Opinie o FHS (Flexible Human Services)
(usunięte przez administratora)
Każdy problem prosimy zgłaszać do naszego biura, najlepiej przez aplikacje aby trafilo to do odpowiedniego dzialu. Dziekuje.
Tak tylko przez aplikację bo dzwonić nie żeby co nie usłyszeć. Brak słów na fhs. Wszystkie negatywne opinie to prawda. Biuro o wszystkim wie a piszą głupoty tutaj. Omijać tą agencje pracy!!
Na samym początku skontaktują się z Wami "rekruterzy" poszczególnych biur pośrednictwa pracy. Nie wierzcie w absolutnie żadne ich słowo, ponieważ ich zadaniem jest Was sprowadzić do Holandii (mnie okłamali w kwestii pracy i zamieszkania-pokoje trzyosobowe, para nie mieszka sama). Pamiętajcie też, że oni nie mają absolutnie nic do gadania pod względem tego gdzie traficie do pracy. NIC A NIC. (usunięte przez administratora) Kiedy przyjedziecie do Holandii to zaczniecie od podpisania miliona dokumentów (umowy odnośnie pracy, zamieszkania itp). FHS ma biuro w Noordwijkerhout, stamtąd zostaniecie przewiezieni na miejsce swojego zamieszkania. Miejsc jest kilka, nie znam ich wszystkich (np. Gouda, Alphen, Alkmaar). Jeśli chodzi o warunki zamieszkania to też zależy od miejsca, w którym wylądujesz. Ja nie narzekam na warunki. Od zewnątrz to wyglądało jak blaszany barak, na absolutnym odludziu, do sklepu 5 km (na rower czy auto służbowe nie liczcie, będziecie zasuwać na piechotę). Pokój składał się ze wspólnego wejścia, potem z jednej strony był maluteńki pokój dla jednej osoby, z drugiej łazienka z ubikacją i potem większy pokój, w którym była kuchnia, stół, kanapa fotel i łóżka dla dwóch osób. Pokój był wspólny, także zapomnijcie o jakiejkolwiek prywatności. Chyba że traficie na super współlokatora. Jeżeli chodzi o sam standard pokoju to nie jest źle. Czystość zależy od tego kto tam wcześniej mieszkał, ja musiałam zacząć od zalania wszystkiego chlorem i szorowania przez kilka godzin. Łazienka pozostawia trochę do życzenia, ale generalnie nie jest najgorzej. Jest płyta indukcyjna (pamiętajcie o odpowiednich garnkach i patelniach), duża lodówka z zamrażarką, czasem po wcześniejszych mieszkańcach zostają jakieś naczynia, garnki itp. Jest jedna szafa na trzy osoby. W niektórych pokojach są stoliki itp, ale to tylko pozostałość po wcześniejszych lokatorach. Polecam mieć swoją pościel. Warto też mieć z Polski worki na śmieci, jakieś środki czystości i tego typu rzeczy. Żadnych takich rzeczy na miejscu nie dostaniecie. Może się również zdarzyć tak, że przeniosą cię trzy razy w ciągu tygodnia do innego pokoju albo innego ośrodka. W każdym tygodniu robią też niezapowiedziane kontrole czystości pokoju, pod nieobecność właściciela pokoju. Każdy hotel pracowniczy jest zarządzany przez koordynatora. Tam gdzie ja byłam koordynator trzymał wszystkich twardą ręką i nie pozwalał na jakieś odpały. Imprezy były raczej ciche i kulturalne, wszyscy się dobrze zachowywali. Aczkolwiek to również zależy od miejsca w które traficie. Każdego wieczoru dostajecie sms z informacją gdzie następnego dnia idziecie do pracy, na którą i czy jedziecie autem służbowym (jako kierowca lub pasażer) czy rowerem. Odnośnie bycia kierowcą-w umowie którą podpisujecie zaznaczacie czy macie prawo jazdy i czy chcecie być kierowcą-nie polecam raczej, zarobicie marne grosze, a jeszcze będziecie musieli dbać o czystość auta z tych groszy, które dostaniecie jako zapłatę za bycie kierowcą. Na początku zazwyczaj będziecie rzucani w różne miejsca, stałe miejsce pracy dostaje się później (czasem po tygodniu, czasem po 3 miesiącach, nie ma reguły). (usunięte przez administratora)Jeśli chodzi o język to polski wystarczy, aczkolwiek moim zdaniem angielski na poziomie podstawowym też się przydaje. Jeśli chodzi o pensję, to nastawcie się na zarobki oscylujące w granicach (usunięte przez administratora) euro. Pensje powyżej (usunięte przez administratora) euro zdarzają się na cebulkach kwiatowych lub jak pracujesz gdzieś dłużej, czasem jak masz bardzo dużo godzin to też. Jednak nie nastawiajcie się na zarobki powyżej (usunięte przez administratora)euro. Na pewno nie z biurem pośrednictwa pracy. I nie wierzcie jeżeli będą wam próbowali wmówić coś innego. Od tej pensji odliczają w każdym tygodniu (lub miesiącu jeśli masz miesięczne wypłaty-to przy dłuższym pobycie powyżej 13 tygodni) jeszcze za mieszkanie ((usunięte przez administratora) euro), ubezpieczenie (ok.(usunięte przez administratora) euro) i parę innych rzeczy. Dodatkowo wszystkie rozmowy telefoniczne nagrywajcie, wszystkiemu róbcie zdjęcia (będziecie wypełniać karty godzinowe), jak będziecie wyjeżdżać to zróbcie obowiązkowo zdjęcie pokoju, jako dowód że zdaliście pokój czysty i w dobrym stanie, bo dwie ostatnie pensje dostajecie będąc w Polsce-z tych pensji też będą was próbowali okraść np. twierdząc, że zostawiliście bałagan w pokoju i naliczą 100 euro kary (mimo że sprzątanie kosztuje maks 25 euro, tyle pobierają w innych firmach, a FHS pobiera (usunięte przez administratora) euro). W każdej pracy sprawdzajcie czy mają zegary na których się trzeba odbić-nikt nie będzie potem słuchał, że nie wiedziałeś że się trzeba odbić, po prostu nie zapłacą. Sprawdzajcie każdą fakturę, którą dostaniecie.
Jeżeli ktoś nie przyjechał do Holandii balować, tylko pracować, to z agencją nie powinno być problemów. W moim przypadku było to tak, że wraz z moją partnerką pierwsze 2 tygodnie pracowaliśmy na szklarni, potem nas zwolniono (myślę, że coś się kierownikowi w firmie nie spodobało), następnie moją dziewczynę rzucono do innej firmy, również na szklarnie, dojazd 2 - 3 km rowerem, ja natomiast miałem dzień rezerwy, następnie jeden dzień byłem na zastępstwie, kolejnego dnia znowu rezerwa a potem już miałem stałą pracę. Jeżeli chodzi o miejsce zamieszkania, był to domek z 4 pokojami po 2 osoby, jednak jeden pokój powinien być jednoosobowy (2x3 m). Podczas pracy skręciłem sobie nogę, kolejnego dnia pojechałem do lekarza. Po wizycie okazało się, że trzeba za mnie zapłacić, więc Pani z którą byłem na wizycie zapłaciła za mnie, koszty wizyty zostały mi odliczone z wypłaty, co jest nienormalne. Co tydzień miałem odprowadzane z wypłaty opłatę za ubezpieczenie a go nie miałem, obłęd. Numer SOFII, od początku wiadome było, że nie mam wyrobionego numeru, czy tez "odświeżonego", co zgłaszałem, lecz nic z tym nie zrobiono, dopiero gdy skręciłem sobie nogę, ktoś zainteresował się tym, iż nie posiadam takowego numeru. W przeciągu tygodnia numer został wyrobiony, po 2 miesiącach pobytu w Holandii.... Również moja dziewczyna po około 2 miesiącach od przyjazdu miała wyrobiony numer, który powinien być wyrobiony w pierwszym tygodniu przyjazdu do pracy. Karta ubezpieczeniowa, nie widziałem jej na oczy, a jest ona potrzebna do zrobienia zwrotu podatku z Holandii. Sama praca biura jest chaotyczna i większość pracowników nie jest kompetentna, nie potrafią ogarnąć się z ludźmi, traktować ich jak osoba osobę a nie jak towar, który zaraz można zastąpić.
Ta firma nie nadaje się jedynie do wyśmiania ???? człowiek siedzi dwa tygodnie na rezerwie a potem zwalniają cię z winy pracownika bez prawa do zasiłku ! (usunięte przez administratora) !
A co mi z konsekwencji kogoś jak i tak robicie co chcecie jesli zgłosze to to bd mnieć nie przyjemnośći wiez poczekam do zjazdu i w ostatni dzień wyśle wam film z tego co sie dzieje jak pracownika nie ma w domu po z tym tak same zakazanie wstawieńia zamku do drzwi jest czyms nie dobry ja rozumiem ze dbacie o porzadek prosze bardzo przyjechac w kazdej chwili zrobic kontrol pokoju jak jest osoba w pokoju a nawet ukarać chyba by było lepiej niz wchodzić bo to nasze ja płace za to wiec wymagam odrobine szacunku robcie państwo kontrol rano do22 ale jak jest pracownik mam nadzieje że wezmna sobie państwo to do serca a ja sie zastanowie co dalej zrobie z nagraniem
Od ilu lat moza pracować w tej firmie?
Od 18. Jesli przyjezdza sie z rodzicami to od 17 lat. Inaczej jest problem z wyrobieniem BSN w urzedzie gminy.
ludzie z biura wchodzą do pokoji grzebią w szafkach jak pracownicy sa w pracy (usunięte przez administratora) nie polecam
Witam, takie sytuacje sa niedopuszczalne a jesli cos takiego nastapilo to musza byc wyciagniete konsekwencje. Prosze o kontakt aby to wyjasnic. Samo pisanie na gowork niczego nie zmienia. tel +31850210505 lub email info@fhs.jobs
Przyjazd zorganizowany bardzo szybko. Po przyjeździe na miejsce okazało się że trzeba mieć więcej dokumentów niz było mowione i przez to niektórzy mieli nieprzyjemności lub nie zostali przyjęci. Człowiek rekrutujacy nas bardzo idealizowal agencję. Mówił o kawalerkach dla par gdzie w rezultacie na miejscu okazało się że dostaliśmy pokój 2x2 z oddzielnymi łóżkami których nie było w żaden sposób do siebie przesunąć, już pomijając że malo szafek na rzeczy (3 bardzo male). Po zgłoszeniu, że powinni nas dac na pokój dla par szybko nas przenieśli jednak z początkowym oburzeniem że strony biura bo podobno nie było nic zgłaszane (mieliśmy dowody pisemne, że bylo). W nowym domu był grzyb na ścianach i pełno robaków. Jakoś dało się to znieść jeszcze. Później okazało się że dojazdy do pracy więcej niż 10km owszem są organizowane samochodem lub busem Ale najpierw trzeba dojechać do nich 3km. Inni mieli nawet 9 w jedną stronę. Oboje mamy prawo jazdy i mimo że po drodze byśmy mogli zbierać ludzi do pracy to nie dostaliśmy samochodu. W pracy było okej. Niby gwarancja 40h Ale gdy nadgodziny były dla chętnych I mimo, iż Holender nie miał nic przeciwko że nie byłam chętna i tak za "karę " od agencji poszłam na rezerwe i tu zaczęły się kolejne rozczarowania. Na rezerwie trzeba byc pod telefonem od 6 do 20 więc jeśli nie zadzwonia to tym bardziej człowiek zawiedziony że musiał wstać na darmo. Skakanie po firmach jeśli już się udało gdziekolwiek dostać. Chcąc jechać do lekarza trzeba się prosić A i tak nie pojadą z Tobą. Zieka też nie wolno zgłaszać bo kobieta w biurze Cię jeszcze zacznie oczerniac. Ludzie tutaj przyjeżdżają i pracują pierwszy tydzień A później ciągle rezerwy A na końcu Cię wyrzucają I biorą nowych. Najgorsza agencja na jakiej mogliśmy być. Samo (usunięte przez administratora) i przeciwieństwa tego co było obiecane w Polsce.
Dzien dobry, Kazdy kandydat otrzymuje slownie i pisemnie informacje jakie dokumenty nalezy zabrac ze soba. Niestety zdarzaja sie kandydaci nie podchodzacy powaznie do tego i probuja czy sie uda. A potem rozczarowanie. Kazdy kandydat jest pytany (rowniez za pomoca formularza zgloszeniowego) o dojazdy rowerem ponizej 10 km wiec nie rozumiem Panstwa zdziwienia. Nadgodziny w wiekszosci firm sa podyktowane iloscia pracy. Klienci rezygnuja z pracownikow ktorzy regularnie odmawiaja nadgodzin kiedy jest duzo pracy. Niestety to nie dzial planowania decyduje a klient czy ktos moze kontunuowac prace u danego klienta. Reasumujac: zglaszanie chorobowego i odmowy pracy w nadgodzinach nie wplywaja pozytywnie na dlugoterminowe zatrudnienie w jednej firmie. Tylko i wylacznie swoim podejsciem do pracy mozna sobie zapewnic stala prace. Zycze powodzenia na dalszej drodze zawodowej.
dziwne. ja dostalem info od rekrutera przez telefon co mam ze soba zabrac, na meilu bylo 2 raz i dostalem smsa przed samym wyjazdem zebym nie zapomnial dokumentow ze soba.
Czy jak ma się rezerwy to także trzeba płacić za pokój?
Pracowałam w FHS w okresie zimowym, ale napisałam zjazdowke i wróciłam do polski. Czy jest możliwość powrotu do tej samej pracy po kilku miesiącach?
Witam, Milo nam ze chce Pani do nas wrocic. Uprzejmie prosze o kontakt z dzialem rekrutacji telefonicznie +31850210505 lub mailowo (Praca@fhs.jobs). Sprawdzimy kiedy zaczyna firma gdzie Pani pracowala.
Ogolnie przestrzegam przed ta firma mieszkanie nawet ok jeśli ktoś je na mieście bo w aneksie kuchennym działały tylko dwa palniki brak piekarnika . Była.mikrofala i frytkownica ale strach było z nich korzystać taki (usunięte przez administratora) . Obiecywali wszystkim.rowery A na.miejscu okazało się że tylko pupile kierowników mają rowery (3na 100osob) do najbliższego.sklepu ponad 3km (spacerkiem tam i spowrotem ok 2h) wiec zapomnijcie pracując o świeżym pieczywie :) do tego transport do pracy 2h wcześniej bo zbierają ludzi powrót z pracy nie raz trzeba było czekać z 40min.nawet do 2h na transport z pracy :) dzwoniąc do agencji że nie ma transportu od półtorej godziny pani oburzona że nie czekamy nawet godziny (zapomniała o przedstawieniu zegarka) ogólnie jeśli chcecie być rzucani dziennie po innych firmach i na różne godziny to polecam.ta firmę .pon na 9 wtorek rezerwa środa na 3 30 rano środa rezerwa :) i zero prywatności wchodzą do swojego.pokoju kiedy chcą. Zawsze ściągają ludzi pod koniec tygodnia A pasują za domek.za caly tydzień:).Więc jak wybieracie się w środku tyg weźcie sobie zapas gotówki bo bd.musieli dopłacać do pokoju na początku:) A tak ogólnie to (usunięte przez administratora) tempo.jak.na akord A.placa na godzinę:) kontener w godzine A premie zgarniaja osoby wyżej. Wybieralismy się.na pomidory po czym wylądowaliśmy w jakiejś masarni więc niensugerujcie się oferta
Witam od ilu lat można zacząć pracę w tej firmie?
Jadę w niedziele 28.04, ktoś również rusza?
Witam, wybiera sie ktos na poczatku maja? Jade wlasnym samochodem, zawsze razniej z kims. (usunięte przez administratora)
Witam, na poczatku maja bede sie wybieral do pracy w Holandii swoim samochodem, jeszcze nie wiem gdzie dokladnie. Dzisiaj mialem pierwsza rozmowe i czekam na oferty. Jesli ktos chcialby sie zabrac w tym terminie to zapraszam, razem zawsze razniej. Mozemy uda sie zaltwic prace w tym samym miejscu. Piszcie (usunięte przez administratora)
Jak wygląda sytuacja z pracą jeśli chciałbym przyjechać przed majówka? W czasie majówki się pracuje czy nie?
Witam, w Holandii na poczatku maja nie ma dni swiatecznych. Jest nawet bardzo duzo pracy. W razie zainteresowania prosze o przeslanie CV na Praca@fhs.jobs
Witam, czy ta firma współpracuje z agencją Ready steady go? Ponieważ dostałam ofertę pracy z tej agencji ale niestety bardzo mało informacji na jej temat.
Witam, Widzialm na stronie fhs oferty pracy na order picker w firmie w Lise z ubraniami i w firmie w Aalsmeer z kwiatkami. Pracuje tam ktoś, chodzi mi o warunki, stawkę, ile godzin tygodniowo? Pozdrawiam
Witam. Chcielibyśmy się dowiedzieć czy są jakiekolwiek oferty pracy dla par na już?
Jestem zainteresowany praca w FHS, obecnie przebywam na terenie holandi .praca mógłbym rozpocząć od zaraz , czy macie panstwo oferty na poczatek przyszlego tygodnia
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w FHS (Flexible Human Services)?
Zobacz opinie na temat firmy FHS (Flexible Human Services) tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 186.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w FHS (Flexible Human Services)?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 147, z czego 35 to opinie pozytywne, 75 to opinie negatywne, a 37 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy FHS (Flexible Human Services)?
Kandydaci do pracy w FHS (Flexible Human Services) napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
