 h przed kompem przez 3-5 dni :P
Payroll to place a account payable to 'ksiegowosc'(czyli procesowanie faktur, tak procesowanie, ksiegowosc to za duze slowo w tym przypadku) obydwa to syfy, ale dobre na start dla kogos po studiach, zeby po12miesiacach moc przeniesc sie do lepiej platnego dzialu
czy ktos moze napisac konkretnie jakie pieniadze za poszczegolne stanowiska (ogolnikowo) . Zeby zarabiac ok 10 tys netto na jakim stanowisku trzeba pracowac?
Payroll Specialist with German czy Accounts Payable Specialist with German czym sie roznia te stanowiska, ktore lepsze, ciekawsze, bardziej perspektywiczne, lepiej platne? czy to w gruncie rzeczy prawie to samo jesli chodzi o rodzaj pracy i zakres obowiazkow?
Aplikowalem na ta stanowisko: specjalistę ds. rozliczeń z niemieckim Jakie sa Zarobki jako specjalista ds. rozliczeń z niemieckim? Jak wyglada Rozmowa Kwalifikacyjna?
czy zawsze podczas rekrutacji robia test z excela? (na kazde stanowisko)
po jakim czasie po zlozeniu aplikacji na dane stanowisko na ich stronie, powinni sie odezwac ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hewlett-Packard Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Hewlett-Packard Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hewlett-Packard Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 2 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Hewlett-Packard Polska?
Kandydaci do pracy w Hewlett-Packard Polska napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
